上年度组织生活会整改情况党员组织生活会整改措施【三篇】.pdf

上年度组织生活会整改情况党员组织生活会整改措施【三篇】第一篇:上年度组织生活会整改情况党员组织生活会整改措施 根据中共中央纪委机关、中共中央组织部、中央“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组关于第一批主题教育单位开好“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会的通知要求，根据党章和党内有关规定，本人撰写了以下检视材料，不足之处，请大家批评指正。一、主题教育以来的收获(一)通过深入开展主题教育，同事们呈现出团结共事的和谐氛围、和谐共进的精神状态。通过深入开展谈心交心，解决了认识不统一、步调不一致、工作不配合等问题，一批问题得到有效解决，同事们关系更加密切，良好的学习氛围在全项目上下悄然形成。(二)主题教育推动了广大项目管理人员从严从实之风，有效解决了项目管理人员不会为、不善为问题，在工作落实中树立了强烈的从紧从快办实事、办好事的意识，工作效能、执行力极大提高。目前，项目办公秩序井然有序“庸懒散“问题有了明显改善。(三)进一步提升了效能。在项目全体党员的积极参与、共同努力下主题教育工作取得明显成效，推动了各项工作，得到了各方好评。为圆满完成项目施工任务，促进集团公司的发展努力。二、上年度民主生活会问题整改情况 上年度民主生活会查摆需要整改的问题*条，其中已经整改*条，尚未整改的还有*条，具体如下：(逐条例出)三、主题教育中检视梳理的主要问题 按照*总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求和中央、省委、集团总公司党委关于检视问题的有关文件精神(即 6 个对照、五个重点查找，一条一同对照要求)，共梳理检视出问题*条，其中学习研讨中查摆*条问题、对照党章党规找出*条问题、调查研究发现*条问题、群众反映*条问题、谈心谈话指出*条问题，上级党组织巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈问题和指出的意见*条。目前，已经解决*条，正在解决*条，一时难以解决的还有*条。具体归纳如下：(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面 虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同*总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是*新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。(二)在做到“不忘初心、牢记使命”方面 在日常工作和生活中，本人能够“不忘初心、牢记使命”，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。但对照党的初心和使命结合自身实际发现，有时候个人把理论学习当作软指标，与实际工作结合不够紧密，存在重实践轻理论倾向，对*新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等缺乏系统学习和全面把握。同时放松了对主观世界的改造，在党的最高理想和最终目标理解上不够透彻。(三)在群众立场、群众观点、群众感情、服务群众方面 本人能够牢记“全心全意为人民服务”的宗旨不动摇，但有时存在密切联系服务群众不够的问题，下基层检查指导工作仅限于分管工作，和职工交心、谈心、交流少，密切联系群众做的不到位，了解工作不扎实、不全面，了解面上情况多，找深层次原因少，要求基层单位和部门解决多，直面职工群众解决少，有担心给自己添麻烦的思想(四)在知敬畏、存戒惧、守底线方面 本人坚决做到严于律己、清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效。但是在严格执行和维护党的纪律方面还存在以文件落实文件的情况，安排多、督促检查少的现象。(五)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面 发现自己还存在理论联系实际结合的不够紧密;正确履行工作职责做的还不够到位;对自己所做的工作监督检查还不够彻底的问题，在工作中争强当先的意识不强，与时俱进、更新观念、宗旨意识的思想树立得不牢固，工作中没有亮点。