银行新提任领导干部集体廉政谈话会上的讲话稿.doc

不辱使命 严于律己 做勤政廉政的表率
----***同志在分行ⅩⅩ年新提任领导干部集体廉政谈话会上的讲话
同志们：
首先对大家走上新的岗位表示衷心的祝贺。根据中央和总行的有关规定要求，今天召集新提任助理以上干部举行集体廉政谈话会，十分必要且意义非凡。廉政建设既是组织的一种责任，也是对干部的最大爱护。通过专门的集体谈话方式，提高大家对党风廉政建设的认识，增强廉洁从业意识，自觉遵守相关规定，从反面典型当中吸取教训，使每一名新提任干部把握自己新的人生航程，在党风廉政建设方面开好头、起好步，在新的岗位上走正路、不掉队，为实现我行又好又快发展、完成全年工作目标做出应有的贡献。年初，分行确立了新一年的主要发展目标，宗少俊行长总结了我行去年发展的三条成功经验，形成了对公、零售“两翼”齐飞、信贷、运营、创新“中间”突破的总体思路，作为新提任的干部，更要在新的岗位上，扎扎实实做出成绩，不负众望，做出新的贡献。在此，我向大家提出以下几点要求：
一、保持一颗谦虚的心，正确认识自己
高速进入角色，尽快适应新的岗位。对于大家而言，都有一个摆正位置、适应环境、重新定位的问题。干部岗位的调整是工作的需要，大家要正确对待自己的提拔，时刻保持一颗谦虚的心。能走上领导岗位，除了有自身多年的工作努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，切不可骄傲自满、自以为是。大家一定要以感恩的心对待事业，以真诚的心对待客户。只有对组织、对员工怀着感恩之心，冷静看待成绩、客观评价自己，才能正确对待组织、正确对待员工，谦虚谨慎、戒骄戒躁、严以律己、扎实工作，用实实在在的工作成绩来证明自己。
精忠团结，勇于担当。作为领导干部，要全力维护班子的团结，工作中相互协作，按照民主集中制的原则，做到"大事讲原则、小事讲风格"；不能搞“一言堂”，违反原则的事不能做。工作中要敢于负责，管好自己的人，干好自己的事，努力提高抓班子、带队伍和驾驭全局的能力。
二、保持一颗进取的心，坚决摒弃世故气
做大事、要大气，是领导干部应有的素质。希望大家做事胸怀全局，从全局高度观察、处理问题，不做井底之蛙，要潜心修炼，苦练本领。作为领导干部，要经历一番风雨。
要终身学习，提高自身综合素质，不断完善自我。要学习政治理论、业务技能、法律知识，多学一些最前沿的知识和相关的常识。特别是要树立正确的世界观、人生观、价值观、事业观、工作观、业绩观。对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是保持正确的政治方向、提高个人文化修养的手段，也是提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
如果不重视各方面的学习，不注重改造世界观，不努力加强党性修养，就会迷失政治方向，就会失去人生的前进坐标。不能因为职务高了、环境变了、工作忙了、应酬多了就放松甚至放弃学习，不能找各种原因放弃学习。刚才大家观看了刘金宝案件警示教育片，刘金宝堪称金融奇才，如果他能够坚守住底线，可能就是另有一番好前程，今天就不会蹲在监狱里。可是做人没有如果，我相信大家观后对于如何做事、如何做人触动都会非常大。从许多违纪违法的案件中不难发现，虽然这些领导干部所犯错误各不相同，但是导致他们走上错误道路的起因却惊人地相似，那就是都从放松政治学习开始。由于忽视和放松了政治理论学习，放松了世界观的改造，跌入腐败的深渊，给家庭、企业、国家造成损失。
三、保持一颗平常的心，正确对待手中的权力
这是今天谈话的核心点。“领导就是服务，权力就是责任”，希望大家要牢记。领导就是领路导航的意思，不是当皇帝无法无天。职务升迁，意味着掌握更大的权力，承担更大的责任，对服务的要求也就更高。
要正确行使权力。用权时要做到：依法用权，依照授权书的规定范围使用权力；要廉洁用权，权力不是捞钱工具；要按职用权，在什么岗位行使什么权力；要依德用权，要符合道德水准。同样的权力，在不同的人手里之所以产生截然不同的结果，关键在于两者对待权力的态度不同。面对权力，有人把它当作为人民服务的工具，泰然处之，审慎用之，以实实在在的成绩赢得组织和员工的进一步认可；有的人却挖空心思用它谋私利，因此丧名辱节甚至锒铛入狱。希望大家牢记责任、严格要求，严格管理。领导就是责任，要牢记责任是什么。只有牢固树立责任意识和服务意识，才能利用手中的权力更好地为员工谋利益。要做到四自四慎：时时自重、自省、自警、自励，处处慎权、慎欲、慎微、慎独。同时，要自觉接受监督，保证肌体健康。所有一切权力行为都要在阳光下操作，都应该受到监督。光明正大的事情不怕监督，只有见不得人的事才怕监督，要有广阔的心胸接受监督。
