单位自查自纠报告范文(4篇).pdf

单位自查自纠报告范文(精选 4 篇)第一篇:单位自查自纠报告 市委巡察工作领导小组：根据市委统一部署，2020 年 7 月 6 日至 8 月上旬，市委第二巡察组对市水利和湖泊局党组进行了巡察“回头看”。9 月24 日，市委第二巡察组向市水利和湖泊局党组进行了反馈。局党组高度重视，逐个问题狠抓整改落实，截至目前反馈的 4 个方面 32 条意见，基本完成整改任务。现将有关情况汇报如下：一、整改工作开展情况(一)提高政治站位，统一思想认识。9 月 24 日第二巡察组反馈意见会召开后，党组迅速召开专题会议，认真学习领会*总书记关于巡视工作的重要论述摘录、周霁书记在市委巡察工作专题会议上的讲话，以及中国共产党巡视工作条例，研究部署整改工作。局党组认为，巡察既是对我们进行的一次全面“政治体检”，更是对照“四个意识”要求，给我们的一次严肃“政治提醒”。巡察组指出的问题客观公正、实事求是，戳到了痛处，建议提得实，局党组诚恳接受、照单全收。局党组要求班子成员务必率先垂范，把思想统一到巡察反馈会议精神上来，把巡察组的反馈意见当作一次洗洗澡、治治病的机会，当作一次加强党性锻炼、改进工作作风、检验工作成效的机会，以整改促提升，推进全市水利工作持续健康发展。(二)细化整改措施，压实整改责任。局党组本着真认帐、真反思、真整改、真负责的态度，把巡察发现问题整改与全面履行管党治党责任相统一，成立整改工作领导小组，从严从实、不折不扣落实巡察组意见和要求。在党组会议上，党组成员结合分工，主动认领问题，并利用“十一”假期与分管科室一起研究制定整改措施。针对反馈问题，党组书记、局长与班子成员和机关干部、班子成员之间进行了交心谈心，剖析问题产生原因，研究整改的具体措施。在认真准备的基础上，局党组于10 月 15 日召开巡察反馈问题整改专题民主生活会，会上班子成员结合分工，从主观上找原因，主动承担责任，认领整改任务，班子成员之间坦诚相见，相互批评，帮助找原因，提出整改建议。在充分研究讨论的基础上出台了中共宜昌市水利和湖泊局党组关于落实市委第二巡察组巡察“回头看”反馈意见的整改方案，针对每一个问题，落实了责任领导、责任科室、整改措施、整改时限，建立并实施“台账式管理”，确保了整改工作扎实有效推进。(三)坚持目标导向，突出整改实效。局党组把问题整改作为当前和今后一个时期各项工作的重中之重进行安排部署，督促各科室(单位)真心实意、扎扎实实推进整改。在整改过程中，始终把调查研究、举一反三、检查督办贯穿始终，先后召开 3次党组会，听取整改进度，研究相关问题。深入当阳、枝江、秭归、长阳等县市区进行专题调研，对有关项目实施情况进行检查督办，研究推进项目实施的措施。召开了优化营商环境、移民信访维稳、安全饮水投诉举报办理、固定资产入账等专题办公会议 4 次，听取汇报，讨论整改推进工作，确保了每个问题收到实实在在的效果。同时，针对干部岗位职责，组织开展了廉政风险点排查，制定了防范措施;完善了重大事项决策工作流程、政府采购管理制度、信访投诉举报办理等工作流程，做到了治标与治本相结合，建立了机关管理的长效机制。二、反馈问题整改情况(一)贯彻落实中央决策部署及省委市委有关要求方面 1、河湖“清四乱”不够到位。2018 年 7 月，水利部组织开展为期一年的河湖“清四乱”专项行动后，今年以来又新增四乱问题 57 个。5 月份市防汛抗旱指挥部检查发现江北高速项目在晓峰河段违规堆渣问题，6 月份省环保督查“回头看”发现郑万高铁超量超高堆渣影响南阳河行洪问题。整改情况：一是制定出台了宜昌市推进河湖“清四乱”常态化规范化实施方案。二是深化问题排查整改。组织开展了全面排查，排查出的 124 个四乱问题计划 2020 年底前基本完成整改，截至目前已完成整改 112 个，剩余 12 个正在按既定方案加快推进。市河湖长办定期通报工作进度，对进度滞后的进行现场督办。三是持续巩固“清四乱”长效机制。将“清四乱”成效纳入全市 2020 年度河湖长制考核指标。稳步推进河湖及水利工程划界确权，今年底前将全面完成划界工作。进一步规范联系单位河湖巡查，发现问题交办县市区及时处理。四是出台了宜昌市生产建设项目弃渣场管理办法，从选址设计、施工变更、监督管理、项目验收、责任追究，对生产建设项目的弃渣场管理进行规范，构建长效机制。反馈意见指出的江北高速项目在晓峰河段违规堆渣和郑万高铁超量超高堆渣也于 7 月31 日完成转运。2、河湖生态保护修复有差距。