街道党风廉建设工作自查报告【7篇】.pdf

街道党风廉建设工作自查报告【7 篇】第一篇:街道党风廉建设工作自查报告 一年来，在县委、县政府的正确领导下，在局党组班子成员及全局党员干部的大力支持和配合下，我始终严格要求自己，全面落实从严治党责任，认真履行党建工作“第一责任人”职责，切实加强党组织建设，不断创新工作思路，围绕中心，服务大局，较好地完成了各项工作，现述职如下：一、加强思想教育，狠抓“两学一做”学习活动。明确学习时间和要求，加强对支部学习的指导和监督检查，改进学习的方式方法，采取集中学和自学、网络学和书本学、实地学和参加培训等方式进行教育学习，组织全体党员干部职工，认真学习深入学习*系列重要讲话精神，学习党的*届五中、六中全会精神及自治区党委、市委、县委全会精神，学习党章中国共产党廉洁自律准则和毛泽东同志谈共产党员的标准文章等有关内容，引导党员、干部坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，让领导干部要自觉弘扬和践行社会主义核心价值观，加强道德修养，追求健康情趣，做到清清白白做人、干干净净做事。在学习中整合资源，结合实际，创建网络学*台，利用微信和 QQ 群等网络平台，及时将领导讲话、有关文件、城镇化发展和动态信息等内容上传供大家下载学习。全年组织学习活动 12 次，上党课 4 次，上廉政教育课 2次。二、加强组织建设，促进党内生活有序开展。落实党员组织生活制度，结合两学一做开展党员组织关系集中排查，确保每个党员都与组织紧密联系;抓好三会一课等党内活动的开展;按要求发展党员，做好党费收缴工作;加强流动党员管理，确保 2 名房开企业党员正常参加活动;规范阵地建设，落实党员活动经费和场地，按要求征订党报党刊;严格按照“一规范两服务”加强对各支部建设;抓好“两新”组织党建工作;完善工会领导机构，支持工会依法依规开展活动。三、加强队伍建设，促进各项中心工作顺利开展。坚持好干部的五条标准，加强机关和基层党组织队伍建设。对群众反映不良，工作推进不力的股室和二层单位进行整治，对工作推进不力的 2 个股室进行人员调整。加强对企业党建的领导，要求水厂支部完善各项制度和管理，以党建的成效推动管理水平的提升和效益的提高，全县供水水质合格率达 100%，确保居水饮水安全。通过严肃干部队伍管理，调整中层领导职位和完善基层党的领导，让一批业务突出，思想坚定，敢于创新，敢于担当的年轻干部走上领导职位，带动了全局干部队伍面貌的改变，促进了中心工作的高效推进。今年我局完成房地产固定资产约 14.52 亿元，完成年度任务 13 亿元的 111.6%，负责的污水处理设施项目、保障性住房、农村危房改造、村镇建设等区市绩效重点指标进展顺利，为全县经济发展做出应有贡献。四、加强机关作风建设，全力服务基层群众。针对去年存在的存在的服务基层工作不够的问题，我局从解决“四风”入手，强化一线工作法，沉下去多为群众办好事实事。一是加强纪律检查，规范职工行为。定期不定期地到各股室、二层单位对干部职工工作纪律、工作作风、节假日值班纪律、会议纪律等进行明查暗访，严明工作纪律和作风要求，更方便群众办事。二是修改和完善 5 项规章制度，开展机关作风大检查活动，清理审批事项，简化工作流程，优化服务环境。着重对服务群众，服务基层作风方面的问题进行整治，重点整治服务窗口在群众办理规划许可、建房、房产等设及群众的各个环节上的作风问题。今年，检查相关窗口单位 12 次，发现问题 5 个，责令整改完毕，群众满意度不断提高。三是深入基层，开展驻村联户、结对帮扶活动。投资 1.8 万元为大安村安装太阳能路灯 6 盏，解决群众出行难的问题;捐赠水泥 50T，用于禾花鲤养殖示范点建设，解决一些在册贫困户启动资金困难的问题。开展在职党员下基层为群众服务，组织农村工匠培训、私人建房、人民防空、建筑节能等宣传活动，给基层群众送政策、送技术、送资金，落实培训经费 10 多万元，发放资料一批，服务培训群众 1100 多人次。四是选派 2 名年富力强的干部担任杆洞乡党鸩村第一书记和怀宝镇明洞村扶贫工作队员，抽调 1 名工作人员到大浪镇潘里村开展精准扶贫工作。五、加强党风廉政建设，严格查处“四风”和群众身边腐败问题。重视党风廉政建设主体责任工作，把党风廉政建设与业务工作同部署、同安排、同要求、同落实，加强党风廉政建设，做到警钟长鸣。一是监督干部职工严格执行廉政纪律，杜绝各种违纪行为发生。与二层机构领导人签订党风廉政建设责任书，开展中层干部集中谈心谈话活动，落实廉政责任制。重新修订了公务接待、公车使用和局财务管理制度并监督执行，监督涉及工程招投标、资金管理等风险点较高的工作环节操作流程，参与了涉农资金专项整治工作。二是落实党务政务公开制度。抓好“三重一大”的公开工作。重大项目的立项、审批、招投标、施工、经济和社会效益都要向社会公开。