支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文(6篇).pdf

支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施范文(精选 6篇)第 1 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 近年来，一些党员干部严重违法违纪的案件频发，究其原因，是思想堤坝构筑得还不够牢固、不够坚定。大多落马官员经不住诱惑，耐不住寂寞，守不住清贫，最终走上了一条不归路。广大党员干部要以此为镜鉴，强化思想政治教育，筑牢廉洁自律防线，拧紧理想信念的总开关。要筑牢思想“防线”。思想建设是管根本、管方向、管长远的，是党员干部廉政建设的重中之重。在从严治党的新常态下，只有拧紧思想的“总开关”，坚定共产主义理想信念，把共产主义理想信念强化成精神信仰根植于心、融入灵魂，才能抵制歪风邪气。广大党员干部要把廉洁自律作为思想作风建设的一项重要内容，通过学习，不断坚定理想信念，筑牢思想防线，增强拒腐防变和抵御风险的能力，确保在任何时候、任何情况下，不移其志、不迷其心、不忘其本。要守住廉洁“底线”。“廉者，政之本也。”清正廉洁是共产党人的政治本色。在实现中国梦的进程中，无数党员干部始终在廉洁自律上作出表率，自觉同特权思想和特权现象作斗争，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。但也有部分党员干部经不住诱惑，守不住底线，“逾越雷池”，触碰“高压线”，成为了反腐败斗争的反面典型。因此，广大党员干部要知敬畏、存戒惧、守底线，带头遵守党章党规党纪，带头严明政治纪律和政治规矩，把信任当作责任、把严管当作厚爱，自觉接受监督，不仅管好自己的“手”和“嘴”，还要注重家庭家教家风，始终保持清正廉洁的政治本色。要划清公私“界线”。“公私”二字是衡量一个党员干部党性强弱的根本尺子。坚持公私分明、先公后私、克己奉公，这是党员干部的廉洁自律规范，也是共产党人的初心。可在现实生活中，部分领导干部由于没有处理好公与私的关系，在不自觉中混淆公私，逾越公私界线，无形中埋下腐败的“导火线”；更有一些领导干部，经不住不法分子“糖衣炮弹”的攻势，甘于被围猎，最终走上违法犯罪之路。因此，广大党员干部在公私问题上绝不能糊涂，要坚持原则，秉公道，弃杂念，去私心，主动划清公私界限，做到公而忘私、大公无私，切实行使好党和人民赋予的权利。第 2 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 为政之要在于廉洁，廉洁之本在于自律，自律之道在于防患未然。作为新时代基层干部，要时刻用党员标准严格要求自己，自觉遵守党纪法规。要涵养廉洁自律的道德修为，心有所畏、言有所戒、行有所止，不断锤炼意志力、坚忍力、自制力，扣好廉洁自律的第一粒扣子，守住守牢拒腐防变防线，努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之材，不辜负群众的期望和重托。身为基层的一名党员干部，我们需要时刻警钟长鸣，筑牢防线，从严自律，管住自己。任何腐化、腐败行为都是从思想的蜕化开始的，都有一个思想演变的过程。基层干部平时要加强理论学习，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不断增强用新思想武装头脑、指导实践、推动工作的思想自觉、政治自觉和行动自觉，面对纷繁复杂的社会现实，要加强道德教育，明大德、严公德、守私德，重品行、正操守、养心性。要牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，真正认识手中的权，干干净净地做人、干干净净地做事。同时坚持对人对事时刻自省，加强思想改造、加强党性修养和自身修养，要严格要求自己，确保不发生任何违法违纪的行为，筑牢拒腐防变的思想道德防线。