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xx申报“党支部建设示范点”
汇报材料

各位领导、同志们：
XX现有正式党员39名，其中书记1名、副书记1名、支部委员3名。党支部下设3个党小组，自开展创建“党支部建设示范点”活动以来，XX支部紧紧围绕“重监管、优服务、强队伍、促和谐”工作目标，推动党支部工作与建筑行业监管有机结合,以“微党课”活动为主要载体，全面调动广大党员的积极性和创造性，使党支部领导班子的凝聚力、战斗力不断增强，广大党员的意识和素质进一步提高，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，扎扎实实做好各项创建工作。通过创建活动，党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到新突破。
一、书记带头，做好支部建设“领头羊”。自开展创建工作以来，XX支部首抓党建工作，在支部书记XX同志的带领下，支部班子带头做到理论与实践相结合，进一步加强政治意识和党性观念，积极组织开展书记上党课、区域化党建等活动。为做好支部各项工作，XX书记要求XX全体党员以科室为单位，轮流组织开展“微党课”活动，根据每个人的专业特长、结合自身相关业务知识，将“两学一做”学习教育等党建活动融入到建管日常工作中，并以此做为今年党建工作的重点任务，达到彰显党建堡垒作用。通过XX书记的努力，使XX支部的党建工作真正做到了能让上级组织放心、让党员干部信任、让人民群众满意。
二、党员争先，争做思想建党“主人翁”。XX党支部始终贯彻思想建党要求，充分发挥好党政班子中心组学习和支部“三会一课”教育作用，用好市、区干部在线学习、“工程师沙龙”、“微党课”等学习平台作用，做到学习有主题、有载体、有效果。例如，在“微党课”活动中，XX支部通过让广大党员干部结合自身的工作、思想、学习、生活实际，以身边人、身边事为切入点，用自己的语言畅谈党性观点、发表感想、交流工作体会，联系身边涌现的先进典型事例和党员思想认识中的热点、难点问题进行交流。通过讨论式的讲解、互动式的问答，帮助支部有效把握广大党员、特别是普通党员的思想动态，拉近党员间的距离，互相寻找思想差距，打造出一支有创造力、有凝聚力、有战斗力的党员队伍。
三、从严教育，凸显支部管理“组织者”。XX党支部积极落实“服务中心、建设队伍”两大核心任务，严格落实组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、警示教育等制度，制定推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案，并因地制宜落实好党员主题日活动、党性分析、谈心谈话、激励关怀等制度，真正落实“组织者”的职责。在制度执行过程中，XX支部着重关注制度执行的刚性约束。例如，XX支部研究制定在建受监项目开工前廉政告知书制度和竣工后廉政建设信息反馈制度，并通过发放告知书等方式向社会作出廉政承诺、明确告知参建各方“四不准”的行为，通过建立健全内外监督约束机制和加强社会公众监督，进一步将党风廉政建设引向深入。
四、立足基层，做好人民群众“服务员”。始终将为人民服务记在心里、化为行动。一是抓工地党建联建。2013年至今共与临时成立的48个工地党组织开展活动，紧扣农民工欠薪、安全生产、防艾等内容，组织协调相关部门开展“法律、医疗进工地、农民工安全培训、优质工程观摩、技能比武”等系列活动，区域化党建工作在工地管理中的突出作用日益显现。二是抓行政审批改革。受理服务窗口开展“四个标准化”建设，以“文明受理五步法”“五多”“五少”“五学”活动、预约服务和并联审批形式， 设立“党员示范岗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”，主动跨前服务,深化“三亮三比三评”、“承诺践诺评诺”等创先争优活动。三是加强社区共治。积极利用区域化党建平台化解建筑工地对周边百姓生活带来的噪音、扬尘等问题。例如，XX项目在施工过程中存在噪音扰民、污水横流等现象，严重影响周边百姓正常生活。针对此问题，区建管所支部利用区域化党建平台，牵头居民所在居委会以及项目单位共同研究，有效解决问题，充分发挥了区域化党建平台的作用。四是抓深化“双百结对”共建文明,推进党员人人做公益、“爱心365志愿行动”等活动。2013年至2017年，共走访慰问结对的XX困难党员和群众40多人次，送去帮扶资金、慰问金和慰问品累计12.20万元，并制定建筑业企业“公益众筹”方案。
五、砥砺前行，勇做金山发展“排头兵”。XX支部坚持以党建为引领，落实各项举措，持续提升建筑建材业监管和服务水平，获得了一定的荣誉和收获。例如，2015年XX荣获XX“建设先锋”服务型党组织示范点；2016年度获XX先进党支部称号；2013年起连续两届荣获市文明单位称号；2015年、2016年成功创建市、XX巾帼文明岗和XX三八红旗集体荣誉称号；2014年起连续三年获得XX平安示范单位荣誉称号。面对过去的荣誉，我们既心怀感激，也倍感责任重大。XX支部将继续发挥优势和特长，激励广大党员干部以更加坚定的信心投身党和国家各项事业，为XX的腾飞发展贡献新的力量。
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