学生会招新面试问题.doc

实践部面试问题

一． 有关部门
1． 说说你对“实践”，对“实践部”自己的理解。
2． 为什么选择实践部？
3． 实践部最吸引你的地方是什么？（敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去）
4． 你有没有想过，如果实践部跟你想象中的不一样，你会怎么办？
5． 你希望从实践部得到什么？
6． 你认为一个部门，什么最重要？
7． 收到我们的海报了吗？（没：那是这么知道我们实践部的；有：最吸引你的地方时什么？）

二． 有关个人
1． 你喜欢和哪种人合作？（看看为人处世的能力）
2． 你如何获得其他部员的信任？
3． 你的兴趣爱好是什？（电脑的可以多问问）
4． 你的理想是什么？
5． 可不可以简单介绍一下大学的规划，这四年你都想要得到些什么？
6． 在一个团队，或者小组中，结合自己的素质、性格等等，分析自己跟适合领导者的角色，还是参与者的角色。
7． 谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。
8． 说一说你所认为的部员与部长的关系
9． 谈谈你与人交流，与人交涉的优势，或者，分析下自己这方面的能力。
10． 你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人？
11． 你自己是更偏向与理想化的人，还是更重实际的人呢？
12． 有没有感动你的瞬间？（可以讲讲）
13． 你觉得最能动摇你内心的是什么？（意志不坚定者进入待定环节）或者什么能打动你。

三． 有关社团与学习
2． 如何协调社团与学习？ 如果冲突，如果占用时间过多，如何调整？
3． 你报名参加了几个社团？如果实践部的活动与其他社团相冲突，你将如何解决？（想要的再问）

四． 有关活动
1． 带队需要注意什么？如果有人走丢了怎么办？
3． 你认为参观者与组织者有什么不同？列举一些在活动中应特别注意的事项
4． 谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法（可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式）
5． 如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难，你将如何处理？
6． 如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方，你会表达自己的见解、向他们解释呢？还是听从师兄师姐的意见呢？
7． 如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办？（师姐/兄，会把这个部或者这件事看成是自己的事，对小组的同学也没抱怨啦，晓之以情）
9． 你怎么看待办活动中的体力活？比如搬桌子之类？（态度不端正的不要！）
10．你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的？

五． 有关调节气氛
1． 这三个师姐谁更漂亮？（个有千秋，美的标准不是唯一的）
2． 今天你一定收到了很多很多很多份小海报，哪些最吸引你？谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人? （言简意赅？版式新颖？which is the most important?）
3． 你是个喜欢动换的人么？还是更喜欢宅在屋里？
4． 用一种水果形容下师兄或者师姐
5． 军训好玩儿不？辛苦不？讲一件军训中印象最深的事情。
6． 请说出实践四位部长的名字
7． 幸福的定义是什么？
8． 什么样的事情能让你很满足？（随便举一些例子）
9． 描述下实践部宣传单的整体布局
10．你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点？（看他的眼光犀利不犀利）
六、 洪水猛兽啊~~
1． 如果去法院听审，带了十五人过去，但是只能进去十个人，怎么办呢？（抽签，道歉+找其他的案子）

2． 你对律师界的“二八定律”怎么看？

3． 模联系律师 （介绍自己和活动，人数，时间，礼貌）

4． 我们学校的是非之地一般都是BBS，如果我们办一个活动，全部都准备好以后嘉宾临时通知来不了，到时我们作为组织者会承担相当大的压力，我给你一个能在BBS发帖的匿名账号，你能想到什么办法来平息BBS上的众怒？（我的答案是“用匿名账号发帖声讨嘉宾放鸽子不负责任，转嫁危机，同时用另一个号以官方姿态向公众道歉”）

5． 你是个有很强应变能力的人么？如果联系好的嘉宾活动前一天，或者当天跟你说他不能来了，你怎么处理？（推迟，换嘉宾）