机关2023年党建工作总结及2024年工作计划范文稿2篇.docx

1. 机关2023年党建工作总结及2024年工作计划
2. 2023年工作总结及2024年工作计划（范文）
机关2023年党建工作总结及2024年工作计划
2023年以来，我单位始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，坚决贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，在区委的坚强领导下，根据省、市机关工委的总体安排部署，严格落实全面从严治党和党风廉政建设的部署要求，大力推进机关党建工作走深走实，进一步深化廉政机关创建。现将2023年党建工作开展情况和2024年党建工作打算汇报如下：
一、2023年工作主要成效
我们牢固树立“机关党的建设事关党的建设大局，事关机关治理能力，事关机关建设根本”的工作理念，紧扣党建时代特点和单位职能职责，积极探索新途径、新方法，凝神聚力提升新时代机关党建质量和水平。
（一）突出政治引领，强化理论武装，以“政治聚魂”淬炼“信念先锋”。一是突出政治引领。区直机关党组发挥理论学习带头作用，发扬重视学习、善于学习、学以致用的优良传统和宝贵经验，把学习作为精神追求、工作责任、生活常态，勤学善思，力学笃行，用实际行动捍卫“两个确立”，践行“两个维护”。开展集中学习12次、交流研讨12次，人均撰写心得体会25篇以上。二是深化理论武装。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组会会议的“第一议题”、理论学习中心组学习的“第一主题”、党支部学习的“第一任务”，深入学习贯彻党的二十大精神，做到学有所思、学有所悟、学有所得。充分利用“三会一课”、主题党日、微党课、知识竞赛等形式，发挥好“学习强国”以及微信群、公众号等平台载体的作用，不断激发学习热情，推动形成比学赶超、争创一流的浓厚氛围。三是高效履职尽责。认真履行意识形态责任制，召开党委会专题研究意识形态工作4次，及时向宣传部报告意识形态工作落实情况，主要负责人履行主体责任，班子成员自觉履行“一岗双责”，旗帜鲜明讲政治，坚决反对和抵制各种错误观点。加强网络意识形态管理，严格微信、微博、网站等网络媒体工作纪律，严格落实“三审”制度，对推送的工作内容严格把关，谨防泄密等事件发生，教育引导干部职工用好管好自媒体，不得传播谣言、负能量和不实信息。引导党员干部发扬斗争精神、增强斗争本领，尤其要对风险问题见微知著、未雨绸缪，不断提升应急处突的能力和水平。
（二）周密安排部署，扎实推进主题教育，以“固本强基”激发“实干先锋”。一是精心谋划准备，迅速启动开展。及时召开会议，传达学习中央、省市、市委主题教育安排部署和工作要求，成立领导小组，组建专班人员，制定实施方案、工作计划和主题教育“读书班”计划。召开全系统干部职工会议，解读实施方案，详细安排部署，明确目标任务、时间节点和责任主体，提高认识，统一思想，凝聚共识，为主题教育的扎实开展提供了思想和行动指南。二是发挥领导班子“领学”作用。坚持领导班子会议“第一议题”学、理论学习中心组专题学、主题教育读书班集中学、走进红色史迹现场感悟学，通过先学一步、学深一层，发挥示范引领作用。主题教育读书班结合相关专题把集中研讨交流与现场见学感悟相融合，扎扎实实读原著学原文悟原理，着力在深化内化转化上下功夫。领导班子成员带头讲好专题党课，突出集中讲与分头讲相结合、理论学习与工作实践相结合，让专题党课主题更明确、形式更丰富、效果更凸显。三是抓实调查研究，务求重点突破。坚持把抓实调查研究作为推动主题教育有效开展的重要举措，实行谋题、破题、解题“全过程”闭环落实，以高质量调查研究推动主题教育走深走实，助推机关党建高质量发展。围绕“四强”党支部创建开展前瞻式调研，形成制定“四强”党支部创建管理办法参考依据。围绕机关党建分类指导工作开展对策性调研，着力推动解决一批发展所需、改革所急、基层所盼、民心所向的重点问题。同时，扎实做好调研成果转化运用，形成调研成果转化清单，切实发挥调查研究破解难题、推动工作的重要作用。
