初中英语研修方案.doc
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初中英语研修方案 (2014学年第1学期) 学校: 新建西山石堎学校 一、指导思想 根据文件精神,基于我校实际,以科学发展观为指导,以英语教师发展为本,以提升英语教师学科素养为突破口,坚持“面向全体、系统规划、扎实有效”的原则,着力提高我校初中英语教师实施素质教育的能力和水平,努力促进我校初中英语教育教学质量再上台阶。 本学期初中英语教研组的工作主题是:“初中英语教学目标的有效达成” 二、行动目标 开展“初中英语教学目标的有效达成”为主题的校本研修活动。聚焦一个切入口:文本解读:(1)基于课标,解读教材(2)基于学情选择教学资源、设定教学目标(3)基于目标达成开课、评课、议课。不断加深教师对课标与文本的认识和理解,提升教师灵活驾驭教材与课堂的能力,回归朴实课堂,提高课堂教学质量。通过“参与式”校本研修形式,营造团队学习氛围,使教师工作学习化,学习工作化。 本学期初中英语组校本研修活动将在以下六大模块上进行: (一)加强本组校本研修制度管理, 提升校本研修质量,拟定完成以下工作: 1.制定详细的本学期教研组研修活动方案与行事历。 2.健全过程管理(每次活动保留签到、活动照片、文字材料等)(指定组内一位老师管理),建立教研组研修资料库与学习博客。。 3.及时反思、内化、提升:每次活动都要留活动实录与总结(青年教师轮岗完成)。 (二)围绕初中英语教师素养提升四大模块,拟定完成以下工作目标: 专业阅读: 1. 每学期每人详读一本书:每位老师写 300---500字推荐一本你最喜欢的好书。 2.人手一册配齐2011年新版课标与课标解读。分版块,分任务研读新版课程标准与课标解读,学会基于课标解读文本、叙写教学目标。 文本解读与目标设定: 1.本学期教研组拟定基于文本解读、目标设定与目标达成参与开课、研课四次。要求每次开课,基于课标先做文本解读与目标制定。然后基于目标达成开课、评课、议课。每次开课后汇集全套材料(文本解读课件或文章、开课课件、详案、评课记录、课后反思) 2.八月份举行全校英语教师文本解读与目标设定的考核。 口语特训: 1、本学期拟定进行五次英语组的外教口语特训。每次提前一周定话题。根据话题,活动时做到人人开口,外教专家现场把关,点评、互动。 2、八月份举行全校英语教师口语考核。 学法指导: 指导学生如何预习----课前预习作业的布置:学会预习 指导学生如何复习----课后作业的布置:学会整理、复习、迁移 (三)扎实抓好青年的教学基本功培训,拟定完成以下工作目标: 1.通过与名师结对,为青年教师创造 “请进来,走出去”的机会,使她们有更多的接触名师和锻炼自身能力的机会。 2.通过师徒结对、跟岗实践,引导青年教师向身边的优秀教师学习。学会从专业思想,敬业精神,教学技能,教学研究,自我发展等全方位研读身边优秀教师。 3.成立青年教师文本解读小组,分任务完成七年级下册的研读任务。每位研读小组指定一位资深教师做导师,为青年教师的文本解读与目标设定适合度把关。 4.完成基于本校学情的七年级下册目标体系。 (四)加强命题研究,规范试卷命制工作 1.加强命题研究,根据教学基本要求,针对考试重点,收集试题,然后教师按照内容对试题进行合理整理改编。整编时关注符合考试大纲要求。 2. 对单元试卷,组内统一出题格式,各备课组统一安排,合作出题。每次由一位老师出题、一位老师审题、另外两位老师对试卷做考后评估。出卷的老师必须写考后试卷自我分析与评估。 (五) 注重学生素质教育, 办好英语节活动(计划待定) 通过举办校园英语节,以丰富多彩的英语活动为载体,营造良好的英语学习的氛围,激发学生对英语的兴趣和爱好,提高学生的听、说、读、写的能力,丰富校园文化生活,让学生在英语活动中体会到学英语,用英语的快乐。 (六)积极探索校本研修与教育教学的有效途径,教研组一年内至少有一篇研究成果或公开课获市直以上奖项。 三、各年级段主要任务 各年级段做好本备课组教学周计划。坚持集体备课、集体研课、集体磨卷。各年级段的主要任务如下: 七年级:在做好中小学衔接的基础上,进一步培养兴趣,强化基础,在“教学目标的有效达成”这一主题下,将研究的切入口定为:听说课预习作业的有效布置与学习习惯的养成; 八年级:在稳固现有成绩的基础上,强化培优补差,进一步提升质量,在“教学目标的有效达成”这一主题下,将研究的切入口定为“阅读课预习作业的有效布置于阅读能力的提升” 九年级:在总结反思的基础上,挖掘潜力,查缺补漏,着力加强学法、考法指导和能力培养,抓好中考口语、听力考试,为实现2012年中考的新突破打好基础. 在“教学目标的有效达成”这一主题下,将研究的切入口定为:“考法研究及学生考前心态调整。” 四、保障措施 计划方案先行、关注过程管理、关注文档的规范整理、研究的成果提炼。教研组长认真撰写初中英语组校本培训方案与周行事历,并进行全组的方案论证与通过。各备课组撰写周教学计划。所有活动尽量按计划实施。每次活动的资料整理定岗,定人,责任到位。建立教研组研修细聊库及博客,每次活动资料及时整理、存档。- 配套讲稿:
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