创建5个好党支部汇报材料范文(通用5篇).pdf
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创建 5 个好党支部汇报材料范文(通用 5 篇)创建 5 个好党支部汇报材料 1 一、班子建设强 独石村党支部班子健全、结构合理、分工明确,是一个文化水平较高、年龄结构合理、充满活力、富有创新意识和服务意识的基层党组织。近年来,独石村党支部在乡党委的领导下,紧抓时代发展脉搏,不断加强和深化班子建设力度,班子成员特别是党支部书记作风正派、廉洁自律,能够自觉落实廉政建设责任制,工作能力强,在党员和群众中享有较高威望;党支部能以大局为重,能认真解决群众关注的热点难点问题,有效发挥村党支部在建设社会主义新农村中的带动作用和党员带头致富奔小康、带领群众共同致富的表率作用。在班子成员的共同努力下,和谐、团结、责任、奉献的独石村党支部带领独石村人民在组织、服务、发展农业产业化和带领群众建设农村小康社会方面业绩突出。二、党员队伍建设好 独石村党支部在党员队伍建设方面成绩明显,在发展党员和入党积极分子上,遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”原则;在党员教育管理上,坚持“建、管、用”,突出远程教育实效;在党员关怀上,强化思想疏导,确保实际 困难的解决。独石村党支部优先发展有文化、懂技术、善经营、有朝气的“新农民”成为入党积极分子,独石村在过去的几年里,使支部中致富能人占到党员总数的 40%以上,党员在发展农村积极中充分发挥出先锋模范作用和示范带头作用。独石村党支部充分发挥现代远程教育站点的作用,认真对待党员“冬训”工作,保证每名党员每月集中学习不少于 3 次,每次学习时间不少于 2 小时,每月撰写心得体会不少于 2000 字,党员干部素质明显提高。三、工作机制完善 民主生活会、党支部民主评议、党员活动日等党内生活制度建立健全。各项工作制度健全完善,民主选举、民主决策、民主管理、民主监督和党务、村务公开等制度落实到位。致富能人党员联户帮困、农村无职党员设岗定责、村民事务代办等主题实践活动有效开展。建立完善流动党员教育、管理、服务等方面的制度,切实做到经常抓、长期抓,形成流动党员动态管理机制。四、发展业绩突出 在过去的几年,独石村积极调整经济结构,推进农业产业 化经营,鼓励引导农户发展经济,形成主导产业,并有一定规模的效益,农民人均纯收入增幅较大。独石村农业结构以蔬菜产业、粮食及其他经济作物为主。2010 年,全村塑料大棚蔬菜种植面积 80 亩,其中主要以黄瓜为主,洋葱 400 亩,地膜早熟洋芋 1500 亩,复种胡萝卜 1500 亩,旱沙地西甜瓜种植800 亩,年产值 410 万元:2010 年全村猪存栏 1300 头,鸡 3.2万只,羊只存栏 406 只,奶牛 50 头。粮食作物主要是小麦、玉米和大豆、豌豆,播种面积 1600 亩:发展双孢菇 120 户、2.5万平方米,每户年收入 1.1 万元,。五、群众满意度高 独石村作为白银市新农村建设示范点,独石村支部党员以身作则,以积极为群众办实事、办好事为己任,工作措施符合群众意愿、工作作风和工作实绩群众满意率高,党组织得到群众拥护,截止 2010 年 11 月,独石村投资 140 万元,共硬化高质量高标准村社道路 10 公里,修砂砾道路 3 公里,开挖排碱渠 3.5 公里,维修抗旱泵房一座及架高农电线路 1200 米,维修加固恒丰渠 2 公里,投资 45 万元,新建中小学校舍 1500 平方米,整修校园 2500 平方米,重建围墙 600 米,新建中小学大门各一座,近几年共建设“三位一体”沼气池 200 座;争取项目资金 99.5 万元,建设了人畜饮水工程,使全村 570 户 2805 人吃上了干净安全的自来水;争取危房改造资金 14 万元,使 35户危房得到了重建;改造中低产田 1600 亩,农电网改造 4.5 公里;建设村级老年活动中心一所,村级卫生医疗点 3 处、职业医生 3 人,争取项目并配套了农家书屋各项基础器材;还成立了蔬菜经济合作社,初步形成支部+协会的模式,使全村农产品及时销往外地,基本解决了独石村村广大群众的生产生活困难。