乡镇卫生院医共体工作汇报范文(4篇).pdf
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乡镇卫生院医共体工作汇报范文(精选 4 篇)第 1 篇:乡镇卫生院医共体工作汇报 全镇共有 7 个管区,辖 49 个行政村。傅村镇卫生院承担着全镇的基本医疗、急救、预防保健、健康教育等工作,同时还承担着卫生局赋予管理和监督培训村卫生室的综合功能。几年来,在县卫生局和党委、政府的直接领导、支持下,卫生院以邓小平理论和“三个代表”思想为指导,认真贯彻执行党的卫生工作方针、政府和省、市、县卫生工作会议精神,结合卫生院的自身特点,进一步深化卫生院内部改革,加强人力资源和结构调整,加强职工的职业首先教育,强化劳动纪律和职业规范,充分调动广大职工的主观能动性、自觉性,鼓励职工开展工作的创造性。找差距、看不足、转观念、理思路,不断挖掘职工的潜力,逐步满打满算了内在动力,增加了凝聚力,全院形成了爱岗敬业,热情服务的良好氛围,为各项工作打下了良好的基础。技术的纵向联合和引进,服务项目的增加,使卫生院在竞争中逐步呈现出活力和生机,命名卫生院逐渐步入了持续稳定、健康发展的良性轨道,受到了各级领导和群众的好评。卫生院为了为全镇群众创造一个良好的就医条件,与县医院领导及有关科室多次联系,聘请县医院骨干力量来院长期从诊,预约来院为病员做手术。从而提高了卫生院的声誉,同时减轻了群众的经济负担。乙型病毒性肝炎是危害人类健康的比较严重的一类传染病,全国感染乙型肝炎病毒的人数已达到 1.2 亿以上。为了做好我镇防治乙型肝炎的这项防疫工作,分管镇长与教委联系,对全镇部分小学进行乙型肝炎病毒感染检测,基本摸清了乙型肝炎病毒在小学生中间的感染率。乙型肝炎病毒在孕妇中感染率也相当高,孕妇感染了乙型肝炎病毒,直接影响着下一代的健康成长为了使孕妇能孕育出一个健康的孩子,傅村卫生院引进了比较先进的乙肝母阻断技术,由杨传军医师负责这项工作的开展,受到了群众的好评,为提高人口素质、提高婴幼儿的健康水平做出了贡献。医院是特殊的服务行业,纠正医院的行业不正之风是卫生院的重要工作之一,卫生院在县政府纠风、县卫生局的领导下,召开了职工会议,使职工明确行风建设和纠风工作是长期性的,要统一思想,转变观念,树立牢固的全心全意为人民服务的思想意识。首先卫生院从改善就医环境,为群众提供较为舒适的服务入手,去年由于政府及民政的大力支持,造了门诊,刷新了墙面,铺了地板砖,观察室配备了空调、电视、双摇病床等,使卫生院面貌有了一定改善。其实要求职工从思想、工作、作风、制度、纪律上进行自查自纠,针对群众反映强烈的热点问题,重点整改。通过这次工作的开展,促进了服务态度的改善和服务质量的提高。提高了医务人员的服务质量意识和责任意识,提高群众对医院的满意度。预防保健工作是卫生院的工作重点。全镇有 49 个行政村,预防保健工作面广量大,再加上有许多村位于湖区,更增加了做好预防保健工作的难度。由于县卫生局、镇党委政府的正确领导、大力支持,卫生院克服了防人只员少、资金短缺等困难,圆满完成了上有交给的各项防保任务。去年麻疹在各地暴发流行,由于我镇平时接种疫苗时,切实注意了疫苗的接种的各个环节,严格了操作规范,因此麻疹在我镇没发现一例。为了避免麻疹向我镇蔓延,卫生局召开了紧急会议后,镇政府召开了紧急会议,布置了具体工作,强调了保障措施,落实了经费。然后与教育委联系,对全镇的中小学生进行了就急接种。由于工作及时得力,在麻疹暴发流行期间,我镇没有发生一例麻疹患者。卫生院基础设施建设较差,医疗技术力量不足,再加上距县医院又近,所以业务收入偏低,在职职工的工资平均占档案工资的 50%,居全县中、下水平。虽然在职职工工资较低,由于政府的大力支持,但职工的养老保险和医疗保险,基本上能按期交纳,退休人员工资能按月足额发放。近几年来,卫生院由政府常规每月拨付卫生经费壹万元,今年政府加大了对卫生事业的投资,今年全年财政预算增加了3 万元。除此外,政府根据情况,每年补助一定的预防保健、基本设施建设等专项经费。卫生院基础设施差,由于镇党委、政府及卫生局的大力支持,卫生院才能勉强运转,能圆满完成上级交给的医疗与防保任务,这完全是镇党委政府、县卫生局支持的结果。目前卫生院仍面临诸多困难,如正规病房、定点接种门诊需建设,医疗设备需要更新、技术力量需要加强。