2023年党建工作总结(6篇)与2023年开展主题教育党课课题及内容【5篇】供参考.docx
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1、2023年党建工作总结(6篇)与2023年开展主题教育党课课题及内容【5篇】供参考2023年党建工作总结(6篇)汇编供参考篇一2023年,*按照新时代党的建设总要求,以机关党建高质量发展为主题,以学习贯彻党的二十大精神和深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线,纵深推进党的各项建设,引导党员干部衷心拥护“两个确立”,忠诚践行“两个维护”,在“两个先行”发展大局中,谋划更多真招实招,为全面建设*国际化现代化共同富裕典范城区提供坚强保障,各项工作再上新台阶。一、2023年机关党建工作回顾(一)强化理论武装,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂一是党员干部全覆盖学习党
2、的二十大精神。完善制定年度党建工作计划,将学习贯彻党的二十大精神,纳入重点工作,明确学习教育覆盖全体党员干部,制定学习计划和要求。按照要求积极参加局机关党委组织的各类党的二十大精神学习活动,开展“深学笃行二十大、踔厉奋发当先锋”主题党日活动,邀请*党委讲师团老师开展党的二十大精神专题辅导,组织全体党员干部学习习近平总书记在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部研讨班上的重要讲话精神,进一步引导党员干部把思想和行动统一到党的二十大精神上来。二是扎实推进主题教育工作走深走实。牢牢把握主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”的总体要求,坚持学思用贯通、知信行统一。成立专班研究制定主题教
3、育实施方案,针对性细化学习内容,完善制定学习计划,统筹开展学习教育活动。党委以支部为单位,非党员一并纳入,外业人员以项目组为单位,灵活组建学习小组,同步开展主题教育,做到学习不落一人。坚持开展“每日一学”,组织集中学习*次,举办读书班*期,围绕党的二十大精神和规定书目,实时跟进习近平总书记重要讲话精神。深化研讨交流,围绕“*个专题”开展专题研讨*次,针对在推进*事业发展中面临的问题,组织开展业务交流研讨*次,引领广大党员干部在学习中发现问题、解决问题,凝聚推进事业高质量发展的强大合力。组织开展“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育培训班,邀请*、*分别为我们做道德讲堂和专题辅导,引导党员干
4、部在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。(二)坚持党建引领服务中心大局,政治建设更加突出一是始终坚持党建引领。积极推动党建工作与中心工作深度融合,通过创设服务载体,凝聚党员力量,党支部的战斗堡垒和党员先锋模范作用不断凸显。其中,全省土地储备工作现场会协办工作获市局、区委区政府高度肯定,集体土地房屋征收补偿事务中心获区担当作为先进集体,专报*区多措并举助推中央环保督察半山国家森林公园问题整改获*市长圈阅,不动产登记窗口*次被评为月度“金牌窗口”,*人次被评为“服务之星”,“亲”“清”政商关系不断巩固,干部作风效能持续提升。二是深化管党治党责任。制定加强对“一把手”和领导
5、班子监督“五张责任清单”,召开“一岗双责”情况汇报会,层层签订党风廉政建设责任书廉洁从政承诺书,分局上下管党治党政治责任不断夯实。深刻汲取*案件教训,通过以案促改以案促治专题民主生活会,班子成员间谈心交心更加深入,查摆问题更加精准,团结氛围更加浓厚。定期开展政治生态自查自评和党风廉政形势分析,针对“七张问题清单”和自身薄弱环节,实行逐个问题挂号、逐项内容销号,实现件件有着落、事事有回应。三是严格落实意识形态工作责任制。认真贯彻落实党管意识形态原则,定期开展意识形态分析,及时掌握思想动态,有效避免各种负面言论。加强信息员和网评员队伍建设,及时高效完成各类宣传报道和舆论引导,实现重大主题报道浓墨重
6、彩,日常宣传工作细水长流,舆论热点关切及时到位。结合“4.22”地球日、“6.25”土地日、“7.1建党日”等特殊时段,充分运用分局,加大对自然资源政策法规和自然资源工作亮点的宣传推送力度;今年以来,微信原创信息*篇,省级报刊录用*篇、市级报刊录用*篇,区两办信息录用*篇,其中全省土地储备工作现场会获*报、*报专版报道。(三)实施“三大工程”打造模范机关,组织基础更加夯实一是从严从实实施“锻造工程”。进一步梳理细化党建工作“三级三岗”责任清单,确保责任到人,任务到岗。班子成员坚持带头示范,年度两次听取党建工作汇报,通过常态化联系支部督促指导,确保党建工作各项部署落地见效。全年共组织固定主题党日