2010 年我村还形成了由 40 余辆农运车组建的运输车队,极大的方便了农产品的输出,今年我村计划在 9 月底,建成占地规模 1000 亩、二代日光温室 436 座的靖远县独石村高科技示范区。在广大干群的共同努力下,独石村村容、村貌得到进一步改善,全村呈现党群关系融洽、干群关系密切、社会治安良好、计生工作先进、村社文明和谐的新形势。总体而言,独石村党支部在乡党委的领导下,在全体支部成员的共同努力下,在全村群众的大力支持下,在班子建设、党员队伍建设、工作机制完善上取得了一定成绩,做到群众满意、百姓放心。独石村党支部将继续立足“五个着眼”,坚持科学发展观,以求实的态度推动独石村各项事业发展和新农村的建设,使独石村的经济更上一台阶。创建 5 个好党支部汇报材料 2 为贯彻落实中央实施党支部建设整体提升工程部署,牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向,按照省、州、县、镇有关要求,勤丰镇机关党支部严格按照党支部规范化建设标准,有针对性地制定勤丰镇机关支部规范化建设达标创建实施方案并制作勤丰镇机关党支部规范化建设达标创建作战图实行挂图作战,销号管理。目前,创建工作已初见成效。基本组织健全,战斗堡垒作用发挥明显。于 4 月 19 日更换了机关支部书记,选优配强机关党支部领导班子;实施“互联网+党建”,在机关支部党员中推广运用“云岭先锋”APP 客户端、机关支部微信工作群等探索建立网上党支部,运用互联网技术和信息化手段开展党建工作,截至目前,机关支部党员共 36 人,其中:安装使用“云岭先锋”APP 客户端 32 人次,建立“勤丰镇机关党员微信群”1 个,群人数达 33 人(入党积极分子 1 名、预备党员 2 名),微信群推送党员学习培训材料 30 余次。通过达标创建,实现机关党支部班子选优配强,动态管理到位,战斗堡垒作用得到充分发挥。强建基本队伍,先锋模范作用发挥明显。一是强化教育培训,努力提高政治素质和业务素质,截至目前,共组织党员教育培训 3 场 90 余人次,其中,20 余人参加了 6 月 27 日至 29日镇党委举办的为期三天的“万名党员进党校”党员教育培训。二是紧扣”四个意识”,将党性作为党员立身、立业、立言、立德的基石,把全面从严治党落实到每名党员,机关党支部书记与每名党员签订党建责任书并与每名党员进行“两个责任”专题约谈,持续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,整合周一例会每次不定期抽取一名机关党支部党员进行交流发言,切实增强了机关党员干部的党性。三是认清形势,做好新时期发展党员工作,严格对照中国共产党党员发展细则,研究制定了勤丰镇党员发展工作指南,使程序更加清晰、方法更加明确、材料更加规范,注重从年轻干部中发展党员,加强党员教育培训,提高党员发展质量,优化党员队伍结构。2018 年机关支部计划发展 35 岁以下党员 3 名,其中 2 名在 7月 11 日机关支部大会上已表决通过接收为预备党员。党员教育培训经常正常,党员积分管理,党员组织关系管理落细落小。基本活动扎实开展,支部活力明显增强。整合老干部党支部过好每月“支部主题党日”“党费日”“三会一课”“积分评定”等活动。每月“支部主题党日”按照“三定一选一统筹两交流”模式开展,严格唱红歌、重温入党誓词、读党章、报积分、议发展等规定动作及程序,结合“支部主题党日”开展党性教育,业务培训,志愿服务,民情恳谈等活动,党支部基本活动每月有主题(比如 5 月的主题为:学习*新时代中国特色社会主义思想及党的十九大精神,6 月的主题为:宣殡改、树新风,7 月的主题为:学习“全国优秀共产党员”先进事迹),季度有安排,年度有计划,形式多样,内容丰富,效果明显,支部主题党日活动形成常态化制度化。