党支部落实党风廉情况汇报集合16篇.pdf
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党支部落实党风廉情况汇报集合 16 篇【篇一】党支部落实党风廉情况汇报 一年来,我委党风廉政建设和反腐败工作在县委、县纪委的坚强领导下,全面贯彻落实党的十八届四中全会、中纪委十八届五次全会精神,围绕发展改革中心工作,认真落实党风廉政建设责任制、中央八项规定精神、“两个责任”、推进“三转”聚焦主责主业等内容,扎实开展工作。作为党组书记、党风廉政建设第一责任人,进一步强化党要管党、从严治党的政治责任意识,把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上,切实将党风廉政建设主体责任落到实处。现将落实党风廉政建设“主体责任”情况汇报如下:一、工作开展情况(一)加强组织领导,夯实工作责任。一是抓班子,突出主体责任。坚持党组书记负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的领导机制。通过党组会、班子会、全体党员干部会,专题研究部署党风廉政建设工作。班子成员积极履行“一岗双责”,明确责任主体既抓业务工作,又抓党风廉政建设的双重责任,在工作、学习和生活中能够自觉做到讲党性、重品行、作表率,不断加强党性修养和世界观的改造,坚定理想信念,践行群众路线,带头改进作风。二是抓落实,突出举措有力。在全面落实党风廉政建设责任制的基础上,及时成立发改委党风廉政建设和反腐败工作领导小组,制定并下发了发改委党风廉政建设和反腐败工作计划、发改委反腐倡廉工作责任分解表,层层签订了党风廉政建设责任书,对重点任务和工作责任分解细化、责任到人,形成了横向到边、纵向到底、覆盖完整、责任落实的责任体系。为全面推进党风廉政建设和反腐败工作,强化“主体责任”落实,提供了坚强的保障。(二)加强学习教育,严肃党的纪律。作为党组书记始终把落实“五个必须”,严明政治纪律严守政治规矩作为党风廉政建设的第一项任务,自觉担负起执行和维护党的纪律的责任。一是组织开展讲党课活动。结合党的群众路线教育实践活动以及“三严三实”专题教育活动组织开展专题讲党课,使全体党员干部,牢固树立宗旨意识,坚定理想信念,严明政治纪律。二是传达学习中央、省市以及县纪委会议精神。开展思想动态分析,对全体干部提要求、敲警钟。组织全体干部集中学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中央“八项规定”、省委若干意见和商水十条禁令,从而进一步增强廉洁自律意识,自觉遵守党纪国法,做到令行禁止。三是抓好正反两面典型案例警示教育。组织党员干部观看了“四风”之害、忏悔实录等警示电教片并及时通报全国、省、市、县查处的党员领导干部违法违纪典型案件。促使大家引以为戒,绷紧反腐倡廉这根弦,筑牢思想防线,提高自我约束能力。经过学习教育,党员干部的思想认识明显提高,党性觉悟明显提高,自律意识明显提高,廉政效果明显提高。(三)强化监督制约,规范权力运行。委党组认真落实*总书记关于把权力关进制度笼子里的要求,严格执行党内监督条例的各项制度,强化对权力运行的监督制约。一是认真落实党风廉政建设的各项规定。认真制定并落实领导干部述廉制度、责任追究制度、诫勉谈话制度、重大事项报告制度等规章制度。二是坚持和落实民主集中制。完善领导干部民主生活会制度,强化班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金的使用,均通过党组集体讨论决定。三是严格执行财务制度和经费管理。在经费开支上,严格执行事前申报,领导审批的报销程序。先后制订了财务管理制度、公务车辆管理制度、公务接待管理办法、会议费管理办法、差旅费管理办法等各种制度,有效遏制了违反八项规定现象的发生。四是加强内控制度。继续落实廉政风险防控机制,开展中层负责人评价工作,排查“吃拿卡要报”等中梗阻行为,严肃纪律,强化监督。五是严把项目申报关。坚持“集体领导与个人分工负责相结合,谁主管、谁负责”的原则,严格按照国家政策对申报主体进行监督,重大项目申报坚持通过实地民主调研、集体决策把关,全程参与项目的申报论证工作,确保公平、公正、公开。六是切实加强对工程建设领域重点部位、关键环节的监督管理。对经由上级批转和本级审批、核准的所有工程建设项目,逐一发放廉政风险告知书,做到应发尽发、及时有效、告知到位,关口前移、提前防控,着力推进反腐倡廉各项工作深入开展。七是全面落实党务政务公开。及时对领导分工、党风廉政建设以及工作动态等栏目进行公开和完善,强化了外部监督,增加工作的公开透明性,自觉接受社会各界和群众监督,杜绝了腐败现象的产生。