四好四强党支部事迹介绍3篇.pdf

四好四强党支部事迹介绍 3 篇【篇 1】四好四强党支部事迹介绍*镇*村共有 x 户，x 人，28 名党员。村党支部一班人认真落实科学发展观，贯彻党在农村的一系列路线方针政策，始终坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的方针，结合本村的实际，扎实开展农村党建工作，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用，带领群众大力发展经济，取得了党建和经济发展双丰收。x 年，全村农民人均纯收入达到 x 元，集体积累突破 x 万元。村党支部先后被授予省党员教育基地、x 市先进基层党组织、新农村建设示范村等荣誉称号。我们的主要做法是：一、狠抓班子建设，夯实党建基础“火车跑得快，全凭车头带”，要做好农村党建工作，班子建设尤为重要，村党支部始终把加强自身建设放到突出位置，努力提高一班人的凝聚力和战斗力，锻造一支坚强有力的领导班子。村党支部首先从抓好自身学习入手。在突出抓好邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十七大精神学习的同时，把基层工作领导方法、农村实用技术及法律法规也列入重要学习内容采取走出去学、请进来教、相互之间交流等方式，先后组织村支部一班人到 x、x 等经济发达地区参观学习，使支部一班人开阔了眼界，增长了见识，学到了经验，政治理论素质和工作方法、能力有了 1 较大提高。二是支部一班人率先垂范，从严要求自己。村党支部建立了党支部工作群众监督制度，实行了支部成员述职，每年向村民公开述职一次，接受群众监督，推行党员和群众代表民主评议支部成员，按评议结果兑现奖惩的民主评议制度，充分调动了支部一班人的工作积极性，三是开展了“双带双包”活动，村支部积极开展以支部成员带头致富、带领群众致富，包 12 个贫困户、包 1 名贫困党员为主要内容的双带双包包活动，带领全村 90%的户上了种植、养殖、加工项目，有12 个贫困户在支部成员的帮扶下脱贫，有 3 个贫困党员走上了富裕路。二、管好带好队伍，提高整体素质“村看村，户看户，群众看党员，党员看干部”，农村党建工作要搞好，加强党员教育，提高党员干部的整体素质是关键。村支部一班人始终把抓好党员干部的教育管理，作为加强村级组织建设的根本牢牢抓在手上。针对全村党员干部的思想工作实际，加大了对党员千部的教育培训力度，在培训内容上，突出了邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的基本路线、理想信念、宗旨观念、廉洁勤政、党的农村政策、法律知识、实用技术和村务管理知识等，努力提高了党员干部带领群众调整经济结构、廉洁从政、真心为民服务、维护农村稳定的能力。在培训时间上，充分利用农闲和晚上的空闲时间，每年在夏季、冬季进行两次集中培训，保证党 2 员学习培训足学时、不断线。在培训方式上，采取利用村党员活动室、远程教育教室举办培训班，组织党员外出参观学习，对特殊党员送教送学上门等灵活多样的方法，保证了培训效果。积极推行了党员目标化管理。村党支部将党员分为有职党员和无职党员两类，把一年内应该做的工作分解成具体要求和任务，用目标管理的形式落实到每名党员，并实行年度考核，使党员人人有任务，个个有目标。日常由村党支部成员轮流负责记录每个党员履行各项义务、参加会议、缴纳党费、参加党的组织生活情况，以此作为民主评议党员和评先树优的重要依据。通过加强教育培训和严抓管理，极大地提高了党员、干部队伍整体素质，激发了全体党员的工作热情，在全体村民中树立了党员干部的良好形象，展现出了良好的精神风貌，在全村两个文明建设中充分发挥了先锋模范作用。三、建立长效机制，形成管理规范“没有规矩，无以成方圆”，建立党员管理和教育的长效机制，靠制度管人，规范党员干部的行为，是抓好农村党建工作的根本。