个人特点怎么写比较好范文(通用18篇).pdf
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1、个人特点怎么写比较好范文(通用 18 篇)个人特点怎么写比较好 1 简历中的个人特点填写注意事项“三突出”,即突出自己的“名、优、特”,并且与所求岗位直接相关。1、突出名气。主要你以前在公司或者周边的名气如何,你曾受过什么样的奖励,或者说,你为这家公司做出过什么样的贡献。3、突出特殊技术和能力。你能解决比人不能解决的问题,并且在同一个岗位上你做的比别人还要出色。一、将“个人简历”换成个人姓名 建议求职者将简历上方的“个人简历”四个字换成自己的姓名和_。招聘者在挑选求职者进入下一轮笔试或面试时,经常会遇到人数不够的情况。他们不可能再重新从上千份简历中找出符合条件的求职者,他们一般只会凭第一遍看简
2、历时的印象进行筛选。如果求职者的简历上最明显的位置上写的是自己的姓名和_而非毫无用处的“个人简历”四个字的话,人力资源主管就能轻松地记住该求职者的姓名,并找到他的简历。二、简历有两页纸即可 一般来说,简历有两页纸就足够了,不仅可以节约求职成本,还方便 HR 翻阅。第一页可以描述本人的基本概况,第二页再具体介绍自己丰富的实践经验及兴趣、特长等内容。简历既不需要封皮,也不要在后面附上大量的证书复印件,证书可以在面试时再给面试官看。三、简历不宜过于花哨 很多人的简历制作得不错,但太花哨,全都是密密麻麻的粗体字、斜体字和艺术字,整体一看很粗糙。尽量少用这些东西。当然需要特别突出的重要的东西,可以稍微突
3、出一下。四、用优质纸张打印简历 许多求职者为了节约成本,会选择便宜而粗糙的纸张打印简历。专家提醒说,求职者的简历到了公司后,公司一般还会再将简历进行多次复印,以供多位不同的人力资源主管或公司上层领导查看。用粗糙的纸张打印出来的简历可能最初效果还不错,但经过多次复印后就会模糊不清了。所以,简历最好选用优质纸张打印。五、用推荐信取代求职信 针对求职者在简历中附加的求职信千篇一律,难以吸引人力资源主管眼光的现象,我们建议求职者干脆不写求职信,而改用推荐信。不论是本科生还是硕士研究生,如果能让自己的指导老师写一封推荐信,特别是在自己的老师还是本行业知名专家的情况下,一封内容简单的推荐信往往能起到求职信
4、所不能达到的良好效果。六、写求职意向最好不写薪水要求 许多求职者为了避免受职业限制,往往不在简历中写求职意向。专家说,自己在做 HR 时,不含求职意向的简历,除非条件特别优秀者,否则一般不予考虑。人力资源主管工作十分繁忙,一般没有时间和精力去研究某位求职者适合哪个岗位。所以,求职者最好把求职意向写清楚。七、突出对求职有用的兴趣特长 无论行政机关还是民营企业的人力资源主管,都十分重视员工的兴趣和特长,因为一个人的兴趣和特长不仅能体现一个人的性格特点,而且在必要的时候,如单位举办的球赛、演出等活动中能起到重要作用。因此,求职者一定要重视该项内容的填写。同时,还应该注意突出对求职有利的兴趣、特长,避
5、免对求职不利的兴趣、特长。个人特点怎么写比较好 2 优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多.作为一名共产党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距.工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方面:1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力
6、.2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子生在思想里,问题出在学习上.党员个人自我评价二 按照党员领
7、导干部的标准严格要求自己,坚定政治信念,加强政治理论知识学习,转变工作理念,改进工作作风,坚持廉洁自律,自觉遵纪守法,认真履行职责,以实际行动实践“科学发展观”.总的来说,我发挥了领导管理和组织协调能力,充分调动广大员工的工作积极性,较好地完成了分管和协管股室全年的工作任务。党员个人自我评价三 在这大学四年的学习生活中,我慢慢成长起来,在学习、生活、思想、工作中都在不断进步。时刻监督自己,要以一个优秀党员标准来严格要求自己。学习上,我刻苦努力学习。课前我认真预习,准时上课,课时我认真听讲,仔细摘录笔记。课后认真复习所学知识,考前认真在忙而有序的大学生活中,我从稚嫩的高中生慢慢成长为即将步入社会