基层干部能否以身作则推动反腐败斗争的深入发展至关重要。基层干部必须认识到，权力来自人民的信任，最终服务于人民。廉洁自律是反对腐败的关键。所以要时常审视自己的一言一行，校准行动偏差，从一杯酒、一顿饭等小事的拒绝上开始，慎言慎行、慎独慎微。要把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上。特别要严格遵守廉洁自律的有关规定，耐得住清贫，耐得住寂寞，管得住小节，挡得住诱惑，做一个清清白白的人。只有筑牢廉洁堤坝、守住底线，才能经得住形形色色的诱惑，在人生路上行稳致远。当前经济社会高速发展，形形色色的诱惑充斥在我们左右，但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎，就可能犯错误。“常在河边走，难得不湿鞋”，就是要时时刻刻谨小慎微。每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自警、自励。第 3 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施*年，*党支部严格按照支队党委的工作部署，结合工作实际，扎实开展党风廉政建设工作，不断强化党员干部廉洁自律意识和岗位责任意识，严抓作风建设，坚定不移筑牢党风廉政建设防线，为推动各项业务工作提供了纪律保障，现结合工作实际，将 20*年党风廉政建设工作总结如下：一、履职尽责，正风肃纪 党支部坚持把全面落实从严治党主体责任为首要政治任务，落实党风廉政建设责任制，切实履行主体责任，强化党风廉政教育，狠抓队伍管理，不断强化廉政教育，健全各项规章制度，确保党风廉政建设工作取得实效。（一）明确思路，抓好“一岗双责”。班子成员始终把党风廉政建设主体责任扛在肩上，将责任清单不断细化、目标管理不断具体。党支部书记严格落实“第一责任人”职责，传导主体责任，同时根据职责分工，逐级分解责任，认真履行“一岗双责”，着力做到抓业务工作与抓党风廉政建设相结合，实现业务工作部署到哪里，党风廉政建设工作就延伸到哪里。（二）严肃党内政治生活。不断增强党支部的战斗力与凝聚力，自觉把思想政治建设贯穿于党风廉政建设工作和业务工作的全过程，严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策及班子议事规则等制度，涉及重大事项决策等工作，召开班子会议研究决定，规范“三重一大”议事讨论决策程序，严格执行“一把手”在议事决策中末位表态发言制度。（三）强化思想教育，筑牢廉政防线。把学习教育贯穿到各项工作中，不断提高党员干部的政治理论素质。大队党支部深入开展“两学一做”学习教育和主题党日活动，组织党员干部集中观看廉政警示教育片，开展廉政谈话，提高党员干部的廉洁自律意识和防腐拒贿能力。同时，加强对党员干部的日常教育管理，开展廉政警示教育，加强对廉政风险的识别和防范，筑牢党风廉政建设的防线。二、强化作风建设，提升服务能力 党支部始终把作风建设作为一项重要工作，以服务群众为根本宗旨，不断提升服务能力和水平，为群众提供更加优质、高效、便捷的服务。（一）规范工作程序，提高办事效率。党支部明确工作流程，加强工作配合，确保工作有序推进。针对群众反映强烈的问题，及时开展调查研究，制定出台相关政策措施，切实解决群众关切问题，提高办事效率和服务质量。（二）加强队伍建设，提高服务水平。党支部注重队伍建设，加强培训和考核，提高干部服务能力和素质。同时，加强对干部的纪律约束和管理，严格执行廉政意识和工作纪律，营造风清气正的工作环境。（三）创新服务模式，提高服务质量。党支部积极探索新的服务模式，开展“互联网服务”等创新举措，提高服务质量和效率。同时，加强与相关部门和单位的沟通协作，形成合力，为群众提供更加优质的服务。三、加强廉洁自律，营造清廉政治生态 党支部始终把廉洁自律作为一项重要任务，深入开展警示教育，坚决维护党纪国法，营造风清气正的政治生态。（一）严格执行党内法规制度。