全面推行党员“政治生日”制度,在每月主题党日活动上为当月入党党员集体过“政治生日”,目前已为机关支部 8 名党员过了“政治生日”并赠送了“政治生日贺卡”,切实增强了党员的责任感和使命感。基本制度落实落细,工作长效化规范化明显增强。严格落实“三会一课”,每季度定期召开一次支部党员大会,每月召开一次支委会,每月召开一次党小组会,支部书记带头每月上一次党课,并且每次会议都有相关的图片及会议记录等资料存档,截至目前支部书记已上党课 3 场次,内容主要为*新时代新思想、新论断及党员行为规范、作用发挥等方面的知识,如:5 月学习了*谈“实干型干部”的五个特征的相关讲话,6 月学习了*谈治国理政第二卷中的关于坚定文化自信的重要思想和关于意识形态极端重要性的重要思想,7 月学习了*这样要求党员与组织的关系等;每年召开一次党支部领导班子组织生活会,认真开展批评和自我批评,切实抓好整改落实,做好每年一次民主评议党员工作,每月组织党员开展一次“支部主题党日”活动。通过对标创建,做到党支部基本制度健全完善,执行到位,运行有效,党支部制度化水平有效提升。基本保障增强,支部保障水平明显提升。依托勤丰镇党群活动中心建设整合机关党支部党员教育培训中心,积极调动各方积极性,形成有人管事、有钱办事、有场所议事的整体合力,目前,中心装修改造工程已完工验收,藏书达 7000 余册,下一步将正式投入使用。探索建立党务工作电子台账,规范工作资料整理收集,目前共收集整理机关支部基础党务台账 1 套 25 盒。通过对标创建,经费保障落实到位、活动阵地建管用并重、基础党务台账完备规范。创建 5 个好党支部汇报材料 3 信公司 XX 党支部在公司党委的领导下,以党的十六大精神为指针,努力实践三个代表,围绕全面建设小康社会的目标,结合企业的生产经营活动,充分发挥党员在企业中的先锋模范作用,积极营造良好的企业文化,促进企业的生产经营,在企业中逐渐形成了一种廉政、廉洁、奋发向上的良好风尚和工作氛围。对照五好企业党支部考核细则,现将创建工作自查情况汇报如下 一、好班子 建立一个好班子是企业发展的关键。我们 XXX 党支部自 XX年建立以来,相对比较稳定,能坚决贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律法规。公司领导具有强烈的开拓精神和创新意识,特别是在市场营销,产品开发,信息化管理等方面有新的突破,企业经营班子、运维班子、行政办公成员全部是党员,文化程度均在大专以上,整体素质较好。党政工交叉兼职,相互之间既有明确的分工,又能相互尊重、相互合作,起到互补作用,整个班子形成了一种合力,在干部中具有向心力,在职工中具有凝聚力。在企业领导班子相对集中,确保政令畅通的同时,充分发扬民主。利用支部大会等形式向党员介绍企业的发展方向以及当前生产经营中的突出问题,充分发挥集体智慧解决生产经营中的重大问题,支委会、支部大会、行政办公会议、中层干部会议、职代会定期召开。及时收集和反馈职工信息,解决职工所关心的突出问题。二、好队伍 有一支高素质的干部职工队伍是搞好企业生产经营的基础。本支部现有党员 XX 名,分布在 XX、XX、XX、一线等主要岗位上,他们在各自的岗位上充分发挥作用,能起好模范带头作用,已成为公司生产经营中的中坚力量,并且通过党员来影响和带动全体职工,形成一种团结、向上的工作氛围和营造以高品质的追求为核心的企业文化,以达到企业的明天,就是我的明天的公司精神。支部按照公司党委的统一按排,结合本支部的特点,每年组织党员听大型党课一次以上,召开支部大会学习十六大报告和新党章,组织观看教育片,配置了图书、图片供党员、职工学习和使用。支部切实做好新党员的组织发展工作,重视从中层干部、科技人员、销售人员、管理人员、生产一线骨干、青年骨干中培养和发展新党员。每年发展的新党员不少于 X 名,考察时间都在 1 年以上。新发展的党员都成为公司独当一面的骨干力量。目前除了 XX 名正式党员外,有 X 名预备党员,X 名考察对象,X 名培养对象,组织发展工作形成了阶梯形的良好态势。