公司疫情防控应急预案【13篇】.pdf

第一篇:公司疫情防控应急预案 为了提高我矿预防和控制新型冠状病毒疫情防控的能力和水平，及时有效地控制新型冠状病毒疫情在矿区的发生和流行，使新型冠状病毒疫情防控工作有力、有序、有效开展，结合本市当前新型冠状病毒防控形势，落实*疫情防控工作方案，结合矿井实际，特制定本应急预案。一、指导思想 坚持预防为主、常抓不懈的工作方针，以普及新型冠状病毒疫情防治知识，提高广大职工干部的自我防护意识为中心，实行新型冠状病毒疫情“早发现、早报告、早隔离、早治疗”，确保不发生矿区新型冠状病毒疫情传播。二、组织机构 为加强对新型冠状病毒疫情防控工作的组织领导，进一步落实责任，成立矿井新型冠状病毒疫情防控工作领导小组，领导小组全面负责矿区新型冠状病毒疫情防控日常管理及宣传工作，制定新型冠状病毒疫情应急处置工作指示，协调有关部门解决新型冠状病毒疫情防控应应急处置工作中的具体问题，组织开展新型冠状病毒疫情防控应急处置督导检查，做好与当地疾控中心联络与沟通，配合当地疾控中心做好相关工作。1、煤矿疫情防控领导小组 组长：副组长：成员：保安员：领导小组下设疫情防控办公室，办公室设在公司办公楼，由 XXX 兼任办公室主任，负责疫情防控具体工作。三、应急处置措施 矿井在接到*关于新型冠状病毒疫情预警和报告后，应不析不扣地实施市发改委的应急预案，对市发改委应急指挥部的指导和督查，给予积极的支持和配合，并按照以下流程做好相关工作。1、矿区全体职工一旦发现矿区职工疑似存在发烧、咳嗽等症状的立即上报疫情防控领导小组采取隔离措施。2、在发现新型冠状病毒感染的肺炎病人、疑似新型冠状病毒感染的肺炎病人时，必须及时报告，由煤矿疫情防控领导小组统一上报市发改委。任何人不得瞒报、慌报、缓报疫情。3、对新型冠状病毒感染病人、疑似新型冠状病毒感染病人由*派出车辆接送到门诊。4、煤矿疫情防控领导小组及时告知职工及家属疫情期间不得聚餐，尽量减少外出次数，防止感染，保安员对落实情况进行巡查，防止人员出现聚集现象。5、对新型冠状病毒感染病人、疑似新型冠状病毒感染病人污染的场所、物品，由防控工作领导小组安排相关人员在医的指导下做好消毒处理，必要时请疾控中心进行彻底消毒。与新型冠状病毒感染病人、疑似病人密切接触者，应严格进行临床观察。6、对需要进行隔离的病人、疑似病人和密切接触者，应主动配合有关卫生部门采取的医疗措施。7、在传染病期间，由疫情防控领导小组办公室主任每天向市发改委报告矿区职工外出情况、健康状况等，并保持联系，以便进行跟踪管理。8、新型冠状病毒疫情防控工作领导小组安排相关人员加强矿区公共场所的环境卫生。保持环境清洁，通风换气良好，对人员密集的办公室、食堂、宿舍、澡堂等定期进行消毒。9、加强矿区出入人员管理；目前仍没有返矿人员，有科室、区队负责人通知暂时不要返矿，根据疫情另行通知。对到矿区办事人员、车辆由门岗负责劝返。其他探亲访友由被访职工及时劝返，确有特殊情况需要办理，门岗保安做好对外来人员、外来车辆检查登记，第一时间汇报当天值班的矿领导，未经矿领导许可，外来人员及车辆一律不得进入矿区。由门岗及被访对象询问登记汇报疫情防控领导小组。对已返矿来的职工，每天自行测体温并将结果 18 点以前报调度室。并要求自行居家（宿舍）隔离 14 天以后，经医院确诊无症状，方可解除隔离。10、矿区内防护措施：矿办公区域，食堂、澡堂、职工宿舍、值班室等人员较为集中场所进行不少于 2 次消毒处理。每天室内通风换气不少于 2 次，每次不少于 30 分钟。11、利用班前会对职工进行培训，掌握本次疫情传播途径。防护办法，掌握七步洗手法，做好房屋消毒及通风。12、暂停技术员、科队以上人员参加的调度会，日常调度由各部门负责人和矿领导沟通协商后在微信群里或单独通知。13、留守人员上班签到地点移至综合楼检身房（副斜井井口），避免人员在调度室聚集。14、食堂打饭排队不要拥挤，自觉拉开 1.5 米左右的距离，并带上口罩，打完饭应分散就餐。15、个体防护：勤洗手、戴口罩、不聚餐、不聚会、不聚众打牌。尽量避免到人群聚集、通风不良的公共场所，外出时要佩戴医用外科口罩或 N95 口罩。外出回家后，应及时用洗手液和流动水洗手，或用含醇类消毒剂进行手部清洁，口罩不得乱扔，必须丢入专用的口罩回收垃圾箱，集中进行销毁。16、*医院在 2021 年对在矿的全体职工身体健康情况进行一次疫情专项体检。17、专职防疫员，每天对矿区进行巡视，对矿区内对商店、菜点，按照早上 10：00-15：00 的规定时间营业。防止人员聚集。