党建目标自查报告.doc

中共平掌乡委员会
关于落实县委2010年度基层党建工作目标考核责任书的自查报告
县委组织部：
2010年上半年，平掌乡党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的关心支持下，以贯彻落实党的十七届三中、四中全会和省、市委组织工作有关会议以及县委十届五次全会精神为重点，进一步深化和拓展“三级联创”活动和“云岭先锋”工程，全面启动“创先争优”活动，巩固深入学习实践科学发展观活动成果，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为实现平掌经济社会平稳较快发展提供坚强的组织保证。2010年7月5日至9日，乡党委抽调相关人员组成3个督查组，深入10个村党总支和7个机关支部就上半年基层党建工作目标责任制落实情况开展自查自评，现将自查情况报告如下。
一、落实基层党建工作责任制（标准分30分，自评分30分）
1、进一步巩固学习实践活动成果。继续完善和落实整改措施，建立健全长效机制，实现党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠和加强基层组织的目标，真正把学习实践活动办成人民群众满意工程。平掌乡党委制定了《平掌乡深入学习实践科学发展观活动整改落实方案》，健全完善了《平掌乡机关站所行政效能考核办法》、《平掌乡机关干部职工绩效考核办法》，全面启动平掌乡“创先争优”活动，落实科学发展观教育活动的整改目标。（标准分4分，自评分4分）
2、落实基层党建工作责任。平掌乡党委重新建立党建工作领导小组和党建工作联系制度，印发了《平掌乡党委2010年基层党建工作意见》，上半年专题研究部署党建工作3次，做到年初有计划、年中有检查、有总结。完善了10个村党总支书记、7个机关支部书记乡向乡党委书记述职和党员群众述职的“双向述职”制度，明确述职内容和考核措施，做到奖惩分明。（标准6分，自评分6分）
3、建立健全党建工作目标考核体系。4月1日，平掌乡党委召开党建工作专题会议，乡党委书记与17个基层党组织负责人签订2010年党建工作目标考核责任书，同时制定了由纪委办、派出所、司法所、宣传、工青妇及涉农站所等参加的党建工作联席会议制度，上半年召开联席会议2次，落实党建促发展措施8条，解决急、难、小问题5件。（标准5分，自评分5分））
4、建立副科以上党员领导干部基层党建工作联系点。平掌乡党委以党委文件下发了党建工作联系点制度的通知，明确11个党员领导分片联系10个村党总支委员会，21个站所分片联系74个村党支部；乡党委书记提前拟定调研课题，带头深入平掌村、瓦寺村和曼干村，详细调查了解基层农村党员作用发挥情况，同时要求领导班子成员积极深入基层调研，认真撰写调研结果。（标准分4分，自评分4分）
5、认真做好党内统计和党费收缴工作。平掌乡党委及时更新党员信息，维护党员管理系统，按时上报党内统计报表；严格按标准、按时收缴党费，及时公示党费收缴、管理、使用情况。（标准5分，自评分5分）
6、做好党建工作宣传和材料上报工作。积极采取多种方式宣传党建工作的新经验、新做法，上半年上报基层党建工作信息8篇，播出党建新闻3条。（标准分6分，自评分6分）
二、基层组织建设（25分，自评分25分）
7、进一步调整和优化基层党组织设置。平掌乡党委积极探索更加务实管用的党组织设置模式和做法，按按需设支部、分类管党员的要求，全乡共设10个村党总支，74个分支部，做到哪里有党员哪里就有党组织。加强非公经济组织管理台帐，在平掌供销社党支部建立由党务副书记联系的党建工作指导员制度。（标准分4分，自评分4分）
8、抓好先进村示范、后进村整顿和为民服务体系建设工作。乡党委结合实际，确定了柏枝村和丫口村为党建工作先进村，曼干村和瓦寺村为党建工作后进村，制定先进村党建工作示范点创建工作方案和后进村整顿工作方案，在硬件建设和软件改善方面下工夫，加大投入，促进全乡10个党建工作全面发展。健全完善平掌乡为民服务站和联合、曼干两个为民服务代办点建设，成立为民服务队，深入10个村开展为民、便民服务工作2次。（标准5分，自评分5分）
9、进一步加强村级组织活动阵地建设。多渠道筹措资金，按时按质完成富库、库独木两个村级组织活动场所建设任务，加快梭山村村级组织活动场所建设，做好上曼穴村民小组党团科技文化室修缮任务。健全村组活动场所管理台帐，完善各项管理、使用制度，活动正常，做到“一室多用”。（标准5分，自评分5分）
10、推进基层党内民主建设。全面落实党务公开工作，公开面达100％；全面推行“四议两公开”工作法，制定规范的“四议两公开”工作笔记本，做到规范运作、规范记录。切实抓好新农村指导员和大学生村官“两支队伍”建设，充分发挥作用，得到群众的一致好评。（标准分4分，自评分4分）
