妇保院主题教育调研方案【3篇】.pdf

妇保院主题教育调研方案【3 篇】【篇 1】妇保院主题教育调研方案 为加强我市妇幼保健服务能力建设，20*年 4 月 18 日至22 日，市人大会副主任王宁新带领调研组深入市本级、延平区、邵武市、顺昌县、光泽县开展调研。调研期间，听取南平市、延平区、邵武市、顺昌县、光泽县政府妇幼保健能力建设情况汇报，与市、县两级卫计、人社、财政、民政、工会、妇联、疾控中心等有关部门以及医疗卫生机构、社区工作人员座谈，听取意见和建议，实地察看了南平市第一医院、市妇幼保健院、延平区梅山街道社区卫生服务中心等 16 家单位。现将调研情况报告如下：一、主要成效：(一)妇幼保健工作得到重视 市政府重视妇幼保健服务能力建设工作，将妇幼保健事业纳入社会发展总体规划，认真贯彻落实母婴保健法以及南平市妇女发展纲要(20*-20*年)、南平市儿童发展纲要(20*-20*年)。全市逐步健全妇幼卫生服务网络，各县(市、区)均形成以医疗保健单位为技术指导中心，乡镇卫生院、社区卫生服务中心为枢纽、村卫生所为基础的三级妇幼卫生服务体系，系统全面地开展妇幼卫生工作。目前，全市共有 1 家市级妇幼保健机构，9 家县级妇幼保健机构，105 所乡级以上医疗保健机构开展助产技术服务。加大投入改善基础设施。20*-20*年，全市共争取中央、省预算内资金 1.559 亿元，用于改善市、县两级妇幼保健机构、综合性医院、中医院妇女儿童的就医条件项目。各级财政加大对妇幼保健的投入，如武夷山市将原武夷山市立医院的门诊大楼(约 5200 平方米)无偿划拨市妇幼保健院使用，并取得国家、地方的装修改造配套资金 700 万元，设备专项资金 200 万元。顺昌县医院 20*年 1 月由南平市第一医院托管，新建大楼总投资 2.3 亿元，现已完成搬迁工作。邵武市无偿提供建设用地，投入 4800 万元新建妇幼保健综合大楼，年底将正式投入使用。光泽县综合医院按照三级乙等综合性医院标准建设，总投资约2.5 亿元，今年将完成整体搬迁。这些新建的医院由于基础设施较为完备、医疗设备较为齐全，妇产科、儿科的诊疗、救治环境均得到较大的改善。(二)基本公共卫生妇幼保健以及重大公共卫生妇幼服务项目有效推进 加强妇幼保健工作，提高妇幼保健服务质量。加强孕产期保建，规范孕产妇和儿童系统管理，开展高危孕妇筛查和管理，规范产前检查和指导。20*年全市孕产妇保健系统管理率达到89.82%，住院分娩率为 100%，3 岁以上儿童系统管理率达91.33%。开展孕前优生健康检查、新生儿疾病筛查、新生儿保健等项目，在南平市妇幼保健院设立产前诊断机构和新生儿疾病筛查分中心，在县(市)综合性医院或妇幼保健院设立产前筛查机构，开展新生儿听力筛查和疾病筛查。重大公共卫生妇幼免费项目全面实施。制定完善了一系列妇幼重大公共卫生项目工作方案，先后实施增补叶酸预防新生儿神经管畸形、城乡低保妇女常见疾病检查、落实中央补助“两癌”检查、农村孕产妇住院分娩补助、农村和城市低保孕妇免费产前筛查诊断、预防艾滋病梅毒乙肝母婴传播、地中海贫血防控试点等七项妇幼重大公共卫生服务项目。(三)孕产妇和新生儿急重症救治能力得到提升 危重症孕产妇救治网络得到健全和完善，危急重孕产妇的管理得到加强，制定南平市危重症孕产妇转诊救治网络建设实施方案(试行)，规范危重孕产妇转诊、会诊流程，将救治网络铺开延伸至各县(市、区)基层医疗机构，为危重孕产妇的管理、救治提供平台。南平市第一医院作为南平市危重症孕产妇转诊的市级网络主要救治单位，20*年其产科共收治 3375 人，其中抢救 1154 名危重症孕产妇，抢救成功率 100%。加强全市新生儿、儿童医疗救治体系建设，建立健全南平市新生儿救护分中心(市妇幼保健院)、南平市儿童医疗救治中心(市第一医院)及各县(市、区)新生儿、儿童重症监护室。