2017 年 5 月，市委要求全市河湖生态“到 2020 年底前，消除劣 V 类水体”，截至今年 7月，全市 11 个纳入湖北省湖库保护目录的湖泊中有 3 个未稳定消除劣 V 类水质。全市未完成退垸(田、渔)还湖面积 5455 亩，其中枝江 4125 亩，其后期退垸还湖目标任务和年度计划未明确。整改情况：一是充分发挥湖泊治理牵头单位职能，加大协调力度，统筹协调涉湖县市和市直相关单位加强湖泊治理保护工作。9 月 14 日，市水利和湖泊局与市生态环境局召开湖泊治理保护工作协调会，共同商讨湖泊治理问题;9 月 17 日，组织市直湖泊督导责任单位，涉湖县市政府、水利、环保、乡镇召开湖泊治理保护工作现场会，进一步明确职责，安排部署湖泊治理保护工作;10 月下旬，市河湖长办组织水利、环保、涉湖县市外出考察学习湖泊治理经验措施。二是持续推进湖泊治理，根据生态环境部门监测数据，湖泊水质明显改善，全部达到水功能区水质目标。三是督促枝江市印发了枝江市退垸(田、渔)还湖工作 2020 年度实施计划，明确了枝江市后续退渔还湖总面积 4125 亩及 2020 年度目标 305 亩。四是加强检查督办，建立湖泊治理保护长效机制，落实 7 名市级湖泊督导责任单位，定期开展湖泊巡查，同时将湖泊治理工作纳入了 2020 年度河湖长制考核范畴，持续传导责任压力。3、河流巡查监管不够有力。2018 年 2 月，市政府河湖长制专题办公会要求开展河流定期巡查，2019 年，市水利和湖泊局通过公开招投标方式与第三方签订合同，约定对 13 条河流每月开展一次巡查，但 2019 年下半年，实际开展巡查仅 3 次。整改情况：一是科学设置巡河频次。根据前期巡河实际情况和服务市级河长巡河工作需要，10 月 28 日，市河道堤防管理处及时与巡河单位沟通，下发关于加快实施市级河长河流专业化巡查项目的函，明确巡河单位每两月完成一次全线巡查，将项目延期至 2021 年 10 月，并要求巡河单位加快巡河进度，完善巡河资料，及时报送巡河成果。二是切实加快河流巡查进度。10 月 23 日，市河道堤防管理处派人现场督办二标段沮漳河巡查情况，10 月 29 日，对一标段项目负责人进行约谈。截至目前，两个标段均已完成第六次巡查任务，正在开展第七次巡查工作。三是加强合同管理，提高资金使用效率。通过审查巡河成果资料、考核巡河情况，规范项目资金拨付，截至目前，市级河长河流专业化巡查项目已支付 70.495 万元(合同金额 174.99 万元)。4、保障农村饮水安全不够有力。部分山区农村供水保障抗风险不足，2019 年因遭遇干旱天气，长阳大堰乡近 9000 群众冬季用水困难，全年供水缺口 2-3 万吨。供水工程设施建设标准较低，五峰、长阳等山区县部分工程沿河、沿路管网未做深埋处理，易被损坏且在冬季受冻影响供水。整改情况：一是已完成全市 8 个县市及点军区、夷陵区农村供水规划编制工作。截止目前，已有 25 个项目启动前期工作。已筹集资金 2.57 亿元，有 6 个项目开工建设。二是已编制完成大堰乡供水方案咨询报告，目前正在编制大堰乡供水水源提升项目初步设计，12 月底可完成编制工作。三是印发了关于对全市农村饮水安全工程裸露管网进行排查整改的通知，督促各县市区开展裸露管网专项清理活动。四是全市 8 个县市和夷陵、点军、西陵、猇亭等 12 个地方、24 个万人供水工程已完成应急预案编制工作，保障突发情况下农村居民用水需求。五是指导各县市区公开供水指导价，通过召开屋场会、一事一议等形式宣传节水知识，推进计量设施安装，提高群众“水商品”意识，逐步养成计量用水习惯、增强节约用水意识。5、水利项目建设推进缓慢。今年全市中央水利投资计划3.24 亿元，上半年投资完成率仅 23%。其中，2019 年 12 月下达的 16 个项目投资计划，有 9 个项目未开工，涉及投资 1.78亿元。山洪灾害防治、中小河流治理等 6 类项目平均投资完成率均落后于全省平均进度。整改情况：一是提请市政府召开调度会，有效传导压力。9月 27 日，召开了全市河湖长制暨水利重点工作推进会，11 月17 日，召开全市秋冬农业开发现场推进会，会上均通报了全市中央水利投资计划执行情况，分管副市长刘洪福就加快推进水利项目建设作出了明确要求。二是建立了投资计划执行月通报制度。组织县市区填报基建月报 9 期，实时掌握项目建设进度;编发全市水利重点项目建设工作进展情况通报6 期，对全市各地各单位和各类项目计划执行情况每月进行排名，并将排名情况抄报各县市。三是压实工作责任，加强督办。