意识形态工作责任书【十篇】.pdf

【篇 1】意识形态工作责任书 2022 年度意识形态工作责任书 为贯彻落实*、省委、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好集团意识形态工作，特签订本责任书。一、责任范围 切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁当前隐藏内容免费查看主管谁负责的原则，所属企业党（总）支部履行意识形态工作主体责任，党（总）支部主要负责人担负第一责任，分管领导担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”要求担负职责范围内的领导责任。二、责任内容 1.把意识形态工作作为企业党建的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入企业年度经营业绩考核，作为民主（组织）生活会、干部述职考核的重要内容，将意识形态工作作为评价使用和奖惩干部的重要依据。2.贯彻落实上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，定期分析研判意识形态领域情况。各党（总）支部每年专题研究意识形态工作不少于两次，每半年就意识形态工作情况向集团党委报告，党（总）支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。3.各党（总）支部要积极配合集团党委对意识形态工作的指导、督促和检查。4.加强对本单位全体员工，特别是党员领导干部意识形态工作的教育培训。把意识形态工作纳入党（总）支部学习内容。增强员工责任意识，提高员工政治鉴别力。5.切实维护网络意识形态安全。坚持网上正面思想舆论引导，做好突发公共事件舆情处置工作。加强网络信息管控，重点管好微信、微博、论坛等平台的管理，规范网上信息传播秩序。6.本单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对*、省委、市委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。三、责任考核 1.本责任书规定的责任，纳入党建工作责任书，与党建工作一并考核。2.责任期内单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。【篇 2】意识形态工作责任书 意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全。做好意识形态工作，对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础，对凝聚全局力量，推动 XX 事业发展具有重要意义。为贯彻落实关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：1、党组书记为第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;2、党组成员为直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。按照“一岗双责”要求，抓好分管单位的意识形态工作、对职责范围内的意识形态工作负领导责任;3、党组成员要把意识形态工作作为分管单位各项工作开展的指导性内容，列入工作要点、纳入重要议事日程，与我局中心工作紧密结合，同部署、同落实;4、党组成员要牢牢把握正确的政治方向，严守政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;5、党组成员要对分管单位进行定期分析研判意识形态工作情况，辨析干部职工思想领域的突出问题，对重要情况、重要民意中的倾向性、苗头性问题，有针对性地进行引导，做出工作安排，自觉维护意识形态安全。6、党组成员要加强对文化、广电意识形态阵地的管理，包括举办各类报告会、讲座论坛等。加强对宗教及宗教思想传播的管理，深入开展“扫黄打非”等活动;7、党组成员要切实加强网络信息管控，对于发布或转发的否定中国共产党的领导、攻击中国特色社会主义制度等错误言论，要敢抓敢管，对散布传播政治谣言的党员干部，要依法严肃处理;8、党组成员要始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高分管单位党员干部的马克思主义运用水平;9、党组成员要努力在创新意识形态工作方法上下功夫，运用新兴媒体建设开展意识形态工作的新平台;10、党组成员要努力做好新形势下的群众工作，要牢固树立群众观点，深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。【篇 3】意识形态工作责任书 为贯彻落实县委关于加强意识形态工作要求，加强组织领导，层层传导压力，推动党总支和各支部、专业部及各科室严格落实意识形态工作责任，深入推进全校意识形态工作，切实守好意识形态工作这块“责任田”，特签订如下责任书：一、切实加强对意识形态工作的领导。严格按照谁主管谁负责的原则，校党总支领导班子对全校意识形态工作负主体责任，党总支书记与党支部书记是第一责任人；党总支、支部委员会其他成员与各专业部（科室）负责人按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。