“”以来，全市新生儿救护分中心共收治新生儿 4175 人，救护危重病儿的成功率达 98%;儿童医疗救治分中心共收治 1263 名患儿，治愈好转率达 92.71%。(四)规范管理婴幼儿疫苗接种 适龄儿童免疫接种率纳入县(市)公共卫生任务绩效考核指标，适龄儿童免疫规划疫苗接种率均达到了 95%以上。疫苗管理规范，全市疫苗实行统一招标，全程冷链管理。目前，一类疫苗由全省统一招标采购;二类疫苗采购由市疾控中心根据辖区免疫规划需求计划，进行统一公开招标、协议供货。疫苗供应过程由供应商用冷藏车全程冷链配送疫苗到市疾控中心冷库，再由市疾控中心、县疾控中心按月逐级冷链供应至接种单位，各接种单位按规定冷藏储存。二、存在的主要问题(一)婚前医学检查率大幅下滑 20*年，市政府下发关于试行免费婚前医学检查的通知，实际上把婚检作为结婚登记的设置条件之一，此后，我市婚检率逐步提高，达到 80%以上。20*年 3 月，省民政厅下文要求各婚姻登记机关要严格按照婚姻法、婚姻登记条例有关规定办理婚姻登记，不得强制婚检。我市各婚姻登记窗口虽做好婚检意义的宣传工作，但由于婚检不作为结婚登记的设置条件之一，致使全市婚检率有明显下滑。20*年全市婚前医学检查率 95.06%，20*年 1-2 月全市婚检率下降迅速，婚检率为 60.7%，部分县市呈直线下滑，建瓯、延平、顺昌、光泽分别为 8.86%、9.51%、15.4%、67.7%。然而，婚检疾病检出率却呈现上升趋势，20*年全市婚检疾病检出率为 14.08%，较20*年 12.58%上升 1.5 个百分点，其中指定传染病 224 人，占5.36%，包括性病、艾滋病等。同时，出生缺陷发生率也呈上升趋势，20*年全市出生缺陷发生率达 10.13，较 20*年 9.52和 20*年 8.86已有了明显的提升。如果不及时采取有效措施，提高婚检率，势必影响我市疾病预防控制、母婴保健、出生人口质量，给社会和家庭造成不可估量的危害。(二)队伍建设较为薄弱 我市妇幼卫生人才队伍亟待加强，城乡妇幼保健能力建设不平衡，部分县(市、区)未能按照要求落实人员编制。受工作待遇、人才机制不够灵活等因素影响，相比沿海发达地区，我市普遍存在妇幼卫生人才引进、招聘难、流失多的现象。市、县级妇幼卫生行业普遍都存在缺乏临床医生、检验、影像等专业技术人员问题，大部分医疗单位难以招到福建医大本科生，从江西等地医学院校招聘的毕业生，一旦考取执业资格，便想方设法跳槽到外地工作。乡镇卫生院、村卫生室等农村基层医疗卫生机构技术人员无论是数量、结构，还是技术水平，都难以满足妇幼保健服务的要求。随着全面二孩政策的实施，孕产妇人数特别是高龄孕妇和高危孕产妇人数将明显增多，专业技术人员不足的问题将更显突出，成为制约妇幼保健能力建设的瓶颈。(三)投入力度有待加大 近年来，虽然我市各级政府重视妇幼保健卫生工作，财政保障力度逐步加大，但妇幼经费投入只处于基本保障水平，大部分县(市、区)财政对妇幼卫生投入仍然不足，主要表现在：一是妇幼保健机构全额拨款编制内人员的人员经费拨付不到位。如近年来，南平市妇幼保健院从事保健工作人员的失业保险、工伤保险、年终一个月奖金等经费每年约 60 万元均未纳入财政预算予以下拨。建阳市妇幼保健院定编 70 人，30 多人全额拨补外，编制外人员只补基本工资的 50%。邵武、浦城等地公积金未拨补。二是重大公共卫生妇幼保健项目地方配套资金不到位，仅 20*年至 20*年，全市为城市低保和农村妇女免费产前筛查项目地方配套 20%的补助经费约 106.8 万元尚未到位。三是各级财政未安排重大公共卫生妇幼保健项目工作经费，影响项目工作的持续开展。(四)基层建设亟需加强 部分市、县级妇幼保健机构业务用房不足及基本设备配置不全。乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心基础设施建设滞后，村卫生室的医疗条件简陋，现有的医疗条件难以满足基层群众妇幼保健需求。