11、高度重视党员干部现代远程教育工程。强化平掌村远程教育终端站点建设工作，配备大屏幕投影仪，保证农村党员培训需求；同时完善了站点管理制度，实行专人负责，充分发挥远程教育的作用。（标准4分，自评4分）
12、不断发展壮大村级集体经济。平掌乡党委积极探索增加村级集体经济收入的途径和办法，制定今后三年村级集体经济发展规划，力争2013年10个村都有集体经济收入（标准3分，自评3分）
三、领导班子建设（20分，自评20分）
13、高度重视领导班子思想政治建设。乡党委严格执行党委中心学习组理论学习、领导班子民主生活会制度，编制印发了《平掌乡党委中心组理论学习资料汇编》，严格执行民主集中制，建立健全领导分工负责制，落实党委政府议事制度，坚持“三重一大”集体讨论决定，无重大决策失误。上半年，召开党委中心组学习2次召开民主生活会1次。（标准4分，自评4分）
14、切实抓好村党组织书记队伍建设。结合村“两委”换届，选好配强村“两委”班子，于2010年3月8日正式启动，4月25日圆满完成10个村“两委”换届选举任务。共选出10名村党总支书记、40名村党总支委员，平均年龄40.3岁。其中党总支书记连任7名，新任3名，委员连任31名，新任9名，其中女性委员5名，占10%；共选举产生村民委员会主任10名，其中主任连选连任3名，新当选7名，最大年龄为47岁，平均年龄42岁。高中以上学历4名；选举产生副主任10名，其中连选连任6名,新当选4名，最大年龄为64岁，平均年龄41岁，高中以上学历3名。注重加强对村组干部的教育培训，开展培训村组干部集中培训1次。（标准4分，自评分4分）
15、配齐配强党务干部队伍。乡党委配备政治过硬、作风正派、工作扎实、业务能力强的专职组织专干，党务干部认真履行职责，完成上级党委和组织部交办的工作任务。（标准3分，自评3分）
16、统筹抓好乡镇机关、站所建设。平掌乡机关、站所紧紧围绕乡党委、政府中心工作、目标任务认真抓好落实。落实行政问责、首问首办、服务承诺、限时办结“四项”制度，在平掌卫生院、平掌中学、小学实行挂牌上岗。（标准4分，自评4分）
17、落实党风廉政建设目标责任制。年初召开党风廉政建设大会，层层签定目标责任书，做到领导班子和领导干部清正廉洁，坚持依法办事，领导干部和职工无违纪违法行为。（标准分5分，自评分5分））
四、党员队伍建设（15分，自评15分）
18、做好党员发展工作。制定平掌乡2010年发展党员计划，实行基层党组织培养入党积极分子指标量化，重点发展年轻党员、女党员和村组干部，注重在仅有1-2名党员的村民小组发展党员，做到当年无发展党员空白村。开展入党积极分子培训1期，62人，并进行登记造册，没有经过培训的不得列为发展对象。（标准分4分，自评分4分）
19、落实各项党员管理制度。以开展“创先争优”活动为重点完善农村党员户挂牌定星、农村无职党员设岗定责等制度；强化“三会一课”和民主评议党员制度。（标准3分，自评分3分）
20、落实党员教育培训制度。严格坚持副科级以上党员领导干部为基层讲党课制度，上半年讲党课2次。认真落实农村党课“双教员”制度，加强农村党员的实用技术教育培训，在联合村、平掌村开办“双教员”培训班2个班2期。（标准4分，自评分4分）
21、认真做好党内关爱工作。健全70岁以上困难老党员台帐。在“七.一”建党假期间组织开展“送温暖”活动,共慰问困难党员和老党员38人；开展机关党员结对帮扶农村党员、先富党员结对帮扶困难党员、党员结对帮扶群众的“三结对”活动，帮助解决困难和问题13件。（标准2分，自评分2分）
22、切实加强流动党员教育、管理工作。完善流动党员管理台帐、信息库，数据真实准确，流动党员活动证管理规范。（标准2分，自评分2分）
五、经济社会发展（10分）
23、农业和农村经济保持平稳较快发展。上半年,全乡乡完成固定资产投资829万元，同比减少67万元，减7%，完成年初计划的34%。其中农村私人投资完成332.3万元。 完成地方财政收入20万元，完成30%，完成经济总收入1384万元，同比下降11.2％；实现农民人均纯收入655元，同比减少0.9％。完成土地流转面积325亩，完成40.6％。（标准4分，自评分3分）
24、社会各项事业全面进步。教育、卫生、计生工作不断加强，民生不断改善，民主法制、民主政治不断发展。社会保障体系建设逐步完善，民政、残联、扶贫等工作成效明显。（标准3分，自评3分）
25、和谐社会建设不断发展。精神文明创建活动、社会治安综合治理成效显著，“平安乡镇”创建成果巩固提高，无影响较大的群体性事件和安全生产事故发生。（标准3分，自评分3分）
通过以上自查总结，平掌乡落实基层党建工作目标责任书总分100分，自评分99分，因经济发展指标未达到时间过半、任务过半的目标，扣1分。
中共平掌乡委员会
二○一○年七月十日
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