2023年书记度履行抓基层党建工作职责情况报告范文3篇.docx

1. 2023年书记度履行抓基层党建工作职责情况报告
2. 2023年度党委书记述职报告
3. 2023年机关党委书记基层党建述职报告
2023年书记度履行抓基层党建工作职责情况报告
按照会议安排，现将2023年度履行抓基层党建工作职责情况报告如下：
一、履职工作特色和亮点
一是突出政治建设，靠实党建主责主业。坚决扛起党建第一责任人责任，主持召开党委理论中心组学习会15场次，党建工作会议3场次，研究解决涉及基层党建方面问题13件，开展党建调研10次，认真落实党建工作约谈和述职评议制度，压紧压实了班子成员“一岗双责”，约谈班子成员及村党组织书记4轮63人次，问责4人次，带队开展党建工作督导检查12轮次，下发督查通报8期，确保责任分解到位、压力传导到位。高度重视意识形态工作，建立了党建重点工作定期研究、党建工作季度督查、党建目标绩效年终考核等推进机制，进一步凝聚了大抓党建的工作合力。针对2022年度述职评议领导点评和自我查找的3个问题，逐一制定方案，逐项整改落实到位。
二是聚焦标准规范，持续提升工作效能。继续推行基层党组织标准化规范化建设，制定党组织建设标准，在组织设置、组织生活等5个方面细化要求，对标自查、考核验收、达标管理。深入推进“三抓三促”行动和主题教育，严格落实“三会一课”、民主评议等党内政治生活制度，每月下发重点工作任务提醒，督促有效落实并按时上传“党建”平台；组织党员干部持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，跟进学习习近平总书记重要讲话重要指示精神、党的二十大精神。以“四抓两整治”措施为重点，组织开展党务工作培训班6期，培训党员干部120余人次。组织开展“学优秀树标杆走前列”“解放思想大讨论”“冬季农村大学习大讨论大落实”等系列活动，举办4期冬季农村大学习大讨论大落实乡村干部集中学习班，坚持带头学习、带头调研、带头听取意见建议，第一时间深入村组农户及双管单位进行调研。举办研讨交流8期，对照“五破五立”要求，围绕全乡土坯房改造、农业产业化建设和文化旅游产业发展等方面开展交流，确定发展方位，明确发展思路。组织乡村组干部外出观摩学习，树立标杆，学习先进，拓展视野，增长见识。
三是夯实基础保障, 充分发挥头雁效应。聚焦基层党建工作突出问题和薄弱环节，全面落实党组织和村组织书记年度工作承诺制，公开承诺事项20项；着力夯实基层党建工作基础，积极争取资金35万元，完成村级活动阵地改扩建项目，建成集学习教育、文化传承、文明实践、志愿服务等为一体的综合性服务中心一处，先锋引领的落点更实、成效更高。积极争取民族发展资金80万元，在10个村实施光伏发电项目，年均增收2.1万元；亲自深入村组开展村“两委”工作研判3轮次，新选配村党组织成员15名，其中50岁以下、高中及以上学历村书记比例达到80%，平均年龄47.6岁。不断强化党员队伍管理，新发展党员8名，按期转正党员2名，培养吸收入党积极分子6名。
四是注重融合发展，不断积聚发展动能。围绕中心、服务大局，大力弘扬“铁人精神”，在乡村振兴、环境整治、项目建设、工程推进、技术指导和服务群众最前沿组建党员攻坚班、突击队、志愿团、保障组，助力全乡经济社会发展 。党员干部牢记责任担当，聚焦全面推进乡村振兴，坚定不移贯彻落实中央、市委和县委决策部署，组织党员干部到结对帮扶群众家中讲解政策，制定“一户一策”帮扶措施，帮助解决各类问题困难15件。开展环境整治、学雷锋、情暖重阳、慰问孤寡老人等志愿服务活动20余次。抓好党建赋能，通过党建引领，推动各领域经济社会发展，从融合走向共赢。年内培育先锋富民示范户128户，培育党员创业致富带头人250名，落实订单农业1.5万亩以上。积极协调解决重难点问题8件，为民办实事15件，确保了党建工作与经济工作有机融合。
二、存在的问题及原因分析
