2024年党建工作总结及2025年工作计划与2024年党支部工作总结【各七篇】汇编供参考.docx

2024年党建工作总结及2025年工作计划与2024年党支部工作总结【各七篇】汇编供参考

2024年党建工作总结及2025年工作计划
2024年，在区委区政府的正确领导下，区*局党组紧紧围绕全区工作大局，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神，以深入开展党纪学习教育为契机，紧密结合**重点工作，以落实全面从严治党主体责任为主线，坚持党建工作与业务工作同安排、同部署，做到“两手抓、两不误”，圆满完成了各项任务。现将2024年党建工作总结和2025年工作计划报告如下:
一、主要做法
(一)突出思想建设，加强政治理论学习。一是局党组制定了《理论学习中心组2024年度学习计划》，总支制定了《区**局2024年党建工作要点》，通过中心组学习、支部集中学习领学、个人自学等方式，重点学习和领会了习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要讲话重要指示精神、省市区党代会精神和党内相关法律法规等。二是制定印发了《党纪学习教育工作方案》， 组织广大党员精读研读《中国共产党章程》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等。三是深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了《*关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，党组所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达**余人次。
(二)加强队伍管理，严格履行主体责任紧紧围绕全面从严治党的总体要求，不断强化党组主体责任，切实抓好政治履职。一是认真落实党建责任。始终把党建工作摆上重要议事日程，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神。研究制定了党建工作要点并组织实施，强化对党建工作的安排部署及工作指导，真正形成了“党组织书记亲自抓，支部委员直接抓，党务工作人员具体干”的齐抓共管工作格局。二是健全完善各项工作机制。严格落实“三会一课”、谈心谈话、主题党日活动、困难党员走访慰问、党员领导干部双重组织生活等制度。坚决贯彻落实民主集中制原则，进一步健全和完善党内监督制度， 加强对重点领域的管理监督，凡属“三重一大”事项，均由党组、党员大会集体讨论决定，保证了决策过程的科学民主和结果的公正合理。三是继续做好发展党员工作。机关支部严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”发展党员的总要求，严把发展党员“入口、程序、质量”三道关口，高标准高质量抓实抓细抓好新形势下发展党员工作，全面提升发展党员工作质效。2024年吸纳1名入党积极分子。
(三)推进制度落实，丰富党建工作内涵一是加强党内制度建设。以“三会一课”和“主题党日”为主要内容。2024年，召开中心组学习14次、支部委员会20 次、党员大会6次、讲党课活动6次、支部集中学习会26 次、主题党日20次、组织生活会5次。二是坚持党务公开制度。在党务公开栏公开支部年度工作计划、民主评议结果、 党员公开承诺书、党费收缴、党建动态等信息，及时向党员传达贯彻上级重要会议和文件精神，通报党建工作开展情况， 自觉接受党员监督。三是规范党员日常管理。严格按照相关要求做好接收和转出党员工作，切实加强支部党员队伍建设。 及时核定缴费基数标准和比例，切实做好党费收缴工作。 2024年，区**党支部共计交纳党费17589.5元。
(四)强化纪律建设，开展党纪学习教育抓好学习研讨。一是落实“第一议题”制度。及时跟进学习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，重点学习关于党的自我革命的重要思想和开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，深入学习*党纪学习教育部署要求和领导讲话。贯彻落实*局党委安排部署和*同志指示批示要求， 召开党员大会专题部署党纪学习教育工作，紧密结合机关工作方案，研究制定支部和党员学习计划。二是加强《条例》的学习理解。坚持个人自学和集中学习相结合，开展专题读书班2天、集中学习17次、专题研讨2次，原原本本、逐章逐条学习《条例》，用好集中培训讲座、《(条例)学习解读》等书籍、网站及刊物等，加强对《条例》修订背景、 修订条款等的学习和理解，提高学习针对性与实效性。三是开展警示教育。组织学习违纪违法典型案例、参观警示教育基地、观看警示教育片、旁听职务犯罪庭审等，用身边人身边事警示教育党员深刻汲取教训，筑牢思想防线。