党支部加强对党内法规制度的宣传和教育，严格执行党章、党规、廉政准则等党内法规，确保党风廉政建设工作有法可依、有章可循。（二）强化监督执纪，加强纪律教育。党支部加强对党员干部廉政风险的识别和防范，建立健全廉政档案和纪检档案，加强对党员干部的日常教育管理和廉政警示教育，严肃查处违纪违法问题，营造风清气正的政治生态。（三）加强对权力运行的监督。党支部加强对权力运行的监督，推动权力公开、透明、规范，加强对权力运行的监督和制约，严格执行公务员法律法规，营造干部清廉、政府廉洁的良好氛围。总之，*党支部在党风廉政建设工作中取得了显著成效，但也存在一些不足和问题，需要进一步加强和改进。党支部将继续深入推进党风廉政建设工作，坚决维护党的纪律和形象，为推动各项业务工作提供坚强的保障。第 4 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 为加强党风廉政建设，保持党员、干部、职工队伍的纯洁，党支部深入扎实推进“两学一做”学习教育活动，积极贯彻落实党的十八届六中全会会议精神、中央八项规定。从加强学习教育、完善制度机制和强化领导班子作风建设入手，采取切实有效的措施，积极构筑反腐倡廉防范体系，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。经过一年的不懈努力，党风廉政建设富有成效，现将落实情况总结如下：一、主要工作开展情况（一）强化教育，坚持理论学习，源头治腐 通过开展“两学一做”学习教育、中心组学习、“三会一课”，落实学习任务，重点学习*总书记系列重要讲话精神。一是开展了“打铁还需自身硬”专题教育活动，学习了中省市县纪委全会精神、“两准则四条例一规则”，观看了背叛与忏悔、贪路无归-兑变、打铁还需自身硬、诱发公职人员职务犯罪的 20 个认识误区、永远在路上、守望者等专题教育片，开展了专题研讨，进行自查整改，通过学思践悟，深刻理解和把握了“正人先正己”、“信任不能代替监督”的深刻内涵，进一步增强了忠诚干净担当的意识。二是扎实学习了*总书记在中纪委七次全会上讲话和监督执纪工作规则，力求学深悟透，融会贯通，提高工作能力。三是开展了岗位廉洁风险排查，认真查找风险点和薄弱环节，加强内控监督管理，严格工作程序，严守工作纪律，坚守不发生安全事故的底线。十九大召开后，组织学习宣传贯彻十九大精神，召开专题学习会议。认真落实党风廉政建设责任，坚持学习廉政建设相关制度，增强班子成员严格遵守党风廉政建设责任制的自觉性，在提高班子成员作风建设上下功夫。加强准则、条例学习，教育引导党员干部懂规矩、守纪律，从思想上解决责任缺失问题，营造风清气正政治生态。制定工作计划和工作目标，交任务压担子，增强班子成员应对复杂局面，开展工作的实际能力，不断提升班子的决策能力、经营管理能力和掌控风险能力，在提高项目部业绩成果上下功夫。（二）抓制度建设，完善机制，党风廉政责任得到落实 一是完善决策程序和机制。在各项日常管理工作中，坚持集体领导、分工负责，通过支委会、经营分析会、三重一大等形式，及时将公司、处重大决定和相关会议精神传达给广大干部职工，对涉及到项目部人事任免、工程建设、采购等重大经营管理事项均进行了集中研究讨论，增强了决策的民主性、科学性和透明性。坚持“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的十六字方针，完善领导班子决策程序和机制，形成了既有集体领导，又有个人分工负责；既有明确职责，又有积极主动配合的良好氛围，增进了班子成员之间的相互理解、支持和团结。凡涉及方针政策性大事、重大问题的决定等都要经集体讨论决定。我们坚持会前沟通酝酿不充分、领导意见不统一、重大问题存在明显分歧的议题不上会，坚决不搞盲目决策和临时动议，保证了班子决策的科学性、准确性和有效性。二是坚持民主生活会制度。团结出凝聚力，团结出号召力，团结出战斗力。多年来，我们坚持民主生活会前相互谈心，会上实事求是地开展批评与自我批评，会后抓好整改落实。