信息技术培训体会心得.docx
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信息技术培训心得体会 牵手 XX县区城七校刘兴兰 很荣幸这次参加了信息技术培训,在这次网络培训中,我认识了“身教无痕,做学生喜欢的老师”的于永正老师,遇见了“用生命耕教育这方田”的黄大年老师,明白了“教育热土上爱的坚守者”沈茂德老师,他们不忘初心,牢记使命,兢兢业业地在平凡的工作岗位上做出了不平凡的业绩。 还记得2018年的秋期开学时,孩子们在教室里和久违的同伴叽叽喳喳地交谈着,而我则忙于报名注册。“一年级二班是这儿吗。”一个小小的声音在我耳边响起。“是,找谁呀。”“是这样,刚才校长说转学生已经分班了,我们孩子分在一年级二班。”“叫什么名字。”“杨波。”我想起刚才抓阄儿时是有这么一个人。“进来吧,我报名注册。”只见一个中年妇女带着一个男孩走了进来,在我脑子里立刻闪现一个词——小萝卜头。你看他:大大的脑袋,小小的脸,尖尖的下巴,瘦小的身子,显得很不和谐。中年妇女说上学期她们夫妻俩在外打工,孩子跟着在外面读书,这学期转回来读,又催着孩子给老师问好。他结结巴巴地说了一句:“老,老,老西(师)好。”我听他口齿不清,发音不准,问他上学期的考试成绩,他低下头默不作声。中年妇女不好意思地说:“老师,他的成绩不是很好,上学期语文数学都没上20分,希望老师多多费心,辛苦老师了。”就这样,杨波成了我班上的一个孩子,走进了我的生活。 过了两周,我发现杨波的成绩真的很差。他每节课像菩萨一样坐在那里纹丝不动,常打瞌睡,偶尔点名叫他,他也是一言不发。他从不做作业,就连简单的抄写书上的生字,他也不写;即使写,不是多一笔,就是少一笔,或者就是结构不对,生字分家。第一单元测试时,他才考了10分,中午,我把他叫到办公室,问他为什么考成这个样子,他低着头,手使劲捏着衣角一言不发。我考考他一年级上册的拼音学习情况,结果他只认识单韵母a、o、e、i、u、ü,遇到声母b他就不认识了,更别谈后面的复韵母,鼻韵母了。我握着他的手反复教他学习b,观形状,听发音,告诉他这个音就是自己名字里“杨波”的“波”的发音,他才勉强会读,等教完p回来,他又不认识b了。我气极了,他基础这么差,口齿也不清,发音说话都有问题,要想补起来相当困难,我决定不管他,随他自生自灭吧。 第二天在街上遇见了他的妈妈,我正准备告诉他孩子的学习成绩很差,差到无法弥补。她却兴奋地说:“老师,谢谢你,我们杨波昨天回来说你特别喜欢他。你看,中午你也不休息,把他喊到办公室手把手地教他学拼音,回家直念什么右下半圆bbb,右上半圆ppp,还说他名字里有个什么声母。老师,杨波以前那个老师老说他笨,说他傻,只有你还喜欢他。我们杨波还说‘刘老师牵了我的手,刘老师好喜欢我哟。’昨天回家还写了作业呢。刘老师,真是辛苦你了,谢谢你了。” 回到家,想起杨波他妈妈说的话,我好惭愧。我本是无意拉着他的手指认拼音,没想到却温暖了他的心灵;我本是随便的一次考查,却激起他学习的欲望。作为一名教师,一位班主任,既然我选择了教育工作,就要对每一个孩子负责,不管是聪明的、懂事的,还是愚笨的、调皮的,他们都应得到教师的关爱、教育、帮助,而不是受到冷落、放弃、歧视。我为我昨天要放弃他的念头感到脸红。对于杨波,我不放弃,我要牵着他的手,一起往前走。 症结是问题的关键,找准病因,才能治病。我做的第一步工作就是对杨波进行归因分析,找准病结。我找到他的妈妈了解情况,他妈妈告诉我,杨波小时侯还是很聪明的,两岁半时发高烧,烧了两天,从那以后就不如从前了。以前在外省读书,老师说他笨,说他傻,成绩差,要他降级,这不,今年9岁了,还在读一年级。他基础差,失败的体验太多,产生了无助心理,对自己丧失了信心。所以首先要激发埋藏在他心底的上进心,找回学习的自信,提高学习的热情。正好学校举行了一次拔河比赛,比赛中,他涨红了脸、憋足了劲使劲拉。在这次拔河比赛中,我们班获得了年级第一名。在班会课上,我表扬了他们:“孩子们,这次拔河比赛我们班获得了第一名,有一个人功不可没,在拔河比赛中他最认真、最努力、最用劲了,这个人就是杨波。让我们用掌声祝贺他吧。”教室里响起一片热烈的掌声。在全班同学的注视中,我接着说:“杨波,刘老师和同学们相信你,在学习中,只要你努力,你一样可以取得成功的。同学们,你们说,对吗。”“对,杨波,加油。加油。”在孩子们雷鸣般的掌声中,我看到了一双闪闪发亮的眼睛。 有切合实际的引导,才能得到成功,有了成功信心更足,信心足了成功更快。对于杨波,要求他一下子跟上同学们的节奏,那是不可能的。所以,我因人而异,切合他的实际,降低学习的难度和要求,以求增强他的成就感,让他有信心继续努力。课堂上,只要有很简单的问题就叫他,答对了,给他一个赞赏的眼神,一个鼓励的微笑,一片激励的掌声;课后,我只给他布置一些简单的基础练习,只要做得好,便送给他一个笑脸,一句鼓励的话;中午,我放弃午休的时间,教他学习汉语拼音,学习生字,朗读课文;考试时,先只给他的目标定为30分,再升为40分、50分、60分……在这样低难度、缓坡度、循序渐进的教学中,让他听得懂,做得起,考得好,让他在自己的努力中一天天进步。 人的头脑犹如一个丰富的“金矿”,只要我们努力去挖掘,就会得到丰富的回报。通过一学期的努力,杨波如春起之苗,不见其增,却日有所长。在期末测试中,杨波考了64分,超出了60分的目标。杨波继续努力着,他课文基本能读通,听写的正确率也在80%左右。下学期,我给他制定了新目标——70分,相信他一定能达到。 教育后进生,是很多老师非常头疼的一件事。其实,在学生成长的过程中,没有永远的后进生。作为班主任,首先,应了解班上的每一位后进生,处处关心,理解他们,让他们感受到教师的温暖。其次,教师要及时发现他们身上的闪光点,找回学习的自信,激发埋藏在心底的上进心。最后,应针对不同的人因人而异,对症下药,有的放矢,制定切实可行的目标,利用课余时间辅导他们学习功课,让他们在自己的努力中一点一滴地进步。教育学生是一项十分艰苦、复杂而持久的工作,要求我们每位教育者持之以恒,用爱心,耐心,关爱每个孩子,滋润他们的心田,让他们逐步走向成功。 第5页 共5页- 配套讲稿:
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