2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划范文四篇范文稿.docx

2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划范文四篇范文稿

　2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划1
　　今年以来，区审计局意识形态工作始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的**大精神为指引，紧扣党管意识形态工作不动摇，牢牢把握正确的政治方向，积极履行党组主体责任，始终一以贯之、坚定不移抓好全局意识形态工作，以更高要求、更严标准、更实措施推动全局意识形态工作落地见效。现将有关工作情况汇报如下：
　　（一）注重政治引领，谱写意识形态工作五线谱。自觉用新时代中国特色社会主义思想指引审计部门意识形态工作，坚决贯彻落实党的理论路线方针政策和中央、省市区委关于加强意识形态工作的指示精神，始终扛牢意识形态工作重大政治责任。强化组织领导，实行一把手负总责，班子成员各负其责的意识形态工作机制，将意识形态纳入重要议事日程，与审计日常工作同部署、同落实。年初制定《xxxx年意识形态工作要点》，逐项列出任务清单，明确工作方向，确保压力传导到位，责任靠实到人。全年召开x次专题会议，分析研判全局意识形态领域情况，辨析思想文化方面突出问题，注意随时掌握党员及干部的思想动态，矫正思想偏差，对党员及干部身上表现出的错误思想和不良倾向，及时开展谈心谈话，有针对性地进行引导。配齐配强宣传思想干部队伍和网评专员，全年转发正能量文章xx余次，一名干部获评“网络舆论引导工作先进个人”。
　　（二）注重思想建设，唱响意识形态工作主旋律。坚持把思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神以及党中央对意识形态工作的部署要求，持续巩固党的最新理论成果。结合审计部门实际，制定政治理论学习计划，通过自学、集中学、专题研讨等方式，学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作的重要论述精神。推进实施每月“党建论坛”x期，持续深化“领导带头学、专家讲座学、警示教育学、党员全面学、业务擂台学”五大学习理念，将“谈治国理政（第四卷）、法治思想、新《党章》”等内容融入“三会一课”、支部书记讲党课活动中；以科室为单位组织召开**大学习研讨交流会，谈心得、谈体会，深入解读**大精神，为党员购买《**大党章xxx题》《党的**大文件汇编》《党的**大报告学习辅导百问》《**大党章修正案学习问答》共xx册。通过深学笃行，引导全体党员干部坚定对党的政治忠诚，坚持正确的政治方向。
　　（三）注重舆论引导，传播意识形态工作正能量。聚焦区委党代会工作部署，紧紧围绕群众关注的热点，推出新闻报道和短视频，让广大人民群众真真切切地感受到中国共产党好，从而坚定不移感党恩、听党话、跟党走。宣传稿件被省市审计部门门户网站采用xx多篇。认真开展“践行服务初心、审计与你同行”服务活动，深化党组联系群众下沉机制，xx名党员干部积极参与乡村振兴环境治理、文明城市创建；根据岗位职责、为民服务质效等方面，确定“切口小、可落实”的承诺事项xx条，在xxxx年下半年群众满意度测评中，位列全区第一名。
　　（四）注重作风建设，锻造意识形态工作守护者。牢记“国之大者”，始终把中央和省市区委关于贯彻落实意识形态要求体现到依法履职做好审计工作各环节各方面，将把握政治方向、站稳政治立场、提高政治站位贯穿审计工作全过程，以鲜明的政治性推进业务建设，确保审计工作始终坚持正确的政治方向，在服务全区建设上发挥更大作用。持之以恒落实中央八项规定精神和审计“八不准”工作纪律、“四严禁”工作要求，先后组织党员干部收看党的**大现场直播等警示教育片xx次，教育引导党员干部做到“八小时内外”“网上网下”“私人场所公共场合”一个样。始终同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。一年来，审计干部没有散布违背党的理论和路线方针政策的意见，没有公开发表违背中央决定的言论，没有泄露党和国家秘密，没有参与各种非法活动，没有传播政治谣言。
　　（一）意识形态理论学习上还有待加深。对新时代中国特色社会主义思想和**大精神学习不够深，对党中央和省市区委意识形态工作的决策部署理解还不透，造成意识形态工作支撑引领审计工作，推动审计事业高质量发展上办法不多。