18、保安员对我矿运送人员车辆、卡点进出人员进行消毒，体温测量，登记，疫情期间，禁止外来人员及车辆进入矿区。第二篇:公司疫情防控应急预案 各部室：为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围 适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。二、工作原则 以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。三、重点防控部位 机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。四、机构设置及职责 成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。组长：*成员：*、*、各部室部长、各公司党支部书记。疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，*任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。组长*负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。五、防控措施 做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返*人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办(24 小时值班联系人：*)，并做好核酸检测、居家隔离、医学观察 14 天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。统一信息上报。坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED 屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离，劝导职工不擅自离*，不走亲访友，不参与聚众活动。引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动、不聚集，保持 1 米以上的社交距离，养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。六、设置就近隔离点 公司设置专门的临时观察隔离点，隔离点应配备消毒设施等符合医学观察点的设置要求。七、应急物资准备 各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩、消毒液、测温仪等防护物资(储备不少于一周用量)。如因市场原因无法采购的，各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室，经同意后统一采购和调配。八、培训与演练各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练，使职工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝事故的发生。第三篇:公司疫情防控应急预案 为深刻吸取 2 月 8 日某电厂员工被确诊为“新冠肺炎”患者和 2 月 14 日攀钢钒钛重庆孙公司复工发生的 2 起聚集性疫情事件，认真贯彻落实唐仁健省长在三言财经上的批示和李沛兴副省长要求，根据甘肃省人民政府办公厅关于在新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间企业统筹安排工作的通知(甘政发电202012 号)、省疫情联防联控领导小组办公室关于切实加强企业复工复产中疫情防控工作的通知(甘疫防办明电发202030 号)等文件要求，切实履行企业主体责任，扎实做好复工疫情防控工作，保障公司正常生产经营秩序，特制定本工作方案。一、高度重视复工疫情防控和安全生产工作 当前正处于疫情防控关键期，也是春节后各单位复工复产、人员返岗的密集时期，集团公司各级组织要把思想和行动统一到*总书记重要讲话和中央政治局常委会会议精神上来，统一到全省新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控领导小组会议精神上来，认真贯彻落实唐仁健省长在三言财经上的批示和李沛兴副省长要求，深刻吸取 2 起发生在企业的聚集性疫情事件教训，认清疫情防控的严峻形势，进一步增强政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，按照“谁用工、谁管理、谁负责”原则和“外防输入、内防扩散”的要求，切实加强组织领导，认真研究部署、采取有力措施，狠抓责任落实，把人民生命安全和健康放在第一位，科学有序做好全公司复工疫情防控和应急处置工作，切实做到“守土有责、守土担责、守土尽责”。