民族团结进步先进单位事迹材料范文十二篇.pdf

民族团结进步先进单位事迹材料范文十二篇 第一篇:民族团结进步先进单位事迹材料 近年来,XXX 以铸牢中华民族共同体意识为主线,紧扣“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，以“X 十 N 进”为抓手，以点串线、以线连片、以片带面深入开展民族团结进步创建工作，实现了创建工作全覆盖，全 X 上下形成了各行各业齐抓共建的工作局面和人人讲团结、处处抓团结的良好氛围。一、进机关，“三制定”抓住关键少数。一是定要求，统思想。制定出台关于加快推进全国民族团结进步示范 X 创建“进机关”工作的通知，准确把握创建工作的本质和内涵，把思想和认识统一到党中央和 X 委 X 政府、X 委 X 政府工作决策部署安排上来。二是定制度，履职责。强化 X 直机关工委牵头作用，制定出台联席会议制度，明确联席会议主要职责，加强调研指导、沟通协调和督促检查。各单位每月定期对创建工作推进情况、存在问题等进行专题研究、定期通报，对重大事项、重大问题定期会商会办。三是定方案，强指导。制定出台XXX 民族团结进步示范 X 创建“进机关”工作调研指导方案，明确工作职责和工作要求，细化了“工作落实情况、示范单位推进情况、创建方案对标情况与党支部建设统筹推进情况”4 项调研指导任务，为创建工作夯实了基础。二、进学校，播撒民族团结种子。一是改善教育环境，优化施教沃土。全面消除全 X 中小学 C 级和 D 级危房,累计新建、改扩建幼儿园 241 所、小学 870 所、中学 108 所，强化多媒体教学设备配备率，让各族学生享受优质教学条件，民生显著改善。二是创新“1+N”模式，拓展创建内容。通过“1 十 N”模式，促进各族学生守望相助，拓展情感共鸣的广度。“1”即围绕“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标;“N”即结合各学校的实际，合理确定主题，开展学民族文化技能、唱民族双语歌、开民族团结主题班会等形式多样的民族团结教育活动。同时，坚持课程资源创新融合，将民族团结进步教育的知识精心融入课程，构建课堂教育与课外涵育相互协同的培育体系，课内做到育智和育人相结合，课外利用班会、团(队)活动、寒暑假等，广泛开展民族团结实践活动。三是坚持示范引领,扎实推进创建。以打造“民族团结进步教育示范学校”.“民族特色文化学校”等为抓手，培育一批民族团结进步教育的“领头雁”,为学校民族团结进步教育贡献积极力量。全 X23 所学校被命名为“第一批 XXX 民族团结进步示范单位”;XX 猴桥民族完全小学被纳入 XX 铸牢中华民族共同体意识主题教育实践活动二十个试点学校之一;5 所学校被命名为“X 民族优秀文化教育示范学校”。三、进军(警)营，护边维稳织密安防之网。强化民族地区治理，提高社会治理效能。整合群众力量，发动护厂队、护村队、护校队等群防群治力量，适时对矛盾隐患进行摸排，依法打处非法传教人员。组建双语普法队、开展“百万警进千万家”活动、民警兼任社区教员等形式与群众面对面交流，使用少数民族语言“接地气”开展法制宣传教育，促进各族群众和睦相处，共筑安全防护网。维护边境稳定。开展警地共建、构建联防体系,形成村民与驻地军警部队护边、稳边、固边合力，村民积极协助边防部队、派出所打击边境违法行为。开展“旗帜红边”行动，传达感党恩、守国土的爱国情怀。构建多元解纷模式。以 X 为试点，积极筹建社会矛盾多元预防联调中心，搭建“党委领导、政府主导、司法推动”的“1 十 N 十 N”多元解纷模式。在全 X 率先建成 X 社会矛盾远程会诊(指挥)系统和社会矛盾排查预警大数据中心，不断创新社会治理新模式，构建民族和谐大家庭。四、进医院，“37C+”法优化诊疗服务。37C 是人体的健康温度的平衡点，红十字“十”强调民族团结与业务的深度融合。“3”即一条主线、两项机制。以铸牢中华民族共同体意识为主线，贯彻落实主体责任制、部门负责制两项机制，将创建工作同医院业务工作紧密融合，精心研究、部署推进。“7代表“民族团结十”模式。即抓实民族团结这 1 个中心点，紧紧围绕“优化医疗资源，惠及各族群众”的目标，从医疗技术提升、人才队伍建攻、医德选风建攻、医阮又化建攻、优质服务、志愿服务 6 个方面抓好创建工作。通过提高技术水平、转变服务作风、开设民族团结进步服务窗口与“双语”便民导医台、选树民族团结先进科室和病房、成立少数民族志愿服务队等措施，在卫健系统形成保障各族群众健康就是最大的团结互助、共享优质诊疗资源就是最大的平等和谐的共识，不断提升各族群众的获得感、幸福感、满意度。