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转变作风心得体会
全县“发展环境年”效能建设活动开展以来，围绕“转变工作作风，优化发展环境”开展了积极的讨论和探索。笔者认为，在贯彻落实“十八大”精神的当下，大力倡导并开展“转变工作作风，优化发展环境”系列活动，正是对构建服务型政府一种有效实践和促进。组工干部作为为人民服务的一支重要力量，更是要端正认识、立足本职，积极营造风清气正的选人用人环境，铸牢发展环境的重要一环。
一、要认识到活动的重要性。
“发展环境年”效能建设活动是对去年“治庸问责”效能建设活动的的巩固和深化，是“学习贯彻十八大，争创发展新业绩”系列活动的一个重要补充，也是当前建设服务型政府的现实需求。不断加强干部作风建设、促进服务效能提升是一项长期任务，需要全体党员干部毫不松懈、毫不马虎地长久坚持落实下去。
二、要认识到活动的紧迫性。
“发展环境年”效能建设活动是创造发展新业绩的现实需要，也是加强干部队伍建设的迫切要求。当前，全县正处在“打造全省山区经济第一线”和“在宜昌率先建成全面小康”的宏伟征程中，推进跨越发展的新形势对我们提出了更高的要求，“快进则生、慢进则退、不进则死”的严峻现实时刻提醒我们，“转变工作作风，优化发展环境”是效率的保证，是干事创业应有的气质和要求。在活动的开展中，要毫不放松地把作风建设抓紧抓好，努力打造一支能力强、作风硬、工作实的干部队伍，使组工干部队伍的整体素质得到进一步提升，工作作风得到进一步锤炼。
三、要找到自身的努力方向。
此次活动的开展是对自身存在不足的一次反思，是强化自身素质、改善工作作风、提高工作效率的有力抓手。作为组工干部，要立足自身本职，严格自我要求，注重自我提升。一是要以反思为先，明确努力方向。每个人的思想认识、能力水平、工作习惯等等各有不同，也存在一定的能力倾向，为此一定要结合工作要求，找到自身短板，针对性的加强学习和锻炼，才能不断提升自身水平，更好适应新形势、新要求。二是要以学习为基，增强服务本领。“打铁还需自身硬”，要真正认识到学习的重要性，才能活到老、学到老，形成良好的学习态度，提高学习效果。同时要在学习的形式、方法、对象和内容上不断扩展，即可在书本中学，又要在实践中学，既要向他人学，又要有自己的思考。细化到工作中，则是要学好业务知识，不断提升业务能力，大处着眼，小处着手，高质高效完成每一件工作任务。三是要以自律为要，争做服务表率。作为组工干部应该坚持较高的目标追求和严格的自我约束，带头严格执行中央“八项规定”、省委“六条意见”等相关规定，真正做到谨言慎行，形成严谨作风、培养高雅情趣、营造一身正气。
“转变工作作风，优化发展环境”，言易行难，任重道远，广大党员干部必须以高度的责任感、饱满的精神状态投入到此次效能建设活动中，不断提升自身素质，服务经济社会发展，为“三个远安”建设贡献自己的力量。
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