(四)加强制度建设提高机关效能。为加强机关作风建设,进一步改善机关形象,制定完善机关工作人员守则、机关考勤等一系列制度。一是完善机关工作人员守则。加强对机关工作人员的管理,切实改进工作作风,保证廉洁、公正、高效。二是成立作风纪律督查小组。抽调机关人员成立督查小组,由班子成员轮流带班,不定期对机关人员在岗情况、工作情况进行督察,并进行通报,强化机关作风建设。三是完善机关考勤请假休假制度。加强考勤管理,严肃上班纪律,完善请假制度,规范请假手续。四是建立干部出行公示制度。制定人员出勤公示表,对人员的出勤、行踪实行动态公示。五是抓住重要时间节点。紧盯“四风”新形式、新动向,切实履行党风廉政建设主体责任,加强对党员干部的教育管理和监督,狠刹公款吃喝、旅游、公车私用、出入高档会所和娱乐场所等不正之风。六是提高工作水平和服务质量。带领班子成员认真落实“一岗双责”,积极与上级业务主管部门或相关部门对接,及时掌握国家政策,以及相关法律法规,做到“说得清楚、答得准确”,同时,全面执行岗位责任制、服务承诺制、一次性告知制、限时办结制、首问责任制等,规范行政行为,有效解决办事拖拉、责任心不强、效能低下等问题,以优良的思想政治素质和业务素质,方便群众办事,达到群众满意。(五)坚决支持纪检组执纪问责。大力支持纪检组履行监督责任,支持纪检组监督党员干部执行党的路线方针政策情况、县委县政府决策部署情况、确保政令畅通。一是抓好保障落实,全力支持纪委转职能、转方式、转作风,在人员配备,办公条件等方面给予充分保障。二是积极推动我委的纪律检查工作,加强和完善内部监督机制,支持纪委切实履行监督执纪问责的职能。二、存在的问题(一)主体责任意识仍需加强。分管领导和分管部门错误地认为党风廉政建设主要是纪检组工作,与业务工作联系不大,认为完成本职业务工作就好,对党风廉政建设工作轻描淡写。个别党员对落实党风廉政建设两个责任的重要性、必要性认识还有所欠缺,有的简单地把党风廉政建设责任制等同于个人廉洁自律工作;有的觉得出力不讨好,被动应付了事;对党风廉政建设责任制学习不够、了解不透,对如何抓、怎么抓不去思考,将落实责任制与中心工作、业务工作割裂开来,没有融入到日常业务工作中去。(二)工作方式方法不足制约了监督成效。从目前工作开展情况看,监督方式单一、老套的问题依然存在,监督工作机制还不完善,针对性和实效性有待增强。没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。平常的督查也只是对干部的遵守上下班时间、工作在岗在位情况等作风方面进行督查,督查内容单一;党务、政务透明度不足,公开的程度和范围不够。(三)责任追究震慑力不够。针对落实主体责任出台了一系列的问责条例,以工作纪律检查为载体,充分运用其检查结果,追究股室(所)负责人责任及个人责任。然而在实践中,问责追究的力度仍不够。一些顾虑来自怕责任追究影响稳定、影响荣誉,一些顾虑来自于个人情面,使纪检组开展责任追究面临较大压力和阻力,责任追究手段也常仅限于通报批评和诫勉谈话,使问责震慑力不够,对改进工作的指导作用收效甚微。(四)落实责任方面做得不够。按照责任制要求,制定出了一系列岗位职责、制度、目标和实施办法,将党风廉政建设的责任具体到分管领导、股室负责人。然而,仍存在将制度停留在纸上的现象,制度制订完成了,责任书签过了,但是责任内容只停留在“明确”上,没有行动的具体化,在制度制定和执行上一手硬一手软,重制度轻执行,执行不严,落实不实。三、下步工作建议 党组深入推动主体责任落实,必须站在讲党性、讲政治的高度,将主体责任作为一项系统工程,坚决摒弃认识障碍,主动构建权责分明、监督检查、考核评议、责任追究的科学体系,真正压实主体责任。(一)进一步增强主体责任意识 一是加强主体责任意识教育,聘请县纪委、党校等单位的专家讲课,将党风廉政建设主体责任纳入学习培训的重要内容。二是加大党风廉政建设工作调查研究力度。(二)进一步强化主体责任监督检查 一是贯彻落实述责述廉和工作报告制度。在全面推行落实党风廉政建设主体责任情况向上级纪委报告的基础上,坚持问题导向,认真落实主体责任点题报告。二是健全党风廉政建设约谈制度。实行党组主要负责人约谈班子成员制度,强化对班子成员履行主体责任的督促指导。实行其他班子成员约谈分管负责人制度,对分管股室落实党委主体责任不力的情况开展专题约谈,发挥督促、提醒、警示作用。三是建立日常监管制度。党组不定期抽查干部职工对党风廉政建设各项规定的落实情况,发现问题及时处理,绝不姑息迁就。及时搜集各种苗头性、倾向性信息,密切留意动向,把问题解决在萌芽状态,对反映属实的问题,严厉查处。四是将党风廉政建设工作与县纪委监督检查有机结合。