五、进企业，“四个关注”促进民企共建。关注是否知道。思想是行动的先导，通过“线上十线下”两条线，抓实员工思想教育。线上，利用 AAA 公众号、各类 APP 学*台组织开展知识学习教育;线下，结合党支部活动和企业文化培训集中学习民族政策法规、民族知识，利用展板、电子屏宣传、鼓励各族员工撰写文章刊登于集团刊物等方式营造浓郁创建氛围。关注是否成长。发挥企业招人育人优势，倾斜帮助少数民族就业和提升自我。招聘录用时，对少数民族放宽年龄、学历、工种等限制;日常工作中，大力培养和使用少数民族干部人才，优先为少数民族员工提供培训机会。关注是否幸福。充分尊重各民族宗教信仰和饮食生活习惯，提供就餐便利，组织有代表性的文化活动，将企业文化与民族文化相互融合，增加认同感。依法签订劳动合同、缴纳五险一金、落实福利待遇，保障员工合法权益,增强各族员工幸福感。关注是否回馈社会。当好“属地建设人”，出资出力积极参与当地扶贫、捐赠、助学等公益事业，积极吸纳周边富余劳动力促农户稳定就业;当好“光荣纳税者”，依法纳税，以自身经济发展有效带动区域经济发展，推动民族地区群众增收致富。六、进社区，“四个抓实”共享惠民成果。促民族共融，抓实管理服务。打造民族团结示范社区，投资建设民族之家，设立“少数民族群众便民服务窗口”，组建民族工作志愿服务队，精细化做好少数民族流动人口管理服务和民生保障服务工作，构建嵌入式的社会结构和社区环境。促共居共乐，抓实基础建设。利用“四化”工程提升人居环境，在少数民族聚居社区融入民族特色建筑，彰显民族文化，同时着力加大老旧小区改造力度，推动各族群众共居共学共事共乐。促文化融合，抓实思想认同。打造民族团结进步文化长廊、民族团结广场，在巷道、公园实施墙体文化建设，设置民族文化活动室、图书阅览室、民族体育健身室等方式，宣传民族政策、法律法规、民族风俗习惯等社会新风和精神文明建设内容，增进各族群众之间的文化认同，推动民族团结观念浸润人心。促民族和谐，抓实多元共治。实行“党组织十”的网格化管理模式，形成了以社区党组织为核心，党员为主体，社区各界人士广泛参与的综合治理工作体系，构建多元化沟通协商机制，强化少数民族流动人口集中地区矛盾隐患排查、研判化解和民族团结思想教育，抓好、抓细、抓常基层治理最小单元。七、进宗教场所，“双管齐下”坚定中国化方向。以国旗国歌、宪法和法律法规、社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、民族团结“五进”宗教活动场所为抓手，加快推进我国宗教中国化进程，积极助力全国民族团结进步示范 X 创建。从思想上入手，通过设立宣传栏、建设旗台、发放图书、音像、宣传册等资料，弘扬爱国爱党爱民族团结意识。从管理上入手，充分发挥全 X 宗教团体桥梁纽带作用，协助指导各宗教活动场所建立健全各项规章制度，进一步规范宗教活动场所日常管理，巩固全 X 宗教领域团结和谐、积极向上的良好局面。八、进景区，“三强化”弘扬民族文化。强化景区参与。积极调动发挥景区主体作用，抓实创建指标落实，在国家 A 级景区积极组织开展民族政策知识、法律法规学习活动，帮助吸纳少数民族就业、参与社会公益事业，形成以点串线、以线连片、以片带面示范创建格局，实现民族团结进步创建工作 7X 个国家 A 级旅游景区全覆盖，吸纳少数民族景区从业人数 570 余人，占景区从业人数的 16%左右。强化资源利用。在景区开展讲解员培训，将民族团结作为重要内容写入讲解词中，融合抗战文化、边地文化、侨乡文化等文化内涵，讲述各民族共同团结奋斗、共同开疆辟土、共同书写历史的先辈事迹，让游客在参观过程中传承“中华民族一家亲，同心共筑中国梦”的精神。强化文化共融。聚焦文化传承，以景区文化活动为平台，通过苗族服饰传习展演、傣族歌舞汇演、佤族清戏观赏等方式，展现各美其美、美美与共的民族风情，促进文化认同。截止目前，全 X 开展文化活动进景区 160 场次，成为了景区展示各民族共同团结进步、共同繁荣发展的舞台。九、进乡镇，“补短扬优”绘就振兴画卷。补齐人才短板，搭建连心桥。重视少数民族干部的招录培养选拔，合理安排干部培训。同时，坚持选贤任能，加大对部门、社区少数民族干部的提拔任用力度，做群众知心人。补齐发展短板，砥砺共奋进。通过易地扶贫搬迁“挪穷窝”、产业扶贫“拔穷根”、就业扶贫“摘穷帽”，解决群众公共基础设施短板、经济收入短板、职业技能短板等，稳步提高人均收入，带领各族群众共同致富，做到脱贫路上一个都不能少。