坚持和加强党的全面领导学习体会范文(通用3篇).pdf

【篇 1】坚持和加强党的全面领导学习体会 20*年 9 月底，分局领导班子通过开好民主生活会，班子成员进一步找准了自身存在问题，班子也分析查找了分局支部自身建设、党员教育管理和党员队伍存在的问题，国土资源管理的热点难点问题，研究制定整改方案，明确了努力方向。一年来，分局领导班子以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十六届六中全会、省委九次全会、粤东工作会议和市委第九次党代会精神，对照“在落实可持续发展观、构建和谐社会和全面加强党的建设三个方面走在前面，努力当好排头兵”的要求，落实整改措施，不断提高班子成员素质，发挥班子领导核心作用，提高固本强基能力，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，夯实党执政的组织基础。班子成员带领分局全体干部职工进一步转变观念、转变作风，深化改革、严格管理，推行依法行政，全面加强和规范国土资源管理工作，取得较好成绩，为区域经济社会发展作出应有的贡献，被市直工委授予“部门排头兵”称号。一、加强理论学习 班子成员坚持学习制度，采取集中学习、个人自学、集体讨论、定期交流心得等多种形式，切实加强理论学习。班子成员结合各阶段学习主题，在“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的科学发展观，促进社会和人的全面发展”、“加强领导干部作风建设，构建社会主义和谐社会”等重大战略思想和治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中，学习政治理论和现代科学文化知识，学习社会主义市场经济、法律法规等方面知识，不断提高班子成员的综合素质。通过坚持理论联系实际的学习，进一步树立和落实科学发展观；进一步坚定正确的政治立场、政治方向和理想信念，增强分清是非能力，增强判断分析问题的敏锐力和鉴别力。二、加强班子自身建设 分局在组织好党支部的设置和选举工作的基础上，突出抓好领导班子建设，努力把分局领导班子建设成为清醒坚定的领导班子、干事创业的领导班子、团结协调的领导班子、敢于负责和群众拥护的领导班子。一是全面加强自身修养，提高政治、科学、业务、管理、法律和创新素质，提高总揽全局、应对复杂局面、依法执法执政能力；二是认真贯彻民主集中制，不搞“一言堂”，充分发挥集体智慧，发挥班子成员的积极性和创造性，增强班子的原则性和战斗力；三是严于律已，经常开展谈心活动，积极开展批评和自我批评，过双重组织生活，自觉接受组织和广大党员的监督。班子成员带头积极工作，带头遵纪守法，使支委会发挥好核心作用，成员发挥较好表率作用。四是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，带头发扬艰苦奋斗优良传统，密切联系群众，为干部职工解决工作、生活中的实际困难。三、加强党员队伍教育管理 对党员队伍进行管理，是支部的基本任务之一，是发挥党员先锋模范作用，提高党支部战斗力的重要保证，是支部的一项经常性工作。一是严格党支部的组织生活，包括党员大会和党小组会，以及支部委员会的民主生活会。二是加强党员教育工作，把党员教育要摆上重要议事日程，把加强党员教育作为搞好党的思想建设的基础，发挥党的优良传统和政治优势。根据教育安排，在治理商业贿赂、民主评议党员、纪律教育月等专题学习中，能够制定具体实施计划，努力做到经常化和制度化。通过教育，进一步使全体党员坚定共产主义信念，深刻理解党的路线、方针、政策，自觉按照党员标准严格要求自已，充分发挥先锋模范和骨干作用。三是坚持民主评议党员制度，通过民主评议和组织考察，检查和评价每个党员在坚持党的基本路线的实践中，保持党员先进性活动中发挥先锋模范作用的情况，表彰优秀党员，严肃党纪、政纪和处理不合格党员，提高党员素质，增强党组织的凝聚力和战斗力。四、落实党风廉政责任制 一是根据上级的工作部署，将今年党风廉政建设责任制的内容与国土资源管理责任制衔接起来，补充增加落实土地管理责任、矿业权管理责任、执法监察责任的内容，全面实行“问责制”。二是完善工作机制。