8、的新青年。在这近四年的学习生涯中,我在思想品德、学习、生活、工作等方面都一定的进步。特别是从作为一名入党积极分子到预备党员这一时期变化更多。在学习方面,做到不旷课不迟到,上课认真听讲,仔细做笔记,课后及时复习,诚信考试,做好带头作用。大学期间我的成绩维持在班级中上游,并通过了英语、计算机等级考试。在专业知识方面,深入学习研究,为毕业后就业打下结实基础。在工作方面,及时完成老师、领导布置的任务。大一时期曾担任班级副班长,每日做好同学们的考勤工作;还曾担任院艺术团办公室干事,及时做好文艺演出的人员安排及统计。在思想方面,我主动加强对政治理论知识的学习,积极配合党支部的组织生活计划,切实地提高了自己
9、的思想认识,同时注重加强对社会时政的了解。坚持四项基本原则,与党中央在政治上、思想上、行动上保持高度一致,拥护党的路线、方针、政策,坚定对共产主义的信仰,坚决抵制违背科学发展观的错误行为。个人特点怎么写比较好 3 我是一个肯吃苦耐劳,能承受工作压力,踏实且富有上进心的人。对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神。我有点内向,但有时开朗、活泼;做事认真谦虚谨慎,工作有耐心,积极向上,是乐观主义者,遇事都会从其好的一面去观察。对事情大多抱有乐观态度;心地善良,但不太活跃,喜欢参加积极性高的活动,但不太喜欢喧闹的场面,紧张时有一点点口吃,善于人际交往,喜欢随遇而安,能很快适应陌生的
10、环境。个人特点怎么写比较好 4 1,对工作热情,追求稳定 稳定的性格是现在很多用人单位所喜欢的一种类型,对工作热情能够体现自己的一种求职态度,以及基本的人品。追求稳定则可以让用人单位更放心,与求职一样用人单位其实也不愿意人员的随便调动,如果招聘到的人才变动频繁也会让人反感。从现在的招聘信息上也能看出来,很多企业招聘都是要求长期工作者。2,能够吃苦耐劳 吃苦耐劳也算是人类的性格之一,在众多的求职人才中有一部分能吃苦的人,也有一部分不能吃苦的人。那么,对于用人单位来说,自然是希望能够找做事积极,且能够吃苦耐劳的人,那么在个人简历的性格特点上写上此项,也可以增加好感度。3,亲和力好善于与人交往 不管
11、是在什么时候,孤僻都不会成为用人单位所喜欢的类型,从企业的管理来说需要员工的配合,那么就需要于有交流能力。从工作上来说,现在好很多工作都需要相互配合,需要与人交往。因此在性格一栏上,不能写内向。即便不是开朗的性格,也要写上亲和力好,善于交往,也是增加好感度的一点。此外,做事果断、独立坚强、重感情也是可以增加好感度的性格。有侧重点的写个人简历 优秀的个人简历一般来说新颖的个人简历要比传统的个人简历出色一些,能够给人以新鲜感,也就更能吸引人。不过真正能够吸引招聘官的还是个人简历的内容,一份个人简历能够让人看得下去是基础,而在个人简历上也需要注意一点的就是,各项内容的排序的把握。在个人简历的写作技巧
12、上,一直强调一点写作要有侧重点。既然有侧重点了,那么在排序的位置上也就不可能都一致。第一,要写相关性的内容 不管是那个项目内容,首先要写的谁就是相关性的内容,一般来说写在前面的内容就是重要的信息。当然什么样的内容是相关性高的,并不是有求职责自己决定,而是由企业单位所决定的。一般来说这里的相关性所指的是目标职位相关的信息,比如说目标职位是酒店的管理人员,那么首先写的就是自身有关酒店工作的经验。第二,研发类型的项目内容 在求职过程中,用人单位的招聘官们最想看到的就是人才的技术能力,技术能力直接关系到求职者能不能胜任工作。如果在目标在职位上,有完全适合的技术能力,基本上求职就能够成功。而技术能力方面
13、,是最为具有价值的体现,就是通过研发类型项目。如果求职者在某个研发项目上有成就,对求职帮助非常大,以此可以排在前面。第三,非研发类项目 非研发类的项目一般来说就是一些辅助性的工作内容,也就是求职者所具有的一些整体素质。此部分可以作为能力的参考,因此被排在后面。拓展阅读:个人简历上的求职硬伤 求职在现实社会中一直是很多待业者们长期需要做的事,整体来说现在社会上的用人单位招聘,都是出于一个求职的状态。虽然招聘的单位有很多,但是好的职位有限,而想要应聘的人才也很多于是就出现了竞争的状态。作为应聘者就必须要主动的去求职才能获得好的工作,而在求职的过程中也需要做好每一个步骤。比如说编写个人简历就是其中之