补齐规划短板，抢抓新机遇。抓住 X 打造国际文化旅游胜地机遇，挖掘乡镇红色资源、生态资源、民族特色资源、历史资源等，打造文化旅游品牌，如开发 X 小镇、X 侨乡文化，带动周边地区基础设施建设，反哺少数民族及少数民族地区，发挥 X 各族群众交往交流交融的桥梁纽带作用，促进少数民族地区经济发展和民族团结。十、拓展九进矩阵，凝聚“N”方力量。凝聚社会新阶层力量，广泛动员社会力量参与。凝聚商会力量。指导 XXX 青年企业家商会创建成为 X 级团结进步示范单位，商会以身作责抓实创建工作，同时引导会员做“回馈社会”的典范、“民族团结”的典范、“带动就业”的典范，助力少数民族地区经济社会发展。凝聚新媒体力量。搭乘潮流快车，发挥网红宣传优势，面向青年群体宣传民族文化魅力，营造全员参与创建氛围。如组织 HEYX 巡访民族团结进步家庭，开展乡村公益摄影活动。讲好团结故事。通过讲述 X 优秀人物故事，如农特产电商事业领军人 X 带领 X 小粒咖啡走向世界，苗饰传承人 X 致力民族非遗文化传承等。从身边人身边事着眼，彰显“伟大”于平凡，充分发挥榜样力量，传递民族团结“正能量”。做好法制宣讲。加强党外律师代表人士队伍建设，组建“同心律师服务团”，利用服务团成员的法律专业知识，到少数民族地区积极开展民法典宣讲、法律法规咨询以及法律援助活动，提高少数民族群众法治意识，夯实民族团结进步创建工作基础。第二篇:民族团结进步先进单位事迹材料*x 单位多年来把民族团结作为维护社会稳定、促进经济发展的重要工作来抓，坚定不移的贯彻自治区、市、区党委、政府的各项民族政策，将民族团结列入重要议事日程，把民族团结教育工作当做事关大局的头等大事，抓好各项措施的落实，促进了民族团结工作蓬勃发展。一、高度重视，加强领导*高度重视民族团结工作，成立了相应的领导机构，切实把民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入各级党组织的重要议事日程，自始至终把民族团结教育融入到精神文明建设工作中，与业务工作同抓同促，定期与民宗局等相关单位召开会议，安排研究部署各项工作，以实际行动加强民族团结，不断推动民族团结向纵深发展。二、与业务工作结合，推动民族团结工作深入开展 一是打造民族示范街。按照自治区民族委员会规范各街道蒙汉文规格一致的要求，将*x 三条街作为蒙汉文规范化示范街，按照要求，示范街约 400 家商户达到蒙汉文材质一致、大小一致、蒙汉文的排序规范、突出蒙文等标准，打造了一批具有民族特色的示范街，我局也因此被评为市级蒙文示范先进单位。二是严格把关门头牌匾的审批工作。在门头牌匾的审批上，我局与民宗局采取联办工作机制，遵循“五同”标准，同比例、同材质、同亮化、同质量、同颜色，严把审批关，规范门头牌匾蒙语的使用，2018 年截至目前共审批通过门头牌匾550 余块。每半年与民宗局联合开展门头牌匾的督查工作，对前期摸排的 14000 余块牌匾进行蒙汉双语使用情况进行督查，形成台账，对存在问题的牌匾及时督促商家进行整改。三是加大联合检查力度，与*联合规范清真食品经营。我局联合*局开展了校外托管、私立幼儿园专项检查、建筑工地食堂专项检查和清真食品专项检查，共对辖区内 113 家清真食品工商个体户进行了检查，对辖区内未取得清真许可擅自从事清真食品经营的食品经营单位开展专项清理整治工作，另外在古尔邦节等重要节点提前做好安排部署，重点对清真食品混放等问题进行检查，通过检查及时地排查了重点行业的安全生产隐患。四是抓好矛盾排查化解，维护民族团结。如针对新疆阿德力烧烤店外摆放影响市容、噪音扰民的情况，我局联合*多次深入商户做了大量耐心细致的教育劝导工作，现店外摆放等现象已不存在。火车站站前广场常年存在贩卖各类民族特色纪念品的零散摊位，通过引导教育，现将这些商户引入正规市场贩卖，进一步规范了站前广场的秩序，多措并举，及时有效的化解民族矛盾，实现民族稳定。三、加强民族团结教育，着力培养少数民族干部 随着形势的发展，民族团结进步教育也不断与时俱进，我局不断总结成功经验，积极开拓创新，在深入学习开展四个认同教育工作中，大力扶持培养和使用少数民族干部，发挥他们本民族的优势，把各族职工密切团结在党组织的周围，在全面建小康社会中充分发挥主力军作用。实施人才理论战略，优化人才成长环境，真正形成人才辈出的局面，使各项工作基础扎实，蒸蒸日上，各族职工团结互助，共同学习、共同提高、共同奋斗，很好的实现了各民族的共同发展、共同进步和共同繁荣。