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安全生产管理能力提升研修班学习心得体会
安全是我们生活的主题，我们要做好安全生产，不要让事故成为我们心中的悲痛，对于安全生产管理能力，我们要加强，让大家对安全有一个不一样的意识，你参加培训有什么感悟？下面给大家带来的是安全生产管理能力提升研修班学习心得体会。
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一、全国安全形势依然严峻，特别是危化行业更应该引起高重视。纵观近期全国发生的几起安全生产事故，危化行业占有很大比例，特别重大、特大事故触目惊心，这就要求我们企业领导要举一反三，严查本企业存在的安全隐患，认真学习中央领导的指示精神，学习安全生产法规，强化安全红线意识，做好宣传、教育培训工作，把安全工作真正落到实处，使企业每个员工思想由要我安全转变为我要安全，使企业的安全工作扎实有效。
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二、提高做好安全工作的认识，强化企业主体责任。企业的安全工作做的好坏，关键取决于企业主要负责人安全意识的强弱，特别是民营企业更是如此。那么，如何才能提高企业负责人及全体员工的安全意识呢？一是要加强自身学习，明确安全工作在企业运营中的重要性；二是要明确企业安全工作是国家法律、法规使然，它具有强制性；三是安全是效益的基本保障，没有安全即没有效益；四是安全是积德存善的重要表现；五是安全是对企业的负责，对员工的关爱；六是安全说白了就是为自己，所以人人都要对安全负责。只有这样才能使安全成为每个人的自觉，只有认识提高了，才能落实企业的主体责任。那么，什么是企业主体责任呢？交大老师讲：①物质保障和资金投入责任；②机构设置、人员配备和安全管理责任；③规章制度制定和教育培训责任，事故报告和应急救援的责任等。
如何落实安全生产主体责任，我认为有以下三个方面：
第一，切实提高全员的责任意识和法制观念。只有全员的安全责任意识增强了，对安全生产法律、法规充分了解了，才能把安全生产工作作为一项重要工作来做；才能确保各项安全管理制度的严格执行；才能真正的从思想上形成由“要我安全”到“我要安全”的转变；才能实现由被动承担到主动承担安全生产责任的转变，从而实现企业的安全发展。
第二，提高各级管理人员的主体责任意识，增强责任心。落实安全生产责任是在做分内工作，绝不是额外负担，我们不应该讲条件、讲代价，要做到在其位，谋其政，尽其职，负其责。也就是说你是这个部门的领导，就必须负起这个部门生产、设备、人员的全部安全生产责任，切实落实好谁主管、谁负责。各级管理人员是企业各项安全工作的执行者，起着承上启下的作用，责任心的强弱，工作能力的高低，将直接影响企业的安全管理水平。因此，作为管理人员必须有责任心，这样才能不断提高自身素质，提升管理能力，从而推动企业安全管理水平向更高层次发展。
第三，提高一线职工安全生产责任意识。一线职工是企业的生产者、设备的操作者，能够在第一时间发现并排除安全隐患，及时把事故消除在萌芽状态。因此，培养一线职工的安全生产责任意识就显得尤为重要。通过开展教育、培训、演练等活动，让一线职工时时刻刻紧绷安全生产这根弦，牢记安全第一的工作原则。通过开展教育、培训、演练等活动，让职工充分了解所在岗位的危险因素、危害程度、预防措施及处置方法，使职工真正的感受到严格遵守操作规程、规章制度和正确使用劳动防护用品的重要性。通过开展教育、培训、演练等活动，切实把安全生产责任融入到每一个岗位，落实到每一名职工，使职工真正的做到“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”。因此，全面落实企业安全生产主体责任人人有责、从我做起，从大家做起。
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三、安全工作是全社会的事，不单是企业的事。安全生产法律中强调管生产要管安全、管经营要管安全，安全工作党政同责等，都是强调安全的全员意识，因此，可以说安全工作是全社会的事。这里我主要想讲安全监管部门在企业安全工作的重要性，一是安全监管部门是各项安全生产法律、法规的维护者，他的行为是代表国家、政府来保护人民及财产安全的。在督查企业实施安全生产过程中，严格按安全生产法律、法规把各项安全措施落到实处，最大限度的避免事故发生，是对国家、人民负责。二是通过执法、服务等形式，帮助企业提高安全生产意识，加大安全技措的投入，使其顺畅、稳定生产，从而达到企业效益最大化，员工安全保障最大化。因此，执法检查是必不可少的重要手段，是对企业的爱护和帮助，企业应该理解和体会其良苦用心。另外，监管部门为保证企业的安全，提出的具体措施来规范企业的安全管理，是企业提升安全管理的助推剂，是服务企业的重要表现之一。因此，企业要密切配合监管部门逐步完善自己的管理模式，使其尽快走上规范化、制度化轨道。
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四、加大宣传力度，落实交大安全培训精神，把企业安全工作做得更好。此次交大之行学习的精到之处是在于让安全管理者充分认识安全工作的重要性和紧迫性，及如何落实企业安全生产的主体责任，不仅让我们明确安全工作如何抓，更让我们明确在安全工作上如何规避风险，学会处理紧急事务的方法和技巧。对我们企业今后安全工作具有很强的指导意义。为此，我们决定从以下方面入手：一是抓全员培训，结合企业实际把岗位风险辨识、安全责任制落实，操作规程、隐患排查、整改放在第一要务去落实；二是加强安全意识的培养，逐步提高全体员工安全从心开始、安全为了自己等重要性的认识，做到要我安全转变为我要安全；三是重新把岗位风险辨识、应急救援、八大作业票等工作梳理一遍，使其符合要求；四是建立健全岗位规章制度、危化企业领导带班制度，使安全工作责任落实到位、物资投入到位、教育培训到位、管理措施到位、应急救援到位。