二、高度严格落实复工各项疫情防控措施(一)强化组织领导 成立集团公司复工疫情防控工作领导小组 组长：副组长：成员：成员单位：集团公司党群各部门、机关各部室、各单位党委(总支)、行政。领导小组的主要职责：全面贯彻落实中央、省委和地方政府关于坚决打赢疫情防控阻击战一系列决策部署和工作安排，切实履行企业主体责任、“一把手”的第一责任和各岗位的防控责任，及时研究部署和安排落实复工疫情防控工作及各项安全生产工作，有效防控疫情及生产安全事故，切实保障人民群众生命安全和身体健康。(二)严格落实全员健康管控 一是要依据省市区最新防控要求，合理安排公司员工及时返银。白银市域内(三县两区)返回员工不再执行居家隔离措施。省外、市外返银员工返岗前要对其前 14 天本人外出情况、与病人接触情况等流行病学史及本人与同住人员身体健康状况等进行摸排登记，在确保安全的情况下方可返岗。针对新招聘员工，严格核查其过去 14 天内流动情况并做好登记、健康监测等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。尚在湖北、浙江、河南、广东等重点疫情防控地区还未返银的员工暂缓返回，具体返回时间等待通知。各单位要对上述员工密切跟踪，“一对一、人盯人”建档登记，随时掌握其具体住址、具体行程及日常测温、个体防护等措施落实情况。二是安排落实建设项目复工及生产岗位劳务人员返岗。各单位项目部要通知项目乙方负责人及有关技术管理人员尽快返银，有计划、有步骤地做好项目复工和生产岗位劳务人员返岗的各项准备工作，制定和落实好用工人员返银计划，落实好参建人员特别是频繁流动的劳务用工的实名制考勤和流向管理。对项目乙方返银人员及生产岗位劳务返岗人员严格核查其过去14 天内流动情况并做好登记、健康监测等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。尽快做好在白银本地招聘项目乙方劳务人员工作。用工不够，需要输入劳务的单位，要有计划的与输出地沟通，原则上应采取线上招聘方式，保障工人及时到岗，不得到疫情严重地区开展招聘活动，不得从疫情严重地区新招聘员工。尚在湖北、浙江、河南、广东等重点疫情防控地区还未返银的人员暂不返银，具体返回时间等待通知。三是强化返岗员工防控疫情措施。返岗员工上班及上下班途中需佩戴口罩，自觉接受单位体温检测，人与人之间尽量保持 1.5 米以上距离，不得将工作服穿回家中;各单位针对返岗人员每人每天应进行三次体温检测(上班前、岗中、下班前)，并做好相关记录，员工每天上班离家前，应对自身体温进行自测，发现体温异常(超过 37.3)应及时就诊并及时上报所在单位;对于在岗体温异常人员要及时发现、跟踪监测、及时就诊隔离，及时掌握其活动轨迹，摸排接触人群，并做好相应记录。四是严格落实居家隔离观察的要求。各单位要“一对一，人盯人”督促居家隔离观察人员主动与街道社区和小区“三联一保”人员沟通，严格落实省市区关于居家隔离观察的相关要求，对符合解除隔离观察条件的及时协调办理解除手续。(三)严格落实全员宣传培训教育工作 各单位要采用各种非集中形式，加强复工全员卫生健康、新型冠状病毒防治知识和安全生产培训教育，例如通过网课、微信、QQ、广播等平台开展宣传培训，倡导健康生活方式、勤洗手、勤通风、公共场所戴口罩，及时疏解员工对疫情的焦虑恐惧情绪，引导员工科学理性认识疫情，掌握防护要点，增强防护意识和安全生产意识，支持并配合好疫情防控工作，同时做好各项安全生产工作。(四)严格落实外来流动人员管控措施 坚持“谁接待、谁管理、谁负责”原则，各单位要指定专人做好外来办事人员信息登记、体温测量、督促佩戴口罩等工作。外来办事人员获准进入后，尽量减少活动范围与接触人员，由接待人员陪同到指定场所办公、休息和就餐。对外来进厂车辆及设备设施严格落实消杀措施，并做好登记，严防输入性疫情。疫情解除前，不安排员工到疫情严重地区出差。(五)严格落实重点场所经常性预防措施 一是各单位要加强环境卫生整治，及时收集清运垃圾，定期对厕所、卫生洁具、门把手、电梯及按钮等公用设施进行消毒。加强员工食堂卫生管理和餐厅的通风、预防性消毒。