14、一,个人简历在求职中所起到的作用非常大,它是求职的敲门砖。很多求职者本身都具有一定的硬伤,求职很不利。在个人简历上就需要哟袔的弥补方式。什么是求职的硬伤?所谓的硬伤也就是不能满足企业单位招聘的基本条件,例如当企业要求职位必须要是本科以上,那么学历不足就是硬伤,当企业招聘要求英语必须六级以上,那么英语能力不足就是硬伤,此外还有工作经验、计算机能力、语言能力等等这些都可以成为硬伤。弥补的方法:1,用实际行动来弥补。硬伤也就是现在所不具备的能力,但是企业却一定要求的。在时间充足的情况下,以实际行动来弥补是最好的方式。比如手,工作经验不足,可以在网上或者找关系人来恶补相关职业的一些经验知识。还有学历不
15、足的,也可以通过成人教育来获得学历。2,突出优势部分。在求职的时候,尤其是一些职位需要特殊能力的时候,求职者需要懂得如何才能忽视能力来获得工作岗位,也就是说,在个人简历上要以自己的优势能力来对应求职目标。体现出来的是自己的优势部分,正好也能满足职位的需要,那么求职成功的几率就更大了。个人特点怎么写比较好 5 1、本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。2、活泼开朗、乐观向上、兴趣广泛、适应力强、上手快、勤奋好学、脚踏实地、认真负责、坚毅不拔、吃苦耐劳、勇于迎接新挑战。3、忠实诚信,讲原则,说到做到,决不推卸
16、责任;有自制力,做事情始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习,有问题不逃避,愿意虚心向他人学习;自信但不自负,不以自我为中心;愿意以谦虚态度赞扬接纳优越者,权威者;会用 100%的热情和精力投入到工作中;平易近人。4、本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。个人特点怎么写比较好 6 本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚;工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通;学习刻苦认真,成绩优秀,名列前茅。品学兼优。积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团
17、结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开阔创新能力,踏实做事,诚实做人是我为人处世的原则。积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。个人特点怎么写比较好 7 我是*大学公共关系专业的应届毕业生,本人性格开朗、大方,掌握良好的礼仪知识和接待工作经验,头脑灵活、反应敏捷,能够灵活处理工作中的突发事件。我认为,前台接待工作代表着公司的形象,岗位虽然平凡但却十分重要,因此要做好前台接待工作需要具备极强的责任心。我愿意和和公司一起努力,共同托起明天的辉煌。我认为人的一生是一个成长的过程,事实上,我现
18、在站在这里也是一次成长。如果一个人的一生必须面临不同的选择,那么我就是伴随着这些选择成长起来的。我的老师曾经告诉我说:你不是在修补而是在创造;永远不要忘记你向人们所展示的是你的思想,而不是你的手艺。我会将我的性格,兴趣爱好和能力一起融入到学习中去。在这过程中,我边学习边实践。如果我能实现这个未来,我就认为我真的成长了。并且我深信我的亲人,好朋友以及爱会使我的未来更完美,更幸福。如何来解释未来呢?也许那只是一个美好的愿望。让我们下定决心,坚持到底,那我们的人生一定能过得很精彩。个人特点怎么写比较好 8 性格特点:本人性格开朗、外向、有良好的沟通能力,对工作认真、有负责心、能承受一定的工作压力,能
19、很快适应一个新的工作的环境并以最大热情投入工作,相信我的加入会让贵司再创辉煌!性格特点:阳光开朗,工作认真,争取每一次机会,认真学习,性格特点:本人亲和力强,善于沟通,电脑操作熟练,对工作认真负责!很适合做文职类工作,特别是客服意识很强.性格特点:本人有较强的上进心,具有吃苦耐劳的精神,能较快适应环境,为人诚实,做事细心谨慎,责任心强,具有良好的团队合作精神和沟通能力。个性乐观执着,积极进取,敢于面对困难与挑战。曾担任系学生会文艺部部长,在学生工作和班级管理工作的过程中,大大提高了自己的办事和处事能力。此外,还积极参加课外文体活动,各种社会实践活动和兼职工作等,以增加自己的阅历,提高自己的能力