(三)进一步完善主体责任考核评价制度 一是推动党组责任考核制度进一步优化考核指标体系。二是健全单位内部各股室主体责任落实情况考核制度,结合股室年度重点工作,实行民主评议。三是完善考核结果刚性运用制度。对考核结果排名靠后的,取消当年评先评优资格,并由主要负责人对其进行约谈。(四)进一步健全责任追究制度 一是完善主体责任清单制度。细化党组主要领导、班子成员党风廉政建设主体责任重点内容、单项工作,量身定制责任清单,层层开展签字背书,作为追责问责的重要依据。二是完善党风廉政建设问责制度。形成责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条,建立完善责任追究典型问题通报制度,实现有错必究,有责必问。【篇二】党支部落实党风廉情况汇报 在*党委的正确领导下,*党支部始终坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻落实党的十九大和十九届五中全会、中纪委、省纪委两个全会精神以及厅党组、局党委和支队党委的工作部署,不忘初心,牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚持党要管党、全面从严治党,以党的政治建设为统领,持之以恒正风肃纪,深入推进反腐败斗争。有效提高了党组织的创新力、凝聚力、战斗力。现将党支部党风廉政建设工作总结汇报如下:一、履职尽责,认真落实党风廉政建设工作主体责任(一)深化学习教育,强化党的理论武装 一年来,大队始终将党风廉政和反腐败工作作为各项工作的重中之重,充分利用每月“党员活动日”和每周五集中学习日,采取集中学习、开展讨论、个人自学、座谈交流、网络推送等方式,坚持不懈地强化学习。一是强化集体学习。组织党员干部深入学习中国共产党章程、中国共产党廉洁自律准则以及新修订的宪法、监察法、中国共产党纪律处分条例等;把学习党的十九大精神与推进“两学一做”学习教育常态化制度化、等结合起来。2019 年,*党支部共组织党员干部集中学习 42 次,撰写心得体会及观后感 100 余篇、组织专题讨论近 10 次,开展党风廉政及警示教育活动 6 次,有效提升了全体党员干部的党性觉悟和政治站位。二是坚持个人自学。在抓好集中学习的同时督促全体党员自学,利用业余时间通过浏览省厅、省局“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育专栏、“学习强国”APP、“共产党员”微信易信、等开展网上学习,并积极学习中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则等读本,增强党员干部廉洁自律意识。三是创新学习方式。鉴于年初受新冠肺炎疫情影响,为确保党风廉政学习党员无例外,有效提高党员参与学习的积极性,党支部创新学习方式,在支部范围内建立党建 QQ 群和微信群,督导全体党员加入“六潜高速公路路政大队”等相关微信公众号,及时推送和更新党风廉政建设最新动态、重要文件、会议精神、网络推送学习资料、征求意见建议等,要求党员自觉参与、及时回复,年初疫情期间,还组织党员在群内进行集中学习研讨,党员反响强烈,有效确保了学习教育和工作生活均不误。四是注重专题辅导学习。积极开展支部书记和普通党员上党课活动;组织党支部书记及支部委员、大队兼职党务工作者、普通党员等积极参加省厅、省局举办的党务干部暨党员培训班,纪检委员参加支部纪委举办的纪检监察干部业务培训班。2020年,共开展支部书记上党课 3 次,支部委员上党课 1 次,普通党员上党课 1 次,各类警示教育学习讨论近 10 次。(二)深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作*党支部在把“两学一做”学习教育常态化制度化抓常抓细抓长抓实的同时,根据支队党委统一部署,深入开展“三个以案”警示教育专题活动,把思想教育作为第一位的任务,教育全体党员不断改造自己,提高思想政治觉悟,联系工作实际经常查找和解决问题。今年以来党支部理论学习把“两学一做”学习教育、“三个以案”警示教育作为主要内容,纳入“三会一课”等党内政治生活,融入日常,抓在经常。通过学习、讨论、讲座等形式对全体党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析,进一步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量,把党员干部的思想行动统一到党委的重要决策部署上来,深入查找制约高速路政管理和发展的思想障碍和实际问题。