重要干部任免要按照有关法规和程序公开、大额度资金使用也要按照有关规定予以公开、财务收支和“三公”经费的公开。三是开展警示教育，敲响廉政警钟。组织干部职工到警示基地开展廉政教育，在干部职工大会上通报上级各部门下发的各种警示学习案例，在法定节假日期间编写注意预防腐败现象、违纪行为短信提醒给干部职工，提前敲响廉政警钟。四是严格执行各项廉政规定，教育好自己的配偶和身边工作人员，时刻监督检查他们的言行，带头执行“八项规定”等上级各项条例和禁令，在履行职责过程中没有谋私利、办私事，没有收受“红包”、礼金、有价证券等，没有公车私用、“吃拿卡要”等行为。六、存在的主要问题和下一步工作思路 在今年的党建工作中，虽然取得一定成绩，但是还存在一些问题，一是学习的形式不够灵活，内容针对业务方面不够强。二是基层党组织的管理有待加强，特别是对基层党支部工作的指导没有到位。三是党建工作与行政业务结合得还不够密切。下一步一是要继续加强学习，通过网络、书籍、媒体等多种方式进行理论学习，提高自身修养，同时要创新方式方法，采取多种方式开展学习教育，寓教于乐、寓教于行，注重结合城镇化专业知识进行培训学习，使大家在坚定理想信念的同时提高服务能力和水平。二是多到下层单位和基层了解工作动态，虚心听取多方意见和建议，加强对基层党建工作的领导，对支部进行常态化检查考核，使基层党建工作取得更好的实效。三是进一步探索将党建工作和全局中心工作结合起来的机制，通过开展活动，考核评优等办法将党建工作与业务工作结合起来，以党建的成效助推政务工作高效开展。第二篇:街道党风廉建设工作自查报告 20*年，*社区在街道办事处的领导下，根据市区各级相关文件指示精神，按照年初制定的工作计划，以社区实际情况为基础，以党建工作为中心，围绕社区建设开展多项活动，各项工作稳步推进的同时，在工作中创新工作思路，打造特色党品牌。现将*社区上半年各部门工作做以下总结：一、加强廉洁从政教育，提高廉洁自律意识。社区党总支紧紧围绕发展党执政兴国的第一要务，加强党的执政能力建设，着力构建思想道德和党纪国法两道防线，切实抓好党风廉政教育，不断提高党员和社区工作人员的政治思想素质。通过开展丰富多彩的文化活动，推进廉政文化建设，树立新风美德。在社区推进党员廉政座谈，在图书馆提供提升党员自身素质的图书，供群众免费阅读并定期对社区居民开放。使广大居民不断接受廉政文化的熏陶，提高自身廉政水准，增强廉政意识。二、加强基层民主管理 1、推进居民自治，切实了解社情民意 社区开展社情民意调查，接待群众来访，认真倾听群众呼声，及时了解和掌握百姓的需求。同时，社区成员走访居民家庭，生活中存在的现实困难，认真听取他们的意见和要求，坚持把党员、群众关注的热点、难点问题作为公开的重点，对反馈意见及时作出处理或整改，归纳整理出群众反映的热点难点问题，并将结果向党员、群众反馈。2、健全民主决策，提升服务水平 加强社区事务民主管理工作，规范社区事务听证会制度，推动社区事务民主决策，促进社区经济发展和社会稳定。社区在创新形式，丰富廉政文化进社区工作方面，把廉政文化进社区工作融入到社区文明创建、党建、妇联、劳动社会保障等各项工作当中，融入到创建文明社区、和谐社区的工作当中，扩大廉政文化的辐射力和影响面。社区还聘请廉政监督员，社区把威望高、作风正、有议事能力的老党员、离退休干部、社区居民组织起来，作为廉政监督员，鼓励他们为社区廉政文化建设作贡献，加强对社区班子成员和党员的监督，加强社区廉政文化宣传，用身边的廉政典型和廉政事迹教育身边的人。三、加强自身建设提升工作整体合力 抓好效能建设,切实把效能建设深化到日常工作的方方面面，严厉问责各种不作为、乱作为、慢作为的行为，实现以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气，以治混强制度。抓好服务质量:推行社区事务“一次性告知”、“首问负责制”和“一口受理”服务，不断提升我社区依法办事、便民服务质量水平。经常性地监督检查社区人员工作状态,促进效能建设的提高,进一步提升社区在广大人民群众中的威信和形象。四、联手共建，坚持不懈地做好以党建带动共青团工作。*社区党总支率先行动起来，主动与辖区行业单位*小学、*x、*等单位联手共建，加强党建带动共青团工作，将加强青少年思想道德建设纳入到社区工作中。党支部充分利用自身的优势，努力发掘社区资源，通过精心设计一系列的主题活动，行之有效地开展了针对广大青少年的教育。清明节前夕，社区组织*小学全体师生开展小手牵大手文明从我做起文明祭祀宣传，让孩子从小就形成文明祭祀、绿色祭祀的理念，同时也能将这一理念通过孩子传递给家长;五月底，为*小学学生举办“读书月读书小先锋”颁奖礼;六一儿童节前夕，社区与*x 幼儿园联合召集辖区家长和孩子们一起开展快乐与你相伴亲子同乐会。五、结合实际，共建社区大家园*社区党总支结合社区实际情况，以“共建社区大家园”为主题，以“共同需求、共同目标”为纽带。