一是主体责任落实还不到位。尤其是今年，重点工作任务十分繁重，自己把精力过多的放在了产业发展、农村环境整治和基础设施建设上，对党建工作安排多，盯住落实少。比如一些村组织对“三会一课”等制度抓得不实，自己在这方面盯得不紧、问责不严。二是党建工作还缺少有效抓手。党建工作缺少长效管用的机制，存在就党建抓党建、就标准化抓标准化，与中心工作、业务工作联系不紧密。三是党员队伍管理教育还有差距。目前农村流动党员多、党员老龄化情况突出，年纪较大党员不会使用智能手机，致使组织生活参与率和学习平台使用率不高，还存在党员管理教育形式单一、管理不到位的情况。
认真反思这些问题，主要原因：一是跟进督导和问责问效不够。在安排部署、调研督导、考核评价过程中，向党组织书记交任务、压担子、提要求多，常以鼓励为主，相对问责打板子少，党建工作责任压力传导有递减的情况，与推动全面从严治党向基层延伸的要求尚有差距。二是抓党建工作统筹用力不够。面对今年的特殊情况，把精力主要放在了重点产业任务落实、乡村振兴等方面，督查指导党建工作不够，精力投入还有差距，缺乏深入细致的调查研究，短板弱项问题解决还不够有力。三是落实新形势下组织路线思考不够。面对新形势下党建工作的挑战与任务，主动求变的创新意识不强，缺少思考与谋划。虽然也经常深入基层调研指导党建工作，主动联系抓支部、抓基层，但面对新形势下农村组织工作特别是党建引领经济发展方面、党员作用发挥方面，办法不多，推进工作存在上热下冷情况，党建工作的思维、方法有待继续改进。
三、下一步工作思路和主要措施
一是强化政治建设，在提升组织力上下功夫。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重大政治任务，分层次开展教育培训和专题学习，深入开展宣讲研讨，加强党委理论学习中心组学习，推动广大干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
二是靠实主责主业，在提升领导力上出实招。牢固树立抓党建“第一责任人”的责任意识，持续传导压力，定期分析研判村班子运行情况，严格执行基层党建“双述双评”制度，每季度开展一次党建责任和党风廉政主体责任约谈，层层传导工作压力，不断强化党建工作督导检查，抓好后进党组织整顿转化工作，形成联动整推的基层党建工作新常态。对责任落实不到位的实行挂牌警示、约谈问责，凝聚抓党建、谋党建的工作合力。
三是坚持提质拓能，在提升战斗力上求突破。持续推进“四抓两整治”工作措施，深化拓展“基层党建质量提升年”活动，把党支部建设标准化工作融入到基层党建工作的全过程；扎实开展好新任村干部业务培训和政治能力建设培训，确保选任的村干部上得来、干得好。加强基层党建工作的日常安排和检查，落实好每月初下发党建重点工作任务清单和“三会一课”工作任务落实提醒的工作常态，确保全乡基层党建工作上台阶、上水平。
四是发挥组织功能，在提升引领力上再创新。接续推进抓党建促乡村振兴促乡村治理，抓稳乡村振兴的“接力棒”。围绕全乡土地流转和民族文化旅游资源，认真谋划推介项目，主动外出对接企业，力争2024年完成10万亩耕地集中整理。继续抓好新湖村养殖园区引企入园工作，力争在完成鹏兴养殖场二期工程建设项目的基础上，再新引进建成2个养殖场。争取沙枣园子村至华尖漫水滩12公里通村公路建设项目早日开工建设。在新湖村结合村级组织阵地建设，统筹规划建设一个30户的示范点，带动户厕改造50户。
五是持续转变作风，在提升能动力上见成效。持之以恒落实中央八项规定和实施细则精神，持续开展“作风建设年”活动，严查各类庸懒散慢乱和弄虚作假问题，强化党员干部“底线”“红线”意识，使咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。严格落实基层党建目标管理、定期约谈、责任追究等工作制度，建立日常督查机制，以“扣扣子”“钉钉子”精神狠抓各项工作落实。
2023年度党委书记述职报告
