2023年区各局局长党员干部个人述职报告汇编.docx

2023年区各局局长党员干部个人述职报告汇编
目录
1.区科教体局局长个人述职报告    
2.区发改局局长个人述职报告
3.区信访局局长个人述职报告
4.区水利局局长个人述职报告
5.区农业农村局局长个人述职报告
6.区人力资源和社会保障局党组书记、局长个人述职报告    
7.区交通局局长个人述职报告

区科教体局局长个人述职报告
我叫X，X年X月X日经区人大常委会批准任命为区科教体局局长。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督和支持下，扎实履行任前承诺，围绕区委、区政府的中心工作，开拓进取，勇于创新，清正廉洁，尽职尽责，为推动我区科教体事业发展做出了自己不懈的努力。现根据会议安排，将自己任职以来的履职情况汇报如下，请予以评议。
一、个人履职情况
（一）提高政治素养，不断加强理论学习。任职以来，自己始终认真贯彻党的路线方针政策，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严明党的政治纪律和政治规矩，坚决贯彻落实区委、区政府的决策部署，服从组织，服从大局，服从领导，自觉履行党建党风廉政主体责任，真正做到了对党忠诚、襟怀坦白，守纪律、讲规矩，做到了班子团结、队伍稳定、教育改革稳步推进。任职以来，我个人和班子成员都非常重视学习和自我教育，并将学习列入到局党组会、职工大会、党员大会的内容中，并长期坚持。一是坚持党组中心组理论学习制度。通过集体和自学相结合的办法，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神，认真研读新颁布的《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》，进行宗旨观念教育，加强对区委全委会精神的学习，不断提高自己和班子成员的政治修养和理论水平。二是持续增强政治敏锐性。不断提升自己的政治素养和思想境界，提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力，在大是大非面前站稳政治立场，准确把握“国之大者”的精神内涵，始终保持对党绝对忠诚，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，做到虔诚而执着，至信而深厚。三是持续深化学用结合。坚持把理论学习与自己的思想工作实际相结合，全面认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，准确把握二十大确立的重大判断、重大战略、重大任务，把思想和行动统一到党的二十大精神上来，以实实在在的行动践行二十大对科技教育人才工作提出的新要求，自觉推动科教体事业在新时代取得新发展。
（二）坚持依法行政，虚心接受人大监督。一是加强干部职工法制教育。以“八五”普法宣传教育为契机，组织局机关全体干部和全体教师认真学习新修订的《中华人民共和国宪法》以及《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《事业单位人事条例》《行政许可法》等法律法规。通过学习培训，增强了干部职工的法律意识，提高了干部职工依法行政水平。二是努力推进依法治教。深入推进科教体系统“学法用法”，切实维护广大教职工的合法权益。全面推动依法行政、依法治教，依法做好群众来信来访接待和矛盾纠纷调处工作，加大网上信访事项和网民留言办理力度，解决好群众关切的教育热点问题。三是虚心接受人大监督。在出台重要工作举措时，主动向人大领导汇报，真诚听取意见和建议。积极配合省、市、区人大开展了“双减”政策落实、全民健身服务体系建设、中心城区上学难、科技创新以及中心城区学校幼儿园项目建设等视察调研活动。认真办理人大代表提出的批评、意见和建议，并力求办快、办好、代表满意，我局被区人大常委会评为2022年人大建议办理工作先进单位。2023年，我局承办区人大代表建议18件，主要涉及进一步优化教育发展环境、推进城乡义务教育一体化、规范办学行为、加强教师队伍建设等方面的建议。在办理代表建议过程中，科教体局及时成立了办理工作领导小组，由我担任组长，负责整个办理工作的领导和协调，并将责任明确分解到股室明确到人，建立了代表联系沟通机制。目前，承办的18件代表建议，已按时全部办结，办结率和代表满意率均达到100％。