第三篇:民族团结进步先进单位事迹材料 堡堡寨村位于定新乡西北面,距乡政府 9 公里,全村总面积9.5 平方公里,辖 17 个村民组,全村共 512 户 2030 人(其中少数民族 323 户 1292 人,占全村总人口的 63.65%),现有党员 45 名.耕地面积 2425 亩,其中田 94 亩,林地面积 4852.85 亩,2013 年人均收入 3875 元,村境内无矿产资源.年平均气温在 15.1左右,年平均降水量 1005.2 毫米左右,属亚温热带气候.长期以来,堡堡寨村认真贯彻落实党的民族宗教政策,立足自身实际,把谋求民族经济发展和社会进步作为贯彻党的民族政策、维护民族团结进步的头等大事.通过一系列方法措施,有力促进了民族团结进步工作的深入开展,使该村贯彻执行党的民族政策的自觉性、积极性大大提高,社会主义新型民族关系更加密切,民族团结进步工作迈上了新台阶.一、主要做法(一)狠抓组织建设,巩固民族基础 创建省级民族团结进步示范村和民族宗教工作是党和政府的重要工作,是党的群众工作的重要组成部分.该村对创建省级民族团结进步示范村和宗教事务的管理高度重视,成立了以村党支部书记为组长,其他负责人为成员的省级民族团结进步示范村创建工作领导小组,签订了目标责任书,紧紧围绕民族团结作为精神文明建设的一项重要内容,列入党支部的重要议事日程.同时,通过梳理原有制度,查缺补漏等工作,进一步完善了村民族工作组织建设,逐步实现了民族团结进步工作的规范化、制度化、社会化.(二)发展民族教育,提高民族素质 在提高少数民族素质工作方面,该村采取多项措施,分层次、有针对性的对村民开展教育.一是以政策理论学习为重点,开展对少数民族干部的教育.坚持每季度召开一次专题会议研究政治理论、法律、法规学习和培训工作,每次例会由村党支部书记负总责、具体抓.加强领导,周密安排部署,做到年初有计划,年终有总结,制定了学习计划,明确了学习的重点内容,提出了目标要求,结合社会主义新农村建设和平安村建设,主要学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观、十八大精神及省、市、区有关会议精神和方针政策、宪法、民族区域自治法、婚姻法、妇女权益保障法、土地法、宗教事务条例等相关法律法规内容.二是以思想道德建设为重点,开展对村民的教育.充分利用村“农家书屋”各类藏书 8000 余册的优势,对村民进行基本道德规范、社会荣辱观、民族宗教政策、民主法治以及社会公德、职业道德、家庭美德等教育.利用横幅、标语、黑板报、平安建设宣传栏等多种宣传手段,累计举办村民培训班 9 期、专题讲座6 次,提高了村民的法制教育以及社会公德意识,村民学法、懂法、知法、用法、守法的风气进一步高涨.同时,结合“文明户”、“五好家庭”等群众性评比活动,以提倡健康、文明、科学的生活方式,引导村民把思想观念统一到民族团结、发展经济上来,使各族村民一心一意谋发展,努力实现民族团结,树立文明新风尚.三是以普及科技知识为重点,开展对村民的教育.近年来,该村从培育技能型、管理型、知识性村民入手,共组织村民学习教育培训班 15 期,参加培训的干部村民 1000 人次,发放宣传资料2 万余份.通过学习教育培训,村民的思想观念得到了不断更新,民族团结思想意识不断加强,造就了一批讲道理、有文明、懂技术、会经营、能致富的新型村民.四是以提高村民入学率为重点,加大青少年受教育的力度.近年来,该村高度重视民族教育事业,积极配合有关部门对少数民族青少年教育的支持,经过不懈努力,2013 年全村适龄儿童入学率达 100%,适龄少年入学率达 100%,各项指标均达到“两基”标准要求.(三)加强经济建设,助推民族发展 大力发展民族经济是实现各民族共同繁荣进步的基础,也是维护少数民族稳定和社会稳定的前提条件.近年来,该村始终以促进农业增效、农民增收为目标注重发展村域民族经济,拓宽农民增收渠道.一是发展壮大村域经济.村两委班子十分重视村级经济发展,2013 年,经积极争取,在上级有关部门的大力支持下,通过整合上级扶贫资金及农户自筹资金 260 余万元,采取大户带头、散户参与的方式,成立了堡堡寨村养羊专业合作社,实行规模化养殖、专业化管理、科学化饲养,进一步拓宽了农民增收渠道,为该村群众发家致富奔小康打下了坚实的基础.目前,该合作社湖羊存栏 340 头,以市场价计算,每年为群众增加收入 60 余万元.二是努力增加农民收入.