2023年，我作为局党委书记，负责主持全局党建工作。一年来，我坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚决贯彻落实党中央决策部署和市委工作安排，恪尽职守，务实担当，较好完成了各项工作。现将一年来履职情况
一、坚持学思践悟，不断提高自身能力水平
始终坚持勤学善思，把学习党的创新理论作为提升个人素养的首要任务。一是以上率下学。坚持以身作则，牵头组织制定党委理论中心组学习计划，带头参加集中学习，积极交流发言体会。全年主持召开党委中心组、党委会专题学习10次，交流发言体会10人次，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大报告，及时跟进学习习近平总书记在东北、浙江、江西、新疆、北京河北等地考察时的最新讲话精神。带头在全局讲学习贯彻习近平新时代中国特点社会主义思想专题党课，指导各级基层党组织扎实开展“五个一”活动，教育引导广大党员干部职工在深学细悟中自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实践行者。二是聚焦职责学。坚持个人自学与集体学习相结合，深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想和关于交通工作重要指示批示精神，积极参加市委机关主要负责同志学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班、局长大讲堂等，，进一步深化对做好交通工作的学习理解，推动学习成果转化为谋划工作的思路举措。三是深入一线学。我始终坚持学以致用，知行合一，把学习研究与解决实际问题结合起来，定期听取党委办公室等分管部门工作汇报，聚焦职责任务、中心工作，研究解决制约发展的难点重点。结合主题教育，赶赴河北、山西、陕西等6个省32地开展专题调研，与各地负责人、党员干部等座谈交流100次，谈心谈话1000余人次，摸清实情底数，听取意见建议，分析问题症结，研究整改措施，推动问题解决。
二、 扎实履职尽责，落实管党治党政治责任
认真履行全面从严治党第一责任人责任，带头落实党委主体责任，提升党建水平。一是强化政治机关意识。坚持把政治建设摆在首位，突出政治引领，深入开展政治机关建设。带头深入学习习近平总书记关于党的建设重要思想主动撰写学习体会，组织制定、印发《党建工作要点》，带头讲主题教育专题党课，教育引导全局党员干部不断强化政治机关意识，把讲政治的要求落实到业务工作的各方面全过程，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”。二是建强支部战斗堡垒。牢固树立大抓基层基础的鲜明导向，以增强政治功能和组织功能为重点，深入推进基层党组织全面进步、全面过硬。围绕“四强”标准，严格“三会一课”等组织生活制度，创建“四强”党支部，我局1个党支部被市委评为“四强”党支部，严格落实党建述职评议考核制度，组织12个支部书记现场开展述职，通过相互间学习交流，提升履职能力。三是抓队伍建设，强化党员教育管理。认真落实《中国共产党党员管理教育监督条例》，抓实管理、教育、监督、服务等各项工作。组织开展党务实务培训，加强工作交流，提升党务干部履职能力。组织开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训，提高党员干部理论水平和能力素质。组织党员发展对象培训班，严把党员发展入口关。四是抓纪律建设，深入转作风树新风。主持召开全局党风廉政工作会议、分析研判形势，部署各项工作任务。依托中心组学习，深入学习中央和国家机关警示教育会精神，深化警示教育。扎实开展纪律教育月活动，通过开展自查自纠、问题整改等，进一步深化作风纪律建设。
三、 突出工作重点，扎实开展主题教育
聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改有机融合、一体推进，确保主题教育取得扎实成效。一是加强组织领导。主持召开专题党委会、全局动员部署会，传达学习上级精神，研究部署推进工作。制定局主题教育方案，成立以我为组长的主题教育领导小组，深化指导督促。加强统筹协调、组织推进，活动你期间主持召开7次工作推进会，讲评工作、部署任务、协调推进，推动各项工作落地落实。二是深化理论学习。充分发挥党委中心组领学促学作用，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想。举办学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想专题读书班，对37名中层以上领导干部进行培训，全面提升理论素养、履职能力。三是做实调查研究。带领班子成员开展调研，聚焦制约本交通事业发展的难点痛点堵点问题，深入一线、下沉基层摸清问题底数，组织召开座谈会、交流研讨会10场，针对性提出问题解决措施，在此基础上，班子成员结合分管业务，撰写高质量调研报告，研究分析问题、提出解决措施、推动事业发展。四是深化教育整顿。扎实开展干部队伍教育整顿工作，带领工作组研究制定我局实施方案，主持召开全局干部教育整顿工作部署会，传达学习市委会议精神，研究深化工作举措。加强建章立制，制修订干部管理规定等制度6项，进一步提升干部队伍素质水平。五是扎实检视整改。主题教育期间，带领班子成员和党员干部深入查摆不足，认真落实整改。带领班子成员高质量召开领导班子专题民主生活会，市委组织部部长下沉指导，对我局民主生活会质量予以高度肯定。扎实开展主题教育“回头看”工作，主持召开专题会议、工作推进会，全面开展自查、深入分析研判、持续深化整改，务求取得实效。
四、严于律己，自觉加强党风廉政建设
一年来，我始终坚持以身作则、率先垂范，守住廉洁自律底线，始终保持共产党员的政治本色。一是带头严于律己。带头严守政治纪律和政治规矩，带头执行党风廉政建设各项规定。坚持秉公用权，按程序决策、按制度工作、按规定办事，自觉维护班子团结，努力形成团结协作、共谋发展的良好氛围。坚持洁身自好、从严要求，始终把廉洁自律当作为人、处事、从政的行为准则，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，净化“三圈”，自重自省。二是从严抓作风纪律。严格执行贯彻中央八项规定精神实施办法，严格执行用车、接待、出差、学习、兼职、讲课、个人事项报告、配偶子女从业等有关规定，坚决反对“四风”，坚决支持纪检部门监督执纪问责。反对形式主义和官僚主义，重要工作自己均亲自牵头组织、谋划推进，经常与领导班子成员和内设部门、下属单位、一线职工座谈交流，谈心谈话，听取意见，改进工作。三是自觉接受监督。带头执行局《关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》，自觉接受对本人的监督，并抓好对班子成员、下级机构“一把手”的监督。
2023年机关党委书记基层党建述职报告
按照要求，现就机关2023年党建工作报告如下：
一、履职情况
一年来，机关党委扣紧中心工作，认真落实中央和省市关于加强基层党建工作的部署要求，扎实履行党建主责，干好党建主业，以主题教育和基层党组织标准化、规范化为引领，以提升机关党组织政治功能和组织力为重点，压实责任、创新举措、务求实效，着力推动各基层党组织全面提升、全面过硬。
一是强基础、激活力，建好建强组织堡垒。一是以主题教育、党组织书记述职评议、“三会一课”、党员活动日为抓手，组织党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，深入学习党的二十大精神，持续推动理论武装走深走实；二是严格落实《中国共产党支部工作条例（试行）》等制度，不断加强支部建设，完成党组织换届选举，将所属个党支部班子配备齐全；三是进一步规范党员队伍管理，今年按照程序新发展党员10名，党员素质进一步提升；四是扎实推进主题教育，各支部领导干部带头讲党课，围绕规定动作开展研讨。深入开展基层调研，高质量召开民主生活会，积极检视问题并制定整改措施，取得了积极整改成效；机关50名党员干部在学思想、强党性、重实践、建新功中进一步强化了责任意识、担当意识。