7、*次,党员总体参与率达*%;高标准组织党员线上春训冬训暨党的十九届六中全会精神集中轮训,后疫情时代党员教育模式持续创新。深化“先锋领航”双报到服务机制,支部与社区联系更加紧密;申报退休支部规范化建设,退休党员归属感继续增强;先后确立入党积极分子*名,吸收预备党员*名,完成*预备党员转正,党内新鲜血液不断涌入。二是争先创优实施“提升工程”。坚持一切工作到支部、支部一切工作保中心的鲜明导向,聚焦队伍、活动、阵地、保障,支部书记抓党建意识不断强化,“模范机关”建设初有成效。以来,各党组织积极探索走读式主题党日,努力在丰富主题、充实内容、拓展形式、彰显成效等方面用心用力。先后将主题党日开到小营红巷、*
8、体育园、*湖公园、*智慧小镇、*山南基金小镇、*宫等地,结合学思践悟、凝心聚力“迎七一”,“学习党的二十大,奋进新征程”等系列活动,切实加强主题党日活动的吸引力和影响力,助推党组织统领能力和水平全面提升,机关党员意识和组织观念不断增强。三是以人为本实施“关爱工程”。各党组织坚持政治上关心、工作上关注、生活上关怀,先后开展谈心谈话*人次,走访慰问干部职工*人次,关心关爱制度不断深化落实。通过“四必谈、五必访”,及时了解掌握干部职工的困惑、压力、情绪和期盼,帮助解决实际困难。分局党组积极向上争取编制职数,协助健全容错纠错机制,努力践行为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰,推动形成干部为事业担当
9、,组织为干部担当的良好氛围。(四)锤炼过硬作风狠抓廉政建设,纪律意识更加牢固一是加强纪律规矩教育。扎实推进警示教育常态化制度化,持续开展“廉洁好家风”主题教育活动。通过单位向亲属、亲属向干部双向传递“廉洁家书”,让党员干部感受到组织、家庭的双重关爱和监督,达到在纸短情长中促进党员干部廉洁修身、廉洁齐家的目的,其中1份家书入选上城区优秀廉洁家书。组织观看电视专题片零容忍和警示教育片作风决定成败,邀请派驻纪检组长以案说廉,参加兄弟单位干部受贿案庭审旁听,教育引导党员干部以案为鉴、守住底线。组织赴富阳廉政教育警示馆、龙门镇廉政文化教育基地,通过“沉浸式”现场教学,帮助党员干部在体验清风之旅过程中共育
10、清廉。鼓励年轻干部参加“藕花洲杯”第六届中国(浙江)廉洁故事大赛、上城区“颂廉于行”摄影等活动,引导年轻干部在见证和参与清廉机关建设的同时扣好廉洁从政第一粒扣子,其中1组清廉摄影作品被评为上城区手机摄影一等奖。二是加强廉政风险防范。组织开展廉政风险再排查,优化完善廉政风险“两张清单”,重点对涉及征迁安置、宙批监管工作的关键岗位进行了专项排查,共排查风险点*个,制定防控措施*条,履职风险得到靶向治疗。开展违规借贷、违规收受礼卡礼品礼金、违规征迁安置专项自查,党员干部风险意识不断加强。配合区纪委监委开展集体土地上违规征迁安置问题专项治理,采样抽查核查*户党员干部安置情况,征迁安置领域廉政风险防范意
11、识更加牢固。组织填报领导干部个人有关事项和亲属从业情况,开展新提拔干部任前廉政谈话,强化党员干部婚丧喜庆事项报备管理,更新中层干部廉政档案,深化节日廉政提醒,廉洁从政氛围更加浓厚。三是加强清廉文化建设。持续开展“廉文共读”活动,着力打造具有特色的机关廉政文化。通过定期在“廉文共读大家学,清廉部门你我建”微信专栏,刊发党员干部廉政文章,转载廉政警示教育案例,将党风廉政建设及反腐败宣传教育延伸到干部职工“掌心”上,“清风自然掌上阵地”不断夯实。(五)凝聚发展合力推进共创共建,文化氛围更加浓厚一是加强机关工会建设。充分发挥机关工会作用,创新工作理念,开展符合实际、群团特点的各类活动。先后组织开展“迎
12、亚运”登山健身、“喜迎党的二十大”红色观影,动员参加“我为亚运摄个影”“宋韵走读”“绿道健走大赛”等活动,做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办,画好“同心圆”。持续保障好干部职工福利,先后开展生育慰问、退休慰问*人次,帮助超封顶医疗费报销*人次,科学组织*人次疗休养,干部职工幸福感和荣誉感持续增强。二是加强精神文明建设。扎实开展文明机关创建活动,大力实施党员文明素质提升工程,先后组织开展文明交通劝导*人次,不动产登记政策宣讲进社区*人次,“先锋领杭”双报到*人次。积极诠释规划资源系统文化,通过开展“春风行动”和春节、七一“结对帮扶”,积极帮助困难群众解决实际问题,取得了“慰问一人、温暖一