（三）严格执纪问责，着力抓好党风廉政建设。自己始终牢记为人民服务的根本宗旨，筑牢思想道德防线，严格按照“一岗双责”的要求抓好系统的党风廉政建设工作，着力抓好班子带好队伍。局党组对人事、财务和物资采购明确分管领导，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作等，严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”请示报告的原则执行，坚决杜绝“一言堂”、越权办事、滥用职权等行为。规范“三会一课”制度，坚持民主生活会和组织生活会制度，强化党内监督，有效防止腐败行为发生。认真落实党风廉政建设“两个责任”，严格执行“一岗双责”制，层层传导压力，驰而不息纠正“四风”，持续发力查办案件，让系统内始终保持清正廉洁的高压态势，努力树立科教体行业良好形象。
（四）认真履行职责，推进科教体事业全面发展
1.党建工作成效显著。一是加强科教体系统基层党建工作。强化基层党组织政治功能，加强基层单位党的建设，推进党建评议考核和督查指导，用“四个意识”导航、用“四个自信”强基、用“两个维护”铸魂，努力营造良好政治生态。大力开展“基层党组标准化建设”和“党建示范校”创建活动。二是纵深推进科教体系统全面从严治党。科教体系统各级党组织自觉担负起全面从严治党政治责任，维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，维护党中央权威和集中统一领导。深化运用监督执纪“四种形态”，推进警示教育常态化制度化。推动中央八项规定精神落地生根，营造风清气正教育氛围。三是认真学习贯彻党的二十大精神。印发了《科教体系统学习党的二十大精神“六个一”活动实施方案》，组织党的二十大知识竞赛、征文、演讲赛、红色文艺展演，参与党员干部300余名，师生800余名。筛选红色文艺节目16个在全区进行展演，社会反响良好。召开全系统党的二十大精神专题学习培训会，对1100余名在职党员进行了知识测试，培训党务干部180名、党员660名，进一步提升了全系统学习贯彻党的二十大精神的效果。
2.教育公平不断彰显。一是第十五小学、第十三幼儿园建成投用，正式招生，对扩大中心城区学位供给，缓解城区上学压力提供了强有力的保障。二是继续深化招生制度改革，出台了2023年城区义务教育学校招生入学方案，中心城区继续实行义务段按学区招生，民办学校报名超出招生计划实行“摇号”方式招生，严禁组织面试、测试工作，消除了掐尖招生、秩序混乱问题。进一步规范高中“中考成绩＋志愿”招生方式，深化优质高中指标分配和高中招生网上录取改革，建立有序、良性的竞争秩序。三是农村留守儿童、农民工子女、进城务工子女上学问题得到妥善解决。四是加快农村中小学寄宿制学校建设和学校布局调整步伐，教育资源进一步优化，城乡教育差距逐步缩小。
3.重点项目加快实施。一是积极推进区第一小学扩建工程、第三小学综合楼及第三幼儿园项目建设，目前工程正在按计划有序推进。二是区第十五小学第十三幼儿园、秦韵产学研教育城项目建成投用，9月正式招生，共增加学位近千个，有力缓解了中心城区“上学难、择校热”等突出问题。三是努力推进区第七小学、杨峪河镇中心幼儿园项目建设，目前，正在办理项目前期相关手续，正在同上级有关部门协调资金落实问题，力争早日开工建设。
4.教育质量稳中有升。一是坚持“五育”并举。积极巩固提升“双减”“五项管理”和“课后服务”成果，切实减轻学生过重学业负担。二是严格落实《区中小学教学常规管理办法》，进一步加强常规管理，牢固树立质量立校意识，扎实做好教育质量综合评价监测，教育质量稳中有升。据统计，今年高考二本上线2491人，上线率83.2％，比去年增加5.4个百分点；一本上线1221人，上线率40.8％，比去年增加4.6个百分点，一、二本上线人数居全市第一，高考600分以上52人，中考800分以上34人、700分以上1066人，高分段学生较上年均有较大幅度增长。
5.队伍建设持续加强。一是积极落实市局《师德师风建设三年规划（2021－2023年）》，开展了2021－2022年全区师德考核工作，其中1579人被考核为优秀，3576人被考核为合格，13人被考核为基本合格，8人被考核为不合格。二是建立教师队伍补充机制，招聘特岗教师80名、高层次人才引进10人、公开为城区学校、幼儿园遴选教师79名。完成培训中小学教师2457人次，其中校（园）长180人次。三是大力营造尊师重教氛围。每年都召开庆祝教师节暨表彰大会，对优秀教师及教育工作者进行表彰奖励，广泛开展向模范教师学习活动。大力弘扬“学为人师，行为世范”的高尚精神，使广大教师努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，进一步增强广大教师教书育人的责任感和使命感。三是继续实施教师队伍素质提升工程和教师全员化培训工程，大力开展教育管理干部“三大赛”、教师队伍“五项活动”，有力促进管理干部能力提升，教师队伍专业发展。