二、始终坚持用*新时代中国特色社会主义思想理论体系武装师生头脑，把正确的政治方向、价值导向贯穿到立校办学、育人育才全过程，强化政治意识、责任意识、阵地意识和底线意识。三、围绕立德树人根本任务，把社会主义核心价值观贯穿教育教学全过程，确保社会主义办学方向。四、以课堂为主阵地加强学生的思想政治教育。充分利用课堂和思政课程、每周的升旗活动，让思政教育经常化、持续开展青少年学生思想道德建设，牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。五、坚持以社会主义核心价值体系完善新闻宣传阵地，充分发挥各主流媒体的新闻宣传、舆论引导、氛围营造的作用，把严本校新闻宣传的政治关、思想关、质量关。严防有害信息在网上传播扩散。加强敏感时期、重点时段、特殊群体的舆情信息收集、分析和研判,及时通报舆情信息热点，开展相应的教育引导。加强对校公用微信群、公众号和 QQ 群的管理，准确把握整体舆情动态，引导网上舆论。六、严禁教师在课堂上散布违背党的基本理论、基本路线、基本纲领的言论。七、坚持宗教与教育相分离的原则，引导师生正确认识和对待宗教。加强对师生进行国情教育和民族团结教育，崇尚科学、反对迷信、抵制邪教，营造健康文明的校园风气。八、加强对党员干部和教职工的党纪党规教育，加强执纪监督，决不允许公开发表违背党中央、省委、市委和县委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动，切实筑牢意识形态安全防线。九、加强报告会、研讨会、讲座、论坛等开放类活动的备案管理，严格履行相关程序，未经审查备案的不得擅自举办。十、党总支、支部成员及各专业部（科室）负责人有下列情形之一的，视情节轻重给予提醒、批评教育、责令书面检查、通报批评、组织处理和纪律处分：对关于意识形态工作的决策部署和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位、对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当、造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力、影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理、造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。十一、本责任书由校党总支意识形态工作领导小组负责指导、监督和检查。【篇 4】意识形态工作责任书 为贯彻落实中央、省委、市委、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，特签订本责任书：一、目标责任 1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识。2、把意识形态工作纳入到领导班子、领导干部目标管理，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，纳入干部考核，作为年终考核的依据：把意识形态工作作为领导班子组织生活会和述职报告的重要内容，接受监督和评议。3、坚持常态化分析研判意识形态工作，各支部每季度至少向天祝县教育局党委书面报告 1 次、每半年(每年 5 月底前、11月底前)总结上报半年意识形态工作。4、辅导站各支部部要积极配合党总支以及上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制。5、切实维护网络意识形态安全，“一把手”亲自抓本辅导站互联网管理使用，重视校园网络，教师的“微信”、“微博”、手机客户端等平台建设和管理，设立专职网络监督员和网络举报员，管住网络，抓好学校内局域网党建工作全面覆盖，推进网络监管队伍建设。6、严格遵守新闻宣传纪律，按规定接受采访，防止发生舆情事件。重视对本单位干部职工的思想教育，对错误思潮、错误观念和言论，敢抓敢管意识形态工作责任书责任书 二、责任追究 各学校校长，教职工工作期间，如对以上责任落实不到位，管理不到位，监督不到位，在处置意识形态领域重大问题上如有重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力等问题，发生不良影响的，将按照中国共产党纪律处分条例严肃追究签约责任人的责任。【篇 5】意识形态工作责任书 为贯彻落实中央、省、市和县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我局意识形态工作，局意识形态工作领导小组决定对全局意识形态工作实行目标责任制，把“软”任务变成“硬”指标，层层落实，责任到人，特与各二级单位签订本责任书：一、目标责任 1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各党支部对本支部意识形态工作负主体责任。2、各党支部书记担负第一责任，并按照中共华容县住房和城乡建设局党委意识形态工作责任制实施方案文件要求承担各自职责范围内的职责。3、各党支部每年至少研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党委报告，党支部书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。