激活企业发展的“红色动能”——宝泉岭农垦宝泉酱业有限公司党支部开展“做三员强党建”活动侧记.pdf

支部园地/2023.6【支部工作掠影】激活企业发展的“红色动能”宝泉岭农垦宝泉酱业有限公司党支部开展“做三员强党建”活动侧记口本刊全媒体记者/李星男黑龙江宝泉酱业有限公司行动。以此为出发点，宝泉酱业公司党劲儿十足，浓郁的酱香扑鼻支部充分发挥“教导员 作用，带领党员而来在宝泉岭农垦宝泉酱业有限公啃下了一个个制约企业发展的“硬骨司（以下简称宝泉酱业公司），随处可见头”。开足马力加紧生产的忙碌景象；而在企煮熟的黄豆在蒸锅里不停翻滚，蒸业荣誉墙上，全省先进基层党组织”“全煮工人熟练地进行着一个个生产流程，国模范职工之家”的奖状、奖牌熠熠生胸前的党员徽章格外醒目在宝泉辉，映射出这家非公企业的不俗成绩。酱业公司的蒸煮、制曲车间里，热气、“这些成效离不开公司党支部深人“人气 不断升腾。谁能想到，过去这里开展的“做三员强党建”活动。”宝泉酱业曾因任务重、环境差、收人少，成了员工公司党支部书记陈向东一脸自豪地介绍公认的“苦窝窝”，没人愿意到这个岗位说，公司党支部已成为激发党员先锋作工作。用的“教导员”、引领企业发展的“管理为了改变这一情况，宝泉酱业公司员”、关爱员工生产生活的“服务员”，用党支部不断调动党员积极性，陈向东等澎湃的“红色动能 助力企业高质量发三名党员身先士卒，主动到蒸煮、制曲车展。间攻坚克难。他们一方面改造通风排气企业有需要，支部有号召，党员有系统，极大减低车间的湿热程度，让工作54环境得到改善；另一方面，利用废旧材料打造取料推车，进一步降低劳动强度。很快，该车间不仅工作环境得到极大改善，员工的工作劲头也越来越足。陈向东还多次向公司建议，合理调整了车间职工的待遇标准。如今，员工们都争着要调进蒸煮、制曲车间，“苦窝窝 变成了“香馋惊”。有了“头雁”领队，自然带动雁阵齐飞。宝泉酱业公司党支部趁热打铁，务力当好引领企业发展的“管理员”，积极开展“为企业献出金点子”活动，为企业创新发展引来源头活水。在2 0 2 3 年的“金点子 征集活动现场，各部门的党员你一言我一语地提出企业生产和运营管理方面的建议。宝泉酱业公司党支部第一党小组组长崔显平2023.6党务学堂逐项拆解分析，带领团队不断改造生产技术，仅冷却水回收化盐二次利用技术改造一项，就为公司节约3 2 万元的成本。众人拾柴火焰高。宝泉酱业公司党支部在活动期间共征集到近百个“金点子”，据此实施大小技术改造3 5 项，直接为企业节省成本1 3 5 万元。宝泉酱业公司副总经理刘维鹏的喜悦之情溢于言表：“成本降得这么快，党支部发挥了大作用！”在陈向东看来，党支部不仅要解决好企业发展中出现的难题，更要服务好员工。为此，宝泉酱业公司党支部积极当好“服务员”，主动为员工分优、解忧。“在我快要绝望的时候，是公司党支部伸出援手、慷概解囊，帮助我渡过了难关.”宝泉酱业公司员工王刚的一席话，饱含着真挚的谢意。几年前，他突患严重肾病，高额的医疗费用几乎耗尽了家里所有的积蓄。在得知王刚的情况后，公司党支部立即号召全体员工伸出援助之手，在4 年时间里累计为他募集善款2 0 余万元。在宝泉酱业公司，类似这样的感人事迹还有很多。多年来，宝泉酱业公司党支部积极为员工经困解难，以心交心，促进了职工与企业“心连心”。眼下，高质量党建正不断成为宝泉酱业公司腾飞发展的“红色动能”。“下一步，我们将进一步以党建活力激发企业发展动力，锻造一支政治觉悟高、作用发挥好、品行修养优的高质量党员队伍，持续推进两新组织示范党支部建设。展望未来，陈向东信心满怀。口编辑：杨雪关于“组织处理”和“纪律处分”，这些知识点要知道口仲荷组织处理和纪律处分是惩1治和预防腐败的有机组成部分，是加强党员干部教育管理和监督的重要手段和有效措施。在实际工作中，有的党务工作者分不清二者的区别，在运用 四种形态 教育和监督党员时无从下手，有些党员干部也对二者带来的影响知之甚少。针对组织处理和纪律处分的区别以及影响，本栏编辑查阅了相关规定并进行了整理，让我们一起学习吧。如何区分组织处理和纪律处分？组织处理是指党组织按照干部管理权限，对涉嫌违犯党纪的党员干部进行必要的岗位、职务调整的组织措施，非中共党员领导干部、不担任领导职务的干部，以及国有企业中担任领导职务的人员需要参照执行。纪律处分则是党组织、党的纪律检查委员会对违反党章和其他党内法规，违反国家法律法规，违反党和国家政策，违反社会主义道德，危害党、国家和人民利益的党组织和党员的行为依照规定给予纪律处理或者处分。由此可见，组织处理和纪律处分适用对象、适用情形不同，做出55