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纪检干部考察材料(合集三篇)【篇 1】纪检干部考察材料*，男，*年*月出生，汉族，*县*乡人，本科学历，农艺师（农学专业），*年*月加入中国共产党（在校），*年*月参加工作。历任县农业局办公室主任、副主任科员，县政府办公室副主任（正科）。该同志勤思敏学，能以饱满的热情和钻劲，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，用科学发展观指导工作实践，能够准确把握时代脉搏，较好地服务于政府各项工作。注重加强党性锻炼，不断提高自己的政治修养，努力改造世界观、人生观和价值观，具有较强的政治敏锐性和吃苦耐劳精神。*同志爱岗敬业，思路清晰，工作有闯劲，富有创新意识，各项工作开展有声有色，成绩突出。在农业局工作期间，参与了 30 万亩酥梨开发，承担了“金顶谢花酥梨综合技术研究与应用”课题，获省科技进步二等奖；连续 8 年承担美国（铁岭）先锋种子公司夏玉米品比试验（豫东区域）项目；被县委选派到黄岗乡魏营村开展“三个代表”驻村工作，获“全市优秀驻村工作队员”称号；作为第一批青年干部，被县委选派到县信访局锻炼；2014 年 12 月被评为县第四届“十大优秀青年”。在政府办公室工作期间，主要承担了文字处理、信息上 报、机要档案等工作。所拟文稿精益求精，在全市政府系统公文处理差错“零”通报；连续 5 年起草的政府工作报告在全市获一等奖；成功承办了全市公文处理工作现场会，宁陵县“首办负责、五级把关、联审会签”经验在全市推广；组织文秘班子配合县主要领导编写了财政投入与新农村建设一书，配合县志办编写了第二部*县志，配合县旅游局编写了梨花语一书；参与了 20 余次国家、省、市政府工作现场会、八届梨花节和五届酥梨采摘节各项筹备工作，得到了领导的充分肯定。推行“全员信息制”，提高了信息工作的准确性和时效性，*县政务信息工作连续两年全市第一，全省先进。2014 年参与了产业集聚区基础设施建设大会战和重点项目用地征迁活动，出色地完成了宣传、会议组织、档案资料归档、工程进度上报等工作。主动参与招商活动，真招商、招真商，成功引进了投资 10 亿元的*项目。*同志为人谦虚真诚，处事公道正派，心胸宽容大度，待人诚恳、友善，尊敬领导，团结同志，坚持以理服人，以情感人，以绩促人，以身带人，有较强的亲和力及协调能力，能较好的处理领导和同事的关系。对职能部门、乡镇或群众反映的问题，既敢于坚持原则，又能主动帮助解决，树立了政府工作人员默默无闻、无私奉献的良好形象。该同志严格要求自己，自觉遵守国家的法律法规，模范执行党员干部廉政准则，自觉抵制不良风气，对办公室各项 规章制度，带头坚持，带头落实，恪尽职守，廉洁奉公。先后被评为“全市新农村建设先进个人”、抗击“63”风灾先进个人、“2014 年度综合工作先进个人”等荣誉称号，年度考核多次被定为优秀格次。【篇 2】纪检干部考察材料 注重学习，有较高的理论政策水平。该同志在积极参加机关集体学习的同时，坚持用业余时间认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，学习纪检监察业务和相关的法律知识、市场经济知识，并注重在学习中思考，在思考中总结。编写的两万多字的*已作为全市纪检监察干部培训班教材推广使用，撰写的*和*经验文章均被*刊物采用，并在*工作经验交流会上做了典型发言。业务熟悉，组织协调能力较强。该同志在十几年的查办案件工作中，能够紧紧围绕中心，服务大局，坚持做到查办案件与促进发展、维护稳定、维护群众切身利益、教育干部相结合，认真履行职责。为促进依法依纪办案，他严格规范办案程序，认真实行双报告（案件调查报告和案例剖析报告）、双建议（处理建议和整改建议）制度，实行查办督办案件目标责任制，落实办案组长负责制，既保证了案件的有效突破，也保障了被调查人的合法权益。近三年来，他牵头组织共初核违纪案件线索*件，立案*件，其中查办全市有影响的大案要案*件，涉及县处级干部*人，科级干部*人，累计挽回经济损失*万元，收缴违纪资金*万元。特别是在查办中纪委交办、省纪委督办的反映*一案时，通过大量调查和认真分析，敏锐地意识到此案不仅涉及*，还存在一些其它黑洞。在市委、市纪委领导有力支持下，及时抽调市检察院、公安局及有关人员 30 余人调查取证，并积极协调工商、税务、国土等部门联合办案，挖出了*、*一些干部与私营企业人员相互勾结，致使*多万元国有资产流失的大案，案件查办工作进展顺利。工作认真，作风扎实，敢于负责，原则性较强。该同志勤奋敬业，踏实肯干，事业心责任感强。在查办一些案件时要实行集中封闭办公，有时几十天不能回家，但他能够主动克服年龄大又身患*病等困难，和同志们工作生活在一起，身先士卒，处处发挥表率作用。