2020 年,*党支部组织全体党员围绕深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化以及“三个以案”警示教育专题活动,组织党员赴红军广场开展党性教育、开展“雷锋日”志愿服务、观看廉政警示教育片叩问初心-信仰之失等系列专题活动;并组织开展学习*谈治国理政第三卷、“三个以案”警示教育、以及十九届五中全会精神学习贯彻等多项专题学习讨论活动,并要求全体党员撰写心得体会,力求学习取得实效。二、加强党风廉政建设主体责任,逐级压紧压实“两个责任”(一)扎实履行党风廉政建设主体责任*党支部高度重视组织领导,明确进行责任分工,支部书记多次主持召开支部会议专题研究党风廉政建设工作。一是明确大队党支部书记是履行党风廉政建设第一责任人职责,对大队党支部廉政建设负总责。二是认真落实“四个亲自”要求,坚持做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。三是管好班子带好队伍,积极落实党风廉政责任。通过集体谈话或个人谈话等形式,分析研究大队整体范围内党风廉政方面的苗头性问题,了解掌握思想政治、廉洁自律、生活作风等方面的情况,加强监督、管理和教育。对大队党员存在的不良风气和倾向,通过主持召开组织生活会等方式,及时开展批评和自我批评;对班子成员中有苗头性、倾向性问题,及时提醒和批评。(二)严格落实党风廉政建设责任制 认真落实党风廉政建设责任制相关规定,加强组织建设。年初,*党支部与*党委签订2020 年度党风廉政建设责任书,党支部召开全面落实党风廉政建设目标责任制,层层签订目标责任书,切实做到谁主管、谁负责,严格责任倒查和岗位问责制度,压实责任,一级抓一级,层层抓落实,违反党风廉政纪律执行“一票”否决制,做到人人都是党风廉政建设责任主体,用体制机制约束人,确保大家不能懈怠也不敢懈怠,逐步形成上下齐心,齐抓共管的党风廉政建设局面。全年实现无一起违反党风廉政的违法行为发生,有效树立了执法队伍形象。三、强化作风建设,切实提高工作效能 认真落实中央八项规定精神,持之以恒纠正“四风”,*党支部多次开展公务接待、公务用车、效能建设等专项治理活动,组织全体队员学习支队新修订相关规章制度,严抓作风效能建设不放松。(一)公务接待方面,严格执行上级有关接待标准,一律在单位食堂安排就餐,不上烟酒,工作日内严禁饮酒。(二)公车私用治理方面,严格执行新修订车辆管理相关办法,节假日期间除上报的巡查车辆之外,其他车辆一律按照规定予以封存,所有公务用车严格实行一车一卡、专卡专用的加油制度,车、钥匙、加油卡交由专人统一管理,统一调派。2020 年度单位不存在公车私用的现象。(三)效能建设方面,积极组织学习并传达上级单位作风效能建设有关精神,制定本单位效能建设管理办法,成立作风效能建设领导小组,与全体路政员签订作风效能建设承诺书,加强人事考勤、离岗外出登记、工作纪律及内务卫生等多方面管理,每季度进行一次作风效能建设检查,坚决执行支队准军事化管理相关规定,每月组织军事化训练及内务卫生检查,坚决克服作风漂浮、纪律松弛、自由散漫、迟到早退等现象。四、坚持不懈抓监督,未雨绸缪重预防(一)切实加强反腐倡廉教育 一是积极组织党员干部认真学习廉政准则和中央八项规定、中国共产党问责条例以及新修订的中国共产党纪律处分条例等党政纪条规知识,同时常态化学习*系列重要讲话精神,组织学习*谈治国理政第三卷等,使广大党员干部的理想信念更加坚定,宗旨意识更加牢固,道德修养进一步提升;二是积极开展廉政警示教育等活动,坚持阶段教育和日常教育、示范教育和警示教育相结合:3 月 5 日,*党支部联合开展“向雷锋同志学习”主题党日活动;4 月初,由于疫情特殊时期,组织开展了以“慎终追远缅怀英烈”为主题的网上祭英烈清明活动。由于新冠肺炎疫情特殊时期,今年以来,虽然现场学习教育减少,但增加了学习讨论次数,开展视频教学,组织学习研讨,开展“三个以案”警示教育专题组织生活会等,同样是廉政警示教育深入人心。三是积极组织各类知识测试,提高教育实效性和针对性。大队先后组织全体党员开展党 规党章党规党积极知识测试活动,组织党员积极参加“中国普法”等公众号开展的网上测试活动,增强党性观念,对党员干部更好地履行党员义务起到了积极的促进作用。【篇三】党支部落实党风廉情况汇报 一、抓学习教育,提高全员对党风廉政建设责任制的认识近年来,*市的体育事业蓬勃发展,全市群众性体育锻炼更加普及,体育产业在*市国民生产总值中所占比例有了一定提高,体育立法工作进展顺利;*成功获得了 2010 年第十六届亚运会的主办权;在雅典奥运会上*体育健儿也取得辉煌成绩。这些成绩的取得,作为*市的体育工作者,无不感到骄傲与自豪,这既是各级领导关怀、众多运动员刻苦训练的结果,同时也是我们体育人认真贯彻落实上级党风廉政建设责任制,促进体育事业健康发展的结果。