二是强思想，讲政治，突出党建引领作用。一是各支部切实扛起党建主责主业，定期研究党建工作，认真落实述职评议制度，推动党建工作责任落小落细。二是通过开展专题辅导、邀请党校老师授课等形式，组织各支部党组织书记集中学习、加油充电。三是大力开展宣讲活动，结合主题党日活动，组织党员干部深入基层宣讲100余次，受众10000余人次，结合卫生园林城市创建工作，组织机关党员干部深入卫生责任区进行卫生整治，引导广大群众积极参与创建工作。四是号召机关各单位向张桂梅、张连印、张富清、黄文秀时代楷模学习，激励干部职工以榜样为标杆，提高思想境界，在实现各项工作高质量发展上做出新贡献。
三是创载体、重服务，全面提升党建实效。一是深入开展党员到社区报到服务活动。各支部与社区精准对接，参与社区服务，加强党员群众交流。年内共同开展帮助社区困难群众、慰问孤寡老人、开展宣传等活动10次，形成了党建工作新模式。二是组织党员到乡村振兴联系点开展作风锤炼。创新党建思路，结合大走访活动，各支部组织党员到帮扶村联系户困难群众，落实帮扶措施，在帮助重点户巩固脱贫成果中实现有力支撑。三是组织开展“下基层、访民生、办实事”系列活动。举办了主题演讲比赛、参观红色展馆等，进一步增强了党组织的凝聚力。
二、问题整改情况
针对去年述职点评反馈问题，我们进一一对照解决，一是进一步创新活动形式，深入开展党员到社区报到服务活动，切实为民解难题，办实事，进一步增强了党组织的凝聚力、战斗力。二是结合主题教育对各支部书记开展了x次集中学习培训，围绕10个专题开展了集中研讨，围绕七一等重大节日组织了丰富多彩的学习教育活动。三是扎实开展群众身边问题专项整治，特别是聚焦基层减负相关要求，精简会议文件，带头整治形式主义、官僚主义问题，取得了积极成效。
三、存在问题
一是理论武装还需加强。一些支部学习的针对性、系统性和实效性不强，理论与实践结合不够紧密。特别是党的创新性理论研究不透，抓深抓实抓细上还有差距。
二是党建思路还需拓展。对照新时期党的建设和改革发展各项工作，党员干部的思想认识还趋于保守，工作优势、服务优势尚未完全发挥，一些党组织和党员干部“党建+”思维运用上有欠缺，在抓党建上还是老思路、老办法，缺乏与工作的有效融合。
三是政治生活还需严格。一些支部召开民主生活会质量不够高，开展谈心谈话不够经常，一些支部政治生活拘泥于学学文件、讲讲党课，思想交流、工作交流少，一定程度上存在党内政治生活方式方法单一，缺乏创新的现象。
四是党建活动还需创新。一些支部“规定动作”抓的不细、“自选动作”创新性不足，与党员思想与工作实际结合的不够紧密，利用党建活动促进工作的经验和成效还需进一步拓展。
四、下一步工作思路和主要措施
一是加强总体谋划、强化科学指导。强化思想政治建设，充分发挥支部班子的战斗堡垒作用，进一步了解、研判机关党建工作现状和形势，围绕中心工作，以强化党员政治建设工作为重点，切实加强对机关党建工作科学指导。
二是深化学习教育、抓实理论武装。充分运用主题教育成果，持续通过干部在线、学习强国等载体，组织和引领全体党员认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。全面贯彻落实从严治党要求，不断提高自身能力建设，用党的最新理论不断武装头脑、指导实践、推动工作。
三是创新活动载体、增强教育实效。创新党员活动形式，增强党员党性认识，组织党员深化社区报到服务建立支部和社区党建工作对接新机制，将重大节日、纪念日开展的活动，纳入党建活动的常态运行轨道，通过丰富多彩的文化，挖掘各方面人才，丰富党建工作内涵，增强党组织的生机和活力。
四是突出基层治理、不断探索实践。结合党建工作，完善干部学习常态化、制度化建设。围绕基层党组织标准化规范化建设，进一步强化基层党组织的服务功能，着力推动基层党建与工作业务融合互推，以工作推党建，以党建促工作，在基层探索中提升治理能力。