社区加强与为数不多的辖区单位党组织的联系，并取得了大力支持。社区与*小学“*志愿服务团”联合开展多项活动，根据社区有在建工地，随父母来的农民工子女由于不适应大城市的教育和生活节奏，导致学习跟不上甚至不愿意学习，家长频于工作维持生计根本无暇照顾的现状，我们将每个月最后一个周六定为党员志愿服务日，在*小学开设义务课堂，免费为外来务工子女和周边居住的困难家庭子女辅导功课。在每个学期开学前，针对辖区新搬迁居民中适龄入学儿童较多的实际情况，社区利用小学老师的特长，邀请“巾帼志愿服务团”到辖区开展入学、亲子等相关问题现场咨询会，现场为家长答疑解惑;党总支组织有特长的党员在*幼儿园园内和*小学设立小课堂，不定期的为辖区家长和小朋友进行各种特色教育，例如“糕点手工制作”、“手足口病的预防”、“防震减灾逃生演练”等。针对辖区内居住的空巢和独居老人较多的现状，党总支组织党员不定期的到辖区独居老人家中走访为老人打扫卫生、陪老人唠嗑;“三八妇女节”，辖区通过在职党员牵线搭桥，邀请插花讲师来到辖区，为辖区女性开展美丽在心中艺术插花讲座;4 月末，社区组织*小学师生与辖区空巢老人一起举办我健康、我快乐、老少同乐运动会。社区党总支在党员、志愿者和空巢老人这个特殊群体之间搭建了一座连心桥。六、开展“两学一做”，高完成规定动作，创新自选动作。社区党总支高度重视，第一时间组织社区党员认真学习文件精神，成立学习领导小组并制定详细的学习计划，在社区全体党员中围开展“两学一做”活动。在社区举办“两学一做”系列党课之领悟*系列重要讲话独特魅力邀请大连市理论志愿宣讲团团长、沙河口区老战士报告团顾问秦永春为辖区新老党员上党课;“七一”前夕，社区党总支联合连山社区、新希望社区带领党员参观金州关向应纪念馆，现场重温入党誓词 在高质量完成规定动作之余，社区根据实际情况，设立“红色*”党员专属微信群，将党员、在职党员吸纳进群。自微信群成立以来，除正常发布活动信息外，每日在群中转发关于“两学一做”方面的信息，做到每月一大课，每日一小课。通过组织大家进行在线学习，将学习化整为零的融入到党员日常生活和工作中，做到生活工作、学习两不误。结合“两学一做”活动，社区充分调动驻区单位党组织和在职党员参与社区建设的积极性，将每月最后一个周六定为“党员志愿服务日”。5 月末组织开展发挥余热奉献社区的垃圾清理;6 月末开展志愿服务进社区政策咨询进家门的现场咨询活动，活动现场有司法、教育、卫生等多个系统的党员参与，让辖区居民足不出户就能了解新政策。在今后的工作中，*社区将继续围绕街道党建工作开展社区各项工作，社区工作人员将以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期街道党工委对社区党建工作提出的新要求。第三篇:街道党风廉建设工作自查报告 1 是扎实展开“党建引领、3 长联动”工作。制定了XX街道“党建引领、3 长联动”提升基层治理工作实行方案，实行“1+5+N”工作模式，严格落实 5 项运行机制，在全街建立社区网格党支部 X 个，楼栋党小组 X 个，党员单元联系点 X 个。打造“党员红心庭院”、“X 公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“3 长”工作站、社区书记活动办公室、特点文化楼道等活动阵地 X 个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每一个网格党支部工作经费，支持“3 长”展开服务工作。2 是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会 X 次，组织全街党员大众线上、线下集中学习 X 次。坚持“3 会 1 课”制度，召开机关线上党小组会 X 次，线下党员大会 X 次，支委会 X 次，讲党课 X 次，组织展开主题党日活动 X 次。展开“书香支部”创建活动，列出必读书单，展开读书交换活动 X 次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员平常访问机制，建立网上支部 X 个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员 X 人。3 是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领*社区治理困难新模式，打造党建街景 1 处，特点文化楼道 X 个，设立宣扬展板 X 块，组建“红心志愿服务队”1 支，展开各类特点便民服务 X 项。推动“书记 1 号工程”项目，制定了实行计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目获得实效。严肃党内政治生活，继续规范“3 会 1 课”和谈心谈话制度。