每月各单类项目排名后两名的单位，由分管领导负责对分管项目实行专项督办;对综合排名后两名且多个项目滞后的单位，由分管投资计划的领导进行综合督办。9 至 11 月，局分管领导先后 6 次到项目现场进行督办。四是建立后进笼子制度，加强绩效考评。每月按项目进度对 4 个主城区、9 个县市及夷陵区和 2 个市直单位、业务科室分三块进行排名，每月主城区中的最后一名、县市区和市直单位中的最后两名、业务科室中的最后一名，共计四个单位进入后进笼子。对进度长期滞后影响全市总体目标排名、年底仍在后进笼子的，由局主要负责人对分管领导和科室负责人进行约谈，分管该项目的科室(单位)及负责人年终不能评为优秀，分管领导不能评为优秀。经过整改，全市水利项目建设提速明显。2020 年度全市共下达中央水利投资计划 5.75亿元，涉及工程项目 21 个，其中 2019 年 12 月下达的 16 个项目已全部开工。已累计完成投资 3.13 亿元，投资完成率为54.5%，比 7 月份时多完成投资 2.88 个亿。6、水利行业强监管不到位。水利行业质量与安全监管体制机制不健全，全市 9 个县级质量监督机构无专职监督员。部分水利项目建设中，水利部门既当“运动员”、又当“裁判员”，如兴山县在建的 4 个水利项目中有 2 个是由县水利和湖泊局副局长担任法人代表。对水利工程建设中的违规行为监管不到位，2015 年开工建设的五峰县关门岩水库工程项目，存在企业无安全生产许可证、不具备资质、违规分包等系列问题，至 2018 年12 月省审计厅专项审计指出后才予查处。整改情况：一是督促兴山县水利局迅速变更兴山县 2020 年农村饮水安全巩固提升工程、湖北省兴山县南阳河白沙河段治理工程两个工程法人代表，由刘智(兴山县水利局副局长)变更为李兴悦(兴山县水利工程建设管理办公室主任)，同时为举一反三，印发了关于开展水利工程项目法人组建情况排查整治工作的通知，对全市水利建设工程项目法人组建情况进行排查，发现 17 个工程项目法人代表任职不满足要求，已督促相关单位按规定完成人员变更。在办理工程项目招标备案时，进一步加强对项目法人组建情况的审查，指导招标人按规定组建项目法人。二是依法对五峰关门岩水库工程审计发现的问题进行处理处罚，对中国葛洲坝集团第二工程有限公司、宜昌市鑫海土石方工程有限公司、宜昌市水利水电勘察设计院有限公司进行了通报批评，对中国葛洲坝集团第二工程有限公司进行了罚款处罚，罚款金额 119 万元。三是出台了宜昌市水利和湖泊局关于加强全市水利建设项目现场关键岗位人员管理的通知(宜水发20207 号)，加强现场管理人员到岗履职考核，防范转包、违法分包等行为发生。部署开展了施工、监理单位现场关键岗位人员专项检查，目前施工、监理单位已完成自查自改，县市区水利部门完成了监督检查。四是制定了宜昌市水利工程建设质量与安全生产监督检查办法实施细则(试行)，推行施工、监理单位质量与安全生产清单式管理，压实企业主体责任和县市区水行政主管部门的监督责任。五是严格执行水利部水利建设市场主体信用信息管理办法，将不良行为记录扣分应用到我市水利招标投标活动中，加强对不良行为的惩戒力度。7、推进移民安稳致富不够有力。截至 7 月底，全市移民后期扶持资金结存累计 5.77 亿元，资金使用率仅 54.5%。已批复的 745 个移民后期扶持项目中，未开工项目达 171 个，占比22.9%，仅长阳县 2019 年以前已批复未开工项目达 36 个。夷陵区 2018 年、2019 年葛洲坝第二轮移民帮扶资金 1500 万元至今未落实到项目，112 户土坯房(D 级房屋)拆除重建未落实。整改情况：一是强化督办，加快推进项目实施进度。10 月中下旬，组建 2 个专班对长阳、当阳、秭归、夷陵区、伍家区等 8 个重点县市区项目实施进度进行了现场督办，11 月下旬，配合省水利厅对各地项目实施情况开展了绩效评价及现场督办。督促各地制定了加快推进项目实施的方案，进一步明确时间及任务。下发了关于做好移民后扶结存资金消化工作的通知，指导各地制定了结存资金消化计划，2018 年及以前年度结存资金可在今年 12 月底全部消化完成。二是严格执行项目资金统计通报制度。每季度对全市移民后期扶持项目实施和资金使用情况进行统计汇总通报，对进度较慢的项目进行专门督办。三是及时清理调整项目。指导长阳县对未开工的 36 个项目进行清理，已调整项目 32 个，收回项目资金，继续保留实施 4 个项目。四是加快推进葛洲坝第二轮专项项目实施。