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组织部长致敬改革开放40年心得体会精选3篇
2018年是改革开放40年，在这40年里，我们的生活发生了很大的改变，大家的工作变得更有效率了，作为组织部长，你关于改革开放40年有什么感悟？下面给大家带来的是组织部长致敬改革开放40年心得体会精选3篇，大家一起来看看。
篇一
在庆祝改革开放40周年大会上，习近平总书记着眼中华民族实现伟大复兴的历史大势，深情回顾改革开放40年的光辉历程，深刻总结改革开放的伟大成就和宝贵经验，明确提出了坚定不移全面深化改革、扩大对外开放、不断把新时代改革开放继续推向前进的目标要求。在加强党的建设上，习近平总书记指出，“必须坚持全面从严治党，不断提高党的创造力、凝聚力、战斗力”。落实总书记重要要求，聚焦农村基层党建这个重点，就是要自觉践行新时期党的建设总要求，以打造新时期“四有”党组织为牵引，以改革创新精神抓好新时期农村党建工作落实。
一是围绕“好的带头人”改革创新，培育农村党建“主心骨”。“支部强不强，关键在头羊。”提升组织力，核心在加强村干部队伍建设。我们要把好换届选举、党员发展等关口，抓好“引才育苗”工作，把想干事、能干事、会干事、干成事的优秀人才吸纳到党员队伍中来。不断完善动态调整机制，对“较差”村党组织书记，依据工作业绩、民主评议等情况，对不胜任、不合格、不尽职的及时调整撤换；对本村没有合适人选的，采取“请回”一批外出务工经商成功人士、“聘回”一批机关事业单位退休干部、“下派”一批乡镇机关事业单位优秀年轻干部到村任职的方式，拓宽党支部书记选任渠道，积极培育新时期“张宝金、张秀林、金东浩”式好书记。
二是围绕“有活动场所和经费保障”改革创新，夯实农村党建“桥头堡”。党组织阵地不仅是党员群众活动的场所，更代表党组织的形象，必须加强。活动场所建设不能求大、求奢，我们将按照“服务区域最大化、办公面积最小化、社会效益最优化”的原则，通过财政奖补、党费支持、乡村自筹等办法，打造一批农村党群服务中心，加强配套设施建设，充分发挥办公议事、党员教育、党群活动、便民服务等综合功能。积极推广“互联网+党建”模式，充分发挥新媒体传播优势，依托手机微信等移动客户端，打造党建信息服务平台，提升党建文化影响力。同时，立足做强食用菌、浆果、药材、酒类等九大产业，不断挖潜释能，发展壮大村集体经济，保障党建经费和村干部待遇足额落实。
三是围绕“有主题和实践载体”改革创新，搭建农村党建“助推器”。党建实践载体创新可以引领基层组织和党员干部切实发挥自身作用。我们将围绕为群众解决生产生活实际困难、提升基层组织组织力，在农村“两委”干部中继续推行“亲民服务”活动，在党员中开展“党员+”先锋行动，打通服务群众最后一公里。全面推行“主题党日”，由乡镇党委监督落实。同时，实行党员积分制管理，对党员参加组织生活和发挥作用情况量化打分，作为民主评议党员的依据。
四是围绕“有培训和管理”改革创新，筑牢农村党建“压舱石”。以贯彻落实《中国共产党农村基层组织工作条例》为主线，坚持用制度创新推动管理创新，全面加强村党支部规范化管理。积极创新“三会一课”等组织生活的内容形式、途径办法，结合运用新媒体等手段，提高组织生活的吸引力、感染力。积极完善“四议两公开”工作法，严格实行党务村务财务公开制度。建立健全村务监督委员会，确保群众广泛有效参与监督。积极落实工作责任，推行村干部“小微权力”清单和责任清单，明确具体举措、进度时限和责任人，确保各项工作任务清晰、责任明确、落实到位。同时，综合用好请进来、走出去相结合，线上、线下相结合等方式，精心组织好农村党员轮训，充分挖掘我市赵尚志、赵一曼等抗联红色资源，传承抗联精神，在开展“不忘初心，牢记使命”主题教育中，不断提升农村党员队伍教育管理水平。
篇二
习近平总书记在庆祝改革开放40周年大会上的重要讲话，向全党、全国人民发出了在新时代改革开放新征程上奋勇前进的豪迈宣言。回首过去，党和国家带领全国人民风雨同舟、披荆斩棘、砥砺奋进，从“站起来”到“富起来”再到“强起来”；展望明天，我们要担当起历史赋予的神圣使命，深入学习习近平总书记全面深化改革、全面扩大开放的新论断、新要求，深刻把握改革开放40年积累的宝贵经验，把新时代改革开放继续推向前进。作为一名基层组织部长，我将以习近平总书记的讲话精神为指导，努力汲取改革开放的宝贵经验，紧密结合全区基层党建、干部、人才组织工作实际，以锻造“三心”为牵动，促进解放思想贯穿到新时代组织工作的过程之中。