生产作业现场、办公场所、员工休息室、澡堂、卫生间、生产设施、员工食堂、员工宿舍、通勤车等场所，注意通风换气，每日消毒不少于两次，主要场所配备废弃口罩专用垃圾桶并做好每日消毒处理。二是各单位要结合安全生产集中整治工作，做好作业现场、设备设施、关键装置及重点部位的隐患排查治理工作，发现隐患及时消除。(六)加强人员聚集管理 一是各单位要按照“非必须、不举办”的原则，最大限度减少集体性室内活动，一律取消非必须举办的群众聚集活动，并检查、督促员工在所有工作场所，全程佩戴符合疫情要求的口罩;二是推行分餐制、盒饭制、延长用餐时间、分批错峰用餐、送餐等方式，尽量避免员工集中用餐，就餐时员工应相隔 1 米以上;三是提倡网上办公，在条件允许的情况下，可安排员工通过电话、网络等灵活方式在家上班完成相应工作。(七)加强疫情防控管理 各单位要严格按照集团公司防范应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作方案要求，建立自控机制，成立由“一把手”担任组长的疫情防控领导小组，每天对本单位的疫情防控工作进行监督检查，并向集团公司疫情防控工作领导小组办公室进行报告，由集团办向所在乡镇、街道统一报送相关情况。同时积极落实属地政府各项疫情防控工作要求，主动配合乡镇、街道做好外来人员筛查、检查工作。(八)做好信息告知与诊疗管理 各单位要向员工发布就诊信息，员工发现身体异常时，及时向指定人员报告。主动与街道社区和小区“三联一保”人员沟通，妥善指导患病员工就诊。每天向本单位员工转发本地、本社区街道和本单位疫情信息，提示出行风险。(九)做好应急值守及应急处置工作 一是各单位要严格落实领导干部在岗带班制度，每天领导干部及管理人员必须提前到岗，并保证每天有一名班子成员带班值守，严格落实 24 小时值班值守及突发事件信息报告制度，发现疫情及生产安全事故及时组织处置，防止疫情和事故扩大。二是各单位要建立完善疫情防控应急预案，发现员工出现发热、咳嗽、乏力等可疑症状时，督促其佩戴口罩、就近就医，并为其就医提供必要的帮助;员工被诊断为疑似患者或者被确诊隔离治疗后，立即启动应急预案，做好有关场所消毒和密切接触人员的排摸、隔离观察，配合当地卫健部门开展相关调查处置工作。三、有关要求(一)各单位要根据集团公司方案要求，结合自身实际，制定更加详细地复工疫情防控方案，进一步明确生产作业现场、办公室、员工休息室、食堂、澡堂、卫生间、宿舍、通勤车辆等公共区域及相关人员的具体管控措施，明确责任人，并建立好相关台账记录。(二)全公司各级领导干部特别是主要领导干部要提高政治站位，清醒认识当前面临的严峻形势，切实增强责任感和紧迫感，在严格落实疫情防控各项要求的同时抓好各项安全生产工作，处理好疫情防控与生产经营秩序稳定的关系，充分发挥好党员领导干部带头作用，坚守岗位、靠前指挥，坚定不移把党中央各项决策部署落到实处，坚决克服麻痹、松懈思想和侥幸心理。(三)集团公司和各单位要建立以“一把手”为第一负责人的疫情防控工作体系，建立健全各项疫情防控应急措施，保障合理购入应急物资、消杀用品、防护物品等，做好突发情况应对准备，合理安排生产计划，坚决杜绝疫情发生。(四)集团公司疫情防控工作领导小组办公室，两级生产装备、安全管理、技术改造、项目管理、纪检监察等部门要监督、跟踪、督导各单位开展复工疫情防控工作。对政治站位不高、措施不力、敷衍塞责、防控缺位、发生病毒感染或者生产安全事故的，将严肃追究相关责任人责任。第四篇:公司疫情防控应急预案 一、组织机构与职责分工 1、传染病疫情防控应急工作领导小组：组长：总经理 副组长：分公司经理 组员：项目负责人 职责：组织领导传染病疫情防控应急工作，在领导小组统一指挥下，使应急工作扎实有效地开展，同时向客户单位、疾控中心及时报送相关信息，协同有关卫生部门做好传染病疫情控制工作。2、传染病疫情防控应急工作小组：组长：分公司经理 副组长：项目负责人 组员：项目各级管理人员 工作职责：组织指导预防控制传染病工作，预防、控制、检查及有关情况收集，把各种信息及时报送给客户单位。并在专业人员的指导下进行现场应急处置。二、健全制度防控有力 1、责任制度：各分公司经理为防控工作第一责任人，各项目经理为责任报告人。责任报告人要认真履行职责，及时上报有关情况，各部门要积极配合责任人的工作，承担相应的防控责任。2、疫情报告制度：对出现传染病疫情或疑似传染病疫情（如新型冠状病毒、SARS、手足口病、疑似血吸虫、艾滋病、狂犬病、禽流感、流脑、流感、甲肝、乙肝、麻疹、二号病、腮腺炎、水痘等传染病），各个项目要立即通报给责任报告人和客户负责人，同时将病人实行隔离，立即通报区疾控中心、客户办公室，并由疾控中心对其进行诊断检查，如确诊为传染病，将按疾控中心的要求对病人进行隔离治疗。