抓好检视整改。一是开展对照检查。支部围绕遵规守纪、 党员个人围绕执行“六项纪律”进行对照检查，集中排查薄弱环节，形成《问题清单》，制定整改措施，明确整改时限， 把各项纪律要求内化于心、外化于行。二是开展风险排查。 坚持排查要见人见事见问题，措施要落实落细落具体，围绕岗位职责，认真开展部门和党员个人岗位风险排查工作，运用好《条例》学习成果，重点加强在政治纪律、组织纪律、 工作纪律方面的检视排查，科学合理制定防控措施。通过狠抓学习和检视整改，引导党员做到学纪、知纪、明纪、守纪， 进一步增强纪律意识、提高党性修养，自觉把铁的纪律转化为日常习惯和行动准绳。
(五)坚持党建引领，齐抓文明创建工作为扎实做好党员志愿服务工作。根据“红色星期六”党员志愿服务活动总体安排，联合三里桥街道三里桥社区、光华社区组织开展“红色星期六”活动，局全体工作人员轮流排班， 在小区入口处集中开展文明创建宣传，发放文明创建、垃圾分类、暖民心行动、防范非法集资、防范养老诈骗等各类宣传材料1000余份；由专人包户，开展入户宣传、绿化带烟头、楼道乱堆乱放问题上报落实等。以卫生单位创建为契机， 定期开展以“优化美化办公环境，提升文明单位形象”为主题的爱国卫生清洁和病媒生物防治等活动，联系第三方消杀机构，重点对各办公室、楼道、卫生间等办公环境卫生等进行了彻底清理清洁，做好防“四害"。要求机关干部职工做到物品摆放有序、窗明几净。对库房、车棚院等进行了整理和清洁，对电动车、自行车做到了有序摆放，切实营造了干净、 整洁的办公环境和卫生环境。
(六)立足**职责，推深做实为民服务一是忠诚尽职，践行**为民初心。经过入户评估、审查审核，制定适老化改造方案和编制预算，完成930户农村特殊困难老人的适老化改造和城区25户家庭养老床位建设试点工作；提前完成53个城乡老年助餐服务设施建设并投入使。 准时发放老年人各项补贴资金，累计拨付资金近3600万元； 充分发挥临时救助“救急难”作用，畅通急难社会救助申请和急难情况及时报告、主动发现渠道，健全快速响应、个案会商“救急难”工作机制，有效解决困难群众突发性、紧迫性、临时性基本生活困难。下拨乡镇(街)临时救助备用金230万元，实施临时救助1018人次258.83万元，累计发放城市低保金23 00.35 万元，农村低保金12158.45万元，特困供养金6642.79万元。 纳入孤儿和事实无人抚养儿童基本保障350人，发放基本生活费442.29万元。先后开展“情暖新春共护未来”“奋进新征程同心护未来”等慰问帮扶农村留守儿童、困境儿童约800人，发放慰问金25 万元，发放衣物、生活学习用品600余件、发放礼包470个。发放困难残疾人生活补贴10937人次，累计发放补贴949.46 万元；发放重度残疾人护理补贴12180人次，累计发放补贴1046.38万元。 二是奋勇争先，落实党建品牌创建。 机关支部印发《金安区**局创建“践诺初心，情系民生” 党建品牌工作方案》，通过开展“践诺初心，情系民生”党建品牌创建，推动全区**系统党组织和党员干部在践行“**为民、 **爱民”服务理念、推动**事业高质量发展上一心为民、干在实处、走在前列，努力打造一支有活力、有能力、有担当、 有作为的先锋党员队伍，实现党建和**业务工作同频共振、 互融共进。
(七)落实全面从严治党，深化党风廉政建设一是严格落实主体责任。认真贯彻落实上级部门关于全面从严治党有关决策部署，学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，认真梳理**领域党风廉政建设风险点。二是加强党组自身建设。以推进党组工作制度化、规范化为出发点，以充分发挥党组总揽全局、协调各方的领导核心作用为落脚点，2024年以来严格执行“三重一大”事项集体决策制度，建立完善党组规章制度，确保各项工作有依有据、规范运作。三是建强支部堡垒。局机关党支部全面从严落实好党内政治生活，规范“三会一课”制度，定期开展组织生活会、主题党日、党员大会、上党课、志愿服务。
二、存在问题
2024年，局党组认真履行职责，在党员教育、组织建设、 制度创新、支部活动等方面都取得了明显成效，但离区委、 区政府的要求，还有一定的差距。
一是理论学习不够深化。由于部分党员对政治理论学习的重要性认识不到位，不能够做到真学真用，以至于自身的政治理论功底薄弱。二是会风会纪不够严肃。党支部和全体党员能够严格遵守党的纪律，但由于**事务繁杂，经常存在请假现象。三是制度执行不够严格。对全面从严治党方面的思考和研究不够深入、不够全面，党内政治生活同党支部日常工作结合还不到位。
三、2025年工作思路
2025年，我局将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，落实好党建主体责任，进一步健全党建体系，推动党建工作深化、细化，全面加强新形势下对党员的教育和管理。