（三）切实履行主体责任，加强机关党的建设，以“示范引领”锻造“模范先锋”。一是强化组织领导。制定党委党建工作要点，召开党委会议专题研究党建工作4次、党风廉政建设4次、意识形态工作4次、思想政治工作6次、作风建设工作2次，将信息宣传、优化营商环境等分别纳入党委会议内容予以研究，提出目标和落实措施，进一步厘清党建工作思路。二是树牢“大党建”理念。把党建工作放到全区大局中谋划和推进，指导各部门找准找实机关党建和业务工作深度融合的着力点，做到重大决策部署到哪里、党建工作就跟进到哪里，积极破解“两张皮”难题。聚焦实体经济和招商引资、城市更新和城市建设、优化提升营商环境等重点工作，探索创新机关党建赋能高质量发展的新思路、新载体、新方法，展现“第一方阵”的示范担当。真心服务群众。把为民造福作为最大政绩，深化拓展“我为群众办实事”“机关开放日”等体制机制，做实“双报到”等工作，用心用情用力为群众解难事、做好事、办实事，打造让人民群众满意的“幸福党建”品牌工程。三是以推动党建工作品牌化聚力赋能。按照务实管用的原则，统筹整合党建工作和业务工作资源，以党建品牌建设促进基层党组织政治功能和组织功能不断提升，努力做到“一支部一特色”。以探索打造党群服务中心为抓手，不断深化服务内容，提升服务质量，擦亮为民服务党建品牌，切实增强群众幸福感、安全感、获得感。
（四）压紧压实工作责任，加强党风廉政建设，以“素质跃升”争当“攻坚先锋”。一是深化改革创新。坚持目标导向与问题导向相统一、创新发展与守正传承相贯通，紧扣机关党建时代特点，持续创新工作理念、活动载体和路数打法，推动机关党建工作与时俱进、创新提升。二是抓实廉政警示教育。制定党风廉政建设工作要点，建立责任清单，细化党委、主要负责人和班子成员责任；持续提升机关清廉文化氛围，通过专题党课、观看警示教育片、清廉大讲堂等形式，丰富机关党员干部清廉文化生活，以高质量机关党建工作保障全市高质量发展。截至目前，组织开展警示教育20次，组织全体干部职工阅读50篇廉政警示信息，用身边人、身边事教育党员干部。三是加强监督检查，重点强化重点部门和关键岗位的监督检查，驰而不息纠“四风”树新风。认真落实机关党组织和机关党员“双报到”工作要求，真心实意为群众办实事、解难事，以“不在事小、关键在办”的态度，解决好群众急难愁盼问题。三是加强党员培养管理。今年以来培养入党积极分子5名，发展入党对象4名、按期转正党员3人，加强对党员的教育、管理、监督和服务，充分发挥“战斗堡垒”和党员先锋模范作用。“七一”建党节来临之际，开展了走访慰问、“结对关爱”、主题党日、主题党课、文体活动等形式多样的系列活动。
二、存在的主要问题
在总结成绩的同时，我们也要清醒认识到，全市公积金党建工作还存在一些短板和差距：一是党建与业务工作的深度融合还不够紧密。对如何更有效的将机关党建融合进日常业务工作之中、更充分的发挥出党建引领作用做的还不够突出。二是抓党建工作的创新意识还不够强。个别党支部对于创新开展党建工作的意识不强，有时只抓“点”的选树，在“线”的延伸和“面”的拓展上做得还不够。三是党总支建设还有差距。对党建工作的特色亮点提炼宣传不够，示范效应不够明显。
三、2024年工作打算
根据2024年区直机关工委党建工作要求，结合单位实际，将抓好以下工作：
（一）加强党的政治建设。深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，按照省市机关工作安排部署，不断拓宽和深化支部工作的新路子，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将机关支部党员干部职工思想和行动统一到党中央、省、市、区重大决策部署上。深入开展对党忠诚教育，通过党员重温入党誓词、过“政治生日”等政治仪式，深入开展主题党日活动，认真落实“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等制度，严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度。