村党支部一班人本着“配套联动，便于操作，注重实效”的原则，积极推行民主化、法制化管理。为促进支部组织生活正常化，建立健全了“三会一课”、民主评议党员、党员民主生活会、任期目标管理等制度，并健全了党员活动记录簿、党支部会议记录簿和党员参加活动点名册 3“两簿一册”。在建立党员代表议事会、村民代表议事会和民主理财小组“三支队伍”的基础上，完善了村务、财务公开制度，制定了村务公开日，将村务政务纳人群众监督之下。让村民当家管起“家务事”，让村民监督办好集体事，把村民自治真正落到实处。村里建居民新区、硬化大街、个体私营发展等群众普遍关心的重大问题，都由“两委”初步决定，交村民代表会议讨论通过后实施;村里财务及重大事务，党支部及时进行公开，做到了办好事让群众知情，办难事让群众支持，办花钱的事让群众明白：在党内，严格落实民主集中制，支部书记从不搞“言堂”、“家长制”，注意集思广益，既确保了重大决策的科学性、准确性，又维护了班子的团结：同时，建立了村规民约。经过村民讨论，把村民的权利与义务、公共秩序、计划生育、道德规范、社会治安等作为主要内容制定为村规民约，对易发生矛盾纠纷的事项，依法实行合同契约式管理，把各种经济关系纳入依法管理的轨道。通过推行民主化、法制化管理，有效地解决了村里的热点、难点问题，促进了全村的稳定与发展。【篇 2】四好四强党支部事迹介绍*村系*镇第三大行政村，现有土地面积 22486 亩，其中水田面积 2217 亩，毛竹林 4500 亩，用材林地 13000 亩，经济林 2769 亩;辖*、邱林、消溪、圳后、九际五个自然村，12 个村民小组，786 户，现有人口 3247 人,16 周岁以下 538 人，16-59 周岁 2252 人，60 周岁以上的 457 人。中共党员 74 名，大中专学历以上 15 名，其中大学生村官一名。为打造幸福农村提供丰富的人力资源和人才资源储备。*村新一届两委班子自产生以来，在*镇党委、政府的正确领导下，秉持上一届两委的正确实践经验，虚心向安宁、上庠等党建示范村学习，向其他兄弟村具有丰富农村工作经验的老主干们请益，结合党的十八大建设美丽中国的报告精神，以无偿提供 33 亩土地重建*镇中心小学为契机，主动融入*镇“建设工贸旅游生态小城镇”的良好氛围中，把建设美丽*、幸福*作为本届班子三年的总体规划加以落实。幸福*建设分为党建和村建两大板块。*村党建工作内容包括村级组织活动场所建设，三会一课，六簿一册，远程电教，168 党建工作机制，创新党员发展模式，创建“万木林之星”博客网页，建立流动党员 QQ 群，以 22336 党建示范点为模板，建立具有本村特色的党建工作模式，按照上级组织的要求加以落实并做好迎检准备工作。建立“三公带两委”“五心当书记”的工作理念。充分发挥党支部的领导核心作用，以党建带动村建。结合“五村联创”创建富裕农村为契机，切切实实的做一些让群众看得见，感受得到的公益事业。*村党建在常规的工作之中有所创新，主要体现在一、创建党员发展新模式：*村申请入党人员达 70 多人，大家都有心向党组织靠拢，都想真真切切的为村民做些好事实事。但发展名额有限。*村党支部引进学校发展党员的模式，不定期的召集申请入党人员进行教育培训，参加村集体公益活动。比如关爱老人儿童，街道卫生清理整治，森防，消防的应急行动，以及植树造林绿化村庄活动。把那些入党动机纯正，有真心实意服务农村的公德意识，具有先进性和代表性的同志作为培养对象，将他们推荐为入党积极分子候选人，制作选票，让党员投票表决，选出当年的党员发展对象。二、经过学习贯彻党的十八大精神，*村党支部总结出“三公带两委，五心当书记”的工作理念。“三公带两委”就是一当村干部要有“公德”。村级组织是村民自治组织，村干部只拿补贴没有工资。*村人口多，相应的管理事务就多，村民发生的事务随意性大，随时随地的找村干部处理事情。