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三万活动驻村工作心得体会
第一篇：“三万”活动驻村工作心得体会
xx县xx局
“三万”活动工作组驻村工作心得体会
今年3月，县委县政府根据省委省政府关于“万名干部进万村入万户”活动要求，制定了我县各县直部门活动计划安排，决定在全县开展以“进万家门、听万众言、解万人难、融万民情”为主题的“党员干部民情大走访”活动，并把党员干部走访群众作为学习实践科学发展观活动的具体抓手，作为“转变作风、提升效能”的重要载体，要求党员干部人人遍访群众，实现走访人和被走访群众“两个全覆盖”，从而提高党员干部的群众观念和群众意识，促进干部工作作风的转变，密切党群干群关系。 活动开始后，xxxx工作组对驻点村——xx乡xx村进行了逐户走访，宣传到户。除去未在家的农户外，每家每户都留下了我们的足迹，干部群众对我们的活动都非常支持。通过走访我们发现，xx村的巨变，主要是上级党组织正确领导的结果，是村党支部带领群众艰苦奋斗，努力拼搏的结果。xxxx工作组在与全村干部群众同学习、同工作、同劳动的过程中，我们深深地体会到：
一、理顺心态，摆正位置，是开展好驻村工作的关键。 xxxx工作组驻xx村后，每名工作队员都紧紧围绕“送政策、访民情、办实事、促发展”工作主题，认真做好“十员”，即当好理论学习和思想教育的辅导员、普法教育和方针政策的宣传员、新技术推广的指导员、职工增产增收的信息员、职工群众生产生活的服务员、社情民意和科学决策的调研员、党群和干群关
系的联络员、邻里家庭纠纷和群众矛盾的调解员、干部廉洁自律和党风廉政建设的监督员、精神文明建设和社会公益活动的“运动员”。为了当好这些角色，xxxx工作组通过认真学习省、市、县有关文件和上级领导的有关讲话精神，深刻领会了省委组织“万名干部进万村入万户”活动的指导思想和目标要求。通过开展各项工作，我们认识到，驻村工作组和村领导班子在活动中应该相互配合、相互帮助并予以指导，因此，我们在平时工作中，自觉地将自己看作为两委干部的其中一员，既在村党支部领导下开展工作，又根据工作组的职责独立实施自己的规划，并把我们的工作意图和工作主张变为村领导班子的工作行动。
二、要深入基层、联系群众，加强对村情、民情的认识，做好调查，坚定服务基层的理念。
虽然长期以来xx村都是我局帮扶村，工作组对村情有一些了解，但是我们对情况的了解不能停留在一个点面上。村情在发展，在变化，就必然会形成一些状况和问题，因此就需要我们用心去观察，去了解。没有调查就没有发言权，因此，我们全体队员深入农户，调查研究，访贫问苦，同农民兄弟打成一片，记好《民情日记》，记载驻点村农业、农村、农民现状，掌握村级组织建设、村级经济发展、村民群众亟需解决的一些问题，为下一步开展工作奠定坚实基础。
通过对驻地村相关情况的了解，我们进一步加深了对现阶段我国“三农”问题及其解决方法的了解，要改变当前的这种状况，我们有义务、有责任加强对基层的帮扶，也只有通过大家的齐心协力，共同努力，才能改变当前城乡二元差异现象，才能逐步缩
小与发达地方的差距。
三、关心群众、服务群众，从点滴小事做起，帮助群众解决实际困难。
群众工作是党的“生命工程”，任何时候都不能放松。“万名干部进万村入万户”活动旨在通过干部扑下身子，沉到基层，进村入户访民情，从而进一步加强和改进新形势下的群众工作。通过对民情的切实了解，找出群众亟需解决的问题，拿出关心群众、服务群众的有效方案，兴办实事，取得实际效果，才是我们工作的重点。xx村现有xx面积4500余亩，xx是发展本村经济的主导产业，xx的质量和产量上去了，农民才能得实惠，享收益。xxxx在民情走访时，一方面加强对政策的宣传，另一方面着重关心群众疾苦，联系沟通群众感情，想法设法为群众排忧解难，积极帮助群众发展生产。通过送科技知识、送生产资料、送法律知识等服务下乡，为农民群众解决生产生活方面的困难提供了极大的帮助，广大群众对此是大力支持和赞誉的。我们在服务群众的过程中深刻认识到，结对帮扶工作对农民生活水平的提高具有极其重要的意义，在以后的工作中，我们还将坚定不移地加强对xx村的长期帮扶工作。
四、要树立良好的工作作风，端正学习态度，通过驻村活动来强化自身素质。
干部进村入户活动一方面是为了贯彻“送政策、访民情、办实事、促发展”四个主题，另一方面也是为了加强党和政府和群众之间的联系，加深群众对党和政府良好形象的认识，我们认识到，只有树立起良好的工作作风，才能把“三万”活动目标落实
到实处，才能树立党和政府在群众中的威信。因此，在民情走访过程中，坚决遵守县委县政府制定的驻点工作纪律，厉行节约，不搞形象工程和突击走访，不敷衍，不走过场，切实做到“六不准”。