基于这种认识,我们在广大干部员工中长期坚持党风廉政建设和拒腐防变教育,切实提高了干部职工对党风廉政建设责任制的认识。一是抓政策法规的学习教育。我们组织干部党员学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十六大、十六届三中、四中全会精神;学习了中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、*市体委党风廉政建设责任制实施细则、*市体育局实行党风廉政建设责任制的暂行办法等。在抓好党员干部学习教育的同时,我们还注重抓好全体员工整体学习提高,注意增强他们政策法规观念,组织他们学习岗位责任制度,开展“爱岗、敬业”教育活动,使他们在学习中提高觉悟,在学习中提高拒腐防变的能力。二是抓体育形势教育。我们针对*主办亚运会,特别是新征土地建设*市极限运动基地的大好时机,教育广大干部员工提高认识,始终绷紧党风廉政建设和拒腐防变这根弦,积极工作,多做贡献。针对俱乐部原有用地全部移交开发所面临的种种矛盾和困难,教育大家保持清醒头脑,要迎难而上,妥善解决矛盾和问题,在新建基地工作方面,严格党风廉政建设责任制,立足本职勤奋工作。三是抓班子成员学习养成。俱乐部各项工作虽然繁杂,但班子成员始终坚持学习党纪党规,做到在学习中提高觉悟,在学习中提高自律意识,在学习中提高依法决策、依纪工作的能力。几年来,班子成员不管工作多忙,每月坚持一次集体学习制度,利用集中学习的时机,交心谈心,促进了团结,营造了廉洁勤政的氛围。二、抓班子建设,提高班子成员廉洁自律的自觉性首先,抓班子的模范带头作用。近年来,我们始终要求班子成员,在学习、工作、守法、执纪等方面,处处以身作则,时刻以共产党员的标准严格要求自己,在全体干部员工中起到模范带头作用。一是学习带头。长期以来,不论是理论学习,还是政策法规学习,班子成员总是先学一步,带头学习掌握党纪党规,带头学习把握上级文件精神,始终学到前头,认识在前头。二是遵章守纪带头。为了强化班子成员在干部员工中的模范带头作用,党支部规定,凡是上级要求贯彻执行的,班子成员首先带头执行;凡是要求大家做到的,班子成员首先做到。有了这种带头作用,我们摩托俱乐部形成了群众看党员、党员看干部、干部看班子成员的自律监督体系,有力促进了党政主要领导严格的工作作风和廉洁自律意识。其次,抓班子廉洁务实的作风。“光明正大做人,光明磊落处事,谦逊热情待人”是我们党支部对班子成员的要求。在工作中,班子成员勤政务实、廉洁做事、扎实工作,赢得了广大干部职工的尊重。我们主动团结群众。出现矛盾、发现问题不遮掩,注意听取群众的意见,把矛盾、问题解决在萌芽状态;遇到重大工作决策,班子注意集思广益,广泛听取干部职工和中层领导的意见和建议。做出决定后及时向干部群众公布。在日常工作中,我们能够做群众中的一份子,不管干什么工作,班子成员总是置身于员工中,做好普通一员,多做少说,多干实事,少耍嘴皮子。我们注意保护员工的切身利益。做到知人善任,为他们搭建成长舞台,尽可能给予他们大的发展空间,对工作成绩突出的及时给予肯定和奖励。做到关心干部职工的疾苦,有困难及时给予帮助,干部职工有病住院,党政领导亲自看望。细微的工作,赢得了广大干部职工的信任和支持。再次,抓班子团结,树良好形象。民主集中制是衡量干部作风的试金石。我们俱乐部领导班子始终抓好民主集中制建设,把民主集中制当成党风廉政建设的一项重要内容。班子成员自觉遵守民主集中制原则,坚持党政集体领导、齐抓共管,部门分工负责,依靠群众的积极支持和参与。喻东儿主任积极支持协助书记抓党建、搞教育,做思想政治工作,钟耀成书记积极支持主任抓创收,抓管理,做好业务工作。班子成员始终树立全局观念,自觉维护班子的团结和统一,在思想上和行动上大家坦诚相见,相互尊重,班子成员每周开会研究一次工作,平时多交心、多提醒、多通报情况,有了问题或不同意见,党政领导及时沟通,带头开展批评与自我批评,做到大事小事勤沟通,有事无事常来往。班子的团结,促进了各项规章制度和党风廉政建设责任制的彻底落实,班子的整体形象,在广大干部员工中形成了强有力的堡垒作用,班子廉洁自律的作风,为广大干部职工树立了楷模。三、抓制度建设,促进各项工作规范、合法、合规多年前,摩托俱乐部因管理制度疏漏,党风廉政建设责任制工作落实不到位,曾有个别员工严重违法被追究刑事责任的惨痛教训。为此,俱乐部在认真抓好经常性的遵纪守法、反腐倡廉教育,提高干部员工政治思想觉悟,树立正确的人生观、价值观的同时,还把强化制度建设,完善各项规章制度,当成贯彻落实党风廉政建设责任制的重要举措。近几年,俱乐部按照局党委、局纪委的要求,结合实际,先后制定和完善了各类规章制度 29 个。使俱乐部各项工作有章可循,形成了规范有序、廉洁高效的管理秩序。