4、各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标考核。5、把学习宣传*总书记系列重要讲话精神作为各支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。6、加强干部理论学习，坚持开展以“三会一课”为主要内容的党建活动并做好相关记录，建立个人学习档案。7、局属二级单位干部职工有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市、县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。二、奖惩规定 本责任书规定的责任职务，列入各单位的目标考核，作为年度考核依据之一；对于在此项工作中积极主动，能很好完成工作任务的，作为评优选先进的重要条件；对在此项工作中不积极、不主动未完成任务的单位，在全局通报批评，因措施不力造成重大影响的单位，将追究主要负责人的责任。三、组织要求 1、本责任书的责任目标执行情况的考评，由局办公室在局年终目标考核中统一进行。2、本责任书长期有效，如单位负责人有人事变动，由接任人继续履行。本责任书一式两份，责任单位一份，办公室一份。【篇 6】意识形态工作责任书 为贯彻落实中央和省、市委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好市直水利系统意识形态工作，特签订本责任书：1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照分级负责和谁主管谁负责的原则，各党支部对本单位意识形态工作负主体责任。2、各党支部书记担负第一责任，分管支委担负直接责任，其他支委按照一岗双责的要求担负职责范围内的领导责任。机关各处室、局属各单位按照淮安市水利党委意识形态工作实施方案的要求承担各自职责范围内的职责。3、系统各党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向局党委报告，各党支部书记及支部委员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。4、各党支部要积极配合局党委对意识形态工作的指导、督促和检查。实行意识形态工作主体责任考核制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制、纳入年度计划和目标绩效考核，与水利业务等工作同部署同落实同检查同考核。意识形态工作考核结果作为干部考核评价使用和奖惩的重要依据。5、进一步加强党支部思想理论武装工作，各支部结合实际制定年度理论学习计划并认真组织实施，每月集中学习不少于两次。6、按照上级和局党委要求，结合单位实际，创新活动形式，积极组织开展不忘初心、牢记使命主题教育活动。7、要把学习宣传党的十九大精神和*总书记系列重要讲话精神作为首要的政治任务，广泛开展*新时代中国特色社会主义思想、中国梦、五位一体总体布局、四个全面战略布局、五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。8、充分利用广播电视等传统媒体和互联网、手机等新兴媒体，积极对外宣传好本单位在水利建设、单位发展等方面典型经验和典型人物，更好地宣传水利行业。9、加强管理范围内意识形态阵地建设和管理，建立本单位快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情监测和报送工作，及时有效化解新闻焦点、热点、难点问题，化解矛盾危机，维护大局稳定。10、结合实际，充分挖掘单位特色，打造文艺精品，弘扬淮安水利精神和铁牛精神，开展水文化建设活动，打造淮安水文化品牌，进一步培育各类典型，充分发挥典型的示范引领作用。11、自觉抵制各种错误思想的侵蚀，对错误思潮和错误言论要敢抓敢管、敢于亮剑，理直气壮地加以批驳。定期开展谈心谈话，加强对错误思想倾向党员干部的教育引导，抓早抓小，把问题消灭在萌芽状态。12、各级领导班子和领导干部有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省、市委和局党委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。13、本责任书的执行，由市局意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。14、系统各支部负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行。局党委书记（签名）：支部书记（签名）：【篇 7】意识形态工作责任书 各村（社区）党总支（支部）:为贯彻落实党中央和省、市、县委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，青州镇将坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会精神，贯彻落实*总书记关于宣传思想工作的重要思想和全国、全省、全市宣传思想工作会议精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全镇干部群众团结奋斗的思想基础。