SPSS期末试验报告不同公司与最低月薪酬.doc

实验报告 SPSS期末综合作业

开课实验室：1B303 2014年12月24 日
姓 名
王鑫
成 绩

年级专业
CPA126
学 号
1223629
实验小组成员

指导教师
刘洁
一、实验内容
1.什么是SPSS 2.SPSS的菜单
3.spss 统计功能 4.数据编辑整理
5.数据分析、得出结论

二、 实验目的
掌握什么是SPSS？该软件具有什么功能？熟悉SPSS菜单各项的含义，数据输入、存储、统计功能的操作等。在此基础上，结合学习中的实际问题，灵活运用统计量，对实际问题进行实证分析、研究，最后得出完整的、科学的结论。
软件的
三、实验报告的完成步骤
以会计、财务管理、市场营销等学科为研究范围，选择一个具体的研究问题。（研究问题要小而具体），在实验报告中要具体完成以下几项任务：
（1）研究意义以及研究目标；
（2）设计调查问卷、调查整理数据；
（3）提出假设；
（4）分析数据（需要将分析结果、图表等放入实验报告中）；
（5）得出结论；
（6）谈谈你在研究中的体会。

四、实验报告
（1）研究意义以及研究目标：熟悉SPSS菜单各项的含义，数据输入、存储、统计功能的操作.在当下现代社会中，人们对工作薪资的要求各有不同，影响的因素有来自很多方面，我做的这个调查研究主要是探究不同公司对薪资要求的是否有影响极其联系。
（2）设计调查问卷、调查整理数据
调查公司对月薪要求之间的关系
调查问卷
姓名
最低月薪酬
公司
aa
5000
1
bb
3500
1
cc
4000
1
dd
3700
1
ee
5200
1
ff
4600
1
gg
4700
1
hh
3500
1
ii
3900
1
jj
3800
1
kk
4000
2
ll
4200
2
mm
5100
2
nn
4900
2
oo
4800
2
pp
4700
2
qq
5200
2
rr
5600
2
ss
4700
2
tt
4900
2
uu
5100
3
vv
5200
3
ww
5200
3
xx
5300
3
yy
4900
3
zz
5100
3
ab
4900
3
cd
5000
3
ef
5500
3
gh
5200
3

（3）提出假设：假设H0为不同公司与最低月薪酬没有影响
（4）分析数据：我调查的该问题主要就是研究不同公司与最低月薪酬的影响，所以我在这里运用了单因素来计算出结果.

相伴概率为0.003，小于显著性水平0.05，可以认为各个公司总体方差是不等的。

方差检验的F值为10.826，相伴概率为0.000。相伴概率小于显著性水平0.05，表示拒绝原假设，也就是说3个公司中至少有一个公司和其他两个公司有明显的区别，也又可能3个公司之间都存在显著的区别。

（5）得出结论：
方差检验的F值为10.826，相伴概率为0.000。相伴概率小于显著性水平0.05，表示拒绝原假设，也就是说3个公司中至少有一个公司和其他两个公司有明显的区别，也又可能3个公司之间都存在显著的区别。

（6）谈谈你在研究中的体会
在这个过程中我学习到了很多，也温习了这学期的spss过程，上课认真的听老师讲课也让我收获了很多，自己动手起来方便快捷，相信对以后的工作学习也有很大的帮助。我见证了自己从一无所知到困惑迷茫再到略懂再到会用的过程。甚至学完之后有些问题还没有彻底搞清楚，自己接下来还会不断的探索的。
注：实验报告在上机时间交（打印版、电子版），任缺其一本次试验无效。
电子版由各班长学委汇总以打包形式一并交齐。
电子版命名格式班级+学号+姓名+期末实验报告+实验报告名称