6.教育改革持续发力。一是规范民办义务教育发展任务圆满完成。区政府共出资3.3亿元对原商丹高新学校义务段和秦韵第二小学予以收购转公，民办义务段在校学生达到5890人，占比11.38％，达到省市要求，率先在全市完成了规范民办义务教育发展工作任务。二是“双减”政策有效落实。印发《区进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担工作任务清单》，全区共压减学科类校外培训机构132家，现有的8家学科类培训机构和66家非学科类培训机构全部落实资金监管。课后服务学生参与率达到96.19％。儿童青少年总体近视率下降0.5个百分点。三是“西商教育同行计划”稳步实施，义务段学校与南京栖霞区，西安新城区、雁塔区等地合作实施骨干校园长跟岗学习项目、“名师＋”、“名校长＋”研修共同体项目，共建“名师工作室”和学科教研基地，实施学校结对同行提质计划，通过教学研讨、课题研究、教研活动、劳动实践以及组团式送教，结对式跟学，浸润式体验等多种形式的师、生、校交流同行提质。
7.脱贫攻坚有效巩固。一是认真落实省、市关于实现巩固拓展脱贫攻坚同乡村振兴有效接的决策部署，对标对表区委、区政府巩固拓展脱贫攻坚成果的战略要求，不断完善义务教育控辍保学机制，以控辍保学从动态清零转向常态清零为目标，加强行政、教育“双线”包抓机制，严格落实控辍保学“七长责任制”等十项制度，加强动态监测。二是健全农村家庭经济困难子女就学资助体系，加强资助队伍建设和规范化管理，抓好各学校学生资助工作主体责任落实，确保各学段学生应助尽助。三是继续深化宁商教育帮扶交流活动，我区派遣教师赴南京栖霞区跟岗交流学习，栖霞区派教师来我区开展支教帮扶，有力促进了全区教育教学水平的提高。
8.科技创新不断增强。一是积极推动融入秦创原创新驱动平台工作，组织举办了秦创原创新驱动平台建设工作“二十大讲堂”，广泛宣传秦创原创新驱动平台建设工作。围绕《区融入秦创原创新驱动平台建设三年行动计划》，成立“秦创原区创新促进中心”，出台了《区融入秦创原创新驱动平台考核办法》，推动全区科技创新及秦创原工作落实落地见效。二是科技创新投入进一步优化。加强校地、校企合作，促进企业高校合作，提升科技创新平台服务能力。企业研发投入达到1.17亿元，占全社会研发投入的比重达到95％，新增市级企业工程技术中心2个，企业作为创新主体的地位明显增强。三是抓紧科技人才助力乡村振兴。充分发挥“三区”科技人才作用，依靠这些科技人才指导企业组建各类创新平台，提升企业的科技创新能力。不断推进科技特派员创新创业工作深入开展。
9.大力发展全民健身。严格落实“周周有活动，月月有赛事”，大力发展群众体育。成功举办中国象棋全国网络公开赛、“美丽乡村快乐周周骑”、全市教育系统男子篮球赛和2022年市广播体操（工间操）比赛、22℃“春来早、游X”2023城区健康跑活动，成功举办2023半程马拉松赛、2023全国沙滩排球锦标赛等体育赛事。近期在全区大力推广排球运动，率先在全市成立首个县级排球协会，确定八所学校为女子排球示范校，举办2023年区气排球比赛，全民健身事业蓬勃开展。
10.安全稳定不断加强。一是全面推进校园安全标准化管理，扎实开展学校安全管理示范校创建，切实保障学校安全稳定。二是深入开展安全隐患大排查大整治大提升整治行动。重点围绕校园安全隐患排查进行全面督查，学期中针对季节性安全风险重点领域、薄弱环节开展随机督查治理，如夏季防溺水、冬季防煤气中毒、季节性传染病防控等，全面堵塞校园安全工作漏洞、补齐安全工作短板，筑牢校园安全屏障。四是开展校园周边环境治理专项行动，大力整顿和化解学校周边摆摊设点、涉校涉生矛盾、校园欺凌、违规租房、不法经营等问题，切实维护了全区教育系统安全稳定。
二、存在的主要问题
虽然我在本职岗位上做了一些力所能及的工作，但与组织的要求、与人民的期望还有一定差距，自己还有许多不足之处需要改正。主要表现在：一是理论学习不够深入，理论素养不够高；二是思想解放不够，创新意识不强；三是深入基层调查研究少，对基层的工作指导和督促不够到位。
三、下一步主要工作打算
（一）持续加强政治学习，坚定理想信念。进一步深入学习党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯穿于工作生活始终，每周组织至少1次集体学习，每月不少于2次党组学习，每天坚持读书学习1小时以上。统筹处理好学习与工作的关系，不断增强学习的主动性、自觉性。坚持学以致用，坚定理想信念，始终与以习近平同志为核心的党中央保持一致，从思想上、作风上、行动上坚定不移的向中央看齐。认真贯彻区委、区政府决策部署，着力提高执政能力和水平，进一步把握全区科教体事业与全区经济社会发展大局，努力办好人民满意的体育教育。