3、晨检制度：每日早接时间，对责任区内健康状况进行观察、询问，做好个人清洁卫生的检查，如有传染病或疑似传染病病人，要立即报告给责任报告人，并做好记载。4、缺勤登记制度：做好缺勤的登记，弄清缺勤的原因，如遇缺勤人员与传染病相似的病症，应立即报告领导小组，应立即核实患病情况，做出相应处理。必须具有医院病情证明，才能允许返岗。5、就诊登记制度：做好就诊登记，凡发现有传染病或疑似传染病，应登记在册，及时向领导小组汇报，及时向有关单位汇报。6、值班制度：行政人员按照要求切实认真做好值班工作，领导小组成员。要做到信息 24 小时畅通，做到随时能联系。7、传染病预防宣传制度：利用讲故事、黑板报、宣传橱窗等宣传方式及时对员工、业主进行“预防传染病”的宣传教育。8、清洁制度。每天进行清洁扫除，坚决不留卫生死角，保持室内通风换气，保证有良好的卫生环境。9、责任追究制度：对疫情有迟报、谎报、瞒报、漏报或处置不当的，要追究有关负责人和当事者的责任。10、员工不能执行本预案为严重违纪行为，应予以解决劳动合同，并不予补偿，业主人员不能配合被预案执行，应上报主管单位处理，第三方不能配合预案执行，应告知客户及相关政府机构处理，如遇情急情况，可以采取适当的强力措施，控制事态发展，等待上级机关处理。三、传染病预防措施 1、要客户、员工等人员的身体状况，如有不适，立即报告校医。2、加强个人卫生，勤洗手，保持生活环境和工作环境的空气流通，多参加体育锻炼，增强自身抗病能力。3、尽量不要去人群密集的地方，人群集中的场所须保持清洁及空气流通，窗户必须经常打开，如发现疫情，尽量自我隔离，不参加各种聚会，必须要外出时应佩戴医用口罩，或者N95 型口罩。4、常触摸的物品和器械，如桌椅凳子、玩具等要进行定期消毒并做好登记。5、洗手池旁应备肥皂，洗手后一人一巾。6、大型室内集体活动或会议应注意场地空气流通，清洁卫生。7、要抓好餐饮管理，饭菜品种多样，注意食品安全，不吃、不接触野生动物，生食、熟食要严格区分。要求餐前必须洗手，严禁多人使用盆装水洗手。8、应符合卫生要求，要求炊事员及值班人上岗操作前必须洗手、消毒、戴口罩和一次性手套。9、有关防病信息，除按正常渠道外，不得擅自在新闻媒体发布，注意正确宣传，防止恐慌，以维护稳定。四、现场应急处置程序 1、发现传染病病人，必须及时向当地疾病预防控制中心和客户主管部门报告。并立即对传染病或疑似病人及相关人员隔离，等待医务、防疫工作人员到后，按医务人员要求进行处置。工作人员要按有关规定沉着应对，做好现场人员的稳定工作，并同时向当地政府、医院、防疫部门报告。2、传染病病人的诊断以政府向社会公布的定点医院诊断为准，任何个人不得自行散布疫情，否则将追究责任。五、后勤保障和物质准备 要保证预防控制传染病所需经费。按防疫部门要求，储备消毒器材、个人防护物品比如口罩、手套等，以保障应急任务的执行。六、评估总结 传染病疫情事件处理完毕后，要认真对处理过程进行评估总结，分析经验教训，提出类似事件的处理改进意见，并形成书面材料，归档。在事件处理过程中，也应注意相关资料的搜集整理。七、培训与演练 定期针对制定的传染病防控应急处置预案组织员工进行演练，使员工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝安全事故的发生。八、落实责任 应急处置工作实行责任追究制度，项目负责人是第一责任人，各应急小组负责人和成员责任落实，各司其职。本应急处置预案未尽事宜，按照国家有关法律法规和客户的相关规定执行。第五篇:公司疫情防控应急预案 各部室：为全面贯彻落实中央、省、市、公司关于疫情防控新要求，本着确保职工群众身体健康和生命安全的指导思想，为及时有效地控制新冠病毒在单位发生和传播，尤其在当前疫情防控阶段，使公司疫情防控工作更加有力、有序、有效地开展，制定如下应急工作预案：一、适用范围 适用于公司疫情防控应急管理及发生新冠病毒疑似病例的应急处置工作。二、工作原则 以快速准确处置突发疫情为目标，统一指挥、分级负责，一旦发生疫情事件，能以最快的速度、有序、高效地实施管控，把疫情造成的损失和影响降低到最低程度。三、重点防控部位 机关本部办公区、前后家属楼，各办公区、职工宿舍、食堂、浴池等。四、机构设置及职责 成立公司新型冠状病毒感染肺炎疫情防控应急处置领导小组。组长:*由*具体负责此项工作。成员:*、*、各部室部长、各公司党支部书记。