深入实行“红领启航计划”，组织展开党组织服务大众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训 X 次，培训人员 X 人次。年初，设立党组织服务大众项目 X 项，预计使用金额 X 万元，预计使用率为 X%。4 是做实党建同盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建同盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目 X 个，设计实行商圈党建服务项目 X个，与同盟单位同享党建微阵地 X 处，实现区域党建组织、气力、资源融会发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建同盟“8大平台”，打造“红色引擎”，展开平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“7 进商圈”载体活动，构成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁华互促双赢局面。抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点X 条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时期文明实践所(站)进行了计划。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣扬推行工作，1月份上报信息 X 条，智慧朝阳采取 X 条，长春朝阳采取X 条，其他媒体采取 X 篇。深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。延续展开纠正“4 风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查 18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习 6 次，组织展开观看国家监察警示教育片等廉政文化活动 28 次，进 1 步丰富廉政文化内涵。下半年工作计划：1 是进 1 步突出思想引领，延续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推动主题教育走深做实见成效。推动“书香支部”建设，组织党员读书交换会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实行党员分类管理、分类教育、分类服务，激起党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。2 是进 1 步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“3 长联动”，创新基层治理新效能，推动“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推行经验。展开“最美 3 长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，宏扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。依照“6 有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实行朝阳区社工人材“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备气力。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“3 长”服务项目，提升“3 长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。3 是进 1 步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建同盟联席会议，与同盟单位交换党建工作。共同组织展开“3 会 1 课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实行“7 进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指点中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。4 是进 1 步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。