村干部在村里工作几乎没有白天黑夜和节假日。所以，当好村干部一定要有无私奉献的公德心，做好时时刻刻的为村民排忧解难的心理准备。二处理群众事情要讲“公道”。村级管理很多事的处理都受到家族势力，黑恶势力的影响，一些村民为达到自己私人目的，对村干部恶言相向、威逼利诱。我们村干部要不为所动，不被诱惑，不惧邪恶。处理农村事务要依法依规的公道处理，不要为了少数人的利益而损害大多数人的利益。用集体利益的损失来换取部分村民的支持。三管理村务财务要存“公心”。村干部在集体利益面前要把持住正常心态，坚守住道德底线。“心不要贪，手不要长”，吃人的嘴短，拿人的手软。避免和社会上的一些非法敛财、吃喝嫖赌的人员来往，把社会上的一些不良风气拒之村门之外，营造一个积极向上，风清气正的社会环境。“五心当书记”就是一要“虚心”增强能力。要虚心学习各种政策，依法行政、依规办事。尤其是计划生育，强农惠农，劳动就业和社会保障等工作政策性非常强，只有领悟把握了政策法规，才能确保正确的工作方向。要虚心向群众请教。敢于让群众参与到社会管理中来，把社会管理公开化、透明化，通过推进村务公开，让群众有机会了解、有条件监督村里的工作。二要“实心”带好队伍。要实心实意团结村支两委。支部书记必须把村干部凝聚起来，要以诚相待，互相信任支持;要善于沟通，经常谈心交心;要宽容忍耐，能容人、容事、容脸儿;要有高姿态，多讲一点风格。把原则性与灵活性结合起来，既讲工作原则，也讲工作灵活性，要集思广益，善于和大家商量。要实心实意培育后备力量。切实抓好发展党员工作，严格按发展党员程序培养素质高、有前途，能够带领群众致富的好苗子来成长接班。要在联系群众、动员群众、服务群众方面充分调动和发挥党员的先锋模范作用。三要“真心”贴近群众。要多与群众沟通，深入了解群众的所思、所想、所盼、所忧，将心比心，以心换心，虚心听得进群众的意见，经得起群众的抱怨，让群众有地方说话，让群众说的话不白说，群众才会多一份满意。要从保护群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，从看得见、摸得着的事情做起，群众易于接受，也很支持工作。四要“热心”提供服务。要树立服务意识突出服务重点，想方设法为农民群众提供信息服务、技术服务、资金服务、政策法规服务。要以改善服务态度、丰富服务内容、畅通服务渠道、创新服务载体、完善服务制度等措施为重点，改进服务方式，提高服务水平，达到高效服务、主动创稳、由民作主三个转变。五要“诚心”树好形象。要清正廉洁正义。村支部书记必须严格要求自己，干事要干净，带好头、带好班、带好队，做到心中有正气，身上有骨气，关键时刻站得出，站得稳，豁得出。要乐于奉献，不计报酬，不计得失，带头树立良好风尚，稳步实施村级组织管理。*村党支部在以党建带动村建方面用 16 个字来概括：即路通、水净、道洁、电稳、灯亮、村绿、民富、村宁等八个方面。一、路全通。*村通往最边远的一个自然村，九际自然村的 2.16 公里的公路硬化，项目已经争取好多年，涉及村民的呼声逐年增多，况且*村全村近 10 个村民小组 5800 多亩的毛竹林分布在九际村周围。可一遇雨季，原来的砂石路顷刻就变成坑坑洼洼的泥泞路，冬春笋和毛竹无法及时运出销售。村民错过购销的黄金价格时间，经济利益受到直接的损失。*村采用一事一议筹资筹劳的方式，筹集 48 万元建设资金，用于该条公路的改建。该工程于 2012 年 8 月 14 日开工，于 2012 年 9 月12 日圆满竣工，至此，*村的最后一个未实施硬化的公路终于通了起来。二、水更净。*村的自来水，都是未经处理的山涧水，晴天的时候水质还不错，可一到下雨天，村民饮用的就都是黄泥浆的自来水，水质的问题困扰了*村许多年。对此，*村向水利部门申请农村饮水改造工程得到批准实施，总造价 61 万多元，改造范围涉及*村前后街、丘林自然村、白马自然村。