同时坚持成熟一个、发展一个的原则,严格按组织发展工作的程序和要求,规范操作。三、好作用 充分发挥党员在企业中的先锋模范作用是党建工作的目的所在。党政工联动,将大大促进企业的生产经营活动。通过学习、培训和各项活动,党员、干部的法律意识、市场经济意识大大增强。党员、干部、职工都能积极参与和关心企业的生产经营等重大问题,并形成了一种适应市场经济和企业实际的操作思路和方法。通过这些活动,大大提高了党员、干部、职工提合理化建议的积极性,并对参与企业的生产经营等重大问题产生浓厚的兴趣,从而促进了企业的发展和经济效益的提高。积极营造具有通信特色的企业文化,以 XXX、运动会等形式,通过信息港网站等载体加强企业的精神文明建设。我们积极组织和参与公司组织的 XXX 文艺晚会和职工运动会,组织参加了省通信公司党委组织的“安全在我心中”知识竞赛,并荣获第 X 名。每年组织党员有意义活动二次以上,XX 年组织党员去 XX、XX、革命根据地;今年组织党员去 XX 参观考察,既回顾党的历史,又进行改革开放成就教育,同时也使党员在紧张的工作之余得到了调节和放松。在加强思想政治工作的同时,我们积极依靠和关心广大职工,充分发挥科室、机房、班组等基层组织的作用,党员参与、渗透到各个基层,倾听职工的呼声,积极处理好劳动时间、劳动环境、加班工资、劳动保护、食堂伙食等一些职工敏感的问题。切实领导和积极支持公司工会、团总支开展工作,根据不同的活动内容,既有联合,又有独立自主,正确处理好企业党、政、工、团之间的关系,维护企业的稳定。四、好机制 有一个完善的机制是促进企业发展的保证。公司落实了党建工作责任制,由支部书记负责党建工作,在支委会领导下开展企业党建工作,企业的党建工作始终坚持围绕企业的生产经营活动,以年度经营目标和经营计划为出发点,以营造良好的企业文化为主线开展各项工作。每年根据公司党委的工作计划,确定工作重点,编制支部工作计划和活动计划。五、好信用 信用是企业的无形资产。通信公司秉承以诚相待,恪守信用,公平公正的传统美德,倡导做事先做人,在企业中营造了诚实守信的氛围。我们支部对公司的固定电话、小灵通、多媒体宽带上网等品牌业务向用户推广的同时,严格按标准运行、生产,按协议提供保障用户使用,没有发生客户因通话质量、资费等因素造成的索赔退网现象。公司在依法经营的同时,努力塑造良好的企业形象,重视营造良好的生产经营环境,积极预防非典,开展青年志愿者活动,帮困捐款,为职工购买人身意外保险,做到经济和社会效益两手抓,促进共同富裕。鉴于 XXX 中心原通信公司的一个核心层,XX 党支部工作对公司党委尚存在一定的依赖性,党建工作还需进一步完善,创建五好企业支部工作刚刚起步,在进一步发挥党支部在企业民主决策中的作用,不断组织和加强党员的学习,建立党员联系一般职工制度,完善党建工作责任制和民主管理制度,进一步塑造平顶山通信公司的社会影响力等方面尚需做大量工作。我们将继续贯彻执行党十六大精神,努力实践三个代表,与时俱进,开拓创新,为建设小康社会贡献力量。创建 5 个好党支部汇报材料 4 市 X 站严格落实市 X 局“五强”党支部建设活动方案,坚持“五星”党支部建设和基层党建“灯下黑”专项整治两项工作同部署同落实两手抓,在工作中发现问题,积极整改,促进本支部党建工作迈上新台阶。一、做法及成效(一)不忘初心跟党走,旗帜鲜明讲政治。一是将*新时代中国特色社会主义思想作为支部政治理论学习的首要内容,联系站内业务工作实际和党员干部需求,通过集中学习、研讨交流、支部书记讲党课、理论测试等方式加强党员理论知识储备;二是开展丰富的党员活动,强化党员意识,擦亮党员身份,通过重温入党誓词、重读入党志愿书、给站内党员过“政治生日”等,引导党员干部守初心、悟初心。截至目前,开展党员培训次,共计累计培训学时;共开展理论学*余次,其中学习*谈治国理政第三卷次,并开展集中研讨次。(二)抓好党员队伍建设,提升党组织凝聚力。我站现共有正式党员名,预备党员名,积极分子名。