　　（二）意识形态工作方式方法创新不足。党组集中学习次数虽然多，但是安排的学习时间短，形式单一。大多是根据上级要求进行，方法比较单调，对一些理论文章和政策文件只是“泛泛而读”“泛泛而学”，浅尝辄止。
　　（三）意识形态宣传内容深度有待拓展。平时比较注重宣传具体工作，但在与全区工作结合上还需要加强，开展工作、研究问题的出发点应该站位全局的高度。
　　针对以上问题和不足，今后我们将坚持问题导向、目标导向、效果导向，着力在以下方面下功夫：
　　（一）在政治站位上实现新提高。教育和引导审计机关党员干部进一步增强政治鉴别力，做到不在微信、微博、抖音、快手等网络平台和自媒体发布、转发非官方的政治敏感或负面信息，进一步增强干部“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
　　（二）在理论学习上实现新提升。把党的**大精神和意识形态工作做为审计部门当前首要政治任务，纳入各项学习内容。通过“学习强国”“三会一课”等做到反复学、扎实学，学深学透学出成效。
　　（三）在组织领导上增强新本领。坚持党管意识形态原则，认真贯彻落实《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，成立以党组书记为组长的意识形态工作领导小组，坚持一把手亲自抓，分管领导具体抓深入抓的原则，扎实开展审计部门意识形态工作。
　　（四）在宣传报道上着眼开拓创新。积极配合区委宣传部做好重大主题宣传活动，结合审计部门实际建立严明外宣纪律并完善外宣审批制度。借助各类新媒体持续加强正面宣传，加大舆论引导，树立审计典型，激发工作活力，坚决杜绝干部队伍发表错误观点的行为，营造积极向上的舆论环境。
　　2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划2
　　习近平总书记强调：“意识形态工作是党的一项极端重要的工作。”今年以来，我局始终坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央和省市区委关于意识形态工作的部署要求，紧盯意识形态领域斗争新动向，积极用主旋律牢牢占领主阵地，多措并举，推进审计部门意识形态领域工作的稳妥开展。
　　（一）坚持党管原则，在“把方向”上下功夫。局党组坚持以上率下，担好“主体责任”，建立健全意识形态工作领导小组，由局党组书记任组长，党组成员任副组长，各科室负责人为成员，局办公室负责具体工作落实。坚持“一把手”带头，担起“第一责任”。局党组主要负责人将“三个带头、三个亲自”贯穿意识形态工作全过程，全年分析研判审计部门意识形态领域情况x次，听取局机关意识形态工作汇报x次，对全局意识形态工作进行安排部署。坚持“一岗双责”，履好“分管责任”。班子成员根据工作分工，认真抓好分管科室的意识形态工作，主动接受党员干部和群众的监督和评议，扎实推进意识形态各项重点工作，形成党组领导、齐抓共管、分工负责的工作格局。
　　（二）高举思想旗帜，在“树导向”上下功夫。局党组始终坚持正确政治方向、正确价值导向，持续深入学习宣传贯彻党的**大精神，扎实开展****，认真组织召开党组理论中心组集体学习xx次。组织全体党员干部赴“焦云龙廉政教育基地”“许景先烈士革命纪念馆”参观学习，广泛学习宣扬先进典型事迹，持续激发和调动广大党员建功新时代的内在活力动力。充分利用本局微信工作群，开设“每日一学”专栏，推送习近平总书记最新讲话精神，跟进学习习近平总书记重要指示批示，利用“学习强国”APP，一把手带头坚持每日开展“掌上学习”，每周公布积分排名，全局上下自觉形成良好的学习范围。
　　（三）坚守阵地稳固，在“抓重点”上下功夫。做好舆情信息工作是占领意识形态主阵地的重要工作。局党组充分利用传统宣传阵地，举办****读书班，安排个人自学、专题党课、专题研讨、观看专题片、组织召开座谈交流会等多种形式，牢牢占据宣传主阵地。积极发挥新媒体在审计宣传工作中主阵地的重要作用。利用微信工作群及时宣传党的**大精神、上级重要会议精神与重要举措等，不断强化微信工作群等意识形态阵地建设和管理。围绕如臂使指、如影随形、如雷贯耳等主题，利用媒体平台，推出新闻稿件xx篇，大大提升了审计宣传工作的传播力和影响力。