10 月 14 日，夷陵区政府常务会议通过实施葛洲坝帮扶解困项目方案，10 月 19 日区财政局、区水利和湖泊局、区发改局下达了大中型水库库区基金计划项目 12 个，补助资金 907 万元，目前正在按方案加速推进。12 月中旬以前，可完成 394 户土坯户改造和基础设施项目主体工程。8、推进“放管服”改革不到位。2019 年 4 月，市政府要求推开做实“六多合一”改革，市水利和湖泊局对涉同一建设项目多个审批事项未有效整合。2020 年 1 月，其受理的秭归县移民安置区天然气综合利用工程项目水土保持和防洪影响两个审批事项，仍由不同科室分开审批，分别批复。2020 年 7 月，市水利和湖泊局在市直 41 个部门和单位营商环境企业满意度测评中，满意率排名第 32 位。整改情况：一是党组会两次研究优化营商环境工作，召开了全市水利营商环境工作大会，组织机关干部集中观看了营商环境电视问政，并开展了集中讨论和自查自纠。二是印发了全市水利系统试行“并联审批”制度改革实施方案。对同一市场主体的同类涉水审批事项或同一建设项目多个涉水审批事项并联，改变过去“单项受理、分散审批”模式，实行“一份报告、一次评审、一个批文”，仅技术报告编制可为建设单位减少编制成本 10 万元以上。三是探索实施行政审批事项“简易程序”和“一般程序”。对一般性项目通过“一步式”简易程序审批，项目业主只需提供一份报告表和承诺书，砍掉了技术报告审查、修改、上会等环节，实现了当日申请次日批复的目标。压缩一般程序审批时限，办理时限由 5 个工作日压缩至3 个工作日，时限压缩比例达到 40%以上。四是出台了宜昌市水利水电工程施工招标投标枢纽工程评分标准(试行)，针对不同规模和技术难度的项目分类评标，引导不同实力的企业分类投标。制定水利项目建设标准时间对照表，提出了建设项目各个流程的标准时间，倒逼服务效能提升。五是挑选“特派员”为企业提供“保姆式”服务，在重大项目方案的可研初设、规划设计、报批等提前介入，指导编制涉河审批事项的技术报告，避免再走“评审修改再评审再修改”的老路，实现了一次提交一次评审通过，提高了审批时效。9、推进智慧水利建设进度迟缓。智慧水利信息系统建设项目 2016 年被纳入三年滚动规划项目，项目建设方案几易其稿至今未出台。运用信息化技术实施现代化管理的手段明显不足，如水旱灾害防御中雨晴信息系统与中小河流洪水预警预报未整合到位。整改情况：一是遵循“统筹规划、顶层设计;需求牵引、应用主导;固本推新、分步推进;平台共用、资源共享”的发展原则，目前已完成宜昌智慧水利信息系统实施方案修编初稿。二是积极响应市政府关于开展城市大脑规划建设前期准备有关工作的通知要求，已将宜昌智慧水利信息系统实施方案建设需求作为本部门本行业城市大脑建设需求，向市政务服务和大数据管理局进行了申报，后续将在市政府统一指导下开展建设相关准备工作。三是以宜昌市智慧河湖长暨信息化水平能力提升工程为题进行了三峡后续工作 20212023 年度项目库申报，计划通过该项目来实施宜昌智慧水利信息系统实施方案建设内容。10、农村饮水安全公司化改革推进缓慢。2019 年 7 月，市农村饮水安全工作领导小组要求“在 2020 年底前，实现全市所有农村饮水安全集中供水工程纳入公司化管理”，并细化了各县市区年度目标任务，2019 年，宜都市、点军区等 7 个县市区未完成当年目标任务，截至今年 7 月，全市农村饮水安全公司化覆盖率仅 72%，兴山、五峰、秭归仅完成 35%、22%、20%。整改情况：一是 10 月召开了全市农村饮水安全工作推进会，印发了农村供水公司组建要点问答、供水公司改革流程图，指导各县市区因地制宜推进改革工作。截至目前，全市公司化覆盖率为 95%，整体进度提升 23%，其中兴山、五峰、秭归进度为 100%、88%、85%。二是提请市政府办公室印发了关于全市农村饮水安全公司化改革推进情况通报(政府督办通报2020年 9 号)，市政府在 9 月 27 日的全市河湖长和重点水利工作推进会、11 月 17 日的全市秋冬农业开发现场推进会上对改革工作进行了部署安排，高位推进改革进度。三是积极争取到农村饮水安全维修养护资金共计 2270 万元，其中中央1081 万元、省级 763 万元、市级 426 万元，用于公司运营工作。四是全市 8 个县市和夷陵区、点军区都由发改部门出台了农村供水指导价，完善了供水价格体系。截至目前，全市集中供水工程已全部收费，水费收缴率 98%。(二)贯彻落实全面从严治党战略部署方面 11、主体责任落实不够到位。