实施聚力引领，锻造一以贯之的“坚守初心”。一切向前走，都不能忘记为什么出发。改革开放40年的宝贵经验总结启示我们：40年来，我们始终坚持加强和改善党的领导。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。党的工作最坚实的力量支撑在基层，加强和改善党的领导，要全面加强基层党组织建设。哈经开区、平房区基层党建工作以提升基层党建工作质量为重点，深入实施“聚力引领”工程，广泛开展“为党旗增辉”主题活动，启动“党建e家”企业党建服务中心投入使用，优化党建工作程序、量化党建工作考核，加大“星级党组织”评定工作力度，打造“一支部一品牌”，持续推进基层党组织标准化建设；升级“哈南党建在线”云平台，提升“领航哈南”公众号影响力。站在新的历史方位，需要我们用初心扛起新征程的历史使命。以深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育为契机，着力开展学习井冈山、红旗渠精神“红色教育”，“重走抗联路”抗联精神教育，党支部“微党课”、“城市党建日记”日常微教育，以信仰教育锻造党员干部初心，促进全区党员干部用习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神武装头脑，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，恪守“四个服从”，始终做到“初心不改、矢志不渝”，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，推进哈经开区、平房区全面振兴、全方位振兴。
突出厚爱严管，锻造久久为功的“担当恒心”。习近平总书记在大会上指出，“伟大梦想不是等得来、喊得来的，而是拼出来、干出来的”。建设一支忠诚干净担当的高素质干部队伍是伟大的事业取得进步的坚强基石和有力保障。哈经开区、平房区按照新时代干部队伍建设素质培养、知事识人、选拔任用、从严管理、正向激励“五大体系”要求，树立鲜明正确用人导向，结合机构改革后班子及干部配备，开展岗位适配性调研，构建“岗位开放”干部动议新模式，研究出台《哈经开区平房区激励干部担当作为具体措施》，加大年轻干部培养和梯队建设。注重提升专业素养，加强与哈工大等省内高校培训合作，着力开展有前瞻性、实践性和岗位匹配性的专业能力培训。坚持严管厚爱并重，着力深化作风整顿，克服“推”的思想、“守”的观念、“难”的心理，从严加强干部日常监督，拧紧干部管理发条。我们将始终牢记总书记对东北全面振兴、全方位振兴的殷切嘱托，以久久为功的恒心常抓不懈，着力锻造一支推动哈经开区、平房区高质量发展的高素质干部队伍，“蹄急而步稳”地推进改革开放不断深化和各项事业取得成功。
深化机制改革，锻造聚英引智的“筑梦匠心”。“国以才立、政以才治、业以才兴”。习近平总书记指出，发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。哈经开区、平房区实施人才强区战略，坚持党管人才原则，树立“聚天下英才而用之”的开放引才理念。组织部门充分发挥牵头抓总作用，着力深化人才发展体制机制改革和政策创新，研究制定《平房区人才服务和管理改革实施方案》及《平房区（哈经开区）“哈南人才”认定办法》、《平房区（哈经开区）“哈南人才”综合服务办法》等配套措施，以人才“引得进、留得住、用得好”为主线，将柔性引才作为高端人才引进的重要方式，突出“高精尖缺”导向，发挥产业项目吸附作用，实现人才与工程对接、智力与项目对接，不断扩大柔性引才效应。创新人才培养方式，探索创建具有哈经开区、平房区特色的校企合作育才、高技能人才培训、青年创业示范等三个人才培养基地。深化与深圳市罗湖区合作，努力实现人才共育。进一步做优叫响做实“哈南工匠”品牌，继续在全区开展“大工匠”和“创新能手”选树宣传活动，适时召开第三届“哈南十大工匠”、“哈南十大职工创新能手”表彰大会。不断优化人才发展环境，着力营造匠心筑梦新时代的浓厚氛围。
改革开放已走过千山万水，但仍需跋山涉水。2019年，中华人民共和国将迎来70周年华诞，是决胜全面建成小康社会关键之年，更是机遇和挑战相互交织的一年。习近平总书记发出新年动员令：“大家还要一起拼搏、一起奋斗”，哈经开区、平房区组工干部将以市委十四届五次全会、区委十一届六次全会精神为指导，以“解放思想推动高质量发展大讨论”为契机，始终保持奋斗姿态，开启新征程，从“心”再出发，做努力奔跑的追梦人！
篇三
习近平同志在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话，以辩证唯物主义和历史唯物主义认识论和方法论，全面回顾总结了改革开放 40 年的成就和经验，向全党全国发出了“不忘初心，牢记使命，将改革开放进行到底”的动员令。讲话在洞察历史中揭示规律，在把握时代中昭示未来，堪称是新时代改革开放的宣言书、导航仪、路线图。作为一名新时代的基层组织部长，结合自身岗位特征，觉得更加需要锻造和培育勇立潮头的勇气、奋勇搏击的毅力和愈战愈勇的韧劲，积极传承和弘扬改革开放伟大精神，自觉接过改革开放的“接力棒”，主动肩负起历史赋予新时代的光荣使命，为新时代双城改革发展提供坚强组织保证。