　　（四）加强队伍建设，在“提能力”上下功夫。局党组将意识形态干部队伍建设作为一项系统工程来抓，选派政治性强、作风正派、业务素质好、理论水平高的干部参加审计署组织的“深入学习贯彻党的**大精神”专题电视电话培训班，举办“大学习大练兵大比武”活动，进一步提升意识形态工作水平。加强网评力量配备，挑选专人负责网评工作，把工作责任心强、文字水平高、熟悉网络操作的人员确定为网评员，及时在单位工作群转发正能量文章xxx余篇次，一名干部获评“网络舆论引导工作先进个人”。
　　（五）筑牢安全防线，在“建机制”上下功夫。一年来，局党组从源头防控、对外宣传、舆情处置等三个关键节点，打出了一套制度机制的“组合拳”。出台《区审计局落实意识形态工作责任制实施办法》，持续实施每季度意识形态分析研判机制，每半年向上级报告意识形态工作责任制落实情况。制定《区审计局信息发布管理制度》，严格落实“三审三校”制度，切实强化对外宣传的监督管理。完善《区审计局舆情处置预案》，成立重大舆情应急处置工作领导小组；明确x名舆情联络员、x名网络评论员，强化对意识形态重点领域、重大问题的分析研判和应急处理。
　　（一）党组抓意识形态工作的“头雁”效应发挥不明显。如，在实际工作中，部分班子成员认为意识形态工作有单位主要领导负责、有专门科室主管，造成对分管范围内的意识形态工作责任意识树得不牢，抓意识形态工作投入精力不够。
　　（二）党组对意识形态工作的学习和思想引领不深入。对习近平总书记关于加强意识形态工作的重要论述学习掌握不够深入，虽然通过“三会一课”等媒介认真学习了，但思想上没有完全领悟。如，在党组集中学习时，意识形态工作内容偏少，学习也大都是传达贯彻中央及省市区委对意识形态工作的通报、重要文件及重大决策部署等，没有真正学进去。
　　（三）“重业务、轻意识形态”思想仍然存在。由于业务工作任务繁重，个别领导干部对于开展意识形态工作缺乏正确的理解，没有牢固树立抓好意识形态工作和促进审计业务发展，围绕审计业务发展抓意识形态工作的正确思想，导致个别领导干部“业务工作务实、意识形态工作务虚”的错误思想和认识。
　　（四）意识形态工作干部队伍有待加强。审计部门主要以业务为主，缺乏相对专业的意识形态工作人员。如，个别审计干部，对意识形态工作是什么、有哪些工作内容和丰富内涵等问题知之不深。
　　（一）着力强化思想政治引领。持续把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神作为首要政治任务，严格落实“三会一课”制度，通过采取党组引领学、专题培训系统学、党员集中深入学、红色基地现场学、“学习强国”平台学等“五学联动”方式，及时跟进学习最新重要讲话精神，切实用先进的政治思想武装头脑、指导实践、推动工作。
　　（二）着力不断壮大主流声势。强化意识形态阵地建设和管理，牢牢占住主流报刊、网络平台等教育阵地。定期开展谈心谈话活动，了解和掌握党员干部思想动态，及时纠正错误认识。进一步规范本单位网上信息传播和党员干部微信群、朋友圈等信息传播，努力营造良好的宣传氛围。
　　（三）建立落实分析研判机制。定期分析研判本单位意识形态领域情况，适时开展意识形态工作专题讨论，及时研究重大舆情、重要情况中的倾向性、苗头性问题，有针对性地提出意见，做出安排，维护意识形态安全。
　　（四）建好意识形态工作队伍。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过硬的干部负责本单位意识形态工作。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。
　　2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划3
　　xxxx年，在县委县政府的坚强领导下，在县委宣传部的精心指导下，镇党委高度重视意识形态工作，以学习贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神为重点，把意识形态工作放在心上、抓在手中，为推进全镇乡村振兴创造了良好的发展环境。现将工作开展情况汇报如下：
　　一、加强组织领导，巩固理想信念主阵地。
　　镇党委高度重视意识形态工作，实行党委书记“一把手”负总责，班子成员各负其责，抓好分管领域的意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作领导权，切实守好意识形态责任田。年初，镇党委召开专题会议，对年度意识形态工作进行安排部署，将意识形态工作纳入镇党委议事日程，与全镇重点同部署、同落实、同检查、同考核。同时纳入党委理论学习中心组学习计划，坚持每半年召开一次专题会议，分析研判意识形态领域情况，辨析突出问题，明确主要矛盾，有针对性地建立舆论应急引导机制，对重大事件、重要情况中的苗头倾向性的问题进行舆情监测，全年共召开专题会议x次。