督办落实全面从严治党工作强度不够，运用第一种形态对干部谈话提醒、批评教育较少，压力传导层层递减。整改情况：一是修订完善责任清单。及时组织学习党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定，进一步修订完善局党组落实全面从严治党主体责任清单，实现责任清单化、项目化、长效化。二是强化运用监督执纪“第一种形态”。先后两次组织党组成员认真学习了湖北省党委(党组)运用监督执纪“第一种形态”落实主体责任办法，并明确机关党委为具体承办部门，按要求建立台账，抓好贯彻落实。同时，督促各党组成员及下级党组织加强对党员干部的日常教育管理,紧盯小病灶、微问题，及时开展谈话提醒、教育诫勉等，把问题消除在萌芽状态。局党组就巡察“回头看”指出的未与银行及时续签协定存款合同问题，对相关工作人员共 7 人进行了约谈提醒，并印发通报。二级单位党组织针对党员干部履职不到位、思想作风懈怠、工作效率不高等问题，全年开展约谈提醒 12 批次 30 人次，责令作出书面检查 1 人次，通报 1 人次，持续传导全面从严治党的责任压力。12、对重点问题专题研究不够。2019 年 2 月，原市水利水电局对水利建设项目开展全面清查专项行动，发现所属单位部分 50 万元以下小型项目未进行政府采购，直接与有关单位签订服务合同，存在廉政风险，局党组未针对存在的问题进行分析研究，未提出加强和改进的措施。整改情况：一是修订制度。根据最新的政府采购管理制度规定，修订宜昌市水利和湖泊局政府采购管理制度，对未纳入政府采购范围的小型项目的采购程序、组织形式、资金支付等进行了进一步规范。二是加强对局属单位的财务监督检查。委托湖北诚信会计师事务有限公司对东风渠、黄管局 2017 年 1月 1 日至 2019 年 12 月 31 日的财务情况进行了全面审计，针对审计报告提出的问题，及时督促整改，杜绝类似问题再次发生。三是印发了关于调整宜昌市水利水电工程招标投标管理委员会组成人员、工作职责、工作规则的通知(宜水办20208号)，明确招标备案的责任单位，并按照工程投资实行分级办理，切实加强对市级水利建设项目招标备案管理。13、廉政风险排查不具体。少数科室风险点排查不具体，操作性不强，如水库湖泊科排查的风险点为“涉湖库行政审批工作是否存在违法违规行为”，技术推广站为“科学技术项目资金申报与使用、新技术推介”。整改情况：一是进一步完善廉政风险排查。根据最新的岗位调整情况，从履职风险、管理风险、个人风险等方面对市直水利系统 35 个重要岗位、关键人员存在的 252 个廉政风险点进行全面排查，并从学习教育、监督检查、制度约束等方面有针对性地制定防控措施 231 条，进一步完善了岗位风险防控机制，对岗位廉政风险做到清晰掌握、科学防范、有效控制。二是切实加强党纪法规的宣传教育。结合宣教月和十进十建相关活动，深入开展党纪法规“学、讲、考”，党组书记讲授专题廉政党课，邀请专家学者就政务处分法、民法典进行专题辅导，组织干部职工观看警示教育片，及时学习省市纪委重要典型案例通报，通过“两微一端”每周推送党纪法规相关知识，不断提升干部职工的法纪意识、风险防范意识。14、落实意识形态和*责任制不到位。市水利和湖泊局党组对意识形态正面引导力度不够，没有深入挖掘、宣传系统内“榜样标本”等先进人物及其典型事迹，学先进、争先进氛围不够浓厚。未组织开展保密自查自评，也未组织开展监督检查，巡察发现水库科、水政支队在互联网计算机上处理密件。整改情况：一是强化新闻宣传，严格落实新闻发言人制度。2020 年参加新闻发布会 2 次;省、市媒体发布水利工作相关新闻信息 240 余篇(条);微信公众号发布宣传信息 100 期 302 条;组织开展“美丽河湖、水润宜昌”抖音大赛、摄影大赛，通过楼宇电梯电视、公交车视频电视、户外广告屏、户外展览等形式展播“美丽河湖、水润宜昌”系列公益广告，让人民群众分享河湖治理保护新成果。二是强化先进典型宣传。开展了“战疫一线的宜昌水利人”系列宣传，宣传积极投身疫情防控的典型事迹，市水政监察支队支队长刘院生同志被市委、市政府表彰为“全市抗击新冠肺炎疫情先进个人”。开展碧水保卫战“示范建设行动”，全市 14 个河湖、48 个单位、101 个人物被公示为省级示范，数量位居全省第一，民间河长陈光文作为湖北省 2 名代表之一，入选“全国民间河湖卫士”。在局网站开设“学先进赶先进当先进”专栏，展播“最美水利人”先进事迹。