（二）强化党的理论武装。坚持用新思想武装头脑。坚持深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，根据主题教育安排，制定理论学习计划，坚持集体研讨学习与个人自学相结合。充分运用“三会一课”“主题党日”“学习强国”等载体，不断丰富机关支部理论学习方式方法。科学分析研判意识形态领域情况，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，把握国庆节、“七一”等重大时间节点，有效防范处置意识形态风险隐患，及时分析解决党员思想问题，严把政治方向关，开展意识形态风险点排查，加强网络意识形态工作，开展意识形态教育。
（三）强化教育管理。认真落实《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党员教育管理工作条例》等党规，强化制度建设，严格“三会一课”制度，抓实教育、管理、监督、服务各个环节。对各党支部理论学习和党建活动情况不定期进行督查指导，查看各党支部学习记录、干部职工的学习笔记情况和党建工作任务落实情况，及时纠正发现的问题，予以指导。
（四）加强组织建设。严格执行《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等党纪，严守财经纪律，严禁违反中央八项规定精神及其实施细则的情况发生。聚焦不担当不作为乱作为的问题，加大整治力度，推动干部作风建设。充分发挥一线考核指挥棒作用，以日常督察、专项检查、年度考核为抓手，完善考核内容、规范考核指标，落实轮岗交流机制，选拔优秀年轻干部，充实后备力量。
（五）持续正风肃纪。深入贯彻落实党风廉政建设责任制，落实全面从严治党和党风廉政建设工作，并自觉接受区纪委监委派驻纪检组监督，大力开展警示教育、纪律教育、家风教育，用好正反面典型，及时通报违纪违法典型案例，设置党员先锋岗、划定党员责任区，深入推进作风能力攻坚行动，加强机关廉政文化建设，营造廉洁从政浓厚文化氛围。精准运用监督执纪“第一种形态”，强化对权力运行的制约和监督，加强对重点领域和关键岗位的监管，及时发现和纠正苗头性倾向性问题，严格落实党内谈话各项制度，充分运用谈心谈话、廉政谈话等方式，达到沟通思想、了解情况、提醒警示、勉励尽责的目的，永葆清正廉洁的政治本色.
2023年工作总结及2024年工作计划（范文）
2023年XX在党委的坚强领导下，坚持以重要领导思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，深化落实重要领导考察江西重要讲话精神，聚焦某目标要求，全面落实某“转作风、抓创新、促发展、惠民生、保稳定”工作部署，围绕某目标定位，以争创新时代“第一等工作”奋斗目标，贯彻新发展理念，落实高质量发展要求，科学统筹经济社会发展，“十四五”规划实现良好开局，经济社会实现了良好的发展态势。
一、2023年工作总结
（一）坚持稳中求进基调，开创高质量发展新局面，稳定农业产业，保持稳中有进。
2023年完成粮食种植面积X万亩，产量X万吨；蔬菜种植面积X万亩，产量X万吨；水果期末面积X万亩，产量X万吨；生猪出栏X万头；活家禽出栏XX万只，同比均实现增长。
拓展财税来源，夯实财政基础。
“栽下梧桐树引得凤凰来”，通过不断营造“四最”营商环境，制定优惠政策，引进物流企业2家，建筑企业8家，劳务公司2家，汽车企业1家，2023年完成财税XX万元，财力得到进一步的夯实。
成立工作专班，推动项目落地。
成立重点项目和招商引资两个工作专班，通过外出招商和积极争取，全面完成2家XX万元企业入驻，“跑项争资”XX万，XX中心粮库、搅拌站已开工建设，某项目正积极稳妥推进。
（二）、坚持惠民生增福祉，民生事业发展新篇章
巩固脱贫攻坚，助力乡村振兴。