调研中实地察看的延平区梅山街道社区卫生服务中心以租用房作为业务用房，场所拥挤;顺昌县妇幼保健所、双溪街道社区卫生服务中心用房及设施均较为简陋。三、几点建议(一)提高认识，加大财政投入力度 妇女儿童健康是全民健康的重要组成部分,加大对妇幼保健机构的财政投入，提升妇幼保健服务能力是政府重要职责。一是要足额安排编制内人员经费。对编制内从事保健工作人员除给予工资保障外，医保、社保、住房公积金、年终一个月奖金以及人社局核定的未休年休假报酬等其他经费，财政应列入年度预算，全额拨款。二是要足额拨付公共卫生项目地方配套经费。公共卫生项目经费 80%由中央、省级财政承担，20%由当地政府配套，其中延平区由市、区两级政府共同承担。建议市政府应督促各县(市、区)政府将公共卫生项目配套经费列入预算，足额配套到位。三是要适当安排公共卫生项目工作经费。根据国家公共卫生项目服务数量和质量要求，各地要适当安排一定工作经费，支持提供服务的医疗保健机构开展工作，确保项目顺利开展，保证数量、质量和工作积极性。(二)部门配合，提升婚前医学检查率 实行婚前医学检查是降低出生缺陷，阻断疾病传播，提高人口素质的重要措施。面对我市婚检率的大幅下降，各地要认真总结经验，积极探索从强化部门配合、加大宣传力度等方面下功夫。卫计、民政、工会、妇联等部门要加强沟通、密切配合，运用宣传栏、宣传册、报纸、广播、电视、网络、微信等宣传手段大力倡导健康、文明、卫生、科学的婚育观念，建立起政府主导、部门配合，全社会共同参与的婚检、孕检工作机制。为方便服务群众办事，建议有条件的县(市、区)可将婚检、优检和结婚登记三项业务集中一个场所办公，建立“一个窗口对外、一站式办结、一条龙服务”的办公模式，以提高服务质量和工作效率，为适龄青年参加免费婚前医学检查提供最大方便，进而提高婚前医学检查率。此次调研中，我们了解到，邵武市的免费婚前医学检查率仍保持在 95%以上，走在全市前列。各地要及时总结推广邵武市等地取得了较好的经验，加强婚检宣传、创新工作方法、做好群众思想工作，切实解决我市婚检率严重下滑问题。(三)创新机制，解决妇幼保健人才问题 国家放开二胎政策后，妇产科、儿科、妇女保健科和儿童保健科工作量将大幅度增加，为引进、培养人才，建立稳定的专业技术人才队伍，各地要结合实际，制定出台引进人才、留住人才、培养人才的优惠政策。一是要简化妇幼专业技术人员入编手续，赋予医院用人自主权力，凡符合医院岗位需求的，在总的编制范围内直接由医院考试考核入编，向人社部门报备。二是提高妇幼岗位技术人员待遇。参照福建省乡镇卫生院卫技人员补贴标准，给予从事妇产科、儿科及相关专业的卫生技术人员按初、中、高级职称每月 300、400、500 元的标准补贴，鼓励卫生专业技术人员从事妇幼医疗保健及相关岗位工作。三是要进一步通过定向委培、联合办学等方式加大对本土妇科、儿科人才培养力度。四是要建立妇幼保健医学人才基金。允许全市各家妇幼保健院建立医学人才基金，在院内医疗收支(不含药品收支)有结余的前提下，按医疗收入 1%的比例计提作为医学人才基金。通过基金评选，更好地发现人才、培养人才，推动我市妇幼保健事业的基础研究和临床实践发展。(四)强化基层，夯实妇幼保健基础 妇幼保健工作点多面广，向下延伸到乡村社区，向外拓展到各级各类医疗机构。基层妇幼保健卫生机构作为妇幼保健服务网络的网底，与满足妇女儿童的健康需求息息相关，要与新一轮医改工作相结合，进一步加强基层医疗机构妇幼保健科室设置、人员配备和设施设备配置，强化乡镇卫生院、街道社区卫生服务中心、村卫生室的妇幼保健服务功能，不断提高辖区妇女儿童健康水平。(五)资源共享，建设妇幼保健信息网络 要用现代信息技术创新妇幼卫生信息管理，统筹做好全市信息化工作，避免重复投资，完善覆盖城乡的三级妇幼卫生保健网，打破医院与医院间的信息壁垒，充分发挥信息资源的作用，实现信息“互联、互通、共享”，着力建设“优质、方便、快捷”的妇幼保健信息服务体系，满足妇幼保健、医疗、护理、医技等信息输入、输出需要，全面提升健康信息服务水平，为实现远程妇幼诊疗奠定基础，促进妇幼保健服务能力的跃升发展。