践行新理念，建强干事创业干部队伍。为政之要，惟在得人。总书记强调，推进改革事业全面深化发展，必须有忠诚干净担当的高素质干部队伍作保障。我们要扭住培养忠诚干净担当的高素质干部队伍这个关键，全力做好选、用、管的工作。要提升知人善任之能。坚持正确选人用人导向，把政治标准放在首位，大力使用那些在改革中敢担当、善作为，尤其是关键时刻能站得出来、顶得上去的干部，努力把忠诚于党的人、担当干事的人、作风扎实的人选上来、用起来。要强化干部考核之法。以政治素养、重点工作、担当作为、行为操守为主要内容，制定出台《双城区关于考实考准干部政治表现的实施办法》，抓好日常考核、年度考核和任用考核，强化区级领导评价、部门（单位）间评价和巡视巡查反馈意见三个作用，为突出政治标准选人用人提供科学准确的依据。要从严监督管理之责。积极探索干部日常管理监督的新途径，坚持“凡提四必”工作流程，出台《双城区干部选拔任用工作办法》、《区管干部日常管理监督办法》；深入贯彻《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，认真贯彻落实鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”，着力营造攻坚克难、比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
创建新机制，强化干事创业人才支撑。千秋基业，人才为本。总书记强调，前进道路上，要坚持创新是第一动力、人才是第一资源，为经济社会发展打造新引擎。要坚定人才引领发展的战略地位不动摇，深入推进人才体制机制改革，着力破解制约人才发展最紧迫、最关键的问题。要创新制度激活人才。以《双城区人才发展中长期规划（2010-2020年）》为出发点，深入落实中央、省《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，切实发挥牵头抓总作用，举办人才工作者培训班，提升人才工作者服务人才、开展工作的实战能力水平。要搭建平台培育人才。深入实施省委省政府“实用人才实用技术助力乡村振兴战略和脱贫攻坚行动计划”，鼓励支持各类实用型人才向街道乡镇、基层一线流动，为实现乡村振兴和打赢脱贫攻坚战提供坚实的人才保障和智力支撑。研究谋划出台支持和鼓励各类事业单位专业技术人员创新创业政策，全面打造创新创业人才高地。要优化环境服务人才。积极在广大知识分子中开展“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动，凝聚思想政治共识，增强思想认同、情感认同、价值认同，引导广大知识分子立足主责主业，践行爱国奋斗精神，助推振兴发展。建立区级党员领导干部联系服务专家、区级领导定点联系企业家等制度，鼓励高层次人才发挥“智库”作用，建言献策、参与议政。
运用新思路，筑牢干事创业战斗堡垒。以贯彻两个《条例》为主线，牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，以提升组织力为重点，聚焦政治功能，夯实组织根基，带领人民共享改革开放成果。要推动组织建设全面进步。持续严责任、强基础、优功能，结合机构改革，对区直基层党组织设置进行调整，做到机构设置与党组织设置同步调整、同步完成。统筹推进各领域基层党组织建设，着力在农村党建、城市党建、机关党建、“两新”党建上补短板、抓规范、树品牌，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。要推动队伍建设全面加强。以机构改革为契机，选优配强基层党务干部，有针对性做好做好基层党务干部特别是各领域党组织书记培训，提高党建工作素质能力。加大财政投入力度，落实基层干部报酬待遇，保证基层党组织工作有力量、办事有经费，着力为基层党建工作提供坚强有力保障。要推动质量建设全面提升。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想统领党的基层组织建设全过程和各方面，以服务群众为重点，构建党建工作科学体系，弘扬马上就办、真抓实干的精神，把党的执政基础深深植根于人民群众之中。要推动基础建设全面过硬。以《中国共产党员支部工作条例（实行）》为基准，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员谈心谈话和“支部主题党日”等基本制度，高标准开展、高质量推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，使党内政治生活更加严格。