2023年实施“衔接资金项目”3个，大力改善了市、区两个“十四五”规划村的基础设施，村容村貌焕然一新。常态化做好动态监测，紧盯重点人群，及时研究因纳尽纳，新增纳入监测户3户13人。深入推进城乡“厕所革命”，计划投入资金XX万元，整治问题户厕XX户。充分利用XX区位优势，通过流转土地、出租土地、引入企业不断壮大12村集体经济，争取2023年底12村集体经济全部过XX万元，头昌村达XX万。
改善基础设施，保障农业生产。
全民摸排高标准农田建设存在的问题，投入资金XX万元专项整改，解决舍头沟渠问题5公里，近千亩基本农田灌溉问题得到解决。提前谋划冬闲田利用，分调动种粮大户和一般农户的积极性，同时发动村党组织承包，积极抓好冬种工作的落实，对冬闲田进行合理的安排，争取落实油菜种植XX亩，马铃薯种植XX亩，蔬菜种植XX亩，确保粮食生产稳步提升。
关注重点人群，兜底保障到位。
2023年新增城乡低保15户22人，认定低保边缘家庭8户14人，做到应保尽保，特困人员护理率达100%。临时救助16户16人，发放临时救助金X万元。关心关爱困境儿童82人（其中事实无人抚养儿童24人），按时发放补贴并进行慰问。做好残疾人生活补贴和重度残疾人护理补贴发放工作，新增办理残疾证人员5人。弘扬敬老爱老助老社会风尚，落实高龄老人补贴发放工作。在极端寒冷天气开展防寒御寒送温暖行动，为重点人群发放防寒保暖棉被84张、大衣24件。
教育均衡发展，卫健不断提高。
发挥属地职责，织密学生安全“防护网”，深入中小学、幼儿园，组织多次全覆盖风险水域、校园安全等安全隐患排查，持续开展防溺水安全、未成年人保护宣传等。发动适龄妇女进行“两癌”筛查，完成86例筛查任务。发放生育证168份，享受独生子女补贴60人。
（三）坚持生态优先原则，绿水青山呈现新面貌
加大投入力度，狠抓人居环境。将环境保护纳入重要工作内容，坚决打好“蓝天、碧水、净土”保卫战，按照 “户收集、村集中、公司转运”的模式进行生活垃圾处理，实现农村生活垃圾日产日清。投入XX万在集镇安装违法违章监控摄像头、设立道路标识，规范集镇持续，畅通集镇交通。投入XX万元对XX乡农贸市场维修和街道场地硬化，不断改善集镇人居环境。狠抓秸秆焚烧，严厉打击处罚，确保辖区不再出现火点黑斑。
（四）坚持自身能力建设，取得政府效能新突破
作风建设不断深化。
对照全省作风建设工作会议上省委主要领导指出的“怕慢假庸散”等作风顽疾，深入开展“九查九改”深入作风建设活动，研究制定干部管理办法，干部作风建设得到进一步转变。
营商环境持续优化。
组织召开企业家座谈会，全面落实“降成本、优环境”专项行动和优化提升营商环境十大行动，落实减税降费政策措施，努力打造“四最”营商环境，把企业引的进、留的住、发展的起来。
“五型”政府建设持续稳定进行。
以高度的政治自觉做好“五型”政府建设，始终坚持问题导向，聚焦“五型”政府建设的弱项和短板，着力推动解决“认识不到位、责任不到位、措施不到位、效果不到位”的问题，破除固步自封、因循守旧的僵化思想，真正使“忠诚、创新、担当、服务、过硬”的理念贯穿政府工作的全过程。扎实推进“三减三强两倡导”，切实改进文风会风和督查督办工作，政府系统的办事效率和行政效能得到进一步提升。
在肯定成绩的同时，也清醒地看到发展过程中还是存在一些问题：在某发展背景下，项目的落地落实还不够快速；生态环境治理等方面存在短板；乡村振兴的基础还比较薄弱，脱贫成果与乡村振兴需进一步衔接；治理体系和治理能力现代化水平有待提高，干部队伍作风、政府工作效能达不到发展要求。这些问题表明我们的工作与高质量高标准建设某要求、与人民群众日益增长的美好生活需要仍有差距。
二、2024年工作计划
2024年将坚持以重要领导思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和重要领导考察江西重要讲话精神，认真落实省、市委全会精神，衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”，坚持稳中求进总基调，全面贯彻新发展理念。以狠抓机关效能建设为抓手，切实转变干部作风，推动各项工作顺利开展；积极响应省委、市委号召，紧抓招商引资不放松、紧抓乡村振兴不放松，加快推进经济高质量发展；切实做好社会稳定工作，促进社会各项事业协调发展，努力打造经济强乡、加快崛起步伐。