开拓创新意识不强，有很多工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果断和胆量，认为自己工作能力弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪。四、有关情况说明 按照这次专题民主生活会的要求，现对以下情况进行报告和说明 1、本人持有普通护照的情况：无。2、本人因私出国的情况：无。3、本人持有往来港澳通行证、因私持有大陆居民往来台湾通行证的情况：有，已过期。4、本人因私往来港澳、台湾的情况：有，2018 年 6 月曾赴港旅游。5、子女与外国人、无国籍人通婚的情况：无。6、子女与港澳以及台湾居民通婚的情况：无。7、配偶、子女移居国(境)外的情况：无。8、配偶子女虽未移居国(境)外，但连续在国(境)外工作、生活一年以上的情况：无。9、配偶子女及其配偶从业情况：无。10、配偶、子女及其配偶被司法机关追究刑事责任的情况：无。11、本人的工资及各类奖金、津贴、补贴等：2018 年度共计 4.8 万元。12、本人从事讲学、写作、咨询、审稿、书画等劳务所得：无。13、本人、配偶为所有权人或者共有人的住房情况：本人名下有住房一套。14、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有股票的情况：无。15、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有基金的情况：无。16、本人、配偶、共同生活的子女投资或者以其他方式持有投资型保险的情况：无。17、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的存款情况：无。18、本人、配偶、共同生活的子女在国(境)外的投资情况：无。19、关联交易：无。20、兼任职务：无。21、办公用房：符合相关标准，无多占情况。(三)巡视反馈情况 我本人无此类情况。(四)组织约谈函询情况 我本人无此类情况。(五)受到问责的作出深刻检查 我本人无此类情况。五、存在问题的原因分析(一)学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想方面了。虽在学懂、弄通、做实上下功夫，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护*总书记在党中央和全党的核心地位，自觉在思想政治上同*总书记为核心的党中央保持高度一致。但是在学习中还存在着一些不足之处。在思想上不够重视，轻视理论学习，缺乏主动性和自主性。对党的十九大精神特别是*新时代中国特色社会主义思想的学习不够深入、不够细致、不够全面，理解得不深不透。学习仅限于书本掌握知识，没有将理论应用到工作实践中，进行深度消化吸收，导致学用两张皮、两不干。(二)牢记宗旨改进作风方面。一是求真务实的精神不够，在接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。二是缺少动力，局限于上级部署什么做什么，满足于完成任务，不出问题，积极性、主动性不够。自我要求的标准有所降低，工作热情有所降低，优势主观态度上比较积极，但行动上缺乏积极向上的闯劲。(三)担当负责攻坚克难方面。主动担当意愿不足，工作不够大胆，敢于担当的能力和素质有待提高，对新常态下如何更好地开展工作，主动研究不够，措施办法不多。担当意识不足，工作上不研究如何尽快高效落实任务，不能够积极开动脑筋、奋发进取，发挥主观能动性，存在实用主义倾向，需要什么就去做什么，知识掌握结构单一。工作学习的深度不够，往往是满足于学了、知道了，缺少实际应用和理论联系实际的检验。(四)遵纪守规廉洁自律方面。廉洁自律意识不强、认识不足。有时认为廉洁自律主要是针对县处级以上领导干部，强调廉洁自律是小题大做，忽视了组织监督制约的必要性，由于认识上的偏差，致使廉洁自律工作放任自流，存在不求有功但求无过的思想倾向。平常在用电用水、办公耗材等细节方面，遵守节约意识不强，不能够时刻注重勤俭节约，没有将党的优良作风贯穿到工作各个环节。六、努力方向和整改措施(一)积极参加支部集中学习，明确学习任务，定期参加集体学习活动，真正把理论学习落到实处。继续认真学习贯彻*新时代中国特色社会主义思想，坚决维护*为核心的党中央权威和集中统一领导，牢固树立“四个意识”、“四个自信”、“四个服从”。