通过民主生活会，增强了班子成员之间的全局观念和合作意识，切实把配合协作愿望变成团结统一的现实，形成了讲感情不失原则，讲团结不忘批评，讲合作互相补台的良好风气，创造出了一个宽松、和谐、愉快、舒心的环境，增强了班子的凝聚力、战斗力。班子成员都能以大局为重，以事业为重，积极支持主要领导工作，按照各自的分工，创造性地开展工作。全体班子成员做到了心往一处想、劲往一处使、分工不分家。（三）加强作风建设，提高班子自律意识，树立班子廉政勤政形象 推进惩防体系建设。党支部对管理人员的提拔、大额资金的使用、重大决策项目等关键环节，均采用集体酝酿的方式研究，召开“三重一大”会议，特别对考核奖金的分配、党员发展、施工方案的制定及调整等重要事项能做到及时研究，共同决策，全年共召开 20 次相关会议，确保了每项工作阳光、透明、公开。建立厂务公开组织机构。增强厂务公开的广度与透明度，对直接关系到职工利益的出勤、工资、奖金、福利待遇、劳保发放等关心问题及时公示，给职工解惑，让职工放心，安心。开展领导班子廉洁承诺活动，加强领导干部的廉政建设。组织班子成员开展廉洁宣誓承诺活动，让班子成员接受群众的监督，增强班子的廉洁从业意识，让“廉政、勤政”思想扎根到领导班子内心，从而积极推动旅行社廉洁文化建设。开展创建廉洁示范项目活动，班子成员、队长及关键岗位人员签订了廉洁从业承诺书，重点岗位人员填写了廉政风险防控表；对班子成员、队长等关键岗位人员定期进行岗位廉洁风险排查，对岗位潜在廉政风险进行预警评估并制定廉政风险控制措施；组织副科级及以上人员学习了公司岗位廉洁风险防范手册并进行岗位廉洁风险防控考试；组织副科级以上人员学习了读文思廉、反腐倡廉、廉洁教育等方面的书籍，定期组织开展廉政学习、观看警示教育片。二、工作成效 经过充实完善各项制度，党支部党风廉政建设富有成效，主要表现在以下几个方面：一是通过加强党风廉政建设，支部呈现一片和谐稳定的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是领导干部作风建设。通过抓党员、抓干部、抓技术骨干，认真开展系列主题教育，支部内无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自津意识明显增强。班子成员带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。三、存在的主要问题 虽然在党风廉政建设方面取得一定的成绩，但还存在着不足：一是抓党风廉政建设特色不明显；二是抓党风廉政工作方法不灵活；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强；四是廉政风险防范管理工作有待提高。四、下步工作打算 我们将认真履职尽责，突出抓好党风廉政建设工作，不断取得党风廉政建设工作新成效。继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政建设责任制的贯彻落实，大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防线，领导干部加强对廉洁自律工作的领导，大力推进廉洁谈话、述职述廉、公开承诺、个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造支部党风廉政建设工作的良好舆论氛围。第 5 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 吏不畏吾严，而畏吾廉；民不服吾能，而服吾公，公则民不敢慢，廉则吏不敢欺。底线是一个人做人立身的根本，也是一个人处世做事的根本原则。为人一世，当仰无愧于天，俯不怍于地。做人底线是做人的基石，是处世最起码的准则。在新的历史时期，坚强的党性修养就是规矩意识、纪律意识，就是做人底线思维，就是对规矩的敬畏之心，就是一个人为人处事的准则，就是一个人的精神境界，就是在任何时候、任何情况下，都能规范自己的言行，行得正、坐得稳。党员干部只有坚守做人底线，自觉廉洁自律，才能做一个真正的人。