依照“1 定 3 有”标准，重点打造 12 个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，增进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系，为居民大众、辖区党组织就近就便展开活动、协商讨事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，展开定制服务，满足大众多元化需求。严格落实意识形态责任制，延续推动精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。依照上级要求做好文明城创建工作，进 1 步打造街道和社区新时期文明实践所(站)，规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。强化监督检查，加强纪律风格建设。捉住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等情势主义、官僚主义等问题进行检查。延续整治侵害大众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重背纪背法行动，坚决整治吃拿卡要、剥削剥削、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。第四篇:街道党风廉建设工作自查报告 一年来，机关党委以深入贯彻落实中央八项规定为契机，按照区委、区纪委党风廉政建设工作的总体工作部署，以落实各项制度为抓手，以约束干部权力为重点，通过狠抓基层干部队伍建设，大大激发了党员干部干事创业的热情和活力，班子的凝聚力、战斗力、向心力显著提高，推动了各项重点工作的稳步实施。一、抓制度建设，建立反腐倡廉长效机制 1、严格党风廉政建设责任制，推进廉洁从政。我们把加强党风廉政建设、落实廉政建设责任制作为推进政治文明建设的重要内容，摆上重要议事日程，切实加强组织领导，形成齐抓共管的局面。制订下发区直机关党委党风廉政建设责任制工作安排意见等文件，对照廉政准则，实行一岗双责，层层签订廉政责任书，责任到人。2、健全完善机关事务管理制度。严格遵守中央八项规定，完善资金管理使用制度，严格执行公务接待定标准，实行接待费严格审批、严格核算制度;在公务用车方面，按照机关事务局的统一要求，制定完善了车辆管理、定点加油、驾驶员管理等制度。一是严格办公用房面积，坚决杜绝办公用房超面积现象，目前机关党委所有班子成员和工作人员办公用房面积均低于规定标准;二是 7 月份印发了区直机关党委关于差旅费及上、下班市内交通费报销管理制度的通知，严格落实好差旅费及交通费报销管理相关要求，切实加强财务管理;三是机关单位全部3 辆车辆均根据区公务用车改革工作部署，统一参加了车改;四是严格公务接待规定。今年共接待其他机关工委、市直机关工委等组织的考察观摩活动，均能根据上级要求，严格接待地点、陪同人员、就餐标准等，并按照程序提前向派驻纪检组进行了报告。五是建立落实领导干部定期深入基层调研工作。4 月份和 7 月份分别拿出一个月时间，工委领导班子成员带队分为 4个组，到各机关党组织进行调研，对基层党建工作及党风廉政建设情况进行了系统的检查督导。二、抓作风建设，打造廉洁高效的干部队伍 1、抓廉政教育，促进党员干部廉洁自律。对系统所属党员干部，通过纪委领导廉政讲座、远程教育、定期收看拒腐防变电教片等形式对党员干部开展了系列廉政教育。通过理论教育与工作实际相结合的方式，使系统党员干部的勤政廉政观念进一步树立、贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和防腐拒变能力进一步增强。2、践行党的群众路线教育活动，密切党群干群关系。深入贯彻*总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”要求，联系班子和个人实际深入查摆问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚持真理、修正错误，立规执纪、抓好整改，努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态，推动区直机关党建和机关建设工作又好又快发展。召开了高质量的专题民主生活会和组织生活会，受到督导组的好评。3、重申各项纪律，保证良好精神风貌。在区划调整期间，及时下发关于整顿机关纪律的通知，重申政治纪律、组织纪律、工作纪律和会议纪律，较好保证了区划调整期间党员干部以良好的精神面貌投入到各项工作中。8 月份，联合区纪委、区委组织部、区委督查考核办、区机关事务管理局对机关干部职工遵守工作纪律情况进行了突击检查，对干部职工迟到、不佩戴工作证、上班不打卡等行为进行了提醒纠正并通知所在单位予以处理。对党务工作存在问题的个别单位进行了重点查访。