13、户、带动一片”的良好效果。在总结成绩的同时,我们也清醒地认识到还存在一些不足:政治建设方面,个别党员干部攻坚克难的冲劲、争先担当的干劲还不足,创新党建与业务融合的具体路径和方法研究还不够深入;组织建设方面,个别同志对组织工作刚性落实的认识还不足,组织生活参与热情还有待提高;纪律建设方面,个别党员干部对纪律建设重要性的认识还不足,工作作风还不够严谨。二、2024年机关党建工作思路2023年*将继续强化以党的政治建设为统领,引导机关党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,围绕服务高质量发展主线,以机关党建的强,引领服务经济发展的优,推动
14、规划资源工作“争当表率、争做示范、走在前列”。(一)在思想认识上下功夫,强化主体责任。引导党员干部深入学习贯彻党的二十大精神,强化党员干部的中心意识,敢于创新,善于研究,及时了解各个时期党建工作的目标、任务和要求。把业务工作的难点,作为党建工作的重点,把保证业务工作目标任务的完成作为党建工作的出发点,不断拓展党建工作的内涵,使党建工作从形式到内容上得到深化,从深度到广度上得到拓展,进一步提高党组织的凝聚力、战斗力。(二)在作风建设上下功夫,强化工作落实。创新工作思路,丰富工作载体,搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁,认真落实全面从严治党主体责任,深化反腐倡廉宣传教育,大力推进清廉规划资源
15、建设,引导党员干部坚定理想信念,强化党性修养,构建作风建设长效机制,坚持硬起手腕、严格标准,加强监督、加大检查,确保各项制度的落实到位。(三)在品牌创建上下功夫,拓宽工作思路。继续发挥党组中心组学习的示范带动作用,大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。以创建“模范”机关为目标,以推进党支部标准化规范化建设为抓手,继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式,不断在加强基层党组织建设上同频共振。积极整合业务条线资源,实现业务资源向党建资源汇集,业务动态向党建动态聚焦,潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。篇二2023年,*党委认真落实局党组部署要求,紧紧围绕学习宣传贯
16、彻党的二十大精神这条主线,以高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育这项党的建设重大任务为牵引,有序有力推进全局党的建设各项工作,为推动高质量发展、确保全面建设社会主义现代化国家开好局起好步提供了坚强有力保证。一、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神,走好“两个维护”第一方阵。把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务,在持续学、深入学上持续发力,彰显走在前、作表率的政治本色。推动各级党组和广大党员、干部不断强化学习的系统性、针对性,制定学习计划、做好学习安排,突出学习领会党的二十大对党的创新理论的新概括、对全面建设社会主义现代化国家作出的新部署、对*工作提出的新要求等
17、,及时跟进学习习近平总书记关于学习贯彻党的二十大精神的一系列重要讲话,在学思践悟中进一步深刻领悟“两个确立”的决定性意义,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,推动党的二十大精神在全局落地生根。两级理论学习中心组带头开展专题学习,深入研讨,坚持用党的二十大精神引领和推动高质量发展,提升履职监管水平。分5期举办了全局处级以上党员领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班,精心做好课程安排,着力提升全面学习、全面把握、全面落实能力。全局统一安排组织生活日理论学习6次,开展学习交流4次。各党支部利用“三会一课”、主题党日等广泛组织学习二十大精神,推动党
18、员干部不断深化理解,更好入脑入心,提高贯彻落实的坚定性和自觉性。青年理论学习小组采取学习沙龙、交流分享会、参加工委“强素质作表率”读书活动等形式,推动年轻干部紧密联系岗位工作不断学思践悟,以实际行动奋进新征程。充分利用政府网站、微博、微信和各类宣传阵地加强宣传解读,营造了浓厚学习氛围。二、坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,扎实开展主题教育。把开展主题教育作为今年党的建设的重大任务,按照党中央的统一部署,作为第一批开展单位,坚持高站位、高标准、高质量开展主题教育,实现了进展顺利、有力有效。一是加强组织领导。成立主题教育领导小组和领导小组办公室,局党组书记任领导小组组长,办公室设立综