【篇 2】妇保院主题教育调研方案 根据中共县委开展学习实践科学发展观活动实施方案和关于认真做好深入学习实践科学发展观活动专题调研工作的通知精神，为进一步理清发展思路，切实解决问题，经县妇幼保健院深入学习实践科学发展观活动领导小组研究，决定开展深入学习实践科学发展观活动的专题调研，为增强调研的针对性，提高调研的质量，特制定如下方案。一、指导思想 以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，在深入学习邓小平论科学发展和科学发展观重要论述摘编、党的十七大和十七届三中全会精神，学习纪念党的十一届三中全会召开 30 周年和中纪委十七届三次全会上的重要讲话等精神的基础上，按照“党员干部受教育、人民群众得实惠、科学发展上水平”的总体要求，结合我县实际，深入开展专题调研。二、调研目的 围绕“科学促进发展、推进生态文明、构建和谐”的目标，深入基层，倾听群众心声，通过实地考察、走访座谈、问卷调查、查阅资料等形式，努力把握科学发展的趋势和规律，认真总结成功经验，努力形成有前瞻性、高质量、有深度、有价值，针对性、应用性较强的调研报告，并及时总结转化为政策措施和制度，解决影响和制约县妇幼卫生工作发展的重大问题和群众反映强烈的突出问题，以进一步推进我县妇幼卫生工作的全面创新，又好又快地发展。三、成立机构(一)成立领导小组 为确保调研活动正常有序开展，成立县妇幼保健院深入学习实践科学发展观调研领导小组，成员如下：组长：*院党支部书记、院长 副组长：*副院长 成员：*财务科科长*医务科科长 杨恒后勤科科长*基层科科长*妇保科科长*护士长*信息统计科长*党员(二)成立调研组 县妇幼保健院深入学习实践科学发展观调研活动成立二个调研组：第一组：调研课题：县妇幼保健院关于妇幼卫生信息网络化管理的调研。组长：*，成员：*、*、*，*第二组：调研课题：县妇幼保健院关于妇女保健服务现状的调研。组长：袁萍，成员：*、*、*、*四、调研时间安排 按照中共县委关于开展深入学习科学发展观活动实施方案的要求，专题调研分以下三个阶段进行：1.筹备阶段(4 月 11 日4 月 14 日)。召开调研工作协调会，拟定调研课题，成立调研组，认真制定调研方案。2.调研阶段(4 月 15 日4 月 20 日)。主要领导要全程负责调研，并选派政策水平高、熟悉调研工作、写作能力强的同志参与调研。3.撰写调研报告阶段(4 月 21 日4 月 30 日)。在深入分析调研情况的基础上，撰写调研报告，征求意见、修改完善后报县委学习实践活动领导小组办公室汇编形成调研文集。五、调研要求 1.提高思想认识调研工作是学习实践科学发展观活动的关键环节，是检验学习实践活动成效的重要指标，要充分认识调研活动的重要意义，科学合理安排好调研工作，将调研工作与处理日常工作有机结合，将调研工作作为提高工作质量和工作针对性的有效措施，以认真负责的态度，积极开展工作，努力完成调研任务。2.明确调研主题着力找到制约、影响妇幼卫生事业科学发展的关键问题、瓶颈问题，发现好模式、好措施。3.弘扬优良作风，一切从简努力消除调研工作对基层正常性工作的影响。4.务求实效，*难题严格按照要求，确保时间，集中精力，充分准备，摸实情、出实招、办实事，做细做实做深调研工作。要全方位了解，确保信息真实、全面，切实掌握详实的第一手材料，确保调研时间不缩水、调研要求不降低、调研工作不走样、调研效果不打折。【篇 3】妇保院主题教育调研方案 近日来，县妇幼保院在全院开展了深入学习实践科学发展观活动，以“提高妇幼保健服务能力、保障妇女儿童健康”为主题，组织 20 余人分 5 组深入到乡镇卫生院和 100 余户孕产妇家中，对我县妇幼保健工作情况进行督导和调研。