党支部书记由站长担任,年初因工作变动支部委员出现空缺,及时改选了两名支部委员,党支部班子整体功能较强;按照上级党组织要求,我支部配备了一名专职党务工作人员,并建立了规范完整党员花名册和入党积极分子花名册,进一步完善了党员队伍建设,加强了党支部的创造力、凝聚力、战斗力。(三)提升组织生活质效,铸牢支部战斗堡垒。我支部严格落实“三会一课”和“主题党日”活动,进一步完善谈心谈话制度。一是严格按期组织安排。通过明确相关制度要求,确保时间和效果到位,严格杜绝图形式、走过场等。二是精心安排“三会一课”的主要内容。突出学习*总书记系列重要讲话,把学习党的路线、方针、政策、基本知识、党规党纪和上级党组织重大决策部署作为重要内容。三是切实提高“三会一课”的参与度和活跃度。扎实开展支部主题党日活动。通过联合家庭场、农村专业合作社等基层党支部共同开展党日活动,把党日活动放到业工作一线。在实践中教育党员、在服务群众中做好政治引领。四是坚持开展内容丰富的支部书记讲党课活动。将党的理论和路线方针政策,重大决策部署,党章党规、党性党纪和党史教育等内容纳入党课内容,对党员进行再培训再教育。截至目前共召开支部党员大会次、支部委员会次,讲党课次,开展主题党日活动次,其中参观红色教育基地开展革命传统教育次。(四)发挥党员模范作用,做好新形势下群众工作。一是充分发挥党员示范带动作用,实施“党员带头创城计划”主题活动,与包联社区开展共驻共建,在包联社区设置党员先锋岗,选派专人值守,征集居民群众诉求和需要解决的问题,积极解决并向社区党组织反馈。组织党员每星期去包联社区开展卫生整治,对楼道杂物、居民楼院垃圾进行清理,支部书记不定期的去包联社区进行卫生检查。截至目前,共开展联合主题党日活动次,联合召开“五星”党支部推进会次,社区值班余次。二是认真落实党员干部服务承诺,践行党员干部服务群众宗旨。三是进一步建立规范的党员活动室,去年我支部“八有”标准党支部活动阵地已经建设完毕,确保了党员学习有场地,娱乐有场所,实现了党支部工作在思想教育、队伍建设、阵地建设等方面的相互衔接,确保了党务工作的有效开展。今年年初我支部又及时更换了评星定级展板,更新了党员活动室内*总书记最新讲话精神内容等展板。二、存在问题(一)党支部班子整体功能有待提高。一是职责定位不明晰。支部委员虽然进行了分工,但是对自身职责定位不具体,没有制定出细化、量化的任务清单,支部委员开展支部工作随大流、跟着走,存在“挂名”委员现象。二是素质能力有待提高。我站支部委员均是兼职,没有专职,工作质量不高、效果不好。三是由于上级对支委教育监管不到位,抓支部书记多,对支部委员教育、监督、管理少,支部委员自身感受不到压力,开展支部工作动力不足,导致出现推一推、动一动的现象。(二)主题党日活动总结强化做出品牌意识欠缺。支部主题党日活动是落实“三会一课”制度,加强党员教育管理,促进党员发挥先锋模范作用的有效载体,我站在丰富主题党日活动内容上相比之前有很大进步,和业务结合相对紧密,但活动后总结不足,缺乏创建品牌意识。(三)在群众工作中,个别党员工作不够积极,缺乏党员先锋模范精神,担当意识不强,在与包联社区开展共筑共建过程中,缺乏承担社区建设的责任和义务。三、下一步工作思路(一)政治引领明方向,提升班子功能。党的政治建设是党的根本性建设,抓好党的政治建设,就抓住了党的建设的“根”和“魂”。将基层党支部建设与业经管工作结合起来,形成“党建促业务”的良好局面。将学习*新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中全会精神、同“两学一做”主题学习教育结合起来,与乡村振兴战略,业现代化发展结合起来,引导支委、党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”,自觉践行社会主义核心价值观。(二)围绕担当作表率,提升党员形象。突出在党性修养上作表率、履职尽责上作表率、纪律作风上作表率。