同时把学习党章、加强党性锻炼，作为自己改造主观世界、增强政治意识的终身课题，努力把党章内化于心、外化于行，切实树立党章意识，丰富理论基础，确保政治上的成熟和认识到位，从而打牢对党忠诚的“定海神针”。(二)不忘初心使命，牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，始终践行以人民为中心的发展思想。牢固树立正确的人生观、价值观，清醒把握自己在工作中的困难问题和薄弱环节，落实高质量发展要求。同时牢记党的宗旨，克服形式主义，官僚主义，全心全意为人民服务。(三)在今后的工作生活中，更加积极主动接受红色传承教育，延续“坚贞忠诚、牺牲奉献、永跟党走”的大别山精神，将老区精神与日常工作紧密结合起来，敢于担当、扎实工作。(四)把各项纪律规定内容作为个人自学的重要内容，把学习贯彻新修订的准则和条例作为履行廉洁自律的重要抓手，坚持以身作则，深入学习各项规章制度，乐于奉献、勇于担当。第二篇:上年度组织生活会整改情况党员组织生活会整改措施 一、上年度组织生活会整改承诺落实情况 2021 年，本人能认真落实 2020 年度组织生活会整改承诺内容，认真参加 2021 年度支部三会一课、利用学习强国、铁人先锋等手机 APP 和利用业余时间，认真学习十八大、十九大各级会议精神，总书记各类讲话，各种理论知识，充实了理论基础。在工作中，牢记党员使命，发挥带头作用，作为支委和党小组长，认真筹备每一次的党小组会和党课内容。在全年的工作中，严格执行了支部和工作纪律，支部和全体党员无任何违纪情况发生。对照 2020 年自己的问题，整改落实情况如下：1、2020 年没有主动的去进行学习：2021 年积极整改，除了组织布置的学习任务外也主动去学习，充实自己。2、2020 年工作纪律性不强，作风比较散漫，没有紧张感：2021 年我不断提醒自己，认真整改做事拖拉散漫的工作作风，严格遵守和执行工作纪律，做到了按时上下班，有事请假，严格考勤。二、查摆主要问题及党性分析(一)政治理论学习流于形式。主要原因：一是在全年的学习过程中，虽然我也能够做到与同志们相互交流，拓宽学习方法，但没有积极主动地把学到的理论知识运用到工作当中去，学习是学习，工作是工作，把学习当任务，把工作当独立的事物对待，致使理论水平不高，没有学以致用，从而造成工作能力也没有得到明显的提高。二是在全年的学习中，除了参加三会一课等例行学习之外，很少自觉主动抽出时间学习政治理论方面的书籍，没有深入的钻研，通过手机、杂志和电视新闻了解学习较多，认真坐下来研究原著几乎没有，打开的一本习总治国理政一年了还是只读了不到一半。(二)对工作的热情和责任心方面没有明显的进步 主要原因：一是对比支部其他同志，其他党员，对比自己的初心状态，感觉吃苦精神弱了，工作责任心不抢了，完成任务标准降低了，以前那种事不过夜，熬夜工作的劲头已经淡化。二是工作创新动力不足，有安于现状，缺乏创新劲头思想存在，自己熟悉擅长的工作就乐意做，效率高，自己不熟悉的工作就想着拖一拖。三是主动作为意识不强，实际工作中，很少主动去想办法，主动去解决问题，主动去推动和督促工作，基本都是在推着走，领导催一催，我就往前赶一赶。(三)支部纪检委员履职履责方面工作浮于表面 主要原因：一是没有以饱满的热情积极主动的态度来对待这项工作，总觉得自己是兼职做支委，对待支委我分管的这一块工作就没有像日常工作那样主动去想去做。二是对待纪检工作，说得多，做得少，片面的只是在三会一课上传达精神，敲敲警钟，对日常监管没有认真去做，欠深入，没有主动去检查。之所以产生以上问题，究其原因，主要是思想上，没有将世界观、人生观、价值观问题了解透彻，理想信念退化，宗旨意识打折扣，奋斗精神和进取意识消退，忽视了联系实际开展学习研究，以至于问题不能及时发现、有效克服。三、努力方向及整改承诺(一)强化四个意识。做有信仰、勤检讨的合格党员，自觉把学习*新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，必完成课，努力在学深弄懂，学用结合上下功夫，成为自己工作的灯塔和干事创业的指南。保证自己每天学习不低于半小时，每周不低于 5 小时。(二)勇于责任担当。在党务工作和日常工作中改变等会议部署，等领导安排，等上级催问的被动应对状态，以最大努力把自己的每一件工作做好。(三)坚持严于律己。守规矩，明纪律，校准价值观念，坚守理想信念，坚决抵制大吃大喝，讲排场、比阔气现象，不接受任何影响公正执行工作的利益。