三、做好廉洁自律，树立清正廉明形象 严格要求系统党员干部从自身做起，严格对照中央八项规定的要求，严于律已，率先垂范，勤俭节约，干净干事，生活上、工作上严格按制度办事，不搞特殊化。正确处理人情和工作的关系，以实际行动赢得广大干部群众的拥护和支持。班子成员要牢固树立正确的权力观，立党为公，执政为民，大力加强“四德教育”，自警自励，防微杜渐，树立“务实、清廉、勤政、为民”的良好形象。下一步，我们将进一步按照区委和区纪委的安排部署，认真落实党风廉政建设和反腐败工作各项目标任务，把党风廉政建设和反腐败工作进一步引向深入。第五篇:街道党风廉建设工作自查报告 一是扎实开展“党建引领、三长联动”工作。制定了XX街道“党建引领、三长联动”提升基层治理工作实施方案，实行“1+5+N”工作模式，严格落实五项运行机制，在全街建立社区网格党支部 X 个，楼栋党小组 X 个，党员单元联系点 X 个。打造“党员红心庭院”、“X 公寓红心管家团”示范点，建立“邻里服务中心”、“三长”工作站、社区书记流动办公室、特色文化楼道等活动阵地 X 个，将党的工作触角延伸进楼栋单元。适当拨付每个网格党支部工作经费，支持“三长”开展服务工作。二是强化理论武装，抓好党员教育管理。召开党工委理论学习中心组学习会 X 次，组织全街党员群众线上、线下集中学习 X 次。坚持“三会一课”制度，召开机关线上党小组会 X 次，线下党员大会 X 次，支委会 X 次，讲党课 X 次，组织开展主题党日活动 X 次。开展“书香支部”创建活动，列出必读书单，开展读书交流活动 X 次，引导党员读原著、悟原理。加强党员管理，建立党员日常走访机制，建立网上支部 X 个，对党员进行分类管理，做好国企退休党员组织关系转接工作，目前已接收退休党员 X 人。三是夯实基层基础，提升基层支部组织力。打造“党员红心庭院”示范点，探索以党建引领*社区治理难题新模式，打造党建街景一处，特色文化楼道 X 个，设立宣传展板 X 块，组建“红心志愿服务队”一支，开展各类特色便民服务 X 项。推进“书记一号工程”项目，制定了实施计划、明确了步骤时限并建立清单台账，确保项目取得实效。严肃党内政治生活，继续规范“三会一课”和谈心谈话制度。深入实施“红领启航计划”，组织开展党组织服务群众专项经费立项会、城市基层党建“1+9”系列文件精神解读培训会等各类培训 X 次，培训人员 X 人次。年初，设立党组织服务群众项目 X 项，预计使用金额 X 万元，预计使用率为 X%。四是做实党建联盟项目，提升区域化党建水平。严格落实党建联盟联席会议制度，梳理建立辖区资源、需求动态信息库，共谋划对接党建服务项目 X 个，设计实施商圈党建服务项目 X个，与联盟单位共享党建微阵地 X 处，实现区域党建组织、力量、资源融合发展。依托“114N”党建阵地和商圈党建联盟“八大平台”，打造“红色引擎”，开展平安建设、法律服务、企业服务、文化演艺、党建服务、文明诚信、志愿服务载体活动“七进商圈”载体活动，形成了“党建牵红线，活力聚万家”的经济繁荣互促共赢局面。抓好意识形态和文明创建工作。梳理街道意识形态风险点X 条，并制定了防范化解措施。组织召开了解放思想大讨论查找问题专题会。结合街道实际对街道和社区的新时代文明实践所(站)进行了规划。做好疫情防控和 XX 胡同美食街宣传推广工作，1-6 月份上报信息 X 条，智慧朝阳采用 X 条，长春朝阳采用 X 条，其他媒体采用 X 篇。深化落实“两个责任”，不断加强党风廉政建设。坚持压实党风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任。持续开展纠正“四风”监督检查，上半年对科室社区工作纪律等检查 18次。增强廉政文化实效性，组织集体廉政学习 6 次，组织开展观看国家监察警示教育片等廉政文化活动 28 次，进一步丰富廉政文化内涵。下半年工作计划：一是进一步突出思想引领，持续深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。突出抓好党员党性教育和政治理论教育，推进主题教育走深做实见成效。推进“书香支部”建设，组织党员读书交流会，检验党员读书成果，并对读书氛围好，学习效果佳的“书香支部”进行推荐和评选。探索实施党员分类管理、分类教育、分类服务，激发党员积极参加组织生活，自觉发挥先锋模范作用的责任意识。二是进一步夯实基层基础，实现城市基层党建水平全面跃升。坚持“党建引领”，依托“三长联动”，创新基层治理新效能，推进“党员红心庭院”示范作用，组织现场观摩活动，在全区介绍推广经验。开展“最美三长”“最美邻居”“最美管家”等典型评比活动，弘扬守望相助、人人参与、人人奉献正能量。按照“六有”标准，重点打造自由大路、科技花园和同光路东社区党员活动室。继续深入实施朝阳区社工人才“红领启航计划”，组织党务工作者参加社工师培训，为社区换届储备后备力量。