为切实做好农业增效、农民增收工作,该村以加强农业产业结构调整为突破口,在切实抓好传统农业工作,认真做好春耕、秋种生产,确保全村粮食产量稳定的同时,大力发展特色农业,加大科技兴农力度,强化畜牧养殖业发展,继续把劳务经济作为增加农民收入的重要措施来抓,坚持政府引导与市场运作相结合,推进自然条件差、增收潜力小的村民组劳动力向第三产业转移,切实做好务工人员的管理服务工作,依法保护农民工的合法权益,加大农民工培训力度,进一步增强群众增收致富和闯市场的本领,实现增收目标.(四)发展社会事业,促进民族和谐 一是深入实施“美丽乡村”建设和危房改造工作,切实改善人居环境.2013 年,该村紧紧围绕县委、政府关于“美丽乡村”建设的总体部署及乡党委、政府工作安排,立足于村情实际,认真谋划新农村建设总体思路,把握重点、强化措施、狠抓落实,扎实有序地开展“美丽乡村”建设工作,实现了“三新”(即全村产业新发展,农民生活新提高,村容村貌新变化).为切实改善农村困难群众居住条件,在乡党委、政府的坚强领导下,该村坚持农村危房改造“二最”标准(即在安排确定改造对象时,以解决最困难群众基本居住环境为目的,改造最急需、最危险的房屋),全盘考虑、精心部署,按照危改对象的类别、等级,科学安排、有序推进,加强技术工人的培训,采取切实有效措施,认真做好农村危房改造相关工作.据统计,该村 2013 年共完成连户路硬化 242 户 8884.75 米,完成院坝硬化 266 户 16241.4 平方米,完成农村危房改造 96 户,提高了村民生活质量,美化了村民生活环境.二是大力发展社会事业,助推和谐社会进程.堡堡寨村文化、医疗、公共服务设施健全,普及九年制义务教育措施完善,实现适龄儿童入学率 100%.认真搞好困难群众和农村低保困难补助的发放等惠民工作,切实解决贫困人口温饱问题.积极做好农村困难群众最低生活保障工作,城乡低保达到应保尽保.大力推广农村养老保险,实现应保尽保,社保工作正常开展,2013 年完成参保人数为 557 人.加强新型农村合作医疗政策宣传力度,完成合医参保 1399 人.村内电力设施较完善,电力供给基本有保障.村村通、户户通卫星电视覆盖 47%,村内移动通讯普及较好,基本实现全村覆盖.让全村各族群众感受到了党的恩情、政府的温暖,享受到了改革与发展的丰硕成果.二、取得的成效(一)统一了思想,提高了认识.通过形式多样,内容丰富的宣传教育活动,使该村各族群众普遍受到了一次马克思主义民族观、党的民族宗教政策和法律法规的再教育,对开展民族团结进步事业的目的、意义、作用有了更为深刻的认识,自觉参与民族团结进步创建活动的自觉性、主动性、积极性显著增强,各民族共同团结奋斗,共同繁荣发展的思想深入人心,家喻户晓.(二)进一步密切了党群干群关系.自民族团结进步示范村创建活动开展以来,村两委班子将其与推进各自工作结合起来,在为群众解决实际问题上狠下功夫,使广大群众深受其益,深得其惠,进一步密切了党群干群关系.(三)发展经济,不断夯实民族团结进步事业的物质基础.立足村情,科学制定发展思路,积极引导各族干部群众将精力集中到治穷治愚、发展经济、建设小康上来,推动了全乡经济持续稳步的发展,保证了民族团结进步事业的健康发展.三、下步工作打算 堡堡寨村是一个多民族村.因此,今后在全面贯彻落实党的民族宗教政策,全力维护和巩固现有局面的基础上,应重点做好以下几方面的工作:(一)加快村域经济发展,促进经济社会全面进步.加快地区经济发展是民族团结进步的首要任务,要紧紧围绕创建这个平台,坚持以人为本,全面协调可持续的科学发展观,以农业增效,农民增收为核心,继续加强基础设施和生态环境保护建设力度,着力推进农业结构调整,认真做好扶贫开发和优势资源开发工作,培育新的经济增长点,突出抓好招商引资和劳务输出,放手发展非公有制经济,夯实民族团结进步事业的基础,为民族团结进步事业的稳步发展提供坚实的物质保障.(二)大力普及科技知识,提高各族群众的科技文化素质.强化基础教育地位不动摇,加速发展民族教育事业,将民族教育作为培养各类人才,提高劳动者素质,推动村域经济发展的系统工程,切实抓紧抓好抓出成效.立足农业生产实际,面向农民群众,广泛开展农业生产技术、劳动技能等的学习培训,不断提高农民群众的科技和技能素质,推进实用科技技术的运用和普及.(三)加强民族团结,维护社会稳定.坚决清除影响民族团结,社会稳定的各种不利因素,从法律和制度上保证党的民族宗教政策切实落实到位.深入开展社会治安综合治理,积极落实各项综治措施,全力维护改革、发展、稳定的大局.进一步加强民族团结教育,坚持不懈地在各族干部群众中进行马克思主义民族观和党的民族宗教政策的再宣传、再教育,牢固树立各民族“谁也离不开谁”的思想,推进民族团结进步事业深入进行.