三是修订完善*制度，及时组织科室干部学习，分管领导与科室负责人签订保密责任书，对保密设备落实了专职人员，压实了责任。四是强化保密知识的教育培训。11 月 20 日，举办了市直水利系统机要*培训，邀请市委机要和保密局领导就如何做好新时期*进行专题辅导。五是加强*自查自纠，制定了*检查方案，对局机关及二级单位开展了*检查。15、派驻纪检监察组监督执纪问责有待加强。市纪委监委派驻纪检监察组盯“重点事”不够，未督促市直水利系统对政府采购项目和移民后期扶持资金等进行有效监管。2019 年 5 月，省纪委监委交办宜昌市移民直补政策落实问题线索 2035 条，经查实，有 168 人违反政策领取移民补贴，涉及金额 62.8 万元。整改情况：一是督促市水利和湖泊局修订了政府采购管理制度，对未纳入政府采购范围的小型项目的采购程序、组织形式、资金支付等进行了进一步规范。二是针对省纪委监委交办的宜昌市移民直补政策落实问题线索，督促市水利和湖泊局精心组织，认真核查，及时整改。截至 9 月底，全市 2035 条问题线索全部整改到位，共追缴移民资金 62.73 万元。督促市水利和湖泊局在核查整改的基础上，认真开展 2020 年移民后扶人口动态管理工作，对全市 19.1 万移民后扶人口信息逐一核实完善，完成了水库移民信息基础数据库更新录入。建立健全长效机制，按照省水利厅最新出台的湖北省大中型水库移民后期扶持人口动态管理办法、湖北省大中型水库移民后期扶持项目管理办法，市水利湖泊局督促各县市区修订完善了相关管理办法，进一步强化监管，推动移民后扶项目资金管理制度化、规范化。16、资金管理不到位。2019 年 1 月，原市移民局与建行三峡分行签订移民资金存放管理服务合同，约定按基准利率上浮40%支付利息，合同到期后未续签合同，截至 2020 年 7 月，市水利和湖泊局少收取利息 14.8 万元。整改情况：一是及时沟通。巡察组于 7 月 22 日发现存款问题后，财务科立即与建行云集支行取得联系，就存在的问题进行沟通衔接，7 月 28 日建行负责人及经办人到我局进行沟通面谈，就相关事宜的处理达成一致。二是补计利息。补计截至2020 年 7 月 31 日利息共计 148759.69 元，全部转入我局专用存款帐户，并续签了业务存款合同。三是开展问责。由分管领导约谈财务科全体工作人员及交接期间涉及到的相关人员，分析问题存在的根源，汲取问题教训，并举一反三，避免类似问题再次发生。17、大额固定资产未入账。市中灌中心建设项目 2014 年建成投入使用，2019 年 4 月进行了项目决算审计，但截至目前，该项目未办理资产登记入账手续，少计资产 8169 万元。整改情况：中灌中心大楼未登记入帐的主要原因是该大楼房屋所有权人为中灌中心，但出资方为四方共建，目前产权没有登记到各参建单位，按照国有资产相关管理规定，虽然房屋竣工验收投入使用，但资产不能进行登记入帐。2020 年 10 月12 日，由我局牵头组织东风渠管理局、黄柏河管理局、设计院召开协调会议，研究整改措施，一是由中灌中心牵头对基地大楼的商用及公用面积按四家单位的投资比例进行划分，进一步明确各自权属。目前经各方协商，权属划分已基本确定。二是到税务局、不动产产权交易中心咨询房屋产权办证政策。经咨询，房屋过户综合税率约为基地大楼总投资额的 16%左右，如果分户办证，办证费估算需要 1000 多万税金。三是后期将根据权属划分的补充协议，提请财政局进行国有资产登记入帐事宜。18、调研检查统筹安排不够。2019 年 7 月，市水利和湖泊局党组针对“一周内各科室到同一县市检查达 6 次之多”的问题，要求认真整改不得再发生类似问题，2019 年 12 月 9 日至12 日同一周内，水政监察支队、灾害防御科等 3 个科室分别到秭归县水利和湖泊局检查。整改情况：一是组织机关干部进一步学习了*总书记关于形式主义、官僚主义的批示精神以及省、市关于形式主义、官僚主义的相关规定，提高了机关干部的思想认识。二是制定了关于进一步加强月度计划调度工作的通知，统筹安排月度工作。三是严格执行关于进一步规范机关发文会议检查等工作的通知要求，严格落实发文、会议和检查审批制度，认真开展了自查自纠，办公室每季度对科室落实情况进行汇总，第三季度比上一季度发文、会议、检查分别下降了 10%以上。没有发生多科室同时到同一区域调研检查现象。四是改进检查方式。坚持省已检查督查工作事项不再单独组织检查督查;坚持问题导向，直达问题一线，不组织全域性的检查;坚持以“四不两直”的方式进行检查。