　　二、加强理论学习，明确意识形态新形势。
　　以党员干部为主体，开展形式多样的学习活动，坚持领导干部带头学、广大党员自觉学、定期组织集中学，做到走深走心走实，强信念、守初心、担使命。及时传达中央和省、市、县各项重要决策部署及指示精神，认真贯彻落实市委书记调研xx的指示讲话精神。严格落实党委理论学习中心组学习制度，教育引导广大党员干部学好、用好“学习强国”和xx党建信息平台，至目前，参与在线干部学习平均积分xxxxx分以上；开展了“我为镇发展献一策”交流研讨，成功举办了镇“新时代·新思想”喜迎国庆演讲比赛，集中宣传好党的声音，展示好党的形象，为全镇经济发展营造了良好了发展环境。
　　三、加强舆论引导，树立正确的舆论导向。
　　持续加强社会主义核心价值观建设，强化阵地意识，始终坚持正面宣传，围绕乡村振兴、民风引导、人居环境改善和产业培育等重点工作，深入挖掘先进典型，扎实开展“产业致富带头人”“最美村公益岗”等先进典型评选表彰活动；成功举办了镇新时代文明实践所“讲文明·树新风·担使命·献爱心”党员志愿服务活动启动仪式、“九九重阳节·浓浓敬老情”主题活动，年内制作各类抖音xx个，美篇xx篇，发布信息报道近xxx多篇，让宣传阵地充满主旋律和正能量，营造浓厚的社会氛围，使群众在社会主义核心价值观的环境中接受熏陶。
　　四、加强分析研判，切实做好舆情管控。
　　镇党委定期通过召开党委意识形态分析研判会，围绕全镇重点工作存在矛盾风险进行分析研判，辨析意识形态领域突出问题，对重大事件、突出问题、矛盾纠纷等苗头倾向性问题，有针对性地进行舆论引导。召开意识形态分析研判会议x次，听取工作情况汇报，研究解决问题，形成党委统一领导，一级抓一级，层层抓落实的工作新格局，同时督促干部时常自省自警自律，年内未发生群体性事件和不良社会舆论。
　　全镇意识形态工作总体平稳有序，经济社会持续健康发展，广大群众的幸福感、获得感不断增强，但与上级要求和群众期盼相比，还存在一些不容忽视的问题：一是宣传活动的形式还不够丰富，在开展意识形态宣传过程中，活动形式较为单一、内容不够丰富，在一定程度上制约和影响了宣传思想工作的整体水平。二是宣传载体还有待加强，全镇仅限微信公众号，抖音、美篇、快闪等新网络媒体运用未发挥作用，缺乏专业的制作能力，宣传平台的覆盖面和传播力作用发挥不充分。三是业务人员的责任心有待加强，部分工作人员业务素质不高，责任心不强，信息报道质量不高、看点不强、亮点不亮，新闻稿件报送不及时。
　　下一步，镇党委将牢牢把握举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，坚持稳中求进、守正创新，坚持统一思想、坚定信心，着力建设具有强大凝聚力和引领力的社会主义意识形态，纵深推进新时代中国特色社会主义思想和党的**大精神的贯彻落实，为加快全镇经济社会高质量发展创造良好的外部环境。
　　2023年机关单位意识形态工作总结及2024年工作计划4
　　xxxx年，党支部严格落实公司党委工作部署，坚持把意识形态工作摆在重要位置，不断加强意识形态领域各项工作，努力为经营发展提供坚强政治保障，根据工作安排，现将年意识形态工作情况总结如下。
　　一、意识形态工作情况
　　（一）加强组织领导，狠抓责任落实。始终坚持把意识形态工作摆在重要位置，全面落实意识形态工作责任制，公司党支部着力担负起意识形态工作主体责任。年初听取了上年度意识形态工作情况汇报，并研究部署xxxx年意识形态工作。党支部书记为意识形态“第一责任人”，支部班子成员根据工作分工落实“一岗双责”要求，认真抓好分管部门意识形态工作，形成党组织统一负责、责任分工明确的齐抓共管工作格局，确保责任落到实处。认真贯彻落实中央《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》及公司工作要求，把意识形态工作纳入工作责任制，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，严格把控公司经营管理存在的突出问题并督促整改、强化防范。把意识形态工作作为党的建设的重要内容，班子成员将意识形态工作责任制落实情况作为民主生活会对照检查、年终工作述职考评、党组织书记抓基层党建工作述职的必要内容，统筹安排意识形态工作同时，细化工作措施，确保意识形态工作责任有效落实。