但卫生院全体职工信心十足,今年下半年要积极创造条件,建设好定点接门诊与正规病房,同时与县医院紧密联合,并进一步开展乙肝母婴阴断工作,为全镇群众创造一个良好的就医环境,更好地完成医疗与防保等工作任务。第 2 篇:乡镇卫生院医共体工作汇报 自今年 5 月份我院与县人民医院结成医共体以来,在县卫计局的领导下,县人民医院的帮扶下,我院与县人民医院成了真正的“一家人”。大家都能“心往一处想,劲往一处使”。县人民医院专家定期到我院坐诊和指导,帮助我院提高服务能力和质量。因为只有提高了基层卫生院的服务能力和质量,才能吸引更多的患者在辖区就近就医,进而大幅度减轻县级医院的工作压力,降低医共体的整体医疗成本,增加医共体的经济收益。由于基层卫生院的服务能力和质量有明显提高,也能极大的缓解城乡居民的看病难。1、落实双下沉,推动两提升 现在每周三、周五,我们都有县人民医院派驻的心内科、神经内科专家、业务骨干来我院坐诊和业务指导,至今已派驻60 余次,在一定程度上,有效提升了我院的服务能力和工作质量。医共体建设启动后,很多以前只能在县级医院开的药品也沉下来了,卫生院的药品种类多了,很多药品还降价了,老百姓配药比以前更方便、更实惠了。不光是专家和药品下沉,通过区域“临床检验、影像诊断、心电诊断”,病人在卫生院采血、拍片后,由县级专家诊断。由于医共体远程会诊平台的上线,当卫生院遇见疑难杂症需要会诊时,可及时申请与县人民医院的专家进行会诊,让管理区的老百姓在家门口就享受到了上级医院的服务。自医共体建设以来,2018 年门诊人次达到 59412 人次,较去年同期增长 13.2%,住院人次 3410 人次,较去年同期增长16.9%。2018 年业务收入 1070 万元,较去年同期增长 16%。2、推进分级诊疗、促进上下联动 自和人民医院形成医共体以来,通过实行基层首诊,双向转诊,群众来我院就诊,可以预约县人民医院 CT 磁共振检查,预约县人民医院住院床位,并享受优先安排上转服务,达到在最短的时间内进行检查和治疗。而在县人民医院就诊的辖区病人,在病情稳定进入康复疗养期,或手术后愈合后需要长期康复的病人,或诊断明确,不需要特殊治疗或需要长期治疗的慢性病患者,也能及时行下转至我院,方便了群众就近就医。18 年以来,患者从县人民医院转入我院人次达到 55 人次,较去年同期增长 22%。总之,在医共体内,我们将更好的实现基层首诊,上下联动,双向转诊,促进有序就医,在一定程度上减轻老百姓的负担,节约医疗资源,并促进各级医院的发展。最后,我们也对医共体的持续健康发展提一点建议和设想。一是专家下沉,希望能针对我院的特点,组成专业高效的管理团队,比如慢病管理团队,帮助管理区居民更好的控制血压和血糖。二是对需要下转的病人,由县人民医院主治医师开具相应的治疗方案,与我院的医生进行交接,确保患者治疗或康复的延续性和安全性。第 3 篇:乡镇卫生院医共体工作汇报 自今年 5 月份我院与县人民医院结成医共体以来,在县卫计局的领导下,县人民医院的帮扶下,我院与县人民医院成了真正的“一家人”。大家都能“心往一处想,劲往一处使”。县人民医院专家定期到我院坐诊和指导,帮助我院提高服务能力和质量。因为只有提高了基层卫生院的服务能力和质量,才能吸引更多的患者在辖区就近就医,进而大幅度减轻县级医院的工作压力,降低医共体的整体医疗成本,增加医共体的经济收益。由于基层卫生院的服务能力和质量有明显提高,也能极大的缓解城乡居民的看病难。1、落实双下沉,推动两提升 现在每周三、周五,我们都有县人民医院派驻的心内科、神经内科专家、业务骨干来我院坐诊和业务指导,至今已派驻60 余次,在一定程度上,有效提升了我院的服务能力和工作质量。医共体建设启动后,很多以前只能在县级医院开的药品也沉下来了,卫生院的药品种类多了,很多药品还降价了,老百姓配药比以前更方便、更实惠了。不光是专家和药品下沉,通过区域“临床检验、影像诊断、心电诊断”,病人在卫生院采血、拍片后,由县级专家诊断。由于医共体远程会诊平台的上线,当卫生院遇见疑难杂症需要会诊时,可及时申请与县人民医院的专家进行会诊,让管理区的老百姓在家门口就享受到了上级医院的服务。自医共体建设以来,2018 年门诊人次达到 59412 人次,较去年同期增长 13.2%,住院人次 3410 人次,较去年同期增长16.9%。2018 年业务收入 1070 万元,较去年同期增长 16%。