第三篇:上年度组织生活会整改情况党员组织生活会整改措施 一、上次组织生活会整改措施落实情况和本次组织生活会征求意见 根据 2020 年组织生活会发现的问题，物业管理党支部高度重视，制定整改清单，分解任务内容，按月组织实施，取得显著成效。(一)整改落实情况 一是加强政治理论学习。根据年初制定的党支部学习计划，通读了*关于不忘初心，牢记使命的讨论摘编和*新时期中国特色社会主义思想学习纲要。通过学习，深刻理解*的中国特色社会主义新思想，为党员的政治理论奠定了坚实的基础。第二，我们加强了我们的理想和信念。通过三会一课、主题党日等活动，认真学习党的历史和新中国历史，继承红色基因，坚定理想信念，了解历史、爱党、爱国主义，不断增强保持初衷、承担使命的思想和行动意识。第三，加强党的精神修养。通过组织对党章和党规的研究，牢固树立了辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观，加深了对马克思主义的理解，发现了与党章相比的差距，提高了执行党章的意识，把党的精神培养放在首位。第四，提高目的意识。每季度对员工进行思想动态研究和分析，及时掌握员工的思想波动，牢固树立群众利益无小事的意识，始终关注他们的思想动态，有效让每个员工感受到分公司的温暖。(二)本次组织生活会征求意见情况 通过谈心谈话的方式，对党支部征求意见情况如下：一是加强党群活动，充分发挥支部堡垒作用，丰富业余文化生活，多组织文体娱乐活动。二是丰富学习内容，活化学习方式，加大大讲堂的学习力度，经常性的播放视频。三是加强自身管理，发扬遵守党纪党规的优良传统，做好党员的模范带头作用。二、本年度支部工作开展情况 2021 年来，物业管理党支部为巩固“不忘初心牢记使命”主题教育成果，以全面贯彻党的十九届五中全会精神为主线，坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，对照上一年度查摆出现的问题，聚焦问题整改，做到即知即改、立行立改，对需要常抓不懈、扎实用力的问题，研究建立长效机制，将问题整改贯穿于 2021 年党支部工作始末。三、存在问题 物业管理支部坚持问题导向，紧密联系自身实际，深入剖析问题根源，明确整改措施，现将检视剖析情况汇报如下：(一)对照党章、中国共产党支部工作条例(试行)和中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等规定的职责任务，存在学习主动性、自觉性不够的问题。部分党员参加学习的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐,部分党员对学习*新时代中国特色社会主义思想停留在纸面上，没有学深悟透，没有反复读原著学原文悟原理，没有入脑入心。(二)对照贯彻落实上级党组织部署要求和专项整治、巡察等情况，存在支部引导力不足的问题。支部对党员的学习教育引导力度还有待加强，学习教育形式比较单一，缺乏丰富多彩的学习教育活动，导致党员在学习中兴趣不足，学习效果不理想。(三)对照人民群众的期待，存在服务联系群众不够紧密、服务意识不足的问题。支部对员工所关注的问题了解掌握的不全面、不深入,服务员工、做好职工思想教育工作的方式方法还比较单一。四、整改措施 一是深学笃用*新时代中国特色社会主义思想。将*新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果以及新近出台的党内法规作为必学课程，纳入党支部全年学习计划，坚持集中学习与个人自学相结合、理论学习与交流实践相结合，党课学习与讨论交流相结合，加强对*新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解，提升自觉用理论指导工作的能力。二是坚持求真务实，贯彻落实工作决策部署。切实增强担当意识。面对新时代工作的新要求，敢于担当、勇于探索，针对党建、品牌、纪检监察等方面存在的薄弱环节和突出问题，要主动思考，积极作为，落实切实有效的举措，提升工作水平。要抓好工作落实。党支部和全体党员要带头学习贯彻党的新理念、新要求，在推动工作落地见效上下功夫，落实效能督查督办制度，重点工作实行工作措施、工作时限、计划目标“三落实”，做到“实打实、硬逗硬、件件盯，手手清”。三是严守政治纪律，营造良好政治生态。要坚定政治立场。班子成员模范遵守党的纪律，坚持讲政治、顾大局、守纪律，加强普通党员意识形态教育，带领全体党员严守政治纪律，将树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”。