(四)积极开展与周边村的共建共创活动.积极加强与周边邻村的友好联系,以加强往来、深化了解、融洽关系、增进团结为目的,开展形式多样的共建共创活动,不断推动共创共建活动的深入进行,努力维护边界地区的稳定,切实巩固创建成果。第四篇:民族团结进步先进单位事迹材料 巴州纪委监察局紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，认真贯彻落实中央、自治区和自治州党委关于民族团结进步创建活动一系列文件精神，结合在两学一做学习教育中开展的学转促专项活动，通过抓教育、强素质、重管理、优载体、办实事等举措，积极开展民族团结进步创建活动，取得了良好的成绩。一、基本情况 巴州纪委监察局机关现有干部职工 43 人，由汉族、维吾尔族、蒙古族、回族和满族等 5 个民族组成，其中：汉族 35 人，回族 1 人，蒙古族 3 人，维吾尔族 3 人，满族 1 人少数民族比例占 18.6%.机关内设办公室、组织部、宣传部、党风政风监督室、信访室、案件监督管理室、第一至第三纪检监察室、案件审理室、纪检监察干部监督室等 11 个室（部）。二、领导重视，切实树立民族团结集体的良好形象 结合纪检监察机关执纪审查工作实际，制定了巴州纪委监察局机关民族团结进步创建实施方案，成立了以州纪委主要领导为组长，分管领导为副组长，纪委办公室、宣传部等部室负责人为成员的民族团结进步创建活动工作领导小组，把加强民族团结作为精神文明建设的一项重要内容，列入议事日程，在委局机关上下形成了一把手负总责，分管领导和各部室各负其责，广大干部职工人人宣传民族团结、人人讲民族团结、人人争当民族团结模范的良好局面。三、开展形式多样的主题活动，充分营造民族团结的良好氛围 以自治区民族团结教育月为契机，将民族团结宣教教育与纪检监察工作有机结合，邀请州党校、民宗委等有关领导、专家开展党的民族政策理论专题讲座；积极组织全体党员干部学习有关民族政策和民族英雄先进事迹；开展民族团结知识问卷测试活动，组织机关干部观看民族团结教育片，开展以加强民族团结助力模范创建为主题道德讲堂活动，积极推进民族团结教育进机关活动。四、积极推进访惠聚工作，不断增进民族团结 巴州纪委监察局始终把开展访惠聚活动作为一项重大政治任务，紧紧围绕维护社会稳定和长治久安总目标，以为民办实事做好事为抓手，深入推进访惠聚驻村工作，使各族群众感受到党的温暖，取得了明显成效。在和硕县乌什塔拉乡大庄子村开展访惠聚工作期间，积极争取项目资金 70 余万元，建设 3 座机井房，铺设 7 公里供水管网，修筑 450 米防渗渠，解决了村民发展庭院经济缺水等难题。积极争取多方支持，新建、维修田间道路 3.8 公里，新修桥涵 3 座，建成 2.5 公里乡村道路，彻底改变了大庄子村的道路面貌，群众的幸福感有了较大提升。按照垃圾集中处理、污水集中排放、夜间出行有路灯、乡村道路绿树成荫的标准，协调资金 38 万元，安装太阳能路灯 56 盏。积极争取美丽乡村项目落地到大庄子村，计划投资 1700 万元，新修道路 3.9 公里，修建绿化带 3.9 公里，铺设排水管网 16 公里，新建围墙 8 公里，建设公厕 5 座，极大地改善村容村貌，为村民们营造一个美好的生活环境。发挥部门职能优势，协调解决矛盾纠纷和历史遗留问题。积极为马兰部队营区建设征用 400 亩土地做好协调服务工作，使换地农民按 1:3 比例置换了土地，兑现了征地补偿款，有效化解了军地矛盾。大力支持教育工作，联系企业资助21 名贫困生和 6 名大学生。协调资金 7.26 万元，为大庄子小学购买 64 套食堂餐桌椅、修建 500 米学校路边停车场、购买了40 套文艺演出服和全套乐器。加强村级文化阵地建设，协调资金 24 余万元新建 2 个村民活动中心。在焉耆县包尔海乡夏热勒岱村开展访惠聚工作以来，把维护稳定、加强民族团结贯穿始终。以民族团结一家亲活动为载体，大力宣传党的路线方针政策，宣传新疆三史三个离不开四个认同思想，宣传互帮互助感人典型，开展向优秀共产党员、自治区民族团结进步模范吾布力喀斯木买吐送学习活动。3 月 12 日，工作队员在入户走访中，3 组 81 岁的老人饶玉美突然晕倒，工作队第一时间采取措施实施紧急救援，老人脱离了危险；4 月 2 日，4 组村民马付英家院子，其邻居艾山？托乎提房屋着火，工作队迅速组织救火，将村民损失降到最低。4 月 10 日，州纪委、人保财险巴州分公司、驻村工作队、县乡村干部、村民共捐款 28351 元，解决了受灾村民的燃眉之急，聚焦了民族团结正能量，凝聚了民心。