疫情应急处置管理办公室设在公司综合办公室，*任办公室主任，具体负责日常事务协调工作，组织疫情事件的应急演练，监督检查各部室、公司防控工作落实情况。组长*负责对突发疫情事件进行决策，调动各应急处置力量和物资，及时掌握突发事件的发展态势，全面指挥应急处置工作。五、防控措施 做好在岗人员排查工作。重点排查本单位是否有从中高风险地区返*人员及其亲属子女，并及时上报所在社区和公司疫情防控办（24 小时值班联系人：*），并做好核酸检测、居家隔离、医学观察 14 天，各公司要做好隔离人员后勤保障和监督保卫工作。对于出现发热、干咳症状人员，就地隔离，及时联系定点医院，采取专业救治。统一信息上报。坚持“零报告、日报告”制度，随时发现，随时上报，并由公司疫情防控办统一信息，统一上报，做好疫情防控资料管理工作。加强消杀防疫工作。各公司开展大面积消毒工作，对办公楼、“两堂一舍”、门卫等公共场所，以及人员集中区域进行每日全面消毒。加强疫情防护知识宣传。要加强疫情知识宣传普及，要通过网站、微信、LED 屏等途径广泛宣传，并做好温馨提示，将疫情防范措施张贴在职工出行醒目位置。各部室、公司要教育职工正确认识疫情，科学防范疫情，做到不信谣、不传谣。积极做好疫情预防工作。取消各种大型集会和聚众活动，关闭各类公共活动场所。日常学习训练时确保单人单桌、保持安全距离，劝导职工不擅自离*，不走亲访友，不参与聚众活动。引导职工做好个人防护工作。科学佩戴口罩、少流动、不聚集，保持 1 米以上的社交距离，养成勤洗手、常通风、使用公筷、咳嗽打喷嚏时注意遮挡等良好卫生习惯。六、设置就近隔离点 大、公司设置专门的临时观察隔离点，隔离点应配备消毒设施等符合医学观察点的设置要求。七、应急物资准备 各部室、公司根据职工人数准备充足的医用口罩、消毒液、测温仪等防护物资（储备不少于一周用量）。如因市场原因无法采购的，各部室、公司统一报送至公司疫情防控办公室，经同意后统一采购和调配。八、培训与演练 各部室、公司定期针对制定的疫情防控应急处置预案组织职工进行演练，使职工熟练了解和掌握相关流程，预防和杜绝事故的发生。第六篇:公司疫情防控应急预案 一、疫情防控工作组(一)成员 总指挥：XXX 董事长(*x)副总指挥：XXX 管理部部长(*x)、XXX 全管理室部长(*x)办公室：XXX(*x)、XXX(*x)专项应对工作小组：安全管理部：XXX(*x)、XXX(*x)人事部：XXX(*x)医务室：XXX(*x)、XXX(*x)后勤部：XXX(*x)、XXX(*x)宿舍：XXX(*x)食堂：XXX(*x)设备部：XXX(*x)生产部：XXX(*x)(二)职责 1、总指挥、副总指挥：a)决定预案的启动;b)组织联络各职能部门，部署相关事务;c)调用公司人员、各类物资和场地等资源;d)配合上级部门进行工作协调;e)负责稳定生产秩序和伤亡人员善后处置工作;f)必要时向政府部门请求援助。2、办公室：做好应急预案启动前后相关准备;传达、监督落实指挥部相关决定。3、人事部：把控人员信息和动向，确认病例或疑似情况，联系医院，报告指挥部。4、后勤部：做好宿舍、食堂、厂区公共区域的卫生和人员管控，应急用品准备。5、保安部：负责维持厂区治安，做好人员、车辆进出管理，部分应急物资准备。6、生产部：负责生产部人员信息的排查、统计;组织职工恢复生产。7、设备部：负责公司动力、通风设施的正常运行。8、信息化部：负责公司网络运行，保障群短信、微信公众号等正常可用。(三)应急工作程序 序号应急工作具体事项 1 宣传通知 1.春节后复工及相关事项的通知;2.防控内容的宣传 2 人员管理 1.部门确认，疫区职工推迟返回 2.有接触史职工，14 日居家观察 3.返回途中全程戴口罩，尽量避免外出 4.进入宿舍前领取体温计、口罩，自测体温。5.之后进出宿舍内早晚各测一次。6.其他人员进厂前，使用红外测温枪测体温。询问接触史，有异常情况，保安做好记录并马上报告。7.每日统计人员动向、体温，进行排查。8.厂车上戴口罩、少讲话。9.食堂就餐少接触、不交谈。10.对摸排出的重点观察者、体温异常或有相关症状者，报告后迅速安排至预设的观察室观察确认，后续采取进一步对策 3 应急物资准备住宿职工入宿舍时领用口罩、体温计 4 红外线测温枪，人员进厂门时使用;耳温计，班车上使用 5 观察室 6 公众场所管理公共场所、公共设施处消毒 7 设置手喷雾消毒装置 8 食堂座位调整，避免面对面就坐 9 取消集体早会等大型会议 二、疫情分级防控策略(一)疫情分类 1、未发现病例。指单位职工未发现新型冠状病毒感染病例(包括疑似病例、确诊病例、轻症病例、无症状感染者)。