　　（二）夯实理论武装，筑牢信仰之基。一是认真落实“第一议题”制度，深入学习习近平总书记重要讲话精神和党的**大精神，教育和引导支部党员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，深刻理解“两个确立”，自觉做到“两个维护”。二是制定《党支部xxxx年理论学习重点内容》，落实“三会一课”制度，引导全体党员紧跟形势学，结合岗位学，xxxx年度组织支部党员开展集中学习xx次，其中开展学习贯彻新时代中国特色社会主义思想****集中学习xx次，并通过撰写心得体会、研讨交流等形式提升学习质量。三是组织开展内容丰富的主题党日活动，通过支部书记讲党课、观看警示教育片、组织干部职工参观爱国教育基地等方式，教育干部职工知史爱党、细悟笃行、作好表率，推动意识形态工作走深走实。四是坚持党建带团建，开展“品读红色经典、赓续五四精神”微朗读主题团日活动，组织团员青年集中学习中央、省委和公司党委****会议文件精神，引导团员青年坚定不移听党话、矢志不渝跟党走，紧跟形势强学习，立足岗位创业绩，为公司改革发展贡献力量。
　　（三）规范阵地建设，强化舆情管控。一是始终坚持党管宣传、党管媒体原则，加强对公司微信公众号等宣传平台的管理，建立健全信息发布审核机制，持续规范文件上报、信息发布、线上沟通等工作流程。二是持续夯实阵地管理。强化网络舆情监测，定期开展网络安全自查，及时整改漏洞和隐患，认真落实各项网络安全防护措施。三是通过召开会议、谈心谈话等方式，及时掌握员工思想动态，严格做好舆情监控，教育广大干部职工不信谣、不传谣、不妄议、不发布敏感错误信息，自觉与错误思想和不当言论作斗争。
　　（四）加强正向宣传，营造良好氛围。一是通过定期在微信公众号、工作群发布上级党组织宣传信息，提高干部群众思想认识，强化正面宣传和舆论引导，牢牢把握意识形态主动权。xxxx年累计在公司微信公众号发布宣传信息xx期，撰写信息简报xx篇。二是根据公司党委关于对口帮扶的工作安排，积极与联系村开展结对帮扶、义务植树、消费扶贫等志愿服务，拉动贫困地区产业发展、带动贫困群众增收脱贫，真正让人民群众感受到了履行社会责任，创造社会价值的国企担当。三是认真贯彻落实中央八项规定精神及实施细则和全省“以案促改”专项整治活动，紧密围绕公司实际，引导全体党员广泛开展自我剖析和党性大讨论，找差距、补短板、强弱项，以作风转变推动工作落实，凝心聚力营造良好发展环境。四是组织全体干部职工开展“强身健体我运动、凝心聚力展风采”为主题的职工趣味运动会，丰富****内容和员工文化生活，提升企业发展凝聚力、向心力。
　　二、存在问题及不足
　　一是对意识形态工作的认识还不够清晰，找不到工作切入点，把意识形态工作简单等同于理论学习，对意识形态工作的极端重要性和形势复杂性的认识、把握还比较浅表化，从而导致做意识形态工作的主动性、针对性不够强。
　　二是凝聚公司干部职工合力，推动公司改革发展方面方法不多，开展工作效果不够明显。
　　三是在舆情监测、分析研判、舆情处置等方面工作经验还较为欠缺。
　　三、下一步工作思路
　　（一）加强组织领导，压实工作责任。严格落实青海国投党委工作部署，持续加强对意识形态工作组织领导，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权。及时召开会议研究意识形态和宣传思想工作，全年专题研究意识形态工作不少于x次。
　　（二）提高政治站位，加强学习教育。坚持把学习贯彻党的**大精神和学习新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个重要政治任务，要在学原著悟原理上下功夫，把学习成效体现到增强党性、提高能力、改进作风、推动工作上来，引导党员干部强化政治意识，站稳政治立场，保持政治本色。
　　（三）创新宣传形式，加强宣传引导。广泛开展宣传教育工作，充分利用公司工作群、微信公众号等载体，多渠道、多形式宣传新时代中国特色社会主义思想。积极报送工作亮点和最新动态，加强信息传播，强化舆论引导，做好舆情监测，守牢意识形态主阵地。
　　（四）狠抓作风建设，凝聚团结合力。紧密结合公司发展实际，持续加强干部职工作风建设，认真查找支部宣传教育、舆情监测、群众工作等方面存在不足，找准问题症结、细化工作措施，以作风转变推动意识形态工作落细落实。持续开展网络安全文化、廉洁文化建设，凝聚团结向上的奋斗力量。