以七彩周一乐万家活动为载体，组织开展篮球赛比起来，麦西来甫跳起来，文化书籍阅起来，宣传图片展起来等活动，引导远离宗教极端思想，坚决去除宗教极端化，用先进文化抵制渗透。组织 1 名寺管会人员、3 名村组维吾族干部、1 名清真寺伊玛目开展发声亮剑活动，坚决反对民族分裂，旗帜鲜明地与暴力恐怖活动作斗争。驻村工作队充分发挥自身优势，协调州水利、交通、民政等部门，利用各种渠道为夏热勒岱村协调落实千万元的土地整改项目、600 余万元的村级主干道路建设项目上、8 公里防渗渠项目、500 村民活动及服务中心建设、村组主干道及巷道和人行道建设、3500 农作物晾晒场建设，不断推进扶贫攻坚，提升村民生活幸福指数。五、扎实推进民族团结一家亲活动深入开展 巴州纪委监察局严格按照巴民亲办发201613 号文件要求，成立民族团结一家亲活动领导小组，制定巴州纪委监察局民族团结一家亲活动实施方案，进一步统一思想，明确结对认亲主要任务、活动内容和工作要求。巴州纪检监察机关共有 43 名干部职工，结对认亲 43 对。其中：困难家庭 9 户、特殊群体 8 人、重点人员家属 3 户、思想任务重 3 户、宗教人士 1 人、文化程度不高 11 人、一般农户及党员 8 户。委局机关干部职工分别于 2016 年 11 月 15 日、2017 年 1 月 12 日、3 月8 日、5 月 1 日集体到焉耆县包尔海乡夏热勒岱村，开展了形式多样、内容丰富的结对认亲活动。截至目前，委局机关干部职工走访见面结亲对象 213 人次，捐款 18100 元，捐物 442 件，解决就医 1 件、就业 1 件，举行座谈会 2 场、联欢会 3 场、参加组织生活 2 次。六、献爱心、送温暖，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌 巴州纪委监察局各族干部职工互相支持，亲如一家，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌。2016 年 7 月初，州纪委第一纪检监察室干部阿尔代同志在自治区人民医院诊断为尿毒症，委局领导及时前住乌鲁木齐看望，机关党总支和工会积极组织全体干部职工捐款 9700 元，送去组织的关心和温暖。汉族干部李静始终坚持把维护民族团结放在第一位，把心中所有的温情化作无数份爱心奉献给各族干部职工，用对党的忠诚、对事业的热爱铸就民族团结情；维吾尔族党员哥哥和他的汉族妹妹维族干部斯甘代司马义，自 2014 年 10 月以来，每月资助200 元给一个患先天性唇腭裂的汉族弃婴，给汉族弃婴无微不至关心关怀，用实际行动践行着三个离不开思想，以自己平凡的事迹谱写团结、互助、和谐的民族关系，诠释着汉族与少数民族之间血浓于水的中华民族情;一次结亲、终身结缘蒙古族干部洪梅，在民族团结一家亲工作中，积极致力于宣传落实党的民族理论和民族政策，主动学习民族语言，在工作中互帮互助，真情结亲戚、真心帮贫困，密切血脉深情。多年来，通过坚持不懈的.努力，巴州纪委监察局机关在社会中树立起了良好的形象，使纪委监察局成为了富有凝聚力和感召力的集体，为加强各民族间的团结做出了一定的贡献。第五篇:民族团结进步先进单位事迹材料 在、行署的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以提高组工队伍做好民族地区工作能力水平为重点，切实发挥组织部门的职能作用，不断巩固和发展各民族平等、团结、互助、和谐的民族关系，推动组织工作与民族团结进步事业双提高、双促进。突出表率作用，树立民族团结良好形象 民族团结是各族人民的生命线，是我们各项工作的保障和基础。组织部在民族团结进步创建工作中发挥表率模范作用，坚持将民族团结工作作为促进组织工作科学发展的一个重要内容，将民族团结工作渗透到各项工作中去，积极推进民族团结工作的经常化、制度化建设。一是加强民族团结教育，牢固树立民族团结意识。组织干部职工深入细致地学习党和国家的民族政策和民族理论，反复学习“三个离不开”思想，了解各民族之间荣辱与共、唇齿相依的密切关系，不断深化各族干部的民族意识。二是优化干部民族结构，以民族团结推动工作。部机关注重部务会班子和干部队伍的民族机构，在班子配备、干部配置上充分考虑民族结构，合理配置干部队伍，形成了民族结构科学合理的班子和干部队伍，有效的推动了各项工作的开展。三是多种活动载体，加深干部职工间的民族感情。