
关于团结的演讲稿:团结同学与关于团队精神演讲稿汇编.doc
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第 5 页 共 5 页 关于团结的演讲稿:团结同学 同学们,当你坐在宽敞明亮的教室里和大家一块儿学习上课时,当你和朋友们一起游戏,一起活动,一起劳动时,当你和伙伴共同解决了学习生活中遇到的困难时,你是否感受到了同学之间那份真诚的友谊,团结带来的快乐呢? 团结同学,与人真诚交往是学生的优良品质和健康心理素质的具体表现。未来社会对人才的需求,是多方面的综合素质,尤其是与人合作的意识尤为重要,这种合作意识产生与从小与同学之间的团结友好交往中。给大家讲一个真实的故事吧。在辽宁省师范大学教育系里,有两位特殊的学生,一位叫周婷婷,另一位叫王铮。她们一个双目失明,一个双耳失聪。然而,就是这样的两个人组成了“海伦`凯勒”号联合舰队,两人在生活上、学习上互帮互助,周婷婷听不清看得清,她做了王铮的眼睛;王铮看不清,她做了婷婷的耳朵,两人取长补短,扬长避短,在学习上取得了优异的成绩。他们为什么会取得成功?那是因为她们掌握了成功的一个法宝——团结友爱,互相协作。 同学们,在我们身边,你是否也常常能感受到这样的成功事例呢?是的,课堂上我们开展的小组合作学习,少先队活动中的手拉手结对子活动,这些不是团结协作的很好的体现吗?然而,我们也不难看到,在一个班级中,我们也经常会发现有那么几个学生,平时总爱和同学磕磕碰碰,今天和这个同学闹意见,明天和那个同学不说话。还常常希望一切都能听从他们的意愿,这样就容易与同学产生矛盾。因此,他们在同学中也没有好朋友。其实,一个班级就是一个大家庭,同学之间是兄弟姐妹,彼此要互相关心、互相礼让,有不同意见要互相协商解决。能够倾听别人意见是一个人的优良品质,虚心向别人学习,多发现别人的优点,这也是搞好团结同学的一个基础。人与人友好相处是一件很愉快的事情。遗憾的是,即使是这么简单的方式,也并不被我们周围的所有人所接受。看看每天打菜时,那些插队的人,心安理得,面无愧色。这样的人,不懂友爱;别人休息、学习或工作时,毫无顾及追逐打闹,大声喧哗,不设身处地地考虑自己给别人带来的干扰,这样的人,不懂友爱;稍有不顺,张口就骂,不考虑这些污秽的语言带给周围人难堪,这样的人,不懂友爱;不分对象,不分场合,以取人短处为乐,这些人,无一例外地不懂友爱。这些行为,都在伤害着同学之间的友情,都在污染着我们共同生活的美好环境。 同学们,谈谈友爱仅仅是几分钟。而付出友爱,体验友爱,则将伴随我们一生。不如从眼前做起,不插队,不吵闹,不说脏话,不嘲笑人,让友爱的甘泉滋养我们的心灵吧!同学们,团结友爱,互相协作,不仅是人们生存和发展的条件,也是现代社会发展对人们的要求。随着科学技术的高速发展,仅靠一个人“闭门造车”式的创造已不可能,这就更加需要人们学会与他人合作、共处。一次游戏,一次中队活动,一次打扫卫生,一次发明,一次创造,离不开你、我、他的共同协作。协作得好,完成的质量效率就越高,反之就不然。实际上,我们从小养成与人合作的意识和习惯,将来才能成为一个善于团结别人,善于理解别人,善于交往与合作的人才。同学们,让我们从现在做起吧! 相关内容 关于团结的演讲稿 关于团队精神演讲稿 团队精神演讲稿(一) 团队精神 “一滴水只有融入大海才能生存,才能掀起滔天大浪。同样一个 人,只有融入团队,才能更好的生存成长” 。 团结、务实、诚信、创新这是**集团的企业精神。团结是排在第 一位的,在庆祝建党 90 周年唱红歌时有这样一首歌“团结就是力量, 这力量是铁,这力量是刚,比铁还硬,比刚还强。”当特定的人们团 结在一起围绕一个目标为之努力奋斗时这就形成了一个团队。 团队就像金字塔,每个层面都是属于团队不可或缺的一部分,每个层面都发 挥不同的作用。通过相互紧密协作的配合,形成一股强大的不断向前 推进的动力。担当各种不同方面的分工,完成共同的业绩目标,使企 业不断向前发展。这就是一个优秀的团队所具有的优势,也是每位团 队成员在企业中能够充分发挥自己能力的所在。 说道团队精神就不得不提到一种千百年来臭名昭著的群居动物 ——狼。多少世纪以来,狼一直是所有野生生物中最具恶名的种类之 一,它被人仇视,使人恐惧。我们始终对狼有着一种误解,一种流行 千百年的仇恨。无论是在词典里面,例如狼心狗肺、狼子野心、狼狈 为奸,还是在童话当中“狼外婆”“披着羊皮的狼”的形象,给人留 、 下根深蒂固的反面角色的印象。而狼却不如我们想象中的那样不堪,狼于其他动物相比,没有什么个体优势,在弱肉强食的动物世界里,它们懂得了团队的重要性。 狼在它们的意志中闪耀着人类所匮乏的精 神——团队精神,它们借此发展壮大,大家都知道狼是过着的是群居 生活,每一匹狼都要为狼群的繁荣与发展承担一份责任贡献一份力 量。 