分局坚持和完善支部统一领导，党政齐抓共管，各部门各负其责，依靠群众的支持和参与的领导体制和工作机制，进一步形成反腐倡廉的整体合力。分局领导班子及班子成员对党风廉政建设责任制，都能够在思想上高度重视，在制度上严格执行，切实负起领导责任。分局班子成员履行“一岗双责”，既对业务工作负责，又对分管范围内的党风廉政建设负责，班长是“第一责任人”，负总责抓全局，班子其他成员是直接责任人，既分管又主管。三是严格执行“四大纪律八项要求”和领导干部廉洁从政各项规定，分局领导干部能自觉遵守各项纪律规定，自觉抵制各种不廉洁的行为，进一步加强领导干部作风建设，切实做到为民、务实、清廉，做遵纪守法的表率。四是落实 20*年党风廉政建设和反腐败“两牵头”工作任务，坚持做到认真执行国家土地管理法律、法规和省市的有关规定，加强管理和监督，保护农民合法权益，规范土地市场和矿产资源开发秩序。五、依法行政，加强内部管理 全面推进依法行政和政务公开。根据*省国土资源厅关于依法行政检查工作的通报要求，对工作中存在的薄弱环节及时改进和加强，不断推进分局行政效能建设。重点抓好服务质量回执等各项办事制度的落实，提高服务质量；抓好行政效能监察，进一步规范和监督行政执法活动；推进政务公开，建设国土所、社区政务公开栏，切实加强国土资源政务信息公开工作，扩大政务公开的覆盖面，增强行政工作的透明度。对用地、土地监察和地籍管理等工作，能落实有效措施，进一步提高队伍政策和业务水平，进一步加强辖区内国土、矿产资源管理法律法规和产权地籍及土地监察工作的宣传，严格执行各项制度和规定，切实落实责任制，较好完成各项工作任务。【篇 2】坚持和加强党的全面领导学习体会 在全面推动长江经济带发展座谈会上，*总书记饱含深情地指出，“我们要坚持人民至上，只要是人民群众欢迎、咧嘴笑的事，再难也要干到底;只要是人民群众不高兴、撇嘴的事，就坚决不要干!”干好让人民群众咧嘴笑的事情，就要了解群众需求，付诸实际行动，并让群众来评价政策的好坏。用好调查研究“传家宝”，深入了解群众需求。毛泽东同志说：“没有调查研究，就没有发言权”，调查研究一直是我们党的优良传统，更是我们发展前进的“传家宝”。了解群众所思所想所急所盼，必须脚踏实地，放下架子、扑下身子，深入基层一线调研真实情况，只听“振奋人心”的好消息，只看“精心准备”的闪光点，对于科学决策没有半点帮助。“人民的好干部”焦裕禄在担任兰考县委书记时常常到老百姓的草屋里，到饲养棚里，到田边地头，去了解情况，观察灾情。风沙最大时，他带头去查风口、探流沙;雨水最大时，他冒雨涉水查看洪水流势。正是这种脚踏实地的调研精神，让他掌握了大量的真实情况，为改变兰考的贫穷落后的面貌提供了重要的第一手资料。站稳实干兴邦“落脚点”，不断提高抓落实能力。“政如农工，日夜思之，思其始而成其终，朝夕而行之。”再好的政策，没有落实就不会发挥作用，俗话说，“千招万招，不落实就等于没招;这能力那能力，不落实就等于没能力”。年轻干部提高抓落实能力，就要在基层一线经风雨、见世面、壮筋骨、长才干;在干事创业中发扬钉钉子精神，以“抓铁有痕、踏石留印”的韧劲和“咬定青山不放松”的执着，在新时代中国特色社会主义伟大实践中争做“开路先锋”;不搞形式主义、政绩主义，以务实精神为民服务解难题。空谈误国，实干兴邦。抓落实就是要通过实践将政策计划落到实处，干事业不是做样子、摆架子，为了一时之利大搞“形象工程”“政绩工程”，只会引得群众不高兴、撇嘴怨;只有用心用情用力解决群众关切的实际问题，才能让群众欢迎、咧嘴笑。瞄准群众评价“风向标”，树立正确考核导向。政策好不好，群众最知道。近日，中组部印发关于改进推动高质量发展的政绩考核的通知，提出要把人民群众的获得感、幸福感、安全感作为评判领导干部推动高质量发展政绩的重要标准。如何勉励广大党员干部多干一些让群众咧嘴笑的实事?这一做法无疑为我们指明了方向。将群众评价纳为干部考核的重要指标，在政绩考核中充分反映群众感受，让群众成为领导干部政绩考核的“裁判员”，激发领导干部在干事创业过程中时刻心系群众，回应群众关切，推动领导干部把人民安危冷暖、安居乐业放在心上，把为民造福、多干让群众咧嘴笑的实事作为最重要的政绩，树立干部考核的群众导向。