现将我县妇幼保健工作的现状和存在的问题报告如下：一、基本情况 全县 7 个乡镇、14 个居委会、102 个行政村，从事妇幼保健工作专、兼职人员 267 人，县妇幼保健院 35 人，其中专职分管基层保健人员 6 人;乡镇卫生院保健人员中，专职保健人员10 人兼职 4 人;村级妇女主任兼职妇幼保健信息员 116 人，村级卫生室保健医生 102 人多为兼职。目前基本健全了县、乡、村三级保健网络队伍，共同承担着我县妇女儿童的保健管理工作。年底全县总人口为 19.6 万人，0-7 岁儿童 7818 人，全县育龄妇女数为 47028 人。近年来，我县妇幼保健工作，在县委、政府及卫生局主管部门的领导下，紧紧围绕“一法两纲”的职责和目标要求开展工作，认真履行保健、医疗、基层指导、健康教育、培训、妇幼卫生信息等六大职责，以“母婴安全”项目和“降消”项目为契机，以降低孕产妇死亡率、婴儿死亡率、降低出生缺陷、提高生命质量为重点，以保障全县妇女、儿童的身心健康，不断巩固提高妇幼保健质量为目标，充分发挥覆盖县、乡、村三级妇幼保健服务网络的作用，主要做了以下工作：一：加强组织领导。县委、县政府高度重视妇女儿童工作，把保障妇女健康权益和提高人口素质纳入全县经济和社会发展计划,县政府每年拨款 80 余万元，保障县妇幼保健院及乡(镇)、村专职保健人员的工资报酬，使各级工作人员安心做好妇幼保健工作，把加强医疗机构建设作为妇幼卫生的基础性工作，同时又借助项目投入及农村卫生服务体系建设，重点加强了乡镇卫生院产、儿科基础设施建设，使中心卫生院具备了必要的急救设备，一般乡镇卫生院具备常用产科设备，有效地提高了基层卫生机构的妇幼保健服务能力。卫生行政主管部门将妇幼保健工作纳入每年的卫生目标责任制综合考核，分管领导定期检查协调妇幼工作，形成了领导重视、齐抓共管的格局。二：强化目标管理。制定各级保健人员的职责任务、工作规范和要求，层层签订责任书，落实工作任务，抽调专业人员定期对妇幼保健工作进行指导督查和考核，形成了较为完善的管理运行体系。三：搞好宣传教育。采取宣传日(“三八”、“六一”、“世界母乳喂养周”、“爱滋病防治日”)和日常宣传相结合的形式，在全县深入开展孕妇学校，在学校、幼儿园广泛开展保健知识讲座，在新婚夫妇婚检时免费发放婚前保健处方、致新婚夫妇手册、孕产期保健手册，加强婚育、孕前、孕产期保健、“降消”项目等知识的宣传，通过电视专题片、广播、网络、上街咨询、义诊、卫生下乡发放宣传资料、办板报、办宣传栏、张贴宣传画标语等形式广泛深入地进行宣传活动。提高了群众妇幼保健知识知晓率和妇幼保健的主动性和积极性，为妇幼保健工作顺利开展奠定了基础。四：建立督导制度。建立了县对乡镇卫生院、乡镇卫生院对村卫生室的督导工作制度，要求定期(每季度)对乡镇及村的妇幼保健工作进行督导检查，对存在的不足和问题，及时提出整改意见，限期改进，形成了良好的监督制约机制。五：抓保健工作的薄弱环节。加强薄弱地区、流动人口、计划外怀孕的保健工作。针对我县鸣凤城区人口多流动性大出生多、乡镇煤矿打工工人家属流入等，加大了对孕产妇管理的难度，为了确保母婴安全，我县将所有孕产妇纳入保健管理范围，采取分片包干责任到人的孕产妇管理模式，对城区和矿区，保健人员加强与居委会及各乡镇的计生专干联系与沟通，定期将全县医疗机构的孕妇信息反馈给居委会和乡镇计生办，定期到矿区了解孕情传送保健知识，双管齐下，做到底数清楚，管理规范，有力保障了我县的母婴安全。六：建立全县信息通畅的妇幼保健信息平台。为了确保妇幼信息的准确性，我县加强保健与计生，保健与保健信息的交流，每月在各乡镇的计生例会上保健人员将医疗机构的孕妇信息、出生信息等与计生社区进行反馈交流核对后再在保健例会上各乡镇的保健人员之间再次进行核对排查，通过两次核对排查后再反馈到个乡镇及社区，形成了全县妇幼信息上下通畅、资源共享的妇幼保健信息平台，最大限度避免了妇幼信息的漏报和孕产妇儿童的漏管，有力保障了全县孕产妇和儿童的健康。