炎陵县中小学教师适岗培训规划及实施方案.doc

炎陵县中小学教师适岗培训规划及实施方案
为贯彻落实省教育厅《关于组织开展乡村教师专业适岗培训的通知》（湘教通〔2017〕208号）精神，做好2017年度乡村教师专业适岗培训工作，现结合我县实际，制定本方案。
一、指导思想
为加强我县义务教育阶段教师适岗培训，促使适岗教师尽快适应并胜任教育教学岗位，替身给我信啊教师队伍整体质量和水平，根据湖南省教育厅、株洲市教育局关于加强适岗教师培训工作的通知要求，结合我县实际，特制定本项目规划及实施方案。
二、培训对象
全县初中、小学在职在岗教非所学，专业不对口的教师。
根据我县报名参加适岗培训的教师年龄和学科结构、教育教学实际情况及教师培训经费安排等实际情况，教师适岗培训拟安排在三年内完成。
三、培训学科
初中道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、体育、音乐、劳动技术、信息技术、心理健康。
小学道德与法治、语文、数学、英语、体育、美术、音乐、劳动技术、信息技术、综合实践、心理健康。
四、培训目标
以“强基础、提能力”为基本目标定位，对每一批次适岗教师，用一至两年时间，通过网络培训、岗位实践、培训考核等方式，引导教师树立正确的教育价值观（包括师德观、教育观、教师观、学生观、人才观），帮助实适岗教师熟悉所任教学课程标准、教材，掌握教育教学常规和技能，胜任教育教学工作，培养具有良好的职业道德和先进的教育理念，掌握系统的专业知识和专业技能的乡村适岗教师，促进乡村教师队伍发展。
具体目标：
1.加强职业道德修养。
2.提高心理健康教育水平。
3.提升信息技术应用能力，强化信息技术应用于学科的融合力度。
4.强化专业理论基础。
5.提升教育教学技能，通过课例研磨和课程教学、案例分析，帮助教师提高备课技能和教学实践能力。
五、培训内容与学时
依据教育部《中小学教师专业标准（试行）》和中小学各学科课程标准，结合乡村适岗教师教育教学实际，构建以专业知识为主体，包括专业理念与师德和专业技能知识在内的培训课程体系。
各学科（领域）网络研修内容共340学时，其中师德修养和心理健康内容50学时；信息技术应用内容50学时；专业知识内容（教育知识、学科知识、学科教学知识）140学时；专业技能内容（教学设计、教学实施）100学时。
中小学教师信息技术应用能力提升工程集中面授内容12学时。
六、培训方式
采用网络课程研修、网络校本研修和线下集中研修相结合的混合式培训方式。
网络课程研修贯穿培训过程始终，依次包括“扬师德、导心理”、“提升信息技术应用能力”、“夯实专业知识基础”、“以学定教、设计教学”、“因材施教、实施教学”等阶段，学员根据个性需求和课程模块，在课程专家和坊主的引领下，通过课程学习、问题研讨、案例分析、完成作业、展示成果等在线活动，完成课程研修任务。
七、培训平台及培训时间
依托“中国教师研修网”开展培训，名称：湖南省乡村教师专业适岗培训。
培训时间：一年整。
八、培训经费
培训经费标准为1000元/人。教师本人不需缴纳费用，从本县教师培训专项经费中列支。
九、组织领导及职责分工
我县本想工作主要由教育局教师股负责管理，教育局教师培训中心负责具体落实。各中小学校按照市县文件要求，协助配合完成。
为加强组织领导，成立炎陵县教师适岗培训工作领导小组及工作小组，由教育局局长任组长，分管副局长任副组长，政工股、教师股、教师培训中心、各学校校长为成员，负责具体实施此方案。

炎陵县教育局
2017年5月