首先,制定详细的岗位职责和规范。几年来,我们先后制定了支部书记、主任、副主任、财务人员等岗位职责,制定了*市摩托俱乐部车辆使用维修管理规定、*市摩托俱乐部物品采购规定、*市摩托俱乐部汽车驾驶员培训办法、*市摩托俱乐部党风廉政建设守则;完善了*市摩托俱乐部财务人员岗位责任制,还对俱乐部业务接待费、办公经费使用等作了详细规定;将各项制度汇编成*市摩托俱乐部岗位职责及制度汇编下发各部门。明确了各级领导、各个岗位的工作职责,规范了各项工作操作规程。从而使摩托俱乐部从党政领导到一般员工,都有明确的工作职责,详细的工作任务,严格的廉政纪律,达到了“有制可依、有制可行、违制必究”,使我们的全面建设走上了规范化、制度化的轨道。其次,坚持严格的工作纪律。我们党政领导廉政办事,坚持公平、公正、公开的原则,不搞违法经营,严格遵守体育局有关经营和财务管理等规定。在与外商合作、洽谈业务时,坚持两位主要领导到场,不单独与客商洽谈,始终维护国家最大利益;拒绝接受客户的礼物,遇到开发商送来的过节费或礼物,确实不能退还时,主动上交上级有关部门。如:在天河东路西边地块的开发过程中,开发商先后 4 次送红包给俱乐部领导,喻东儿主任当时严肃地指出,“你们第一次、二次,我们可以原谅,但不能有再次!”尽管这样,开发商还是第 3 次,第 4 次送来了红包,我们只好按照有关规定上交给有关部门。廉洁务实的作风,给长期与我们合作的香港、新加坡等外商和国内合作单位留下了深刻的印象,并与他们建立了相互信任、相互支持的合作关系。第三,坚持严格执行规章制度。为把各项制度落到实处,发挥制度在实际工作中应有效用,我们班子成员敢于当执纪中的“黑脸”。一是从严执行土地开发操作规程。在土地开发过程中,我们班子成员开会认真研究,请律师严把法律关,然后上报局党委研究决定。如在长洲岛深井湾极限运动中心的开发过程中,我们首先研究制定初步方案,请专家多方论证,召开专家研讨会,对 7 个项目的科学性、合理性进行充分论证。在此过程中,我们严格落实党风廉政建设,组织大家学习*日报刊登的工程建设和廉政建设兼优的好答卷(*大学城一期工程的调查报告),给干部职工敲响拒腐防变的警钟。目前,各项计划正稳步实施。二是从严控制接待费的开支。我们不大吃大喝,不到高档饭店接待,不搞与业务工作无关的接待,不准班子成员因私接待,坚持接待标准 500 元以下。在报销时,不论开支多少,一律实行党政“一把手”联签制度。几年来,我们俱乐部的接待费用一直控制在规定标准以下。三是从严收费管理。俱乐部严格驾驶员培训考核和新车上牌固封收费标准,从不搞人情收费,即使本单位干部职工也做到一个标准、一把尺子。如:去年 1 名局原领导学车后,我们按照标准收取了费用,在我们耐心细致的解释后,得到了老领导的理解和支持。前两年,固封组曾发生两起临工受贿案,我们马上做出了严肃处理,尽管两名临工都是关系单位介绍来的,但我们还是做了清退处理,在干部员工中引起了强烈反响,从而严肃了廉政纪律。*年,仅固封组经营就实现营利 550 万元,没有发生违纪违法情况。四是从严车辆维修制度。在体育局公车指定维修的任务中,我们杜绝给司机好处费,严格车辆维修质量和标准,严格零配件质量,固定 1 名党员专人专职采购零配件,坚持维修材料、零配件到指定厂家购买,不到司机指定的单位购买配件。把为体育局系统做好优质服务为工作目标,各类维修费仅按 15%收取材保费,比市场低近 30%。4 年来,我们坚持标准和质量,不怕得罪送修的个别司机,但我们的利润在逐年上升,体育局公车维修费用逐年减少,但维修车辆逐年增多,为体育局节省了成本,堵塞了漏洞。各位领导、同志们,以上是我们在工作中加强党风廉政建设责任制的一些做法,我们清醒地认识到我们的工作还存在许多不足,离局党委、局领导的要求还有很大距离。今后,我们将继续努力,更加严格地坚持党风廉政建设责任制,扎实做好各项工作,为*市体育事业大发展做出应有的贡献!【篇四】党支部落实党风廉情况汇报 在区教育局党工委的正确领导下,我们学校支部认真落实中央关于实行党风廉政建设责任制的规定,严格执行区教育局党委关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的实施细则,严格履行浦口区教育系统 2018 党风廉政建设责任书,围绕学校中心工作,以党员干部为对象,以“两学一做”为重点,以完善制度为抓手,以强化监督为保证,明确反腐倡廉责任,推进廉政文化建设,扎实落实好党风廉政建设主体责任和监督责任,为学校各项工作的健康发展创造了良好的环境。现将 2018 年度党风廉政建设主体责任汇报如下:一、党风廉政建设执行情况(一)加强组织领导,完善责任制度。