在部机关内广泛开展“双语”学习、业务“互帮互助”“一带一”、传唱民族团结歌曲等促进各族干部职工交流融合的活动，使各民族的领导、干部、职工在工作、娱乐中，相互间建立起鱼水相依、休戚与共的深厚情谊，形成共同进步、团结和睦的优良氛围，在全地区树立起民族团结的良好形象。发挥职能作用，铺就经济社会进步基石 民族团结是发展进步的基石，各族干部群众是铺石人。组织部充分发挥职能作用，使各族干部、专技人才在工作中、学习中充分的交流与融合，更新了思想观念，增进了民族间的兄弟感情。一是科学设置民族比例，努力实现各民族干部的合理搭配。尤其注重培养选拔少数民族干部，提拔重用在经济社会发展、社会维稳工作中信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的优秀少数民族干部，使各民族干部成为经济社会发展和社会局势稳定的中坚力量。二是坚持“请进来、走出去”，着重培养本地人才。实施计划外引进专技人才“双百计划”，首批引进*名专技人才，在引进人才与当地少数民族干部之间开展“一对一”、“一对多”等形式的传帮带活动，通过言传身教、手把手传授经验技术，带动本土人才队伍成长，既带来了内地的先进思想，又实现了各族群众与汉族同志间的融合。加强干部交流学习力度，先后组织*名专技人才赴兄弟省市培训。发挥党校的主阵地作用，采用双语授课模式，把党的民族政策和民族理论列入授课内容，举办各类培训*期，全方位多角度对*名各族干部进行综合培训。目前，各类人才*人，其中少数民族人才*人，占%，已经成为各行各业的骨干力量，为各项事业的发展提供了智力支撑。三是真诚服务老干部，促进多民族间交流。积极组织各族离退休老干部到兄弟省市参观，与各省市各族群众进行充分接触，有效促进了各族群众之间的了解。践行为民宗旨，巩固民族团结群众基础 夯实民族团结的思想和工作基础，群众工作是统领。组织部心系群众，从转变农牧区各族群众思想观念、提高农牧区各族群众实用技能、拓宽致富门路等方面，想群众之所想，急群众之所急，谋群众之所谋，极力帮助农牧区各族群众。一是服务基层一线，突出各族群众一家亲。组织部机关*名党员共与*户*名农牧民群众结成对子，帮助他们理清发展思路，寻找致富门路。累计争取各类项目资金*余万元，为使各族人民群众早日实现小康目标，积极建设“造血”项目，为当地农牧民群众办实事好事件，发放慰问金*万元。二是以提升农牧民实用技能水平为途径，促进农牧区各民族之间的交流。以增强农牧民群众致富技能，增进农牧民群众民族感情为目标，成立*地区农牧民技能培训促进就业工作领导小组及其办公室，通过农牧民使用技能培训和创业就业培训，进一步壮大了农牧区人才队伍，为农牧民群众搭建起外出务工创业的平台，增进各民族群众之间的交流和信任。三是全面开展民族团结宣传工作，营造良好的民族团结氛围。依托农村党员干部现代化远程教育站点，充分发挥农牧区基层党组织的战斗堡垒作用，把村级文化活动场所建成民族团结的宣传阵地，大力宣传民族团结一家亲的先进事迹，先后组织农牧民群众收看民族团结相关的远程教育视频资料场次，观看群众累计达*万人次，在农牧民群众中营造了民族团结的良好氛围。第六篇:民族团结进步先进单位事迹材料*县位于*朝鲜族自治州西南部，与朝鲜国陆路相通。人口 20.8 万，有汉、朝、满等 19 个民族，其中少数民族 4.64 万人，占总人口的 22.2%，朝鲜族人口 3.9 万人，占总人口的18.7%。*县牢牢把握“共同团结奋斗、共同繁荣发展”主题，扎实开展民族团结进步创建，各民族团结和睦，共图发展。一是民族团结促进边彊和谐稳定。成立了民族团结进步创建工作领导小组，出台关于进一步开展民族团结进步创建活动的指导意见等文件，把民族团结进步纳入领导岗位责任制。召开全县民族团结进步表彰大会*次，表彰了 600 多个模范集体和模范个人。在财政预算中列支的少数民族发展资金已增至 100 万元。创新设立群众诉求服务中心，获得了第*届“中国地方政府创新优胜奖”。二是民族政策助推经济发展。20*年，全县地区生产总值实现 70.4 亿元，增长 8%累计落实兴边富民行动项目 150 个，5477 万元，受益 29550 户，改善了各族群众生产生活条件。城镇居民人均可支配收入达18500 元，农民人均纯收入达 10080 元，分别增长 9%和 11.6%。三是民族干部培养支撑民族工作。每年都举办少数民族干部培训班，安排少数民族干部到上级部门或基层挂职锻炼，大胆提拔使用。目前我县副科以上领导干部中，少数民族干部 106 名，占领导干部总数的 32.3%。四是民族文化推进社会发展。整理朝鲜族非物质文化遗产 5 类 21 项，其中鹤舞被列入国家级保护名录。有各类乡镇、社区群众文化社团 19