XX公司XX年度节能目标责任评价考核自查报告.doc
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XX年北京首都国际机场股份有限公司节能自查报告 XX年 XX有限公司 节能自查报告 XX公司 XX年XX月XX日 8 XX公司 (盖章) 报告编写人员: 分管节能负责人: 法定代表人: 目 录 XX公司节能自查报告 (一)用能单位概况 1、XX公司基本情况 (正文) 2、XX公司能源消费概况 (正文) 3、XX公司能源管理概况 (正文) 4、“十二五”节能目标分解情况及年度节能目标制定情况 4-1、“十二五”节能目标分解情况 (正文) 4-2、XX年度节能目标制定情况 (正文) (二)XX公司XX年度节能目标完成情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能目标 (合计50分) 1 单位产品能耗下降率(产值能耗)下降率 35 完成年度计划目标及累计降低进度目标,35分。 1.考虑当年的下降率、累计下降率。 2.本指标为否决性指标,未达到年度计划确定的目标值且累计降低进度未达到年均20%以上即为未完成等级。 2 能源消费总量控制目标 15 不超过年度目标值,15分。 不超过年度目标值5%的,12分。 不超过年度目标值10%的,8分。 超过年度目标值10%的,0分。 说明本指标为指导性指标。 1、约束性指标 (正文) 2、指导性指标 (正文) 3、本项自评得分 (正文) (三)节能工作组织和领导情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能措施 (合计50分) 1 节能工作组织和领导情况 4 1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作,1分。 2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障,1分。 3.落实能源管理师工作情况,2分。 1、XX公司节能领导小组组成情况 (正文) 2、XX公司节能领导小组研究部署节能工作情况 (正文) 3、设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障情况 (正文) 4、落实能源管理师工作情况 (正文) 5、本项自评得分 (正文) (四)节能目标分解和落实情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能措施 (合计50分) 2 节能目标分解和落实情况 8 1.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人,2分。 2.对节能目标落实情况进行考评,2分。 3.实施节能奖惩制度,4分。 1、节能目标分解落实基本情况 (正文) 2、开展节能目标考评情况 (正文) 3、开展节能奖惩情况 (正文) 4、本项自评得分 (正文) (五)节能技术进步和节能技改实施情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能措施 (合计50分) 3 节能技术进步和节能技改实施情况 20 1.主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中,位居前20%的得6分,位居前50%的得4分,位居后50%的不得分。 2.安排节能研发专项资金并逐年增加,2分。 3.实施并完成年度节能技改计划,4分。 4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,6分。 5.开展能效对标工作,2分。 1、主要产品单耗变动及排名情况 (正文) 2、开展节能技术研发及安排节能研发专项资金情况 (正文) 3、开展年度节能技改情况 (正文) 4、淘汰落后耗能工艺、设备和产品情况 (正文) 5、实施能效对标工作 (正文) 6、本项自评得分 (正文) (六)节能法律法规执行情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能措施 (合计50分) 4 节能法律法规执行情况 8 1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章,1分。 2.执行高耗能产品能耗限额标准,3分。 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度,2分。 4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设,2分。 1、贯彻执行节能法律法规及政策情况 (正文) 2、执行高耗能产品能耗限额标准情况 (正文) 3、实施主要耗能设备能耗定额管理制度 (正文) 4、新、改、扩建项目执行节能设计规范和用能标准情况 (正文) 5、本项自评得分 (正文) (七)节能管理工作执行情况 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 节能措施 (合计50分) 5 节能管理工作执行情况 10 1.实施能源管理岗位备案情况,2分。 2.落实能源利用状况报告制度,3分。 3.实施能源审计或监测,并落实改进措施,2分。 4. 设立能源统计岗位,建立能源统计台账,按时保质报送能源统计报表,1分。 5.重点用能单位加强能源计量管理,按规定要求配备和使用能源计量器具,记录和汇总能源计量数据并定期进行检定、校准,2分。 1、能源管理岗位备案情况 (正文) 2、落实能源利用状况报告 (正文) 3、实行能源审计或监测并落实改进措施情况 (正文) 4、开展能源统计情况 (正文) 5、能源计量器具配备情况 (正文) 6、本项自评得分 (正文) (八)自查情况小结 (正文) (九)XX公司XX年度节能目标责任评价考核自查评分表 考核指标 序号 考核内容 分值 评分标准 自评分值 备注 节能目标 (50分) 1 单位产品能耗下降率(产值能耗)下降率 35 完成年度计划目标及累计降低进度目标,35分。 1.考虑当年的下降率、累计下降率。 2.本指标为否决性指标,未达到年度计划确定的目标值且累计降低进度未达到年均20%以上即为未完成等级。 2 能源消费总量控制目标 15 不超过年度目标值,15分。 不超过年度目标值5%的,12分。 不超过年度目标值10%的,8分。 超过年度目标值10%的,0分。 说明本指标为指导性指标。 节能措施 (50分) 1 节能工作组织和领导情况 4 1.建立由企业主要负责人为组长的节能工作领导小组并定期研究部署企业节能工作,1分。 2.设立或指定节能管理专门机构并提供工作保障,1分。 3.落实能源管理师工作情况,2分。 2 实情况节能目标分解和落 8 1.按年度将节能目标分解到车间、班组或个人,2分。 2.对节能目标落实情况进行考评,2分。 3.实施节能奖惩制度,4分。 3 节能技术进步和节能技改实施情况 20 1.主要产品单耗或综合能耗水平在千家企业同行业中,位居前20%的得6分,位居前50%的得4分,位居后50%的不得分。 2.安排节能研发专项资金并逐年增加,2分。 3.实施并完成年度节能技改计划,4分。 4.按规定淘汰落后耗能工艺、设备和产品,6分。 5.开展能效对标工作,2分。 4 节能法律法规执行情况 8 1.贯彻执行节约能源法及配套法律法规及地方性法规与政府规章,1分。 2.执行高耗能产品能耗限额标准,3分。 3.实施主要耗能设备能耗定额管理制度,2分。 4.新、改、扩建项目按节能设计规范和用能标准建设,2分。 5 节能管理工作执行情况 10 1.实施能源管理岗位备案情况,2分。 2.落实能源利用状况报告制度,3分。 3.实施能源审计或监测,并落实改进措施,2分。 4. 设立能源统计岗位,建立能源统计台账,按时保质报送能源统计报表,1分。 5.重点用能单位加强能源计量管理,按规定要求配备和使用能源计量器具,记录和汇总能源计量数据并定期进行检定、校准,2分。 总计 100- 配套讲稿:
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