第三季度机关各科室重点对安全生产、环保督察反馈问题、脱贫攻坚考核反馈问题进行了检查，均“四不两直”方式。19、作风不严实，有工作推诿现象。整改情况：一是进一步厘清了科室职责。2019 年 10 月，局人事科印发了关于进一步做好机构改革工作移交的通知，将原水利局办公室承办的西北口水库移民信访工作明确划转到移民科，并按程序完成了工作资料的交接，防止类似现象再次发生。二是印发了市水利和湖泊局休假请假、考勤管理办法，严格干部的日常管理，提高干部的纪律规矩意识。三是强化对干部的工作考核。印发了机关及直属事业单位干部履职尽责考核办法，对干部个人工作实行月度考核，量化评价，努力锻造严紧硬实的工作作风。20、回应群众诉求不够有力。巡察组进驻期间，随机抽查了 7 件群众反映“吃水难”投诉信访的办理情况，有 2 名当事人反映“村委会购买了水管但没有铺装，还是没有水吃”、“水还是时有时无，而且水还是浑的”，对信访办理情况“不满意”，但信访台账均显示事项“已办结，群众回复满意”。整改情况：巡察反馈后，组建专班对 2 名当事人进行了实地回访，对有关问题进行了督办。针对夷陵区交战垭村王某反映的“村委会购买了水管但没有铺装，还是没有水吃”问题，已督促夷陵区水利部门在该村组安装了 300 米 32PE 供水管道，对原有水源地进行改造，召开供水片区屋场会确定管护方案、制定水费收缴方案，并重新选定了管水员，目前供水正常，整改已完成，当事人对处理结果表示满意。针对秭归县银杏沱村谭某反映的“水还是时有时无，而且水还是浑的”问题，已与当事人沟通商定，由其本人找好单户水池水源，处理好建设用地、引水管道开挖回填等事项后，村委会为其新建蓄水池一个，当事人对处理结果表示满意。为举一反三，切实提升信访投诉件的办理质量，一是修订完善了宜昌市水利和湖泊局群众投诉举报办理工作制度，印发了关于做好农村供水群众诉求办理工作的通知，进一步明确信访投诉办理要求。二是对2020 年受理的 18 起安全饮水投诉举报件再次一一进行了电话回访，对巡察反馈的 2 个问题进行了实地回访。三是电话抽查全市农村饮水安全“三个责任”落实情况，进一步压实各地的监管责任。(三)贯彻落实新时代党的组织路线方面 21、加强局属国有企业党的领导不够有力。未认真落实中共中央关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见要求，局属东九水务有限公司和宜能水电有限责任公司均未将党建工作总体要求纳入公司章程。2020 年 6 月，东风渠党委因东九水务有限公司党员只有 2 人撤销了其党支部，现公司总经理及副经理等领导班子成员均不是中共党员。整改情况：一是加强理论学习。通过党委例会集中学习、领导个人自学等方式学习了中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)等政策文件，通过学习条例进一步增强规范公司党组织设置、党员培养发展和加强党的政治建设的意识。二是修订公司章程。局属单位宜能有限公司和东九水务有限公司修订和完善了公司章程并报高新区市场监管局备案，将党建工作总体要求纳入公司章程，为党组织有效开展工作、发挥作用提供制度保障。三是规范设置党组织。把加强党的领导和完善公司治理统一起来，根据工作需要和党员人数，成立了中共宜昌市东九水务有限公司支部，保证监督党和国家方针政策在本企业的贯彻执行。支部有党员 3 人，明确由赵保华同志任公司党支部书记。22、议事决策效率不高。2019 年 4 月，党组会讨论研究水利水电工程施工招投标有关问题，要求修改后再提交党组会讨论，但至今未再上会研究。整改情况：一是印发了宜昌市水利和湖泊局“三重一大”事项集体决策制度，进一步规范“三重一大”事项范围、决策程序及相关要求，提高议事决策效率。二是切实规范水利招投标秩序。9 月 24 日，印发了宜昌市水利水电工程施工招标投标枢纽工程评分标准(试行)、宜昌市水利水电工程施工招标投标非枢纽工程评分标准(试行)(适用标段限价 3000 万元及以上项目)、宜昌市水利水电工程施工招标投标非枢纽工程评分标准(试行)(适用标段限价 3000 万元以下项目)，进一步规范了水利招投标秩序。23、担当作为*难题不够。针对当阳市重庆三峡自主外迁移民群体长期上访上诉等难题，未提出切实可行的应对解决办法，进京赴省上访现象仍有发生。整改情况：一是开展全市重点移民群体信访稳定情况专题调研。