党支部坚持把党风廉政建设作为工作中的一件大事来做,抓实抓好党员的学习,学习习总书记系列讲话,学习十九大会议精神,学习有关教育法律法规,提升对廉政建设的认识。学校多次召开支委会、党政联席会,专题研究党风廉政建设工作。积极探索教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的纪检监察工作体系。学校与全体教师签订了师德师风承诺书拒绝有偿家教承诺书,党支部与党员干部签订了党风廉政建设责任书,把党风廉政建设、执行政策法规贯彻到学校工作中去,要求党员干部不仅要对自己担负的各项工作负责,也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合,将党风廉政建设的责任逐级分解,层层落实,确保了党风廉政建设的责任落实到人,措施到位。党支部还完善了一系列责任制度,使学校党风廉政建设进一步规范、有序。(二)做好思想教育工作,努力塑造党员教师良好形象。支部始终把思想教育作为反腐倡廉的基础性工作来抓,坚持反腐倡廉“重在教育,重在预防”的原则,抓实抓好党员的学习,学习习总书记系列讲话,学习十九大会议精神,学习有关法律法规、观看警方教育片等,深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、党纪国法教育,引导广大党员及教师群众树立正确的人生观、价值观,夯实思想根基,筑牢思想道德防线。1.坚持“三会一课”制度,牢固树立“四个意识”,把思想教育作为廉政建设的基础性工作来抓,夯实基础,着力提高党员和群众的思想道德水平。2.进一步净化政治生态。支部能够积极排查学校校园文化宣传栏、网站、图书馆、会议记录等方面的图片、文字、信息报道,特别是与“杨、季”相关的内容进一步得到肃清,营造了良好的政治环境。3.把廉政建设与师德教育结合起来,把学校优良传统教育与教师敬业精神教育相结合,把弘扬正能量与批评不良现象相结合。2018 年我校邀请组织科叶万金科长来校讲座,用身边的人和事,榜样引领,反面警醒,引导教师立德树人爱岗敬业。认真学习贯彻中小学教师违反职业道德处理办法,我们还组织党员教师学习上级纪委工作要求。引导、组织党员教师联系自己的思想、工作、学习情况认真开展批评与自我批评,倡导敬业奉献精神,塑造好教师形象。4.把廉政建设与纪律作风结合起来。学校党支部要求党员干部在日常生活中,在教学活动中遵守国家法令,严格执行党规党纪,弘扬社会主义核心价值观,为推动社会主义精神文明建设做出应有的贡献。在生活上,反对腐朽的生活方式,反对攀比,崇尚艰苦奋斗,反对铺张浪费讲排场。5.把廉政建设与为群众办实事结合起来。反腐倡廉,干部既要廉洁自律,也要关心群众生活。学校党政工领导坚持对重大疾病教师、特殊困难的教职员工进行及时慰问,在节假日期间慰问离退休教师,在“大走访”活动中深入部分师生家中,体察群众疾苦,听取群众意见,进行针对性的帮扶。(三)坚持校务公开,筑牢公开防线。党支部加强了对财务、后勤等权力集中部门的检查和监督,尤其对经济、安全问题加大防范力度。要求各部门把党风廉政建设工作和本年度其他工作一起计划、一起部署、一起检查、一起总结,提高部门领导“一岗双责”意识。学校领导加强主动巡视力度,保证“三重一大”制度(即“重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用必须经集体讨论做出决定”的制度)落实情况,群众反映的热点问题,将监督关口前移。学校有关大的决定或重大事情,如聘任制方案、绩效工资分配方案、职称评定、评优评先等大的举措出台或大的事件上,召开校务工作会并征求教职工的意见,或召开教代会,根据民主集中制的原则做出决定,认真执行集体决定,所以干部思想统一,教职工也思想稳定。学校收费问题是社会关注的要点,也是我校廉政建设的重点工作之一,我校建立了收费管理责任制,责任到人,取得了成效。学校按照上级的规定实施,从未擅自提高收费标准和扩大收费范围,学校统一收费,做到张榜公布,亮证收费,增强了办学的透明度,提高了学校的公信度。(四)加强监督机制,筑牢拒腐防线。1.严格执行教师职业道德规范,规范教师廉洁从教行为。重点开展“三要,八不准”学习教育。引导党员干部和教师知道什么能做,什么不能做,在思想上筑牢防线,增强党员干部和广大教师拒腐防变能力。认真做好信访查报工作,坚决查处各类违规违纪行为。2.严格规范办学行为,强化权力制约。我们按照上级要求,开展各项整治活动,着力查找教育专项资金使用、招生收费、教辅资料、教学设备采购等方面存在的体制机制漏洞和薄弱环节,制定防控措施,加强对廉政风险的防控。(五)狠抓“四风”问题,确保令行禁止。严格落实中央八项规定,纠正“四风”不放松。严肃看待“四风”,严格纠正“四风”方面的各种问题,切实把纪律和规矩严起来、立起来,杜绝“节日腐败”。