2、发现疑似病例。指单位职工出现 1 例疑似病例，尚未确诊。3、出现确诊病例。指单位职工出现 1 例新型冠状病毒感染的肺炎病例，尚未出现续发病例。(二)疫情防控策略 类别防控策略防控措施 未发现病例外防输入 1.组织管理;2.摸底调查;3.宣传教育与培训;4.体温监测;5.医学观察与信息报告;6.环境卫生治理;7.工作场所通风与消毒;8.个人卫生与防护。发现疑似病例、出现确诊病例内防蔓延 外防输出上述 1-8 措施;9.对所有接触者按规定实施隔离;10.采取消毒、管控措施。11.厂区(疫点、疫区)封锁;12.所有生产区域或工作场所按有关规定实施停产。三、具体措施(一)防控措施 1、返温入宿 职工返回宿舍进入大门前，询问旅行史、接触史，测体温，本建立一人一档。领取体温计、口罩，此后每天 3 次自测体温，报告到部门。各口设置体温测量点，由组长、车间长、班长分层级负责，实现网格化管理。2、进入公司 进入公司前自觉接受体温检测，体温正常方可进入公司，并洗手消毒。若体温超过 37.5，不得进入公司工作，并及时上报，按照当地疫情管控要求采取措施。3、食堂管理 提倡供应盒饭;食堂就餐的：采用定餐定量，避免人员挑选、接触。餐厅每日消毒，餐桌椅使用后消毒，餐具高温消毒。以部门为群体就餐，不面对面就坐，就餐期间少交流、不交谈。4、出勤车辆 出勤车辆内部及门把手每日用 75%酒精擦拭 1 次。乘坐班车须佩戴口罩，班车在使用后用 75%酒精对车内及门把手擦拭消毒。5、后勤人员 服务人员、安保人员、清洁人职工作时须佩戴口罩，并与人保持安全距离，工作结束后洗手消毒。安保人员须佩戴口罩工作，并认真询问和登记外来人员状况，发现异常情况及时报告，拒绝发热和敏感地点来客入内。6、宿舍管理 强化按区域实行封闭式管理，设立体温检测点、定时消毒、垃圾分类处置点。(二)应急预案 遇到发现疑似病例，要及时启动应急预案。1、配合门诊医院送指定治疗医院，报政府主管部门;2、接触人员确认范围、采取隔离措施;3、患者所在生产现场、生活环境消毒;4、立即停工停产，复工时间另行决定。第七篇:公司疫情防控应急预案 根据省政府有关新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，为全力做好本企业疫情防控工作，坚决遏制疫情蔓延势头，现结合各单位实际情况，特制订本应急方案如下：一、工作目标 按照“早发现、早报告、早隔离、早诊断、早治疗则，切实做好公司新型冠状病毒感染的肺炎疫情应对，有效防控新型冠状病毒感染的肺炎疫情，将危害降低到最低程度，保护公司职工身体健康和生命安全，维护企业正常生产经营秩序。二、防控体系落实到位 1、成立疫情防控工作组，由 XXX 总经理担任工作组总指挥，各大部门负责人及主要职能课室负责人任组员。2、落实专门的疫情防控管控人员和工作班子，各项职责分配到人，实现网格化管理。三、领导组名单如下：疫情防控组长：*x 副组长：*x 员工回流统计小组长：*x 组员：*x、*x、*x 每日诊断隔离小组长：*x 组员：*x、*x、*x 厂区宿舍消毒小组长：*x 组员：*x、*x、*x、*x 疫情宣传教育小组长：*x 组员：*x、*x 防护用品筹备小组长：*x 组员：*x、*x、*x 物流调度保障小组长：*x 组员：*x 四、企业职工排查到位 1、建立返岗人员登记制度，做好“一人一档”建档工作，对返回人员登记到人，详细记录每一位职工身体状况、假期是否有湖北、广东、浙江等重点疫区居住、旅行、经过史，是否有与新型冠状病毒感染的肺炎确诊者、疑似者或与重点疫区回来者密切接触史，近日是否出现发热、干咳、乏力等症状。2、对于湖北、广东、浙江等重点疫区职工(名单附后)，重点跟踪，联系到人，要求暂不返回公司上班。对提前返回人员(名单附后)，要求严格执行 14 天的的居家观察，由 XXX 负责跟踪居家观察情况，并及时报告。4、对宿舍人员进行也要进行登记、排查，非本企业人员不得在宿舍停留、住宿。3、对于外来单位人员、采购商、食堂物品供应单位等外协单位，也要实施同样的登记、跟踪和管控措施。五、防控物资准备(分发)到位 1、XXXX 部门加强基础防护物资准备，负责采购配备防护口罩、消毒液、除菌洗手液、红外测温仪等疫情防控用品，确保各部门防护装备齐全，提升职工防护能力。2、向职工及时发放防控物资，每部门(科室)发放体温计 X只，口罩 XX 只，消毒水 X 瓶，并做好登记工作。3、防控物资由 XXXX 部门负责统计、分发和购买，视疫情情况，及时补充相应物资，确保有足够的防控物品，以备企业经营生产和职工健康防护使用。