为实现上述目标，应重点做到“四个确保”：
（一）、行富民强民之举，务经济发展之实，确保经济发展稳中向好
坚持将解决“三农问题”作为工作的重中之重，举全X之力加快农业农村现代化建设，全面推进乡村振兴，实现经济高质量发展、乡村宜居宜业、村民富裕富足。
继续巩固拓展脱贫攻坚成果。
紧扣两不愁三保障”，深入开展脱贫攻坚措施“户户清”、“村村清”，脱贫人口“回头看”等各项工作。加强脱贫户动态化管理和健全防止返贫致贫监测和帮扶机制，细化、实化防返贫帮扶措施，坚决筑牢不出现规模性返贫致贫的底线。
持续优化营商发展环境。
政策引导乡贤人士返乡创业，进一步优化营商环境，扩大内需，扎实推进招商引资任务，有针对性引进某产业落户。同时，要积极搭建好与企业的服务平台，实现不仅将企业引进来，更要留得住。
不断拓宽特色农产品销售渠道。
根据地域优势，发展特色农产品，搭建市场化运作平台，拓宽“绿色”产品销售渠道，加快构建高端化、绿色化、融合化现代农业产业体系，加快打造XX产业特色品牌。
（二）、立争先进位之志，鼓攻坚克难之劲，确保环境任务顺利完成
深入贯彻落实生态文明思想，坚定不移走生态优先、绿色发展之路，打好蓝天、碧水、净土保卫战。树立绿水青山就是金山银山的环保理念，让良好生态环境造福一方百姓。
一是深入推进环境整治。
二是加大环境违法打击力度。
三是不断优化生态环境。
（三）兴求真务实之风，求狠抓落实之效，确保党风党纪从严落实
新时代要有新气象，更要有新作为。全体干部需继续坚持勤勉尽责、勇于担当、正风肃纪、依法行政的工作作风，严格贯彻落实党风党纪，全力打造让人民群众满意的法治型、服务型、廉洁型政府。
坚持从严治政，建设廉洁型政府。
坚持清廉为本，干净自律，严格落实“一岗双责”制度，严格落实中央八项规定精神，锲而不舍纠治“四风”，以零容忍态度惩治腐败，织密织牢制度“笼子”，确保我们的干部队伍不变质、不变色、不变味。
坚持政治站位，建设高效型政府。
坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，组织动员上下学习党的二十大精神，通过“一把手”讲党课、夜话、讲堂等形式，坚持全员参与、全面覆盖，推动政治教育落地见效。用思想武装头脑，建设高效政府体制。
坚持依法行政，建设法治型政府。
深入推进法治政府建设，始终运用法治思维和法治方式推动政府工作，严格执行重大行政决策法定程序，重大行政决策事项一律经集体研究决定，自觉接受人大监督，广泛接受社会和舆论监督。全面依法推进政务公开，做好政务舆情回应，促进权力在阳光透明下运行，切实提高政府公信力。
坚持为民勤政，建设服务型政府。
所有干部都要深入基层、深入群众，把实现好、维护好、服务好群众的根本利益，作为政府工作的出发点和落脚点。不断修改、完善绩效考核、机关效能建设等制度，努力锻造一支想干事、能干事、干成事的干部队伍。
（四）、怀亲民爱民之心，尽为民惠民之责，确保社会事业和谐稳定
些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。我们要坚持人民至上，强化宗旨意识，站稳人民立场，采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决人民群众急难愁盼问题。完善治理组织体系建设，整合优化网格力量，实行“多网合一”，提升治理水平，确保社会事业和谐发展。
一是加强社会管理。
二是健全民生保障。
三是完善公共服务。
各位代表，征程万里风正劲，重任千钧再出发。崭新蓝图，激发昂扬干劲；希望田野，涌动蓬勃生机。我们应紧密团结在以重要领导为核心的党中央周围，在某的有力领导下，踔厉奋发、勇毅前行。新的征程已经起航，“XX号”巨轮正以劈波斩浪、踔厉奋发的姿态，在全体干部的团结努力之下，沿着高质量发展之路，奋楫扬帆，砥砺前行。