19、合协调、调研实践、整顿督导3个工作组,组建3个巡回指导组,全面加强对主题教育的组织领导和推动落实。全力支持和配合省第*指导组的督促指导工作,严格落实工作要求,同题共答。二是精心组织推动。制定主题教育实施方案、细化各项工作任务和要求。召开全局动员部署大会,局党组书记作深入动员讲话。牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,锚定目标任务,全面推动重点措施落实。真学细悟,抓实理论学习,举办为期7天的局党组主题教育读书班,党组同志静下心来对指定书目一篇一篇读,逐段句悟,围绕七个专题开展深入研讨,发挥示范作用,带头学思用贯通、短信行统一。制定主题教育理论学习计划,局党组理论学习中心组每周五下午
20、开展集中学习。局属各单位参照局党组安排全部开展了不少于7天的读班学习,制定了理论学习计划。深化“六学联动”即党组中心组示范学、第一议题跟进学、组织生活日全员学、青年小组重点学、读书班专题学、“*大讲堂”拓展学,推动党员、干部不断在读原著、学原文、悟原理中,不断增进对习近平新时代中国特色社会主义思想的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。特别是创新“*大讲堂”新模式,由*4名同志上台讲学习收获、工作实践体会,产生良好反响。求真务实,大兴调查研究,研究制定大兴调查研究工作方案,按照中央明确的12个方面内容,紧密结合工作实际,确定“贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动*高质量发展中的重大问题”“统
21、筹发展和安全,完善*安全监管体系”等11个方面重点内容。9名党组同志牵头,围绕*等6个课题开展专题调研,切实通过调查研究破解难题。局属各单位、机关各部门领导班子成员每人牵头1项课题,123名同志共确定了98个课题,并建立了局主题教育调研台账。真抓实干,推动发展。聚焦贯彻党中央决策部署、聚焦加快建设交通强国、聚焦守牢*安全发展底线、聚焦人民群众急难愁盼问题,认真分析研究影响*高质量发展的难题和痛点,全力推动*法修订,有序推进*安全监督管理办法等部门规章制修订;推进中长期*网规划修编,推动重点区域和都市圈城际、市域(郊)*规划建设;指导督促企业开展重大事故隐患排查整治,进一步厘清监管界面、明确各方
22、责任;针对*等重点领域痛点堵点问题开展调研,推动问题解决。局相关做法在中央主题教育办公室编发的第29期简报上刊载。刀刃向内,严肃检视整改。对标对表、系统梳理调查研究发现的问题、推动发展遇到的问题、群众反映强烈的问题,结合巡视、审计监督发现的问题,结合年度重点工作计划,形成局党组整改整治问题清单,对11个问题均明确了整改措施、整改目标、整改时限和责任单位。局属各单位、机关各部门均建立问题清单,共确定62个问题,对突出问题专题研究制定专项整治工作方案并加以推进。坚持把开展干部队伍教育整顿与主题教育一体部署、一体推进。制定具体实施方案,细化工作措施,明确工作要求、责任分工和牵头部门。对照需要着力解决
23、的9个方面问题,结合中央巡视反馈问题、工委党建督察反馈问题和局党组内部巡视发现问题等,梳理出党的建设和干部队伍状况等5个方面问题17个方面具体表现,相应制定了22项整改措施,明确了整改目标、整改时限、牵头领导和责任部门。印发干部队伍教育整顿自查自纠的通知,组织全局党员干部对照需要着力解决的9个方面突出问题和41项具体表现,逐条逐项查摆存在的问题和差距。严督实导、同题共答。各巡回指导组认真履行职责,把握重点、严格标准要求,深入实地与巡回指导单位共同学习提高、检视整改、同题共答,增强督促指导的精准性、实效性,推动主题教育走深走实。三、加强组织建设,着力提升党的建设质量。一是高质量谋划机关党建工作。
24、召开*党建工作专题会议,传达学习中央和国家机关党的工作暨纪检工作会议精神,研究部署党建工作。认真落实全局工作会议、党的建设和党风廉政建设工作会议部署,制定印发全局党建和党风廉政建设工作要点,*党的建设工作要点、纪检工作要点,推动工作有力有序开展。上半年,共组织召开4次*党委会,研究审议17项议题。二是组织召开局2022年度党组织书记及纪检机构主要负责人述职评议会议,*主持会议并作点评讲话,运输司等10家单位部门党组织书记进行现场述职,其他单位部门党组织书记和纪检机构主要负责人进行书面述职,8名党组织书记、6名纪检机构主要负责人评定为“好”,同时会同人事司强化结果的运用。做好局党组民主生活会征求
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