（二）持续强化责任意识，推动教育发展。突破教育发展的瓶颈是我们面临的最大问题，作为科教体管理部门的负责人，自己要牢记使命，认真履职。围绕中心城区建设，谋划好校点布局和规划，落实好《义务教育学校管理标准》，建立以提高教育质量为导向的管理体系及工作机制，做实做细常规工作，促进学校规范办学、科学管理。修订完善教育教学质量综合评价和奖惩办法，促进教育质量和办学水平提升。大力推进高中教育综合改革，提升职业教育内涵质量，实施义务教育优质均衡，推动学前教育普及普惠，形成良性发展的质量链条，全面提升育人质量。加强教师队伍的建设，积极推进教育体制机制改革，全力促进科教体事业全面发展，让群众满意、党委满意、政府满意。
（三）持续强化使命担当，切实履职尽责。切实增强“为发展勇于担当、为履职勤于担责、为群众乐于担难、为事业敢于冒险”的意识，进一步增强使命意识，加快推进城乡教育一体化，加快推进一小扩建、第三幼儿园、第七小学、杨峪河中心幼儿园等一批中心城区教育重点项目建设，不断增加学位供给，切实解决“上学难、择校热”等突出问题，努力彰显教育公平。大力加强科技创新，以融入秦创原创新平台为抓手，调整优化与秦创原建设工作有关的政策规定，健全基础研究政策供给、经费资助体系、人才体系，使全区科技创新能力得到进一步提升。大力发展群众体育，扎实做好学校体育，精心组织举办好各类赛事，聚力发展全民健身，积极落实体育利民便民措施，最大程度满足群众健身需求。扎实推进全区科教体工作全面健康发展。
（四）持续坚持廉洁自律，树立良好形象。始终坚持党的领导，带头遵纪守规，自觉做到自重、自省、自警、自励，时时处处按照党员标准要求自己，常怀律己之心，常修为政之德，常筑防腐之堤，始终保持共产党人清正廉洁的政治本色，树立良好党员干部形象。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，出差下乡轻车简从，坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，严格要求家属和身边工作人员，始终保持昂扬向上、奋发进取的精神状态，严格自律，踏实干事。全面深入贯彻落实从严治党主体责任，认真落实“一岗双责”，定期督促检查基层学校党风廉政建设和反腐败工作任务落实情况，注重约谈提醒，做好源头预防，争取把苗头性问题化解在萌芽状态，为全力维护教育风清气正的政治生态作出应有的贡献。
（五）持续坚持从谏如流，自觉接受监督。恪守“监督就是支持、监督就是改进、监督就是保障”的理念，我将严格依照法定权限和法律法规程序办事，做到依法决策、科学决策、民主决策，自觉接受人大监督，认真执行人大的决议和决定，认真办理人大代表建议，经常向人大常委会汇报工作，充分尊重和维护人大权威，同时自觉接受党内监督、社会监督和群众监督，不断改进自身不足，努力提升工作水平，为区经济社会高质量发展贡献力量。
各位领导、各位委员，区人大常委会此次对我的履职情况开展评议，是对科教体系统工作的一次检验，也是对我个人的鞭策和鼓励。在今后的工作中，我将更加自觉地接受人大监督，坚决执行人大作出的决议决定，积极配合人大工作，认真办理代表批评、意见和建议，虚心听取代表意见，进一步强化人大意识，切实履行工作职责，努力提高执政能力和水平，回报区人大常委会对我和科教体工作的关心、爱护与支持，为区经济社会高质量发展做出自己应有的贡献。

区发改局局长个人述职报告
我于2021年9月任区发改局局长。任职以来，在区委、区政府的正确领导下，在区人大常委会的监督支持下，自己坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的路线、方针、政策，不断强化理论学习、改进工作作风、勇于改革创新，较好地完成了各项工作任务。2021年、2022年区发改局被区委、区政府考核为优秀单位，2022年被市发改委评为全市发改工作先进第一名，自己也连续两年被考核为优秀等次。现就任现职以来履职情况报告如下，请予以评议。
一、强化理论学习，提高自身素质