对一些群众上访案件，不推不拖，认真调查取证，及时研究解决。*一名离岗职工因*受到不公正待遇而长期上访，他受理这个案子后，带着感情做工作，查资料，翻档案，找知情人座谈取证，多次召集有关单位协商，对反映合理的问题得以纠正，对存在违纪并造成错案的责任人进行了坚决处理，使上访*年的问题得到妥善解决，受到市委领导表扬。在查办案件过程中，经常会遇到案件一上门、两头都托人的问题。面对各种压力和利益诱惑，他坚持按原则办事，秉公办案，不徇私情，不怕得罪人。在查办*县有关部门违规为合同制工人转公务员一案时，涉及到 4 名县级干部，7 名科级干部，有多人前来说情。他顶住压力和说情风，先后四次召开办案组成员会，统一思想，排除阻力，最终使违纪人员受到处理，违规办理公务员的问题得到纠正。为人正派，团结同志。待人诚恳，关心年轻人成长，既压担子，又教方法。要求自己严格，群众威信较高。*年*月民主推荐正处级干部，*人参加，得*票，占*%，排名第；考察谈话*人，一致推荐他担任正处级职务。不足：性子急，有时批评同志严厉些。【篇 3】纪检干部考察材料 强化学习，有较高的政治素养和业务水平。该同志认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，努力将思想认识高度统一到中央要求上来，贯彻落实到具体的工作、学习和实践中去。坚持用中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作，始终同党中央保持高度一致，坚决维护党的政治纪律，坚决贯彻党的路线方针政策。自觉提升政治觉悟和政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；对党忠诚，始终坚定政治信仰，坚持正确方向，坚决执行党的路线、方针、政策，在原则问题和重大事件上头脑清醒、立场坚定、旗帜鲜明，有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。善于思考，有较强的工作能力和领导水平。该同志坚持从实际出发，思想解放，创新意识较强，勇于探索，敢于闯试，因地制宜，善于把党的路线、方针、政策创造性地贯彻到各项工作中去。强化纪检监察干部培训监督，抓实纪检干部教育培训。开展了形式多样的学习培训。一是制发了机关“大学习、大培训、大改进”活动实施方案、2018 年度学习计划，制定“素质提升年”活动实施方案纪委监委 2019 年度干部培训方案，辑印了纪委全会报告汇编，印发学习资料。二是完成中央省市纪委组织干部调训 5 次，共计 19 人次。三是组织全体干部开展网络学习、自学等。四是扎实开展培训。组织机关全体干部、巡察机构、乡镇纪委干部开展法律法规、业务知识等培训 70 余次。利用每周五下午时间组织全体纪检干部学习上级文件、习总书记讲话、十九大精神、监察法、新党章、纪律处分条例等，并组织撰写心得体会文章 80余篇，开展业务知识测试 20 余次，积极开展“学习先进典型”“肃清周本顺等恶劣影响等反腐倡廉教育活动 6 次”。五是年初组织全体纪检干部述职述廉，顺利完成年终考核任务。认真履责，有较强的事业心和责任感。该同志能坚持原则，敢于直言，大胆发表自己的观点，工作任劳任怨，不计较个人得失。工作认真负责，雷厉风行，处事比较周全、果断，能正确处理上下级和各部门之间关系，基层反映较好。民主意识和全局观念强，能认真开展批评和自我批评，能主动配合领导和同志们做好工作，自觉维护领导威信和团队团结。有全局观念，能顾全大局，始终保持良好心态，积极努力开展各项工作。2018 年按照中央和省市部署，组建县监察委员会，实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖，研究制定县监委组建方案。加强基层纪检组织建设。2019 年完成派驻机构改革。设置了派驻纪检组 6 个，配备办公设备，制定制度并上墙，配备纪检干部，派驻纪检组工作顺利开展。2020 年高标准推进乡镇纪委标准化建设。印发相关文件 3 个，完成“十二有”硬件建设，乡镇纪委建设迈上新台阶。清正廉洁，树立了良好的纪检监察干部形象。该同志能以身作则，自觉维护纪检监察干部形象，做到与人为善，对人热情。为人正直，乐于助人，通情达理，坚持公道正派。善于做群众思想工作，无论是干部，还是普通群众，都能认真接待，对能解决的问题不推不拖，对不能解决的问题做好耐心解释。尊重领导，团结同志，懂得感恩，作风正派，生活严谨。廉洁自律，自觉遵守国家法律法规和党的纪律，生活中没有不良嗜好，在干部群众中有较高的威信。不足：有时考虑工作不够细致周到；学习深度和广度有待于进一步加强。纪检干部考察材料 2021 纪检干部考察材料 2020