根据中共沙县县委办公室关于印发的通知和中共沙县县委办公室关于印发的通知，结合我镇实际，现将2020 年度青州镇意识形态工作责任书下发给你们，请认真贯彻落实：一、按照学懂弄通做实的要求，深入学习宣传贯彻*新时代中国特色社会主义思想，持续兴起“大学习”热潮。把中央和省、市、县委以及镇党委关于意识形态工作的部署精神作为党总支（支部）学习的重要内容，每年至少安排 1 次专题学习，推进党总支（支部）意识形态学习学习制度化、规范化，加强学习实效。二、认真履行把握正确方向导向的责任、巩固壮大主流思想舆论的责任、加强舆论引导工作的责任、强化意识形态阵地管理的责任、处理意识形态领域问题的责任、加强意识形态工作队伍和管理的责任，把意识形态工作纳入重要议事日程。三、按照属地管理，各党总支（支部）书记是第一责任人，要严格按照2020 年意识形态工作责任书要求，切实承担职责，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。各党总支（支部）每年至少 2 次研究意识形态工作，认真研究解决意识形态和宣传思想文化工作存在的困难问题，各党总支（支部）书记要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。各党总支（支部）要积极配合镇党委对意识形态工作的指导和检查。四、继续用好“学习强国”学*台，维护网络意识形态安全，做好舆论引导管控工作，规范党员干部网络行为，牢牢掌握网络意识形态主导权。五、重视和加强对各类意识形态阵地的建设与管理，辖区内的内部刊物和教材资料，管辖范围内举办的组织生活会、讲座等，要始终坚持正确导向，不给错误观点提供传播渠道。建立健全舆论应对处置工作机制，做好重大突发敏感事件和热点问题舆论引导，不因工作失误发生重大舆情事件。推进新时代文明实践站建设。深入开展“扫黄打非”。六、主动落实意识形态工作主体责任，围绕决胜全面建成小康社会统筹推进各项宣传工作，履行好组织、协调、抓好落实的职责，积极推动新时代宣传思想文化各项工作，全面完成2020 年全镇宣传思想文化工作要点确定的各项目标任务。党总支（支部）每半年向镇党委作落实意识形态工作责任制情况专题报告，并报备镇党政办、文明办。镇党政办、文明办将组织开展专项检查。【篇 8】意识形态工作责任书 为贯彻落实中央、省委、州委、县委关于加强意识形态工作的决策部署，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、话语权，切实做好我校意识形态工作，特签订本责任书：1、切实增强政治意识、大局意识、责任意识、忧患意识，按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，学校党支部对本单位意识形态工作负主体责任。2、党支部书记担负第一责任，分管班子成员担负直接责任，其他班子成员按照“一岗双责”的要求担负职责范围内的领导责任。3、党支部每年至少专题研究意识形态工作两次，每半年就意识形态工作情况向上级党委(党组)报告，党支部书记及班子成员要把履行意识形态工作职责情况作为年度述职的重要内容。4、党支部要积极配合上级党委对意识形态工作的指导、督促和检查。要落实守土有责、守土负责、守土尽责要求，以上率下，层层压实目标责任，传导工作压力。要实行意识形态工作主体责任考核制度，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入领导干部目标管理。5、把学习宣传总书记系列重要讲话精神作为党支部首要的政治任务，广泛开展中国特色社会主义、“中国梦”、“四个全面”战略布局、“五大发展理念和社会主义核心价值观宣传教育活动，推动科学理论到基层。6、进一步加强和改善党支部思想理论武装工作，党支部每月集中学习不少于一次。加强在职干部职工理论学习，建 立个人学习档案，健全述学考学评学督学长效机制。7、充分利用广播电视等传统媒体和网络、手机报等新兴媒体，积极对外宣传好本校在教育教学和其他方面的典型经验和典型人物。8、建立本校快速应对和网络舆情定期研判、预警处置机制，做好网络舆情报送工作。积极有效化解新闻热点、难点问题，维护稳定大局。9、学校领导班子和领导干部有下列情形之一的，要严肃追责问责，视情节轻重，给予提醒、批评教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分：对中央、省市县委关于意识形态工作的决策部署、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的；对意识形态领域形势分析研判不到位，对敏感事项和重大问题迟报虚报瞒报的；对意识形态领域错误言论不斗争、处置不及时不妥当，造成不良社会影响的；对重大突发事件舆论引导不力，影响社会稳定的；未尽职责、疏于管理，造成宣传思想文化阵地混乱，发生导向错误的；其他需追究责任的。10、本责任书的执行，由本校意识形态工作领导小组负责指导监督和检查考评。11、党支部负责人如有变动，本责任书由继任者继续履行。【篇 9】意识形态工作责任书 为全面贯彻落实市委关于意识形态工作决策部署，明确各科室单位意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制落实到位，特制定本责任书。一、总体目标 认真贯彻落实中央关于党委（党组）意识形态工作责任制实施办法和省委实施细则、市委实施意见，把握意识形态工作正确方向，加强对意识形态问题的引导和管理。