始终把学习作为提高自身能力的“第一需要”，坚持向书本学习、向实践学习、向群众学习，自身综合素质不断提高。一是加强政治理论学习。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神学习作为首要政治任务，在读原著、学原文、悟原理上下功夫，做到了深学深悟、常学常新，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。二是加强政策和业务知识学习。以党组中心组学习和发改系统“读书班”为依托，自己认真学习中央促投资稳增长、供给侧结构性改革等一系列政策精神，特别是中央经济工作会议和省、市、区各类重要会议召开后，第一时间深入研读会议报告，领会会议精神。组织全体干部职工系统学习了宏观经济管理、项目建设、投资管理等方面的业务知识，精准把握政策导向，结合实际，有效地推动工作落实。三是强化法律法规学习。自觉学习《宪法》《行政许可法》《陕西省营商环境条例》《陕西省秦岭生态环境保护条例》等法律法规，坚决维护宪法尊严和权威，全面准确领会和把握宪法核心要义，坚持在日常工作和生活中，时刻学法、守法、用法，自身法治观念不断增强，依法行政能力有效提升。
二、勇于改革创新，全面履职尽责
按照“管宏观、谋全局、抓大事”的发改工作要求，坚持苦干实干、攻坚克难，强化综合协调，认真履职尽责。一是强化调度稳增长。紧扣市委“一都四区”和区委“五区”建设目标，扎实推动十四五规划落地见效，努力克服疫情影响和经济持续下行的巨大压力，贯彻落实各级稳经济政策措施，每季度向区委区政府汇报经济运行情况，两年来全区生产总值总量位居全市前列，年均增速6.82％，2022年GDP是“十三五”末的1.14倍，全体居民可支配收入年均增速7.6％，经济发展持续回暖。二是聚焦项目谋发展。树牢“项目为王”理念，创新编制《区项目谋划工作导引》《产业项目投资导引》，得到市、区领导充分肯定并在全市推广。建立项目建设“五个一”机制、“四个一批”清单，建成“六库两线一码”区级智慧管理平台，有效提升项目建设调度管理。2021年以来，累计实施项目400余个，完成投资300多亿元，三一绿色建材、南秦河生态治理项目、环城南路X段、秦韵产学研教育城建成投运，莲花山生态旅游景区、鸿瑞望江府等一批重点项目正在加速推进；市区共建成效显著，市博物馆、垃圾焚烧电厂、北客站等市级重大市政项目保障有力。2022年度重大项目观摩全市排名第二。三是紧盯政策争资金。发挥发改部门资金主渠道作用，瞄准中省预算内、专项债券、盘活资产、金融工具等领域，千方百计争取更多资金下达X，为全区项目建设提供强大资金保障。两年来，累计争取中省投资到位资金4.67亿元；申报专项债券项目46个，获批发行20个11.17亿元；盘活存量资产项目2个，盘活资金5亿元；总投资15.3亿元的EOD项目已通过国家生态环境部评审，有望融资12.64亿元。四是发挥职能促振兴。持续深化苏陕、津陕协作，两年来，累计争取苏陕资金1.69亿元，实施协作项目46个；争取津陕资金2600万元，支持项目4个。积极争取栖霞其他财政帮扶资金、社会各界捐资捐物折款合计550余万元；开展苏陕消费帮扶，完成采购、帮销产品1.56亿元；连续两年在全省苏陕协作成效考核排名中位居前列。全面深化易地搬迁后续扶持工作，制定“1＋7”后续帮扶政策，认定搬迁点就业帮扶基地和社区工厂32家，全区配套66个产业基地，后续扶持力度不断加强。五是优化环境强服务。制定《建设营商环境最优区四十条措施》，成立营商环境突破年活动工作专班，推行“容缺受理”、建立企业家早餐会等制度，审批服务跨市通办等入选全省典型案例，获评全省营商环境创新示范区，企业成长发展的生态环境持续优化。六是守牢粮食和能源安全底线。完成粮食企业“一县一企”体制机制改革，“区粮业有限责任公司”挂牌成立，军粮供应、粮食和应急物资储备库项目已投产运营，储粮2.8万吨的区粮库项目将于年底建成，粮食安全保障更加有力。扎实推进能耗“双控”，大力发展可再生能源，创建屋顶分布式光伏整县推进试点，累计争取省级保障性并网光伏指标700兆瓦，陕投腰市100兆瓦光伏项目并网发电，何家塬、于坪抽水蓄能电站项目的入规分析报告和相关省级部门支持性意见等资料已上报省能源局，等待审批。七是当好秦岭生态卫士。始终心怀“国之大者”，扎实开展秦岭生态环境保护专项行动和“秦岭生态卫士行动日”活动，成立秦岭“五乱”问题快查快处专班，下茬整治“五乱”，两年来公安机关办理刑事案件35起，纪委监委党纪立案59件，党纪政务处分63人。紧盯各类反馈问题，两年来完成各类问题整改158个。积极探索生态价值实现路径，推出典型案例5篇。八是高质高效统筹推进其它工作。严格落实中、省价格政策，全力做好价格管理、保供稳价、价格认证工作。狠抓服务业发展，两年来培育绿宝环境科技公司、建达科技公司等20家企业纳规入统，全区累计规上服务业41家。
三、坚持依法行政，自觉接受监督