抓好党建项目落实，用好用活党建经费，继续谋划“三长”服务项目，提升“三长”服务质量和水平。认真完成“两个覆盖”集中攻坚行动，提升非公企业党员数量和党组织组建率。三是进一步做实区域联建项目，构建区域党建互联互动新格局。定期召开党建联盟联席会议，与联盟单位交流党建工作。共同组织开展“三会一课”、主题党日、党务工作者培训等共建活动。继续实施“七进”商圈载体活动，更新完善党建服务项目。设计完成商圈党建指导中心的内部装修，使中心尽快投入使用，在商圈中发挥纽带作用。四是进一步推动社区服务转型升级，提升社区党组织服务能力和品质。按照“一定三有”标准，重点打造 12 个党建精品示范社区，对综合排名处于中游的社区进行对标提升，对排名靠后的社区进行对标整改，促进各社区均衡发展。建立“1+N”阵地体系，为居民群众、辖区党组织就近就便开展活动、协商议事等提供阵地支持。推行精准服务，掌握辖区资源，分类建立台账，分类设计服务项目和服务载体，开展定制服务，满足群众多元化需求。严格落实意识形态责任制，持续推进精神文明创建工作。继续抓好领导干部理论学习和培训，坚持不懈抓好理论武装。按照上级要求做好文明城创建工作，进一步打造街道和社区新时代文明实践所(站)，规范场所设置和制度内容等，完成意识形态迎检工作，做好朝阳好人申报工作。强化监督检查，加强纪律作风建设。抓住元旦、春节等重要节点，重点对公款送礼、公款吃喝、滥发钱物、公务用车使用管理、办公用房配置使用等形式主义、官僚主义等问题进行检查。持续整治侵害群众利益问题，重点查处在民生资金、扶贫领域、旧城改造、暖房子工程等领域的严重违纪违法行为，坚决整治吃拿卡要、盘剥克扣、优亲厚友等问题，严格把关，严肃处理。第六篇:街道党风廉建设工作自查报告 20XX 年上半年，街道党工委、办事处认真贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观。按照中纪委十七届三次全会、省纪委八届五次全会、市纪委三届五次全会和区纪委五次全会的部署，认真解决领导干部作风方面存在的突出问题，推动党风建设工作深入开展，为保持我街道经济持续较快发展和社会和那 XXX 谐稳定提供坚强保证。一、健全责任机制、党风廉政建设责任进一步加强 街道党工委、办事处高度重视党风廉政建设和反*工作，把党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设的一项重要工作来抓。街道党工委制定下发了XX 街道领导干部廉洁自律和党风廉政建设工作的意见安排、XX 街道关于建立党政领导班子成员落实党风廉政建设责任制范围的通知。街道召开党政班子专题会议，传达乡（镇）、街道党（工）委书记述职述廉会议和区纪委十届五次全会精神，并召开居（村）书记、主任和街道全体干部、职工参加的街道党风廉政建设工作会议，传达中央、省、市、区纪委全会精神，总结 20XX 年党风廉政建设和反*工作安排，部署 20XX 年街道党风廉政工作。街道党工委吴忠文书记与各居（村）和街道党政班子成员签订领导干部党风廉政责任状，通过召开会议签订责任状，进一步强化党风廉政责任制，把党风廉政建设的各项工作落实到班子成员和各基层支部。二、加强宣传教育、提高廉洁自律意识 街道党工委始终以治本为目标，加强对党风廉政经常性教育，以党工委中心组学习为载体，认真学习胡*总书记关于反腐倡廉的重要讲话，党的十七大报告和中央、省、市、区纪委全会精神。开展廉政警示教育活动，各支部组织观看了用生命铸就忠诚、周恩来的故事、颜色革命警示录、马德落马警示录等警示教育片，党工委书记和各支部书记在各支部为党员干部上一堂警示教育课。认真开展廉政文化“六进”活动。街道纪工委在大丰社区开展廉政文化进社区活动，向居民群众发放党风廉政建设宣传单、有奖征答、党风廉政建设民主测评表和征求意见表。与东门小学开展廉洁文化进校园活动，每个班级出一期有关廉洁黑板报。街道社区在办公场所张贴“为民、务实、清廉”的固定标语。在主要活动场所张贴警世警言标语。针对“元旦”、“春节”期间*高发、易发期，街道党工委下发了关于 20XX 年元旦、春节期间严格遵守廉洁自律规定禁止奢侈浪费行为的通知重申XX 区严格禁止公款吃喝的各项规定。同时组织召开街道、居（村）党员干部大会组织学习，并强调在“两节”期间禁止以各种名义收送*、有价证件和参加赌博，通过检查未发现有违反规定的行为。三、完善制度建设、领导机关和领导干部作风进一步改进 街道党工委从人事权、财权、物资处置权入手，不断完善制度建设，以制度管人，以制度规范行为。修订和完善了党政班子议事规则、公务接待管理制度、公车管理制度，特别是针对上半年区点评会上提出的问题，加以认真整改，取得了明显的成效。街道党工委严格按照组织原则，强化议事程序，党工委书记在重大问题上广泛争求意见，做到来位表态，避免了一言堂，确保民主集中制的落实。