四、保持一颗火红的心，做廉洁从业表率
这是今天谈话的另外一个核心。廉洁从业是事业健康、生活安稳、家庭幸福的根基。刘金宝在犯罪的过程中也感觉到惶惶不可终日。要保持有朝气的心态才能保持事业朝阳发展、生活的朝阳状态。无朝气则消极，消极则易堕落，所以要保持一颗火红的心。
一要保持清醒的头脑，切实把廉洁自律作为履职尽责的行为准则。23日，中央发布了《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》，其中详细规定了从政行为八大方面“禁止”，详细列出52种“不准”行为，要按准则的要求，做廉洁从业的表率，要按党风廉政责任制的要求，抓好所在单位、分管部门、分管人员的反腐倡廉建设。
二要管好自己，当好表率。要严格约束自身行为。所做一切经得起今后各种审计和检查；经得起今后对你的检举和控告，只要自己是正确的、合法合规的，就不怕检举和控告。具体来说要做到五个管得住：管好手，不随便伸手，更不要乱伸手；管好嘴，不要乱吃，不要乱说；管好腿，不能去的地方不要乱去，不能搞非法串联，不能跑官要官；管好车，前段时间中纪委发了文件，严格要求管好公车使用，用车时该报批的要报批，该请示的要请示，不能把公务用车当成自己的生活用车。管好人，管好自己亲属和身边工作人员，不要借势谋利。要当好廉洁自律的表率。作为领导干部要求别人做的，首先自己做到；要求别人不做的，首先自己不做，这样才有公信力。大家走上了领导岗位，就要严格按照《中共党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、中纪委十七届五次全会精神和胡锦涛同志关于党员领导干部要“讲党性、重品行、作表率”的要求，严格要求自己，以身作则，带头执行廉洁自律的各项规定。总而言之，就当前工作中存在的矛盾焦点而言,各级领导干部要特别注意不能有令不行、有禁不止，搞上有政策、下有对策；领导干部家属子女、身边工作人员不能借势谋利，不能搞系统内公关、违规接待；不能侵害员工利益，不能违反民主集中制原则；不能做低级趣味的事；不能兼职取酬、经商办企业，要注意交友不慎等等问题。
三是抓党风廉政建设方面，要做到一岗双责、一肩双挑。作为一名领导干部不但要管好自己，还要管好所在部门。做到三抓，即“想抓”、“会抓”、“敢抓”。要增强忧患意识、责任意识、服务意识和创新意识；要扑下身子，真抓实干，增强使命感、责任感；关心员工，脚踏实地为员工办好事、办实事；及早发现存在问题。对于有可能引发不稳定的倾向性问题及案件风险，要早发现、早纠正、早化解，做到工作职责和权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，把干好事与不出事、管好事与管好人有机结合起来，以坚定不移的态度、坚强有力的工作、坚持不懈的努力，扎实推进党风廉政建设，促进全行和谐发展。
我在2005年曾对工会干部提出了“六个三”的为官要求，这个要求今天再次提出与大家共勉。那就是：三个“表率”、三个“特别”。团结的表率，特别坚持原则；服务的表率，特别能奉献；实践的表率，特别能战斗。三“心”：真心、诚心、热心。三“无”：无私、无畏、无倚。三“真”：讲真话、做真人、办真事。三“重”：重品味、重品德、重品行。三个“一个样”：台上台下一个样，人前人后一个样，公众独处一个样。今天在座的新提拔干部中有5位一把手，作为“一把手”，更要严格要求，更要以身作则，做好表率。
今天召开集体廉政谈话会，对廉政相关规定要求重温了一遍，务请大家牢记并努力践行。大家知道，组织培养一名干部是很不容易，大家都应该倍加珍惜。所以，我不愿看到身边的同志犯错误，不愿看到悉心培养的干部有闪失。分行党委和纪委殷切希望大家保持谦虚、感恩、惶恐、奉献之心，倍加珍惜自己的工作岗位，倍加珍惜组织的厚爱和重托，倍加珍惜员工的信任和期待，以更高的标准严格要求自己，以加倍的努力投入工作，以实实在在的成绩证明自身的价值，真正做到不辱使命、不负重托，做到不愧对组织、不愧对家人、不愧对自己、不愧对员工。最后祝大家工作红火、生活美满、家庭幸福！

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