树立社会主义道德观。党员干部的为官之德，是立身之本和为官之道。道德的好坏，不仅事关党的声誉，而且带动一方社会风气。领导干部立身谋事，堂堂正正做人，清清白白为官是前提，率先垂范、以身作则是根本。作为党员领导干部，其道德应该是高尚的，能够身体力行社会主义道德原则和规范，以德感人，以德树威，以德为政，塑造新时期党员干部的良好形象。树立正确权力观。权力是党和人民给的，人民群众是国家真正的主人，国家一切公共权力均来源于人民群众，领导干部必须要牢固树立正确的权力观，自觉接受人民监督，管好用好自己手中的权力为人民服务、对人民负责。作为党的干部，一定要谨记权力是人民赋予的重托，是全心全意为人民服务的责任。在其位，就要谋其政、负其责，面对大是大非敢于亮剑、面对矛盾敢于迎难而上、面对危机敢于承担责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，真正把责任记在心上、扛在肩上、落实到行动上。同时，权力意味着服务。树立常惧法纪观。作为领导干部必须学法纪、懂法纪，明白哪些事可以为，哪些事不可为，做到在诱惑面前不动心，得意之时不忘形，法纪面前不跌倒。同时，要彻底剔除侥幸心理。有的人总是一厢情愿地认为，知情范围小，攻守同盟牢，安全系数大。这无异于掩耳盗铃、自欺欺人。要坚决清除利令智昏心存侥幸，不信法纪信运气的不良心理，始终牢记廉政准则，时刻绷紧党纪国法这根弦，常怀畏惧之心，不越雷池半步。廉洁自律是每一名党员干部应当恪守的立身之本和行为准则。作为一名新时代的党员干部，必须认清自己的位置、找准自己的方向，牢牢守住廉洁自律底线，增强拒腐防变意识，努力把为人民服务视为自己的责任、自己的使命，奋发而为，见诸行动。第 6 篇:支部廉洁自律方面存在的问题及整改措施 认真贯彻落实党风廉政建设责任制，是各级党政领导班子和领导干部的一项重要任务。回顾近半年来的工作，本人按照上级关于加强党风廉政建设精神和有关规定，认真履行党风廉政建设责任制的各项职责要求，现将本人廉洁自律等方面的情况汇报如下。一、求真务实，对群众反映的热点、难点问题加以认真解决 半年来，本人坚持对自己分管部门的党风廉政建设情况进行经常性地调查，听取方方面面的意见，深入基层，了解社情民意，对群众举报以权谋私，贪污腐化，损害群众利益等方面的案件，并妥善处理好人民群众的来信来访工作，及时办理信访办和相关部门转交的各种信函，积极支持执法执纪部门履行职责。二、率先垂范，坚持做好廉洁自律工作 半年来，本人坚持按照中纪委历次全会重申和提出的四项规定及上级关于加强党风廉政建设等要求开展工作。坚持按照中央关于“讲学习、讲政治、讲正气”的要求，做到自重、自省、自警、自励，过好名位关、利益关、金钱关；带头艰苦奋斗、勤俭节约，严格制止奢侈浪费行为；带头严于律己，勤政廉洁，洁身自好，清白做事，带头接受监督；带头坚持全心全意为人民服务的宗旨，认真履行人民赋予的职责，坚持与群众打成一片，尽职尽责地为人民群众办事，在任何时候、任何事情，都能从党和人民利益出发办事；不搞以权谋私，假公济私，钱权交易而伤害国家和人民群众的利益；带头贯彻执行集中制，较好地处理上下级、个人与组织之间的关系；带头坚持求真务实，言行一致的工作作风，在工作中坚持说真说，办实事，不弄虚作假，敷衍塞责，注重实效，不搞形式主义。凡是要别人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己坚决不做，时时事事以自身廉洁自律的行为去带动班子和影响群众。同时，本人严格管好配偶子女和自己身边的工作人员，公私分明，经常教育身边工作人员正确对待所处的工作环境，牢记全心全意为人民服务的宗旨，努力学习，勤奋工作，没有任何违法违纪的行为发生。总结落实党风廉政建设责任制方面的经验教训，本人也还存着许多问题和不足，主要是对分管部门的党风廉政教育的学习教育抓得还不紧，工作作风、工作效率需进一步改善和加强。在今后的工作中，本人将继续发扬成绩，进一步履行好职责，把党风廉政建设工作做得更好。