作为新时代的年轻干部，站在两个一百年的历史交汇点上，时代赋予了我们要起而行之、勇挑重担的使命，推动“十四五”规划贯彻落实、实现二三五年远景目标，更需要坚持以人民为中心的发展理念，急民之所急，解民之所忧，把烦心事办成暖心事，干一件成一件，事事做到人们心坎里，群众脸上的笑容就会越来越多。【篇 3】坚持和加强党的全面领导学习体会 聚焦思想政治建设提升组织力。要坚持以*新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，引导教育广大党员干部把学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想作为终身追求，不断提升政治意识、坚定理想信念、加强党性修养，树牢“四个意识”，增强“四个自信”，做到“两个维护”，确保党的各项决策部署落细落实落深。要把好发展党员“政治关”，把政治标准放在首位，严把党员“入口”，不让目的不纯、言行不一的人进入党员队伍;畅通党员“出口”，加强党员管理，实施不合格党员认定处置，按规定将不合格党员清除出党员队伍。要提高本领。提升组织力的实质就是把党的正确主张变成群众的思想认同、政治依赖和行动自觉。针对性进行学习培训，不断增强学习本领、政治领导本领和群众工作本领，把党的理论创造性地转化为工作思路和实际措施，更有效地组织动员广大人民群众自觉贯彻党的决策部署。聚焦组织建设提升组织力。要扩大党的组织和党的工作有效覆盖。对符合组建党组织条件的，要做到应建尽建，确保每一名党员都纳入党组织的有效管理。要常态化开展党内教育。不断结合铁长实际，化整为零用好“党员 e 家”、微信等新媒体平台抓好学习，强化活动创新、假日结合、现场指导，推动“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等更贴近党员有温度。要扩大党内民主，激发党员主体意识。要充分尊重党员主体地位，通过全面推行党务村务公开，增加基层党组织工作的透明度，扩大党员对党内事务的知情权、参与权、选举权和监督权。聚焦作风建设提升组织力。要牢记宗旨意识，教育引导党员干部时刻注意“群众生产，群众利益，群众经验，群众情绪”，时刻替人民群众着想，义不容辞地以最坚定、最自觉、最实在的行动为人民谋幸福、为发展作贡献。要推进“软”功“硬”做。对基层党组织建设工作每一目标、任务、标准、进度等要素做到细化、量化，建立工作台账、责任清单，达到可定义、可检查、可复制、可推广、可追溯目的。要强化纪律约束。贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神和市委 2 号文件精神，力戒形式主义、官僚主义，从纪律上约束干部。修改完善级绩效管理考评方案，探索推进党建工作与工资绩效挂钩、与人事任免接轨等机制拉大绩效二次分配差距，充分调动乡村干部干事创业的热情。聚焦中心工作提升组织力。要整治农村人居环境。以农村“空心房”整治拆除为载体，推动村党支部广泛宣传动员，推动村干部走进各家各户，做好统一思想工作。要引导党员在完成治理生活垃圾、厕所粪污、生活污水，提升村容村貌等重点任务中发挥带头带动作用。要组织群众人人出力、全面参与，引导村民讲卫生、除陋习，自觉养成健康文明的生活习惯。要强化乡村治理。抓好阵地建设，整合现有资源，统筹规划利用，突出红色党建元素，悬挂统一标牌，悬挂党旗党徽，配齐活动设施，做到制度上墙、内容丰富，确保党建工作“有室议事”，并落实村干部坐班值班制度，确保村级组织活动场所门常开、人常在、事常办。同时，进一步理顺领导体制，加强村党支部对其他各类组织的领导，推动村党支部书记、党支部班子成员兼任或党员担任集体经济组织、农民合作组织负责人。加强村党支部对服务群众资源的整合利用，以村党支部为主落实上级提供给农村的公共服务和资金项目。要找准基层党组织服务改革发展的切入点和着力点，围绕实施乡村振兴战略，进一步加大党建促中心工作力度，推动基层党组织和党员在实现“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”中当好组织者、推动者、先行者，不断提升党组织组织力，为推进“客家本草小镇”和“宜居宜业宜游城郊山地休闲小镇”建设贡献力量。