强化各科室单位意识形态工作主体责任，推动全局意识形态工作向上向好发展，为加快实现追赶超越、建设“三个商洛”提供强有力的思想保证、舆论支持和精神动力。二、主要任务 1.认真贯彻落实中央和省委、市委关于意识形态工作的决策部署，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，认真履行意识形态政治责任、领导责任、管理责任，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，2.各科室单位负责人承担对本科室本单位意识形态工作主体责任。严格落实科室单位负责人是第一责任人的“一岗双责”要求。3.各级科室单位要加强组织领导，把意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任考核体系，纳入干部考核管理范围，纳入纪律监督检查范围，推动意识形态工作进文件、进会议、进学习计划、进干部培训（继续教育），通过定期汇报工作、述职评议等方式，在局党组的领导下抓好意识形态工作。局机关和各单位每年至少组织开展一次意识形态工作专项督查，并向局党组报告督查结果。4.各科室单位要定期分析研判意识形态领域的重要情况，对思想文化领域中出现的倾向性苗头性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等涉商舆情，及时向局党组汇报，制定应对措施，有效进行引导，维护意识形态安全。5.各科室单位每年至少两次专题研究意识形态工作，及时提出建设性意见并每半年向局党组专题报告一次意识形态工作，并列入向年度考核工作的重要内容。6.牢牢坚持党管媒体，按照分级负责和谁主管谁负责、谁主办谁负责的原则，加强对各类意识形态阵地管理，确保各类意识形态阵地可管可控。特别要加强“两微一端”等网络新媒体的管理，完善信息发布审核制度，及时准确发布权威信息，确保各类宣传阵地安全运行。7.全面完成党报党刊征订任务。8.围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，广泛开展“四个全面”战略布局、“五大发展理念”等宣传教育活动，积极做大做强主流思想舆论，筑牢全体干部职工团结奋斗的共同思想基础。9.加强理论武装，认真落实局党组学习办法，局机关、局属各单位全年组织专题学习不少于 6 次。加强党员学习教育，用好建好学习强国学*台,确保学*台各项工作落到实处、走在前列。10.充分利用报刊、广播、电视、新闻网站、“两微一端”等宣传平台，大力宣传林业系统干部职工围绕中心工作，讲好好故事、传递正能量，妥善做好突发事件和社会热点的舆论引导，维护商洛对外形象。12.加强社会主义核心价值观建设，把核心价值观融入国民教育、精神文明创建和精神文化产品创作生产传播，常态化开展“六进”活动。广泛开展各类道德实践活动，选树宣传各类先进典型，提升精神文明建设创建水平，引领社会文明风尚。13.扎实开展“美丽乡村文明家园”建设，推进新时代文明实践中心建设。大力开展文明城市、文明单位、文明社区、文明家庭创建活动。14.对在各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发表同中央精神相违背的言论、非议党的理论和路线方针政策及重大决策部署、散布传播政治谣言的党员干部，依纪依规严肃处理。三、考核问责 1.局党组每年对各科室单位意识形态工作进行一次综合考核。考核结果未达到总分值 70%的，给予该科室单位抓意识形态工作差评，并由局监察室给予通报批评；获差评的科室单位本年度不得评为先进单位，科室单位负责人取消年度各类评优资格。2.对履行意识形态工作责任不力、导致出现重大失误或不良后果的，按照市委实施意见所列 13 种情形，严肃追究相关责任人责任。【篇 10】意识形态工作责任书 2021 年 1 月中共*县委员会 2021 年度意识形态工作目标责任书全面贯彻中省市意识形态工作决策配置，明确各级党委(党组)意识形态工作责任和任务要求，确保意识形态工作责任制度落实，特别制定本责任。一、总体目标贯彻落实中央颁布的党委(党组)意识形态工作责任制实施办法、省委实施细则、市委实施意见和县委实施意见，以意识形态工作为党的建设和政权建设的重要内容，加强各级党委(党组)指导班意识形态工作主体责任，加强意识形态阵地管理、研究审查和纪律监督，全面提高意识形态工作水平，全 面 实 现 超 越，全 面 建 设 丰 富 美 丽 的 幸 福*二、主要任务 1、认真贯彻落实中央、省委、市委和县委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确的政治方向，严格遵守政治纪律和政治规则，严格遵守组织纪律和宣传纪律，坚决保护以*为中心的党中央权威。2、各级党委(党组)领导班子对本镇、本单位、本单位意识形态工作负主体责任。党委(党组)书记是第一责任人，要带头抓意识形态工作，带头管阵地、带头引导、强队，带头批评错误观点和错误倾向，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。党委(党组)分管领导是直接负责人，其他班组成员根据一岗双责要求对职责范围内的意识形态工作负责领导。3、各级党委(党组)加强组织领导，将意识形态工作纳入党建工作责任制，纳入目标责任评价体系，纳入领导班子、领导干部目标管理和职务廉洁范围，纳入纪律监督检查范围，将意识形态工作纳入党委(党组)文件、党委(党组)会议议议题、党委(党组)领导讲话、党委(党组)理论学习中心组学习计划、党委(党组)干部培训课堂、党委(党组)重点调查课题，定期报告工作、职 务 评 议 等 方 式，切 实 落 实 意 识 形 态 工 作 责 任。