由于措施得力、工作到位，妇幼保健工作取得了较好的成绩。实现了孕产妇连续 8 年零死亡，无新生儿破伤风的发生，婴儿死亡率，5 岁以下儿童死亡率分别为 8.92、9.66呈显著下降的良好态势，孕产妇保健覆盖率达 100%，孕产妇系统管理率 88.24%，住院分娩率达 100%，高危孕产妇管理率 100%，高危孕产妇住院分娩率 100%。全县 7 岁以下儿童建册率 100%，保健管理率 90.09%。年，省卫生厅授于“全省降消项目先进县”称号。二、存在的问题 我县妇幼保健工作虽取得了一定的成绩，但仍存在着一些亟待研究解决的问题。(一)基层保健力量薄弱。一是村级网底不稳。由于村级妇幼保健工作都是诊所医生(多为男医生)兼职，村妇幼保健员的工资待遇没有很好落实，对村级考核力度不大，相关保健工作无人承担，仅起到统计数据的作用，造成村级保健网络网底不稳，严重影响了妇女儿童的保健工作的顺利开展。二是由于保健经费的不足，使大多乡镇卫生院存在着重临床轻保健的思想，部分乡镇卫生院保健人员配备严重不足，同时由于待遇低等问题，保健人员思想队伍不稳定，导致妇幼保健各项工作落实不到位，质量不高。(二)保健管理有待加强。一是孕产妇分级管理落实不到位，乡镇有隐瞒截留30 分高危孕妇现象;二是产检门诊各种保健登记不规范，服务质量不高;三是乡镇普遍存在重妇保轻儿保，儿童保健系统管理率明显下降，乡镇卫生院对辖区幼儿园的卫生保健主动管理力度不大，儿童保健的基础性工作没有很好落实，质量下降;四是城区个别医疗机构工作不配合、不落实，产科相关登记不完善，存在产检漏登、高危漏筛、孕妇漏报、不按要求上报妇幼保健信息等情况，导致全县保健工作被动，母婴安全存在较大隐患。(三)影响全县妇女儿童生命质量的因素存在。一是出生缺陷同比增高，预防出生缺陷工作有待加强;二是全县剖宫产率较高，指征控制不严;三是农村妇女自我保健意识较差，对威胁妇女健康的疾病认知不足，妇科疾病的发病率较高。(四)妇幼保健事业发展有待促进。一是开展保健业务不够全面，缺乏专业人才，保健特色不显著;二是保健和临床缺乏有机结合，没有完全发挥相互促进的作用;三是我县保健人员存在“终生保健”的现象，缺少与临床的轮换，缺乏知识的更新和提高，保健服务质量不高。四是全县普遍存在产科人员不足，技术力量薄弱，缺乏学科带头人，医院培养的技术骨干流失等潜在较大的质量安全和医疗纠纷隐患。以上这些问题的存在，将制约我县妇幼保健事业的发展，我们应当重视并加以解决。三、几点建议 在学习实践科学发展观，树立以人为本，构建和谐社会，全面建设小康社会的新形势下，切实加强妇幼保健工作，对降低孕产妇死亡率和婴儿死亡率，降低出生缺陷，提高我县人口素质，促进县域经济与社会协调发展，具有十分重要的意义。一、积极争取政府的支持，按照母婴保健法中设立母婴保健专项资金和发展妇幼卫生事业的要求，落实妇幼卫生工作经费，逐年增加对妇幼卫生事业的投入以稳定保健队伍，提高保健服务质量，努力改善妇女儿童卫生保健状况，使妇女儿童享受更好的保健服务。二、加强妇幼保健队伍建设，注重培养人才、搞好保健与临床人员的适时调整，重视业务培训，加大人才的培养和引进力度，要建立引进人才留住人才的机制，培养一批有学术能力、科研能力、带教能力的学科带头人，全面提高妇幼保健队伍素质，提升妇幼保健服务能力，同时建议将全县产科人员资源集中配置搞活，让人流动起来，将各级保健职责分级定位，使有限的保健及产科人员资源发挥最大的妇幼保健效益。三、卫生行政部门加强对全县保健工作的监管考核力度，加强临床与保健的协调，促使全县保健工作规范顺利开展。四、加强宣传力度，提高群体保健意识和水平，加强婚前保健重要性宣传，进一步提高婚检率和婚检质量，做好孕前保健，提高产检质量，加强产前筛查诊断、新生儿疾病筛查工作，做好出生缺陷的一、二级预防，提高出生人口素质。