通过正面宣传、警示教育、短信提醒等有效形式,向广大党员干部发信号、提要求。一年来,我校没有违规发放福利,没有滥发津贴、补贴、奖金和实物等现象。二、存在的问题及分析 1.对理论学习不够深透。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,学习的系统性、深刻性不够,存在重工作轻学习,以会代学、以工代学的现象。2.开拓意识不够强。班子成员存在求稳怕乱的思想,缺乏雷厉风行的作风,满足于按文件办事,按规矩办事,工作缺乏热情和开拓精神。三、整改的具体举措 1.加强学习,形成制度,提高班子成员自身的政治素质和业务水平。把政治理论和业务知识学习制度化,切实改变学习不系统、不深入的状况。2.大胆创新,锐意进取。善于总结工作得失,及时发现存在的问题和不足,不断提出改进工作的新办法、新思路,努力推进工作再上新水平。党风廉政建设只有起点,永远在路上。面对新形势和新情况,我们将加强理论学习,廉洁自律,改变工作作风,扎实开展党风廉政建设,为民务实清廉,认真贯彻新准则、新条例,认真学习贯彻“十九大”会议精神,做实推进“两学一做”常态化工作,谋求学校健康发展,努力办好人民满意的教育。【篇五】党支部落实党风廉情况汇报 2018 年以来,深入贯彻落实党的十八大、十九大会议精神,*总书记系列重要讲话精神和市委、市政府部署要求,以建设廉政单位为目标,始终把党风廉政建设摆在突出位置,将党风廉政建设的要求与本单位工作实际有机结合起来,主动担当、积极作为,确保了党风廉政建设工作扎实推进。现就上半年工作开展情况汇报如下:一、加强组织领导,确保党风廉政工作有序推进。发改局按照党要管党、从严治党的要求,牢固树立“四个意识”,成立了由局党组书记牵头,明确分管领导,党组成员齐抓共管的工作机制。年初召开了 2017 年总结表彰暨 2018 年重大工作部署会议,对全年工作进行了统筹安排,会上主要负责人同各分管领导分别签订了党风廉政建设年度目标责任书,将党风廉政建设责任压力逐级传导、层层落实。不断提高干部队伍整体素质,对岗位的选拔任用公开公正运行,严格按照条例规定的程序和要求进行,确定工作岗位,明确岗位职责,充分调动了全局干部职工干事创业的积极性和主动性。制定了市发改局体制机制,全体人员纳入考核,一月一点评,一季一考核,半年一总结,全年一奖惩。二、加强学习教育,不断增强廉政意识。建立和完善学习教育机制,把干部职工的思想教育纳入发改局工作的全过程。总体部署,统一计划,分步实施。一是建立晨会学习制度,每周三、周五 8:30-9:00 为全体人员集体学习时间,制定详细学习计划。二是利用每月党员活动日时间,采取集中学习、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式对全市政策、领导讲话精神等进行专题学习教育。三是组织集中学习,分别对十八大、十九大精神,*新时代中国特色社会主义思想,新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政、党员干部从政手册、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例、“四大纪律,八项要求”等内容进行了学习。四是印发学习手册,统一编制印发了党建知识应知应会手册和党的十九大精神和*总书记重要讲话精神要点手册,手册人手一份,随时通过零星时间碎片化学习。通过教育学习,强化了干部职工的党性观念和纪律意识,增强了清政廉洁,遵纪守法的自觉性,规范了行为。三、加强监督,强化责任追究,搞好廉洁自律。一是开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”。局党组对照各级要求,从会议、文件的规范、车辆运行管理、公务接待等方面入手开展自查自纠,查找问题,扎实整改。二是加大对各级违反中央八项典型案件的通报剖析和集中学习,用各级纪委查处的典型案例教育全体党员干部职工,形成震慑,起到了很好的警示效果。三是加大作风日常监督和春节、五一、中秋、十一等重要节点的检查。坚持作风建设从小事抓起,明令禁止开会接打电话、玩手机、打瞌睡、开小会,上班看电视、玩游戏、网购、干私活,上下班迟到、早退。加强内控监督管理,严格工作程序,严守工作纪律,坚守不发生党风廉政问题的底线。半年来,虽然做了一些工作,但还存在着抓党风廉政建设特色不明显,党风廉政工作方法不灵活等不足。在后半年工作中,我们将根据实际情况不断充实、完善各项规章制度,抓好制度建设,抓好- 配套讲稿:
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