惠及人口 3000 多人，该工程的施工队目前正在加紧施工，春节前，村民就能够饮用到优质纯净的自来水了。三、道路洁。*村村民长期以来养成的垃圾乱堆乱放、房屋建设不按规划、建筑残渣长期不清理的陋习，使*村的新农村建设毫无建树。新一届两委班子成立后，立即组织*村义务消防队成员，以及踊跃向党组织靠拢，申请入党的 68 位村民。举行“*是我家，美化靠大家”为主题的卫生清理整顿活动。通过张贴公德宣传材料，加大宣传力度，并拟定村规民约，对*村前后街的乱堆乱放进行重点整治，并安放 30 多个垃圾桶让村民定点倾倒。街道环境卫生得到实质性的改善，这一举措得到村民的一致好评，*村也将把这项工作常态化的进行下去。四、电求稳。*村的用电线路，和靛墩等村同网同线，由于线路长，故障多，经常停电，村民怨声载道，甚至引起几十位村民聚集供电所诉访的事件。*村新一届两委将容易造成破坏社会和谐稳定的事件，当成一项重中之重的工作来抓。在其诞生在萌芽状态时就加以预防控制，希望把这些不稳定的因素处理在萌芽状态。经两委向*镇供电所申请，得到*镇供电所的大力支持，*村后街的前期供电线路改造工程已经完成，并争取在 2014 年之前将*村的供电线路全面整改完毕。五、灯要亮。*村的路灯由于分布较散，且都是采用 25 瓦的节能灯，亮度不够，照明不足，村民夜行不便。*村作为*镇政府所在地的集镇村，埂尾、七道、甚至七道村张墩自然村都用上亮化灯。一到夜晚，*村相较埂尾等村的夜景形成了鲜明的对比。如此巨大的反差，以及村民对村干部的反应，给新一届村两委班子的工作造成巨大的心理压力。通过向镇供电所交流沟通后，自筹资金，购置材料，争取在 2013 年春节之前，让*村的孤黑之夜亮丽起来。六、村变绿。村绿是建设美丽*的一个重要举措，是*村建设幸福农村的一个铺垫。来到*村，不见一棵树，不开一朵花，没有一块绿地，未闻一缕花香。这是村民的心中之痛，是两委干部的愧疚欠缺。如今，*村村级组织场所已经落成，并搬迁入住办公。原来已成危房的旧村部近 4000 多平方米占地面积的土地。计划在 2013 年开春之际拆除危房，这块村中空地将被建造成为集老年人活动中心，体育健身中心，休闲娱乐中心，三位一体的绿色农民公园。在新村部和新建中心小学公路沿线植树造林，改变*村只见砖墙不见树的落后面貌。七、民更富。*村是笋竹大村，产材大村，而且 二、三产业相对于非集镇村来讲更具有优势，农民创收途径更多。但存在工业基础薄弱，无规工企业，深加工企业欠缺的现实情况。况且整个*镇的生产资源单一，来料加工的成本过大。发展本地企业前景不大乐观。*村在笋竹、原木生产的基础上，应该充分利用集镇村的土地优势，大力发展特色农业种植和生态小区的建设。近两个月来*村丘林小组 300 亩的绿化草皮种植基地和*村第八组 180 亩有机蔬菜种植基地的合同签约项目已经落地。在盘活荒废农田，提高土地利用率，增加村民收入上起到积极的促进作用。集镇区土地将以建设生态小区的模式进行开发，提高土地附加值，增加集体收入。八、村安宁。幸福农村的前提条件是和谐与稳定，没有一个和谐稳定的社会环境，团结的领导集体，幸福农村的实现就无从谈起。而农村基层组织选举，就是造成族群撕裂，矛盾聚集，班子分散的重要诱因。很多村都是因为选举后遗症没有妥善处理好，导致各项公益事业建设举步维艰，经济发展停滞不前，受损害的最终还是我们广大村民。*村两委在尊重退职村干部和团结在职村干部上，以肯定他们的成绩，开展自我批评，以诚相待，以理服人，取其精华，去其糟粕，增进友谊，互相进步等几个方面来促进各种人际关系的调和。让退职干部发挥余力，以老带新，承前启后，继往开来。*村并将继续发挥村级调解室处理农村纠纷的先锋队作用。关口前移“见微知著，一叶知秋”，将村民的矛盾纠纷处理在萌芽状态。在*村营造一个和谐安宁的社会环境，为最终实现幸福农村建设的目标奠定坚实的社会基础。