狼群在狩猎的时候靠的是集体的力量,在成功捕猎过程的众多 因素中, 严密有序的集体组织和高效的团队协作是其中最明显和最重 要的因素。每头狼都有自己的任务,任何狼都不能擅离职守。有些狼 要做先锋,去骚扰猎物;跑得快的狼去围追或者到前面堵截;强壮的 狼去猎杀强壮的猎物;弱小的狼去猎杀相对弱小的猎物密切的合作, 齐心协力战胜比自己强的对手。 狼的这种战斗方式足以让任何猛兽汗 颜。即使在强大的猛兽见到狼群也要退避三舍。正如海尔集团董事会 主席张瑞敏所说的“狼的许多难以置信的做法值得借鉴。最值得称道 的是战斗中的团队精神,协同作战,甚至不惜为了胜利粉身碎骨、以 身殉职。我们人类必须多向狼族学习协作精神。狼与狼之间的默契配 合成为狼成功的决定性因素。不管做任何事情,它们总能依靠团队的 力量去完成。 ” 团队精神是企业真正核心竞争力的体现。现在,在日益激烈的市 场经济竞争中, 狼的这种依靠群体的力量来打败强大对手的现象正在 被越来越多的人关注。越来越多的人向狼群学习狼的团结拼搏,和谐 协作,共同发展的团队精神。而这种群体的力量正是我们所追求的团 队精神的体现。同样,为了达到我们的目标,每个团体成员就要像狼 一样团结协作, 就是团队中的每个成员都应该清楚团队目标将个人的 目标与团队的目标结合起来,明确个人的角色和个人在团队中的作 用。团队的目标就是要创造出所能达到的最大利益,这也是团队存在 的意义。 团队成员都为了一个共同的目标, 自觉地担负起自己的责任, 并甘愿为了团队的利益而牺牲自己的部分利益。大家分工合作,相互 关心, 以快速敏捷的运作有效地发挥角色所赋予的最大潜能是团队精 神的具体表现。在一个团队中,所有的活动都要围绕一个共同的目标 展开。但团队的各个部分甚至每一个人都是相对独立的,它们都有自 己的目标和任务,都要独当一面。处在团队中的每一个员工也都不能 以自我为中心, 要意识到每个人有优点也有缺点世界上根本不存在完 美的人,所以要尊重人和人之间的差异。要知道最优秀的团队,并不 是最优秀的员工组成的、而是由各个成员团结协作,扬长避短来组建 的。因为个人好比大海里面的一滴水一样,离开大海很快就会干涸消 失了。**集团为员工提供了施展自己才华的机会和舞台,提供了实现 理想的机会。但作为**集团的一员,我们一定要时刻铭记自己的职责 和使命。 有句话是这样说的“不要以为你什么都行,离开团队,你可能一 事无成;也不要以为你什么都不行,有了团队,你也许什么都行。” 团队精神是企业精神的重要内涵,是企业不懈追求的永恒理念。建立 起优秀的金泥文化、金泥精神。以团结为基础,继续发扬艰苦奋斗、 吃苦耐劳的**人精神, 相信在一个优秀的领导团队带领下的**集团这 个团队必将会大放光芒。 谢谢大家,我的演讲完毕。 团队精神演讲稿(二) 国庆中秋节长假已缓缓落下帷幕。我公司员工在迎峰渡运保畅的攻坚战中,所迸发出的“特别能吃苦,特别能忍耐,特别能战斗,特别能奉献”的舟渡精神,已经深深融入员工之心,内化为企业之魂,外化为员工之行。实践证明,舟渡精神所凝聚的是敢打敢拚的团队力量,铸就的是企业明天的辉煌。 在这8天具有纪念意义的难忘长假里,员工们工作时间之长,劳动强度之大,疲劳程度之极,为历年黄金周所罕见。有的带病坚持工作,有的轻伤不下火线,有的起早摸黑每天休息不足5小时,有的不管家 中有多忙都能招之即来。大伙儿顶烈日,淋暴雨,累得腰酸了、背痛了,没有一个人叫苦,没有一个人喊累。领导爱护员工,员工拥护领导,体现的是一种上下团结、共克时艰的拚搏精神。舟渡人用辛勤和汗水,不断演绎着感人的“长假故事”。这些故事令人感动、催人奋进。在这里,舟渡精神得到了进一步的彰显和升华;在这里,舟渡精神得到了进一步的光大和弘扬;在这里,舟渡人不断地为舟渡精神书写着新的篇章。 一个前进的时代,总有一种奋发向上的精神;一个发展的企业,总有一种积极进取的意志。事实告诉我们,一个企业,不仅要有强大的物质基础,更要有强大的精神动力。这种精神是理想、是信仰、是操守、是品格,是一个企业战胜一切艰难险阻的强大动力。舟渡精神,是一种以热爱祖国、忠诚企业为核心的精神支柱。舟渡人以表率行动,生动诠释了舟渡精神网的深刻内涵,谱写了一曲曲舟渡精神的动人赞歌,铸就了一座座舟渡精神的不巧丰碑。 今天,面对大桥时代,抢机遇、谋发展、迎挑战已成为广大员工的共识,舟渡精神更成为应对新挑战,谋求新发展,实现新突破的强大动力。信心比黄金还宝贵。坚守信念,传承精神,是一个企业成熟的标志,传承舟渡精神更是一场没有终点的接力。在未网来道路上,舟渡精神就像一座灯塔,引领着集团公司在全面发展的征途上阔步前进!舟渡精神凝聚团队力量!- 配套讲稿:
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