六、防控措施执行到位 1、在宿舍设立观察点和隔离区，自重点疫区(XX、XX 及 XX)返回的住宿舍职工，统一安排在宿舍实施隔离观察，具体方案由 XX 负责，确保落实 14 天居家观察要求。2、严格落实体温监测工作，所有到岗职工每天进行早晚两次体温检测，并进行登记，由 XX 部门负责。a)住宿舍职工在宿舍检测，由宿舍管理员负责。乘坐厂车职工由车长负责，自驾职工由 X 门保安负责，步行职工由 X 门保安负责。b)医务室负责遗漏补测和上班期间的检测。c)外部人员由保安负责检测。d)所有发现体温高于 37.5的人员，谢绝进入宿舍和厂区，并通知班组长及时上报总指挥，同时报当地防疫指挥部。3、每天做好厂区、办公室和车辆等工作场所的通风、消毒和卫生管理，每天早晚对厂区、办公室、宿舍定期消毒。(由XX 部门负责)4、职工就餐的安排管理，所有职工采用分批次就餐，排队时请保持一定距离不要拥挤,就餐座位采取两人一桌(保持 1 米以上距离,注意入座后方可摘下口單就餐),职工 11:30 就餐，所有管理层 12:00 就餐。所有人员就餐前就餐后进行洗手(由专人负责)5、暂停集体早会、培训等集聚性活动，督促职工日常佩戴口罩，减少外出，宣导卫生礼仪。6、暂停召开职工大会、开展集中培训等人员密集聚集的相关活动、赴重点疫区的商务出差等活动。7、疫情防控期间，提倡视频和电话会议，减少不必要的外出，原则上谢绝外部供应商、客户来访。8、加强疫情宣传力度，及时传达政府和公司相关政策、措施，不信谣、不传谣。七、异常情况报告到位 1、对到岗人员信息表、居家观察人员表和重点疫区人员跟踪表，做到每日确认每日更新，及时上报给公司及政府相关部门。2、对职工出现发热、咳嗽等疑似症状的，按相关规定第一时间隔离，并报当地防疫工作指挥部。3、由 XXX 部门负责制定防控应急预案，实施分级防控策略。各部门发现异常情况，应第一时间向公司疫情防控领导小组报告，由疫情防控领导小组根据情况类别按规定及时采取最高可停工停产的预案措施。八、生产计划安排到位 1、由 XXX 部门负责梳理企业生产订单情况，合理安排订单生产。2、实时确认原材料供给情况，与周边供应商保持紧密联络，确保生产需要，及时调达。3、根据疫情发展情况，在确保疫情防控要求的前提下，及时评估人员情况，按要求落实人员，保证生产有序进行。九、安全工作确认到位 1、复工前做好供电、供水、空调设施和电气线路的安全检查，确保水、电、气、空调正常。2、车间、仓库做好机械设备、特种设备、工艺装备和作业环境的安全检查，确保无故障、无遗漏，职业卫生和劳动防护到位。3、因部分职工不能及时到岗，个别需要作业资质的操作岗位，必须确认上岗职工具备有效资质。第八篇:公司疫情防控应急预案 一、企业复工时间 对全区符合复工条件的企业(不含建筑施工企业、建设工地)实行分类分片分时段严格审批，有序复工。所有企业未经批准一律不得擅自复工。通过互联网等信息技术开展网上办公、远程办公和居家办公的优先复工。(一)工业企业 2 月 10 日起，符合“白名单企业”(即涉及疫情防控必需、保障城市运行和企业生产必需、群众生活必需以及其他涉及重要国计民生的企业)、员工基本为本地的企业、本地上下游产业链、供应链完整的企业;2 月 15 日起，员工主要来自其他非疫情重点地区、本地产业链、供应链较为完整的企业;2 月 20 日起，其他工业企业。(二)服务业企业 2 月 10 日起，为企业和居民提供必要的生产生活服务的宾馆、餐饮企业(仅限提供送餐外供服务、不得设堂餐)和商贸流通企业(含一般物流、电商物流、仓储物流等);2 月 15 日起，为企业生产提供投融资、科技咨询、企业管理的企业;2 月 20 日起，房地产开发企业、房屋网上销售、中介销售等房地产服务企业;容易导致大规模人口集中集聚的服务业企业暂缓复工，具体时间另行通知，包括经营性长途客运行业，批发市场(不含农产品批发市场)，家政行业，房地产开发企业售楼部，影院、剧场等娱乐场所，各类博物馆、美术馆、展览馆等，旅游景区、旅行社等文化旅游业以及经营单位等。二、企业复工前必须做到“六个到位”一主体责任落实到位企业要有强烈的责任意识，坚持稳控当头，按照法人负责和“谁用工、谁管理、谁负责”的原则切实履行主体责任，并制定承诺书;同时建立劳动关系处理机制，妥善处理劳资和稳定问题，切实承担社会责任。二防控方案制定到位企业要制订本企业疫情防控的工作方案和复工生产方案，包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、应急处置、安全生产等内容，落实落细各项举措。三联动