上述八项工作之外，计划生育作为我国的一项基本国策，也是我村实施村务管理中不可或缺的一项内容。计生工作经过近两个月的努力整改，利用各项会议强调，LED 滚动屏，公告栏等宣传媒介，加大计生政策的宣传力度。增加计生中心户长福利待遇，增强计生中心户长的工作积极性。提高计生结扎户的慰问补助金，由原来的村委会补助 24 元提高到 50 元，小组再补助 50 元。书记和计生管理员在结扎对象术后回家即进行回访，让结扎对象感受到组织的温暖，使这项工作更具人性化。至此，我村近期已有 7 名对象主动落实结扎手术，6 名计划外生育户主动缴纳社会抚养费，双查率提高 20%。虽然有所进步，但仍任重而道远，应常抓不懈，不容放松。虽然我村按既定规划逐步推进各项工作的进程，但仍存在不少问题亟待解决。一、换届后人员变动较大，新的村干部对村民委员会工作还很陌生，还没有完全适应村委会的工作，有些工作一时衔接不上。两委之间的关系还在不断的磨合当中，两委还没有真正凝聚在一起形成合力。二、*村历史遗留问题多，特别是第七、八组的自留山问题两委还没妥善处理好。“以木还贷”诉讼官司进入二审程序，村民对该宗案件的判决关注度很高，对今后的村务发展将产生重要的影响。三、集体经济进一步的削弱，负债额超过历史新高，怎么样提高集体经济，巩固集体资产，村委会正常的办公经费如何保障，都是摆在新一届两委班子面前的一道难题。四、稳定工作出现新的动向，十一组村民与国有林场的山林权属纠纷，第三组与九堡村际上自然村毛竹林权属纠纷等在2013 年都可能出现新的变化，要提高警惕，密切关注村民的动向，掌握第一手情况，随时准备应对。五、新校园建设原三四组提供 30 亩，加上道路拓宽部分的3 亩土地，实际用地 33 亩，其中 3 亩为四组另外提供，四组村民对补偿还存在异议，地面建筑物还未拆除，还需做大量的群众工作。总之，人民群众对幸福的期待，不仅包含着改善物质生活的需求，社会和谐稳定和村容村貌的改变。“幸福农村”建设作为提升社会主义新农村建设水平的有效载体，还必须加强精神文明建设，提高村民的公德意识。自觉的维护公共建设的成果。推进“产业增收、家园清洁、公共服务、农民素质、基层基础”等五大提升工程上下功夫，以此来提高农民的幸福指数，幸福*建设才能够得到全面的发展。老百姓心中有杆秤。幸福不幸福，老百姓最有发言权。不管采取什么形式，什么措施，最关键的是要记住一个理：群众在你心中有多重，你在群众心中就有多重。你把群众放在心上，群众才会把你放在心上。因此，一切工作的实施，须将提升群众的幸福感为优先条件才实在，才会有实现的可能。实实在在的为村民做点立竿见影的事情，空谈虚度一届，实干兴村三年。【篇 3】四好四强党支部事迹介绍 欢迎各位领导莅临我村检查指导工作。我是黄峪口村党支部书记饶仕忠。我村位于石城镇政府东北部，总人口 360 人，149 户。黄峪口村现有四个党小组，党员 32 名，村民代表 27人。今年，我们按照石城镇党委的总体部署，结合我村的实际情况，积极开展各项创建工作。现将有关情况做一简单汇报:一、注重平时，扎实推进创先争优活动和五星级党支部建设 自创先争优活动开展以来，我们在认真学习相关文件的基础上，在 7 月份，支部先后召开支部会议和党员大会，对活动进行整体安排。我们将创先争优与五星级党支部建设紧密结合，与村里的日常工作紧密结合，与镇党委的具体安排紧密结合。比如，将全镇部署的三为民、七带头工作与党员服务日活动结合起来，定于每月 8 日为我村的党员服务日，发动全村党员积极参与，先后开展了清理村内街道、捡拾白色垃圾、帮助困难户收秋等活动。得到了广大村民的一致好评。将五星级党支部创建的任务，落实到新农村建设的日常工作中，让每名村干部在发展富民星，生态环境星、民主法治星、文明和谐星气组织建设星等五颗星争创中各有侧重。我是村党支部书记在抓全面的同时也侧重抓发展富民星和民主法治星，组委侧重抓组织建设星。