始终按照“法定职责必须为、法无授权不可为”的要求，严格依法行政，自觉接受人大监督。一是严格依法行政。在价格监管、粮食市场监管等重点环节和关键部位，坚持依法办事，严守法律法规，2年来，依法申报项目200余个，开展粮食市场监督检查40多次，价格专项检查20多次。二是自觉贯彻落实区人大及其常委会决议、决定和审议意见。主动接受人大审议、人大质询，全面落实人大常委会、人大财经预算工委提出的整改意见，积极做好人大代表视察工作，先后配合区人大视察重点项目、营商环境、秦岭生态保护等8次。三是认真办理人大代表提出的议案、建议、批评和意见。高度重视人大代表的各类意见建议，对代表提出的《关于推进西商融合发展的建议》《关于进一步优化营商环境的建议》等建议，进行认真研究、精心安排、及时办理，两年来共办理人大代表议案建议5个，办结率和满意率均达到100％。四是及时向区人大常委会报告专项工作和重大事项。坚持每年向人代会、人大常委会、主任会、财经预算工委报告全区国民经济和社会发展计划草案和计划执行情况，以及重大项目建设情况、固定资产投资情况、秦岭生态保护情况，并根据人大审议的意见，及时修改完善。
四、强化队伍建设，凝聚工作合力
作为区发改局领导班子的“班长”，自己始终坚持民主集中制，不断加强思想作风建设，严格廉洁自律各项规定，强化班子和干部队伍建设，凝聚“争一流、夺红旗”的强大工作合力。一是坚持民主集中制。对涉及全局的重大事项、重大开支、重大活动、人事安排、评优树模等，都通过党组会议研究决定，能够认真听取吸纳党组成员的不同意见、不同声音，决不搞“一言堂”。二是加强作风建设。始终把作风建设作为抓班子带队伍的重要抓手，通过扎实开展主题教育、“以案促改”、干部作风能力提升年活动等，自己和班子成员的作风得到不断提升。三是坚持廉洁自律。严格遵守党的政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，始终做到自重、自省、自警、自励，在任职期间和上级巡视中没有涉及本人的问题，没有受到相关纪律处分。四是坚持全面从严治党。认真落实全面从严治党主体责任，始终把党风廉政建设工作拿在手中、扛在肩上，研究制定《党组班子全面从严治党主体责任清单》文件，通过健全完善制度，进一步传导了压力，推动了“两个责任”落实制度化、规范化。五是加强干部管理。落实好干部标准，坚持鲜明正确用人导向，积极运用“三项机制”，推荐提拔正科级领导干部1名、副科级领导干部2名，平级交流领导干部1名，择优推荐职级职员晋升人选20余人，有效调动了干部职工干事创业热情。
回顾任职以来的工作，自己在履行职责的同时，个人的政治素养、工作水平、行政能力等方面都得到了锻炼和提高，虽然较好的完成了各项工作任务，但还存在着一些不足，有待改进。一是政治理论学习还不系统、不深入。二是工作还不够大胆，缺少创新精神。三是宗旨意识有所淡化，工作与实际结合还不够紧密。
针对这些问题，我将从以下五个方面认真加以改进。一是持续强化理论武装。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，在学深弄懂做实上再下功夫，用中国特色社会主义理论武装头脑，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。同时，认真学习中省市各类政策文件，深刻领会上级的新精神、新要求，不断提高自身的政策理论水平。二是切实增强宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想，坚定执行党的群众路线，强化公仆意识，把群众满不满意作为工作的出发点和落脚点，贯穿到具体工作中，体现在具体行动上切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，真正为群众解决“急愁难盼”问题。三是不断改进工作作风。提高团队和个人能力，增强干事创业的责任感，振奋精神、锐意进取，在工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成，以高标准、严要求促进工作上水平。主动加强与上级业务主管部门的沟通衔接，及时掌握工作动态，提早安排部署，做到未雨绸缪，提高工作的前瞻性和预见性，确保每项工作都能按时高效完成。四是严守纪律规矩红线。坚持高标准和守底线相结合，时刻用党章党规党纪、共产党员标准要求自己，带头践行党内政治生活准则和廉洁自律准则，坚定理想信念，自觉培养高尚道德情操。自觉将自己置身于广大群众的监督之下，在工作中自觉遵守纪律，廉洁奉公，做到干干净净做事，清清白白做人。五是扎实抓好各项业务工作。紧盯“一都四区”和“五区”建设目标，以“三个年”活动为抓手，在项目建设、资金争取、营商环境、秦岭保护等方面持续发力、创新进取，为谱写区高质量发展和现代化建设新篇章贡献发改力量。

区信访局局长个人述职报告
根据会议安排，我就自己担任区信访局局长以来的履职情况做以述职，请予以评议！