2、推进分级诊疗、促进上下联动 自和人民医院形成医共体以来,通过实行基层首诊,双向转诊,群众来我院就诊,可以预约县人民医院 CT 磁共振检查,预约县人民医院住院床位,并享受优先安排上转服务,达到在最短的时间内进行检查和治疗。而在县人民医院就诊的辖区病人,在病情稳定进入康复疗养期,或手术后愈合后需要长期康复的病人,或诊断明确,不需要特殊治疗或需要长期治疗的慢性病患者,也能及时行下转至我院,方便了群众就近就医。18 年以来,患者从县人民医院转入我院人次达到 55 人次,较去年同期增长 22%。总之,在医共体内,我们将更好的实现基层首诊,上下联动,双向转诊,促进有序就医,在一定程度上减轻老百姓的负担,节约医疗资源,并促进各级医院的发展。最后,我们也对医共体的持续健康发展提一点建议和设想。一是专家下沉,希望能针对我院的特点,组成专业高效的管理团队,比如慢病管理团队,帮助管理区居民更好的控制血压和血糖。二是对需要下转的病人,由县人民医院主治医师开具相应的治疗方案,与我院的医生进行交接,确保患者治疗或康复的延续性和安全性。第 4 篇:乡镇卫生院医共体工作汇报 一、高度重视党建工作 这一年,我院党支部高度重视党建工作,始终坚持党要管党、从严治党的方针,以*新时代中国特色社会主义思想为指导,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,进行专题研讨、专项整治,号召全体党员守初心、担使命、找差距、抓落实。以“全心全意为人民服务”的态度,勇担使命,砥砺前行!二、严抓安全生产工作 这一年,我院始终坚持“安全第一,预防为主”的安全生产方针,加强领导、完善制度、强化管理,层层签订目标职责书,深入开展安全检查,进取开展安全生产宣传活动,消除安全隐患,完成上级下达的安全职责目标,实现零事故发生。三、标准化卫生院建设 这一年,我院基础设施建设再上台阶,高标准病房楼投入使用,改建了国医堂,迁移了化验室,新建了医疗废物暂存点,建设了 CT 机房,全面提高了医院的就医条件和服务本事。标准化预防接种门诊,实现了排队取号、预检、接种、留观于一体的全流程数字化服务。重新改建国医堂,位于医院大门北侧,相对独立,宽敞明亮。配有颈、腰椎牵引床,中低频超短波、电针灸治疗仪,并引进了先进的三维多功能腰椎牵引床,治疗颈椎病、腰椎间盘突出、脑梗塞、中风后遗症、面瘫等疗效显著。新的病房楼,面积约 400 平方米,床位 60 张,上下两层,干净舒适。2019 年 5 月份正式投入使用。化验室由二楼迁至一楼,离门诊科室近,方便老人抽血化验。重视医疗安全工作,重建医疗废物暂存点,远离门诊楼和住院楼,3 月份投入使用。四、人才、设备情景 1、提升“软实力”:2019 年,对外招聘编制 14 人;选派3 名医师去上级医院进修眼科和妇科,选派 2 名医师去聊城市人民医院进修全科。2、优化“硬件配套”:2019 年,新进经脑多普勒血流分析仪和脑电仿生电刺激仪,已投入使用;16 排 32 层螺旋 CT 计划年后投入使用。3、医联体建设:我院与聊城市人民医院、聊城市脑科医院、聊城市中心医院均建立了医联体,上级医院专家定期来卫生院坐诊,并开展义诊活动,进一步提升了医院的医疗水平。五、开展职工文化活动 这一年,医院工会开展多样化文化活动,进一步丰富了医院职工精神文化生活,提高了职工的工作热情,增强了医院凝聚力与协作力。六、国家基本公共卫生工作 这一年,在院长的带领下,我院高度重视 12 项国家基本公共卫生工作,做实做细家庭医生签约服务,不断改善工作方式,优化工作方法,做好居民健康的“守门人”。2019 年 2 月份新建了“健康驿站”,3 月份使用公共卫生智能终端设备为老年人查体,查体结果能够直接上传到公卫冠新系统,老人不用站着排队了,工作人员效率也大大提高了。七、健康扶贫工作 这一年,医院认真抓好健康扶贫各项工作的落实和推进,全面落实了建档立卡贫困人口“八个一”工程;实现了家庭医生签约服务全覆盖;严格落实了贫困人口门诊就诊优惠政策和住院治疗优惠政策;实行“一站式即时结算”服务。2019 年,虽然我们取得了一些成绩,但离上级部门和人民要求还有必须的差距。不忘医者初心,牢记健康使命。在今后的工作中,我院要进一步加强医德医风建设,全力提高医疗服务水平,为打造一个群众满意的乡镇卫生院而继续努力!科室医共体活动总结医共体开会演讲稿- 配套讲稿:
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