目前，各项创建活动正在扎实稳步推进。二、巩固基础，强化党员队伍建设 我村两委班子坚持每星期学习一次，不断地提高民主生活会、村两委联席会的质量，加强干部恳谈交心的质量。党支部还与基层党员进行交流，为创建学习型党支部建言献策。党支部十分重视三会一课和党员活动日，并且实行民主评议党员。每月都会组织党员学习，定期考核，把考核结果纳入到评议的一部分。在村级后备干部培养方面，采取专人负责的原则，进行严格管理。我村十分重视党员的发展工作，入党积极分子的学历、年龄、理论知识水平作为选拔的主要依据。对于入党积极分子采取专人培养的措施，组织入党积极分子参与到党员的日常学习中，并且进行考核，不合格的将被取消资格。对于党员的教育，我村一直十分重视，并且纳入日常工作管理当中。今年共确定党员发展对象 4 名，对党员发展采取了村民代表评议制，党员发展对象的群众满意率平均达到 100%。同时，我们把支部党员双承诺、双结对等老载体与创先争优、五星级党支部创建、党员服务日等新载体结合起来，积极发挥党组织党员的作用。村党支部与每个党员签订了承诺书，支部党员承诺内容全部上墙，组建了由 10 名党员组成的党员服务队，采取开展果树栽培技术培训等方式，主动为村民服务。三、严格程序，认真落实两委换届工作 村两委班子换届工作，我村在认真学习贯彻上级党委的相关政策的同时，及时对我村的村民进行两讲两要宣传。按照统一部署进行换届工作的每个环节，顺利的完成了村两委班子的换届工作。支部选出 3 名支委，村委会选出 3 委员，其中交叉任职达到 75%。村里还确定了 3 名后备干部，全部 35 岁以下。半年及全年时对村两委干部和后备干部都进行了村民代表评议。换届过程中，由于村里的硬件设施有限，某些细节也存在一些问题，比如会场设置还不够人性化，选举细节考虑不足。今后我们将进一步完善设施，加强组织培训，予以改进。四、明确职责，认真落实干部职责管理和离任老干部生活补贴政策 村干部都签订了责任书，两委干部职责分工和工作重点明确。按期进行履职汇报和民主评议，并且进行公示，平时加大舆论监督力度，年底进行考核，并且与村干部的工资挂钩。实行此项管理之后，村干部对工作积极性有了很大的提高，村干部的管理工作更加阳光化、制度化、民主化。9 月，我镇召开会议，贯彻正常离任党支部书记主任生活补贴相关文件。随后我村召开村党支部工作会议，专项讨论相关工作，对正常离任的村支部书记和村主任进行普查登记。到目前为止，我们已经按照有关文件要求，将符合条件的正常离任村支部书记村主任材料上报镇里，并进行了公示。我村共有正常离任村支部书记1 名，无正常离任村主任。我们将按照有关要求做好这项工作，按时做好补贴发放工作。五、规范管理，扎实推进村级民主政治建设 我村党支部着力为全体村民、党员服务。对于村内的重大工程召开党员大会进行广泛讨论，对于党员对重大事项反馈回来的意见要慎重讨论。落实党内通报制度，我村还对党员实施台帐管理，建立档案，落实党员的要求。对于村内重大工程实行八步法的模式进行审批管理。我村公开栏以每季度为周期，定期对村务公升、党务公开、财务公开进行及时更新。村民代表设岗定责活动也是长期坚持。总的看来，村民代表认领岗位、履职都是比较积极，在实际工作中为村里做了不少好事。六、明确目标，大力开展新农村建设 我村以种植业为主导产业，实行经济合作社制度。着力从传统农业向现代农业转变，向有机农业转变。我们很重视党员在新农村建设产业发展中的作用。我村的党员李占明同志扎实学习有机板栗栽培、管理等技术，在完成我村工作的同时还对我村的村民进行指导，帮助村民解决问题，切实发挥了党员的先进性，起到了很好的带头作用。今年我村主导 产业发展势头良好，有望继续增收。下一步，我们将会继续强化党支部的各项建设，在日常工作中创先争优，在重点工作上创先争优，在关键时刻创先争优，把黄峪口村建设好，请各位领导多支持、多指导。谢谢。