20、。在工作中体会办事方式,锻炼口才和人际交往能力。在平时学校生活中,做过很多兼职。例如:销售、派传单、问卷调查等,在工作中能吃苦耐劳,尽心尽力,亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法,并从工作中体会到了许多乐趣,学到了很多知识。性格特点:性格外向,擅于同陌生人进行交流沟通,文笔流畅。具有良好的职业操守和集体荣誉意识,踏实肯干,虚心好学,有一定的抗压能力,能较快的适应环境并不断总结经验。熟悉工厂内部运作,很快处理生产生活中的突发事件。个人特点怎么写比较好 9 1.学习 喜欢学习新的知识,拥有快速学习能力 每周至少读一本书籍,内容涵盖天文、地理、政治、商业等各个领域 通过自我学习,成功 ipod
21、touchos 系统,使之具备更多功能及显示效果,并为周围朋友同事的 apple 产品提供系统服务。2.工作 一,熟练操作质检七大手法并分析问题和解决问题,这样可以降低公司产品的不良率,节约成本。二,熟悉丰田生产管理模式,成本意识高,降低成本,寻求企业的增长点。三,规范作业,工作态度端正,管理规范化,作业标准化。四,曾在体系担任两个月工作,熟悉日常事务的管理,并主持过内部审核及两个体系的外审。3.性格 成熟稳重。愿意吃苦受累,通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值,能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维和判断能力,对事情认真负责,有很强的责任心和团队意识;自信、乐观,具有一定的
22、创新意识和创造能力。个人特点怎么写比较好 10 大家好!我是来自*大学市场营销专业的*x,我喜欢读书看报,因为它能丰富我的知识;我喜欢跑步,因为它可以磨砺我的意志,我到底是个什么样的人呢?我是一个活泼开朗、热情、执着、有坚强意志的人。既然今天竞聘的是营销经理一职,我想谈谈自己对营销的理解。营销不等同于推销,但推销是营销的重要组成部分。要想做好营销工作,首先就要做好自我推销。让一个陌生人信任自己是有一定难度的,但只有客户相信可以,才会相信自己的产品,才能更好的将产品推入市场。我想“做人,做事,做生意”大概就是这个意思吧!我觉得作为一名营销经理,除了应该具备一定的营销知识外,还应具有良好的沟通、协
23、调能力,能够吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神,讲究职业道德。身为班长的我,在三年的时间里,组织了班级各种各样的活动。通过组织这些活动,提高了自己的组织协调能力,加强了团队合作意识。同时也让我充分认识到,个人的能力毕竟很有限,只有通过团队合作,集思广益,取长补短,才能更好的完成工作。如果这次我有幸竞聘上营销经理,我想打造一个平台,让自己的同事在一种轻松却不失严谨的氛围中工作,大家相互合作,具有良好的团队精神。同时我认为,营销也是一种服务。既然是一种服务,就应该做到让大家满意,用热情和真心去做。激情,工作中不可或缺的要素,是推动我们在工作中不断创新,全身心投入工作的动力。激情加上挑战自我的意识,我
24、相信我能胜任这份工作。希望通过我的求职个人自我介绍能给您认识我的努力与真诚。谢谢!个人特点怎么写比较好 11 优点明显,缺点突出;成绩存在,问题不少;经验寥寥,教训很多.作为一名共产党员,与党员先进性的标准要求比,做得还不够全面,存在着一定的差距.工作中有非先进性的表现,思想上有不适应的地方.查找问题和不足,主要有以下几个方面:1、想得多,学得少;说得多,做得少.学而不思则殆,思而不学则罔.在学和思之间,把握得不好,学得少,想得多,理论功底不够扎实.工作中,喜欢想办法、出点子、耍聪明,缺乏吃苦耐劳、任劳任怨的精神和作风.工作困难面前,缺乏闯劲、韧劲,瞻前顾后,患得患失,总习惯从坏处着想,行动上
25、按部就班,缺乏敢于打破常规、风风火火、大胆开拓的勇气和魄力.2、自以为是,应变能力不强,灵活性不足.有观点、有思想,自以为是.自己认准的事理,有“咬定青山不放松”的执着,缺乏审时度势、随机应变的灵活,不善于吸取他人意见.3、不善于团结同志.爱憎分明,喜怒皆形于色.自己认为不对的、看不惯的人和事,恨之憎之,容易过之.性情急燥,爱管闲事,经常得罪人,不善于表扬人.4、对自己要求不够严格.自己有违反纪律行为时,不能够深刻地检查自己,总是找这样那样的理由,给自己下台阶,自我开脱,自我安慰,习惯“下不为例”.习惯成自然,思想懈怠,纪律观念不够强,工作作风不够严谨.这些缺点和不足,表现在工作和生活中,根子
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