9 月 4 日、15 日、29 日局党组 3 次听取情况汇报，研究全市移民信访稳定工作，提出解决信访突出问题的措施和建议;10 月 14 日，市委副书记、政法委书记袁卫东和分管副市长刘洪福专题听取重点移民群体信访稳定情况汇报，研究部署相关工作;10 月 30 日，局主要负责人带领专班赴秭归县，与秭归县委主要负责同志商洽重点信访问题解决办法。二是加强当阳重庆三峡自主外迁移民信访问题解决。9 月 21 日，局主要负责同志听取当阳市政府分管负责同志关于重点信访问题汇报，共同研究化解措施。9 月 22 日，当阳市委召开三峡移民稳定工作专题办公会议，建立了牵头人、重点人员县级领导包保稳控制度，健全了“1+N”联动工作机制，加强信息预警，确保移民群体稳定;深入开展“进移民村、解移民难、促移民富”活动，帮助移民群体解决实际困难。在我局的大力争取下，省水利厅同意安排 6000 万元支持当阳移民发展。当阳市结合乡村振兴工作，整合各类涉农资金，拟对 6 个重点移民村每村支持 1000 万元，优先开展第一批美丽乡村建设。当阳市结合移民后期扶持“十四五”规划编制，谋划移民美丽家园建设项目 42 个、产业转型升级项目 27 个、散居帮扶项目 181 个和创业就业项目 6 个，加快推动移民发展增收。24、干部队伍建设存在短板。干部专业化不强。局机关科级以下干部中水利水电及相近类别专业的只有 7 人，占比仅四分之一，专业技术人才明显缺乏。整改情况：一是根据局机关编制和职数情况，选调市河道堤防建设管理处堤防科科长、高级工程师崔俊锋同志到局机关工作，增加机关专业力量。二是加强市直水利系统干部队伍建设，通过事业单位公开招聘补充市东风渠灌区管理局 4 名专业干部。市河道堤防建设管理处、市水资源管理中心、市水利技术推广服务站正在通过全市公开遴选的方式，拟引进 7 名专业技术干部。目前，遴选的笔试已经完成。25、部分重要岗位空缺时间较长。局属单位 12 个科职以上岗位长期空缺。整改情况：全面摸排市直水利系统科职岗位空缺情况，对空缺的岗位条件进行分析，按照人岗相适的要求。启动市水资源管理中心副主任、市水利水电工程质量与安全监督站副站长、市河道堤防建设管理处堤防科科长和市东风渠灌区管理局总干渠管理处主任的配备工作，已完成动议和民主推荐工作。提请市委组织部开展市黄柏河流域管理局主要负责人配备工作。26、干部选任工作程序不够严谨规范。2019 年 9 月推荐东风渠水政监察大队大队长职位人选，未进行个别谈话推荐。整改情况：一是 11 月 20 日组织市直水利系统人事干部认真学习了党政领导干部选拔任用工作条例，进一步严明干部选用程序及纪律。二是严格执行湖北省党政领导干部选拔任用工作全程纪实、节点把关实施办法，严明组织人事纪律，严格选人用人监督。27、支部换届不够规范。东风渠灌区管理局离退休党支部未按期组织换届选举工作。河道堤防建设管理处党支部在 2019年 12 月开展支委换届过程中，由支委正式候选人担任监票员。整改情况：一是开展学习培训。在党委例会上组织学习了中国共产党党和国家机关基层组织选举工作条例。邀请市直机关工委专家为市直水利系统基层党组织书记和党务工作者讲授中国共产党党和国家机关基层组织工作条例。10 月份组织开展了包含了工作条例在内的党的基础理论知识测试。二是建立工作台账。对系统各党委、总支、支部换届时间进行了摸底，建立了党组织网络图。根据党组织隶属关系和干部管理权限,对任期届满的党支部提前 6 个月以发函或者电话通知等形式,提醒做好换届准备。三是完成换届选举。东风渠灌区管理离退休党支部严格按照中国共产党党和国家机关基层组织选举工作条例等文件的规定，于 11 月完成了换届，成立了支部委员会。28、组织生活会严肃性不够。局属单位在 2019 年度组织生活会中，批评和相互批评较真碰硬不够，部分党员相互批评中多以“加强学习、多开展谈心谈话、加强基层调研指导”等工作建议代替相互批评。整改情况：一是加强政治理论学习。学习“三会一课”、主题党日活动、民主评议党员等制度，组织对基层党组织负责人和党务干部进行辅导培训，提升理论学习、政策学习的质量，进一步增强高质量过好基层党组织生活的意识和知识。二是强化监督考评。深刻认识和主动把握新形势下从严治党的要求，加强对下级党组织的工作安排、日常监管、党建考核。按照单位联系点工作制度安排，12 月底局领导将对局属各(党委、总支、支部)进行专项检查，重点查看执行“三会一课”等组织生活制度、民主评议党员、党员领导干部参加党支部组织生活等情况，检查结果将作为评价单位党建工作的重要依据，确保压力和责任