4、各级党委(党组)定期分析意识形态领域的重要情况，对思想文化领域出现的趋势征兆性问题，对重要节点、重点领域、敏感事件等相关舆论进行报告，制定应对措施，有效引导，维持意识形态安全。5、各级党委(单位党组会议)每年专题研究意识形态工作 2 次以上，每半年向上级党委专题报告意识形态工作 1 次，列入向全委报告工作的重要内容。6、根据当地管理、等级负责人和谁负责人、谁负责人的原则，加强新闻媒体、报告会、研讨会、讲座论坛等意识形态阵地的管理，确保各种意识形态阵地的管理。特别是加强网络意识形态阵地管理，各镇各部门各部门加大本镇、本部门、本部门网站、两微一端等网络新媒体管理，坚持信息发布审查制度，及时 准 确 发 布 权 威 信 息，确 保 各 类 宣 传 阵 地 安 全 运 行。7、坚持以*新时代中国特色社会主义思想为导向，紧紧围绕学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，切实增强四大意识，全面加强党的领导，牢牢把握意识形态工作领导权，广泛开展四大全面战略布局、五大发展理念等宣传教育活动，巩固全县人民团结奋斗的共同思想基础。8、加强理论武装，明确学习重点，创新学习方式，完善旁听、审计、审查制度，推进党委(党组)理论学习中心组学习制度化、规范化。各镇各部门党委(党组)中心组每月集中学习一次以上。9、各级党委(党组)要切实维护网络意识形态安全，加强网络正面思想舆论，充分利用报纸、广播、电视、新闻网站、两微一端等宣传平台，大力宣传本镇、本部门、本部门围绕中心工作、推进工作落实，超越六大攻防战等方面发展积极向上的网络文化，加强网上内容建议，实现正能量丰富、主旋律高、建立舆情评价机制，积极妥善开展突发事件、社会热点、媒体报道舆情引导工作。加强网络评论工作，旗帜鲜明地开展网络舆论斗争，不 断 加 强 主 流 思 想 舆 论，维 持*对 外 形 象。10、加强社会主义核心价值观建设，在县直机关开展六领六争主题教育，广泛开展各种道德实践活动，大力挖掘选树宣传各种先进典型，提高精神文明建设水平，引领社会文明风尚。11、深入推进文化惠民工程，完善现代公共文化服务体系，挖掘*地区文化，传承乡土文化，保护非物质文化遗产，打造文艺精品，深化文化体制改革，净化社会文化环境，为城乡居民提供更优质的文化服务，致志 12、针对各类媒体、互联网、出版物、讲坛论坛等公开场合发布与中央精神相违背的言论、非议党理论和路线方针政策及重大决策部署、散布政治谣言的党员干部，按纪律严肃处理。13、县直有关部门根据*县贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制实施意见(*发行20*号)确定的责任分工，结合 部 门 职 能 责 任，切 实 履 行 意 识 形 态 工 作 责 任。三、评价问责 1、每年对各镇各部门的意识形态工作进行综合评价，评价工作由县评价事务所和县委宣传部共同实施。评价结果未达到总分值的 70%，给予该党委(党组)意识形态工作差评，县委监察室通报批评 不良评价的党委(党组)本年度不得评价为先进部门，党委(党组)书记取消了年度各种评价资格。2、各级党委(党组)领导班子、领导干部有以下情况之一的，将追究责任。(1)意识形态工作领导不力，疏忽监督管理，管辖范围内意识形态 领 域 发 生 重 大 问 题，产 生 不 良 影 响 的;(2)不贯彻中央和省委、市委、县委意识形态工作的重要部署和提交工作事项，不安排部署，不催促执行，拒绝处理的;(3)党中央和上级党组织配置的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织无力的;(4)在处理意识形态领域的重大问题上，党委(党组)书记没有站在第一线，没有领先地与错误的观点和错误的倾向作斗争(5)对本辖区、本部门、本部门、本行业出现的，意识形态领域的重大问题不报告，迟报不报告，不积极应对，产生重大影响的;(6)管 辖 范 围 内 发 生 意 识 形 态 问 题 引 起 集 体 事 件 的;(7)对管理的党员干部公开发表违反党章、党的决定决议和政策的发言无关，无法处理的;(8)主 管 主 办 或 所 属 新 闻 媒 体 发 生 严 重 错 误 的;(9)主管主办或管辖范围内公开发行的出版物和制作的教材等在意识形态上有严重的错误(10)主管主办或管辖范围内报纸、广播电视台、新闻网站等宣传 思 想 文 化 阵 地 的 领 导 权 和 实 际 控 制 权 丧 失 的;(11)主管主办或管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的;(12)管辖范围内召开的报告会、研讨会、讲座、论坛和高等学校、党校、行政学院等课堂教育发表了否定党的领导、攻击中国 特 色 社 会 主 义 制 度 的 发 言，产 生 了 严 重 影 响(13)其 他 未 能 切 实 履 行 工 作 职 责，造 成 严 重 后 果 的。3、对党委(党组)领导班子、领导干部负责追究，情节轻微，警告说话，批评教育 情 节 严 重 时，命 令 书 面 检 查、通 报 批 评 情节特别严重，产生重大影响的，给予组织处理和纪律处分。意识形态责任书学校意识形态承诺书