加大对居（村）财务监督力度。居（村）严格实行民主管理、民主监督制度。实行村（居）财务预决算制度。年初召开村民代表大会对两委提出的全年财务开支预算进行审议通过。居委会召开居民委员会会议审议通过财务预算，同时报备街道纪工委和街道居（村）账托管中心。街道纪工委把监督的关口前移，定期不定期对居（村）财务开支情况和各项惠民惠农政策落实情况进行检查。进一步加强对街道、居（村）公有集体财务处置的监管和招投标委托管理工作。不断加强行政、村（居）务公开。从形式和内容上进一步规范，实行对内、对外和网上公开，凡涉及到农民和群众的利益，做到及时、准确、全面的公开，确保办事公开、公平、公正，群众的利益不受损害。街道办事处、村（居）干部自觉接受群众监督，在工作中未发现乱收费、乱摊派、乱罚款和吃拿卡要和刁难群众的现象。强化机关效能建设，促进机关干部职工的作风转变。一是从制度入手，规范工作行为。二是加大检查力度，定期不定期检查机关人员“四牌”、“四岗”和完成职责情况。三是强化绩效考评，年初制订绩效考评方案。对街道机关干部、职工实行月考评制度，作为年终考核和事业单位人员奖金发放的依据，在机关和双管单位站所开展政风行风评议和最佳站所评比工作的指导。四、扎实推进农村基层党风廉政建设 进一步完善村两委事议规划和村民代表大会制度，做到重大村务由村民代表大会通过，加强对农村党员干部的教育、管理、监督。实行底线跟踪，村主干廉情季报、开展村两委述职述廉和询问质询活动。加强村财托管，集体资产监管，招投标委托等制度，解决村民关心的热点、难点问题。从制度上规范村级民主管理，从监督上制约村干部权利，确保民主决策、民主管理、民主监督落到实处。第七篇:街道党风廉建设工作自查报告 各位领导，同志们：按照会议安排，现就商务经合局 2021 年上半年落实党风廉政建设和反腐败工作情况作如下汇报，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。一、履行主体责任，落实“一岗双责”职责(一)强化党风廉政建设主体责任落实。根据工作实际，及时调整党风廉政建设责任制领导小组，党组书记切实担负起党风廉政建设和反腐败工作“第一责任人”的职责，做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。对局党风廉政建设工作进行总体谋划，牵头制定局班子落实全面从严治党主体责任清单，分季度听取其他班子成员“一岗双责”履行情况。及时传达贯彻市委、市纪委监委关于党风廉政建设和反腐败工作的各项部署和要求。定期召开专题会议，安排部署党风廉政建设和反腐败工作，对照落实全面从严治党主体责任清单，抓好日常工作，建好履责台账。(二)班子成员认真履行“一岗双责”责任。根据工作分工，定期研究、部署、检查和报告分管领域内的党风廉政建设工作情况，注重日常监管。及时对分管股室成员开展廉政谈话，掌握党员干部的思想、工作和生活情况，对党员干部出现的苗头性、倾向性以及在群众中有反映的问题，早发现、早提醒、早纠正、早查处，防止小问题变成大问题。进一步形成主要领导亲自抓、其他班子成员具体抓，一级抓一级、层层传导压实的工作格局。二、持续开展学习，加强作风建设 一是按照市委、市政府要求和部署，深入学习贯彻党的十九大、*总书记视察四川重要讲话精神、十九届中央纪委四次全会、省纪委十一届四次全会、市纪委第七届五次全会和射洪市纪委一届一次全会精神，始终把中央八项规定、省委省政府十项规定一抓到底，全力推进党风廉政建设工作，紧密联系实际，狠抓工作落实，作风建设取得了明显成效，作风得到了明显的转变。二是推进警示教育常态化。坚持教育为先、预防为主的原则，坚持把干部职工的思想政治建设放在首位，通过职工会、三会一课、学习强国 app、主题党日活动、廉政党课、廉洁谈话、关注“廉洁射洪”微信公众号等多种形式加强干部职工廉洁教育，并将每月最后一周星期五设为“固定学习日”。深入贯彻落实中、省市纪委及射洪市纪委关于加强党风廉政建设和反腐败工作的要求、文件精神等，使党员干部的思想行动统一到中央部署上来。三是加强日常学习监管，持续正风肃纪。2021 年上半年，共组织开展集中学习 11 次，组织观看梦醒拆迁之路等警示教育片 2 次，开展廉洁谈话 10 人次，开展廉洁党课 1 次、开展纪律处分条例自测 1 次、发送廉洁短信 4 次、批评教育 3人。通过学习教育和谈话提醒，引导我局干部职工时刻保持清醒的头脑，不断提高党员干部接受监督和严格执行党纪党规的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三、营造廉政文化氛围(一)打造廉政宣传阵地。依托单位走廊作为宣传主阵地，挖掘整理勤政廉政箴言警句、廉洁自律准则等制作成宣传图板，精心打造具有本局特色的廉政文化走廊，营造“廉荣贪耻、崇廉敬廉”的廉政文化氛围，让干部职工在耳濡目染中接受廉政教育。(二)开展家