自己担任区信访局局长以来，在区委、区政府的坚强领导和区人大及其常委会的监督支持下，始终坚持以党的十九大、十九届历次全会、党的二十大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实提高政治站位，不断强化理论武装，着力增强党性修养，紧紧围绕全区中心工作和任前承诺，开拓创新，勇于担当，真抓实干，区信访局2019年至2022年连续四年目标责任考核为优秀等次，自己先后被省人社厅、省信访局授予全省信访系统先进个人，被市委、市政府授予“六稳六保”工作先进个人，连续三年考核优秀等次、记三等功，圆满完成了各项工作任务。
一、履职情况
（一）强化理论学习，综合素质不断提高
始终把“学思践悟”作为提升思想境界、政治站位、理论水平、履职能力的首要任务。一是注重理论学习，大局把握能力不断增强。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神、党的二十大、习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神和习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要论述作为学习的重中之重，准确领会精神实质，掌握核心要义，真正做到学通、弄懂、做实，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央始终保持高度一致。二是注重调查研究，推进工作更加科学。通过座谈、听取汇报、实地查看等形式，广泛听取人大代表、基层干部对信访工作的意见和建议，及时了解基层工作动态，发现存在的问题并予以协调解决。深入调研，精心撰写调研报告4篇，为区委、区政府科学决策提供参考。三是注重转变方式，依法行政能力不断增强。正确处理好工学关系，统筹安排时间，认真学习《宪法》《民法典》《信访工作条例》等法律法规，树牢法治意识，在实践工作中自觉运用法律法规解决问题、协调事务，依法行政水平和能力不断提高。
（二）认真履职尽责，全区信访工作水平不断提升
区信访局的主要职责是负责全区信访群众来信来访的接待、转办、交办、督办工作，指导全区信访工作开展，并承担区信访工作联席会议办公室工作职能。近年来，自己紧紧围绕区信访局工作职责职能，带领区信访局党组班子及全体干部职工，认真履职、扎实工作，全面完成了工作任务。
一是强化组织保障，夯实工作责任。建议出台了《区领导干部接访制度》《区区级领导包抓信访工作责任区制度》等规范性文件，夯实了区级领导包抓责任。坚持区委、区政府主要领导和镇（街道）党（工）委书记、镇长（主任）及区直一把手签订目标责任书制度，按照“属地管理、分级负责”“谁主管、谁负责”的原则，严格执行“四定五包”领导包案制度，夯实镇（街道）、部门党政主要领导、分管领导和其他领导的信访工作责任，把信访工作细化到人、到时、到事。建立镇（街道）信访工作联席会议制度和信访工作周研判制度，坚持每周研判一次信访工作形势，信访工作责任进一步夯实。在村级成立信访矛盾纠纷排查化解工作站，坚持村“两委”班子成员坐班接访来访群众制度，扎实开展“三排一稳”工作（即：坚持每周开展3次信访事项排查，每周一深入信访老户开展帮扶和宣传教育），确保群众反映诉求及时解决到位，形成了领导齐抓共管、部门各司其职、上下密切配合，一级抓一级，层层抓落实的信访工作责任体系。
二是大抓基层基础，推进源头治理。一是扎实开展信访问题源头治理三年攻坚行动。坚持和发展新时代“枫桥经验”，聚焦源头治理和前端化解，制定印发了《信访问题源头治理三年攻坚行动实施方案》，建立信访工作与人民调解、司法调解、行政调解联动机制，全面落实平安稳定信息研判“3＋N”工作机制，充分发挥基层社会治理片长、网格员作用，每月对各行业、各系统及辖区内矛盾纠纷进行分析研判，针对突出问题及时预警，防止信访问题发生。二是认真组织开展重大活动期间矛盾纠纷排查化解。制定下发了《关于做好“双节”和“两会”期间信访工作的通知》《关于做好全省重大活动期间信访工作的通知》等文件，及时对矛盾纠纷排查化解工作进行安排部署，积极组织实施，先后组织承担了全国“两会”、中亚峰会等重要节会期间的信访保障工作任务220余次，有效预防了群众在重要节会期间赴会上访，实现了重要节会期间“零”非访。三是深入推进矛盾纠纷排查化解常态长效。按照“村组每天排查及时调处，镇办每周排查全力化解，区上每月排查综合分析，特殊时段和敏感节点全区统一排查集中调处”的工作模式，以群众反映强烈的热点、难点问题和民生问题为重点，组织各级各部门定期排查化解矛盾纠纷，坚持做到月排查月上报，及时化解，最大限度地减少了信访问题的发生。2022年以来，全区共排查信访矛盾纠纷1569件，化解1476件，化解率94.1％。四是建立劝返机制，切实维护各级党政机关良好秩序。建议出台《区群众到市区级机关上访接待劝返应急处置办法》，成立由常务副区长任组长的接劝返处置工作专班，专班下设接访劝返、依法处置、督查追责三个工作组，专门负责群众到各级机关上访的接待劝返、依法处置和督查追责工作，切实维护各级党政机关良好秩序。