党员领导干部率先垂范,坚持“五带头”争做“五个表率”,即带头坚定信念,作忠诚于党的表率;带头真抓实干,作敢于担当的表率;带头心系群众,作勤政为民的表率;带头清正廉洁,作风清气正的表率;带头精诚团结,作顾全大局的表率,努力做政治明白人、作风带头人、群众贴心人。(三)丰富内容强效能,提升支部合力。党组织的凝聚力得到进一步加强。过去因业务工作繁忙,组织生活不经常,现如今站内党员的纪律观念明显增强,党员集中学习率、到会率均达到%以上,使党员从思想上向党组织积极靠拢。创建 5 个好党支部汇报材料 5 在党支部规范化建设达标创建工作中,我市坚持稳步推进,分步从培训、摸底、施策三项基础性工作做起,努力围绕“创建标准基层掌握、支部底数清楚明白、实施方案简洁明了”的目标,为下一步达标创建奠定了坚实的基础。一、加强培训,掌握标准,确保“方向明”我市采取多种措施,对全市党员和党务工作者达标创建知识培训实现全覆盖,确保全体党员和党务工作者在党支部规范化建设达标创建中明白“干什么、如何干、干到什么程度”。一是纳入“必学”。把党支部规范化建设标准(试行)和党支部规范化建设达标创建的相关要求纳入“万名党员进党校”和党组织书记、党务干部集中轮训等教育培训的必备课程,由党务骨干进行深入细致的解读,确保参训党员、党支部书记、党务工作者准确把握党支部规范化建设的目的意义、工作要求、具体内容。二是开展“自学”。及时向全市所有党支部下发了党支部规范化建设标准(试行)手册,要求各级党组织组织党务工作者、党员学习创建标准,做到心中有底、心中有数。三是编读本“促学”。编制了党支部七项基本制度落实规范简明读本 25000 余册,下发到全市所有基层党组织,帮助基层党务工作者熟悉掌握党支部工作七项基本制度的程序、内容和方法,进一步推进党支部规范化建设水平。二、摸底排查,把握底数,建立“数据库”从 3 月份起,分步对全市党支部情况进行全面摸底排查,摸清摸透每个党支部的工作现状和存在问题,切实找准每个党支部的“病症”,做到家底清、情况熟。一是梳理示范党支部创建经验。认真梳理总结 2017 年度分领域示范党支部创建工作情况,全面分析研判各领域示范党支部创建中存在的经验和不足,并明确把示范党支部纳入 2018 年达标创建的必创范围,确保全部达标。二是强化工作提醒督促。3 月初,市委组织部通过向各县(市)区委组织部、开发(度假)园区党群工作部、市委各派出党工委下发近期工作提醒单的方式,要求各地各单位提前介入,认真做好初步摸底排查和分析研判工作,为下一步正式摸底工作开展奠定基础。三是建立摸底排查台账。4 月中旬,按照“见组织、见党员”的原则,依照先进、一般、后进三个等次,市委组织部统一组织全市各基层党组织开展了一次大摸底、大排查工作,依据摸底排查,建立了“XX 市党支部分类统计、XX 市党支部基本信息、XX 市党支部规范化建设 2018 年达标创建计划分类统计、XX 市党支部规范化建设 2018 年达标创建计划基本信息”4 本台账,切实做到了家底清、情况熟。三、调研总结,精准施策,画好“导航图”坚持把上级文件精神与本地实际结合起来,坚持把外地经验与本地好做法结合起来,因地制宜制定的实施方案,确保方案有较强的指导性和可操作性。一是吃透上级精神。通过认真学习研究省委组织部文件精神和省委组织部领导的讲话精神,充分领会、吃透上级组织部门关于支部规范化建设的指示精神,为制定实施方案指明了方向。二是开展调研考察。成立了由部领导带队的考察组赴省内的 X、X、X 等兄弟州市考察基层党建先进做法,并把党支部规范化建设达标创建纳入调研考察的重要内容,认真学习兄弟州市的好经验、好做法。三是制定实施方案。通过前期的摸底、调研考察和学习上级关文件精神,市委组织部研究制定了XX 市党支部规范化建设达标创建实施方案,对工作目标和任务、达标创建工作步骤、开展评星定级、加强组织领导进行了要求,对完成时限进行了明确,力争通过 3 年努力,完成全市的党支部规范化建设达标创建任务,其中,2018 年计划完成达标创建总任务的 30%。- 配套讲稿:
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