在入户走访中，xxxx工作组直接面对农民群众，涉及到方方面面的提问及政策宣传，为了有效开展民情调查以及做好宣传工作，我们认识到不断加强学习，提高个人综合素质的重要性，要认真学习掌握党在农村的各项方针政策，学习有关新型农村合作医疗、计生、村级组织建设、信访、安全管理、种植、养殖等技术知识，才能在政策法规宣传、组织建设督导、民主制度监督、矛盾纠纷化解、富民强村服务等工作中发挥作用，在开展农村工作才能游刃有余。因此，在开展“三万”工作中，我们边工作边学习，以学习促工作，使自己的工作能力得到了有效提高。
前一阶段，我们在“三万”活动中为xx村的发展做了一些工作，取得了一定的成绩，但是离县委县政府的要求还有一定的差距。下一步，我们将根据县委县政府的工作安排，继续履行驻村工作组的职责，扎实推进“三万”活动，为xx村多做好事、多办实事，使该项活动取得更大效果。
二〇一四年三月三十日
第二篇：三万活动驻村工作心得体会
三万活动驻村工作心得体会
从三月初到现在，下乡驻村业已两个半月有余，在这短短的两个多月时间里，我已经基本能够融入到所驻的埠河镇关庙村以及附带的郭兴场村、金龙桥村和荆南村的建设中，较好地开展了一些工作，取得了一点成绩。现就我驻村以来的工作情况，谈以下几点心得体会。
一、驻村工作就是要坚持"驻"下去。"驻村"首先是"驻"，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题。县"三万"活动要求驻村干部与村民同吃同住同劳动，主要工作在村和组，深入村民，与他们同劳作，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌，确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。
二、驻村工作就是要确实做好实事。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎驻村干部，更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。驻村后，在调查研究与征求群众意见的基础上，工作组及时将群众的迫切需求反应到院党组，党组经过研究，拔调2万元专款资助各村抗旱促生产，并组织全院干警捐款近三万元帮助困难群众，通过调查走访，经与村委研究，确定了60余户特困户，每户发放了200-500元救助款。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的"软投入"也应去做，能够多做的还要多做。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；几句关切问候的话语和救济金，群众就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，"软投入"的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。
三、驻村工作就是要理顺抓牢与放下的关系。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分个轻重缓急。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个"抓牢"与"放下"的关系。对群众反映的问题有的要"抓牢"，有的则应"放下"。问题中属于"三万"工作布置的任务的，就坚决"抓牢"，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以"放下"，缓抓或不抓，也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。
四、驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。经过一段观察和分析，我感到，四个村的两委班子班子还是很团结的，"班长"比较有号召力，是可以依靠的。在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去办。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。