三是创新工作机制，拓宽信访渠道。认真贯彻落实《关于加强新时代网上信访工作的意见》，积极走好新时代网上群众路线，全面推行“9＋5＋3＋N”网上信访工作运行机制，不断提升信访工作的科学化、信息化、规范化水平。始终坚持把畅通信访渠道作为密切联系服务群众，减少走访和越级访的民生工程来抓，充分利用网络媒介，创新完善网上信访、区长信箱、视频接访、绿色邮政等，引导群众更多的以电子邮件、电话、书信等形式表达诉求。加强网上信访系统深度应用，2022年以来，受理网上信访事项1025件，办结961件，64件未到期正在办理，及时受理率100％、按期办结率100％，有效减少了走访和越级上访，降低了群众信访成本。
四是创新接访机制，提高处访效率。继续坚持“412”接访模式，区级四套班子主要领导带头接访并值周，每个工作日安排一名区级领导坐班接待来访群众，每位区级领导坚持每月到所包责任区下访、约访至少一次。在政法部门层面，落实诉访分离改革措施，在区信访接待中心专门设立涉法涉诉工作部，由政法委书记和政法“四长”轮流接访，将涉法涉诉信访和普通信访分离，两条线运行，引导群众依法逐级分类反映诉求。在镇（街道）和部门层面，实行科级领导挂牌群众点名接访制度和区政府部门主要负责人到镇（街道）巡回接访制度，镇（街道）和部门在办公地点醒目位置提前公示科级领导的姓名、职务、分管工作、办公电话和接访时间，引导群众点名接访领导，对口反映诉求。2022年以来，区级领导共接待来访群众144人次，涉及信访事项101件，化解97件，4件正在办理之中。
五是聚焦巩固提升，推进问题解决。坚持治理重复信访、化解信访积案工作常态化长效化，对中省市交办的要结果信访案件，采取“四定五包”办法，落实工作责任，强化工作措施，进行认真化解。为了确保信访案件的办理质量和重复信访治理成效，创新建立“三种方式督办、四级审查结案、五个资料佐证”的“345”工作机制，解决了信访事项办理质量不高、信访案件办理不实、办理过程“空转”、群众不满意等问题。2022年以来，共受理各级交办要结果信访案件343件，办结313件，30件正在办理之中。加大信访积案化解力度，先后化解各类信访积案54件。
六是全面宣传贯彻《条例》，营造法治氛围。制定印发了《区〈信访工作条例〉落实年活动实施方案》，把《条例》学习宣传工作纳入“八五”普法内容，依托学法用法、“谁执法谁普法”制度，推进《条例》普法宣传制度化、常态化。加大《信访工作条例》宣传力度，通过印发《信访工作条例》，短信宣传、LED屏、有线电视台等进行宣传，利用智慧城市大屏滚动播放《信访工作条例》知识，印发《信访工作条例》1万余本，制作宣传栏46个，发送短信8万余条，努力在全社会营造法治信访良好氛围。
（三）从严要求自己，廉洁意识不断增强
不论在工作还是生活中，时刻保持政治上的清醒，把法律、纪律、规定转化为行为上的自律，自觉接受党员干部群众媒体监督，坚决不碰法纪“红线”，严守廉洁自律“底线”，自觉维护党员领导干部良好形象。一是以上率下抓管理。坚持以身作则，发挥示范带头作用，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与全局工作同研究、同部署、同落实，坚持重要工作重大问题及时过问、重点环节及时协调、注重约谈提醒，做好源头预防。二是发扬民主讲团结。坚决维护班子团结，坚持公平公正、公道正派，尽心尽力，当好班子的领头雁；安排部署前，广泛听取相关股室及干部群众意见建议，充分发扬了民主；坚决执行领导干部双重组织生活制度，认真参加所在党支部的组织生活会，诚恳进行批评与自我批评，积极听取意见建议，很好地实现了民主基础上的集中和集中指导下的民主。三是心存敬畏守底线。严格遵守廉洁自律各项规定，坚决执行中央“八项规定”实施细则精神和区委实施办法，出差下乡轻车简从，不给镇村增加负担，从不在镇村用餐，也不参加公务接待外的任何宴请活动，没有违规收送礼金的现象。坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉接受群众监督，踏实干事，清白做人，切实筑牢纪律底线和廉洁防线。四是主动接受人大监督。坚持依法行政，主动自觉地接受人大及其常委会的监督，切实把个人职务行为和部门行政行为置于人大常委会及代表的监督之下，