五、驻村工作要抓好学习与教育的关系。向群众学习，向基层干部学习，向实践学习，是中心党组对我们驻村干部的要求。这两个月以来，我切实加强学习，的确有了很多收获。从群众和身边干部身上，从工作实践当中，我学到了任劳任怨的工作态度，坚忍不拔的工作劲头，实事求是的工作作风等等。我在向农民群众学习的同时，还要依靠镇党委、政府采取措施开展多种形式的活动，教育农民及村干部提高理论素养，改变落后的生活习惯，把文明之风吹向农村。应该说，驻村使我的工作能力不断的得到提高，也是把科学发展观践行在农村基层中的一个过程，运用科学发展观推动着党的政策在农村的落实，农村的可持续发展，从而使自已在教育活动中受到教益，党委政府的工作也落实到了农村，基本上达到了"双赢"的效果。
第三篇：三万活动驻村心得体会
驻村干部心得体会
今年转业后参加工作的第一年，为使自己尽快更好地融入到新的工作岗位，更好地适应地方工作，锻炼自己工作能力，自“三万”工作开展始，本人就积极向党组申请参加此次活动。从三月初到现在，下乡驻队业已两个半月有余，在刘副主任以及张、王两位同志的帮助下，本人在这短短的两个月时间里，已经基本能够融入到团结村的建设中，较好地开展了一些工作，取得了一点成绩。现就我驻队以来的工作情况，谈以下几点心得体会。
一、驻村工作就是要坚持“驻”下去。“驻村”首先
是“驻”，只有驻进去，驻下来，才能有时间去深入调查研究，了解村情民意，摸清村里工作的底子，从而制定对策，帮助解决问题。市“三万”活动要求驻村干部与村民同吃同住同劳动，主要工作在村和组，深入村民，与他们同劳作，就是要求我们能够认真驻下来。驻下来并不是目的，而是要切实帮助所驻村解决存在的突出问题，扎扎实实为群众解疑难，办实事，引导、组织群众脱贫致富，改变村容村貌,确实了解村民收入、劳作、务工、健康以及迫切需求，这样才有利于我们有的放矢地做好工作。
二、驻村工作就是要确实做好实事。多为所在村的群众办实事、办好事，是驻村工作中必须要做的。办了实事，群
众得到了实惠，得到了切实的利益，就会更欢迎驻村干部，更拥护各级党组织和政府的决策，干群和党群关系会贴得更紧。驻村后，在调查研究与征求群众意见的基础上，工作组及时将群众的迫切需求反应到中心党组，党组经过研究，拔调5万元专款资助村通村公路建设；通过调查走访，经与村委研究，确定了11户特困户，每户发放了200元救助款；了解到该村现在村部租的农户的，许诺该村若建设村部，将资助2万元用于村部建设。但办实事不是驻村工作的全部，有些不拿钱拿物的“软投入”也应去做，能够多做的还要多做。例如，在进户调查了解民情过程中，我和村干部一起到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心；到老党员那里看看，他会感受到党组织的温暖；几句关切问候的话语和政府的救济金，群众就觉得政府真好，能考虑他们的利益。这些感情上的软性投入，收到了和办实事一样的效果，和办实事有异曲同工之妙。这说明实事要办，“软投入”的工作也要做，做好了，同样能达到驻村工作的目的。
三、驻村工作就是要理顺抓牢与放下的关系。入村后，在调查研究的过程中，收集到了村干部、党员、群众反映的很多问题，其中有村干部的作风问题、工作能力问题，还有村里的陈年老账、地头争端、邻里纠纷、婆媳不和等。本人以为，抓工作首先要抓主要矛盾和矛盾的主要方面，分个轻重缓急。如果不分主次，不管轻重，事无巨细，眉毛胡子一
把抓，群众反映什么问题就解决什么问题，设想给予一揽子解决。这样不仅不可能，反而会冲淡主要任务，贻误大局。这就有一个“抓牢”与“放下”的关系。对群众反映的问题有的要“抓牢”，有的则应“放下”。问题中属于“三万”工作布置的任务的，就坚决“抓牢”，主抓、狠抓；不属于所布置任务或是与之联系不紧密的，就可以“放下”，缓抓或不抓，也可以反映给镇党委、政府或有关部门去处理。即使是属于所布置任务的问题，也不能齐头并进，也要有先有后，分个缓急。
四、驻村工作就是要依靠干部和群众。驻村干部在村里开展工作，不能单打独斗，很多工作最终还是要依靠村干部、全体党员、全村人民群众来组织开展和实施，而最主要的还是要依靠村两委干部。例如，召开会议要依靠他们去召集，上项目要依靠他们去实施，开展活动要依靠他们去组织等等。依靠村干部开展工作，要对他们信任、支持和尊重。当然，依靠不是依赖。驻村干部肩负着党委、政府的重托，在驻村期间要加强村级组织和领导班子建设。在依靠他们开展工作的同时，还要负责任地帮助他们提高素质，增强战斗力，这样才能有效地完成党委交给的任务。经过一段观察和分析，我感到，群利村两委班子班子还是很团结的，“班长”比较有号召力，是可以依靠的。在开展工作时，就尽可能与他们多商量，并把需要交给他们去完成的工作交给他们去
办。与此同时，我不断地和他们一起学习，一起出主意想办法去开展工作。