一是持续推进学习型党支部建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立和完善常态化学习教育机制，继续推进党日集中学习制度，积极推动党员干部读原著、学原文，增强学习的系统性、针对性、实效性。坚持“线上线下"融合学习，运用学习强国APP，微信群等平台进行学习。继续深化党纪学习教育，强化引导党员干部做到学纪、 知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动**党建工作取得新进展、实现新突破。
二是持续深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉，深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。
三是进一步规范制度管理。要把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规作为我局党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实党内法规关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，严格按照要求，推动党内法规在基层落到实处、取得实效。
四是积极创新主题党日活动。结合重大节日、融合业务开展一系列喜闻乐见的活动，让主题党日“活”起来，进一步提高党员的参与的积极性，凝聚起强大的干事创业动力，激发党员的积极性。
五是进一步严肃会风会纪。按照区委组织部和区直工委要求，将进一步落实党员活动管理制度，以抓会风促作风为抓手，从“细”处着眼，“严”处着手，严肃会场纪律、强化监督检查，狠抓会风会纪，力促党员干部作风转变。
2024年党建工作总结及2025年工作计划
2024年，我单位在(上级党委)的正确领导下，以规范制度建设为抓手，以提高党员干部思想政治素质为根本，以开展党纪学习教育活动为契机，以增强党建工作活力为重点， 扎实推进各项工作顺利开展，获评**先进党组织。现将2024 年党建工作情况汇报如下:
一、主要工作情况
(一)提升政治力，旗帜领航夯实主体责任
1.筑牢政治根基。坚持以党的政治建设为统领，制定年度党建工作要点。把及时深入学习政治理论作为规定动作， 始终坚定正确政治方向、站稳根本政治立场。把对党忠诚作为政治建设的关键要务，指导全单位上下自觉做到旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
2.强化责任落实。切实履行党建主体责任，深化责任目标清单指引，科学统筹党建工作，专题研究部署党建重点工作*次。扎实推进党组织书记述职评议考核，班子成员定期交流汇报落实“一岗双责”情况，强化“第一责任”和“一岗双责”。层层签订党风廉政建设目标责任书，全体党员根据不同岗位特点做出廉洁从业承诺，形成了主要领导亲自指挥、分管领导直接主抓、班子成员“一岗双贵”、党支部狠抓落实的党建工作新格局。
3.严肃政治生活。认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、党员党性分析和民主评议党员等党内政治生活制度，用好批评与自我批评武器，常态化开展领导干部讲党课、重温入党誓词、政治纪律和政治规矩教育等活动。建立健全组织生活考勤制度、请销假制度、会议记录制度，确保政治生活严肃有序开展。完善重大事项决策制度，落实好“三重一大”事项具体办法，提升集体决策的民主化、规范化和科学化水平。
(二)提升学习力，思想铸魂培育忠诚信仰
1.严格思想教育。认真落实“第一议题”、理论学习中心组学习等制度，制订年度月度详细学习计划和任务清单。 坚持日常教育常态化，建立健全领导班子成员领学、党支部促学、集中研学、党员自学“四学联动”机制，切实抓好自主学习和自我教育。党员宗旨意识进一步提高，政治纪律和政治规矩意识明显增强。
2.把握学习重点。把党纪学习教育作为思想教育工作的龙头任务，坚持超前谋划、主动作为，制定党纪学习教育工作方案。组织党员干部认真学习党章、《条例》，坚持原原本本学、融会贯通学、对照联系学，将党的最新理论及时贯彻深入到每名党员心中，促使党员干部深入交流学习感悟， 深刻领会其中的丰富内涵和核心要义。
3.拓展教育形式。坚持理论学习与实践活动相结合，积极组织教育培训、红色基地践学等活动。坚持线上学习和线下学习相结合，用好“学习强国”等在线学习平台，创新微信课堂等方式，定期将重要讲话精神、先进典型事迹等内容发送到单位微信群，确保支部党员能够随时随地学习，累计发送*期。注重联合教育，开展支部结对共建学习活动，加强同其他单位的交流合作。
(三)提升组织力，砥砺成锋强化队伍素质
1.强化领导班子建设。扎实开展中心组学习讨论，今年已开展集体学习*次，专题讨论*次，党组书记带头交流发言*次，班子成员讲授专题党课*次。配齐配强党务干部，突出选用具备党务工作实践经验的人才，今年有*位同志受到组织表彰。统筹干部考核和各类工作考核，将考核结果与干部选育管用结合起来，引导干部树立和践行正确政绩观，切实以班子建设带动队伍建设。
2.抓好发展党员工作。严把党员“入口关”，规范发展党员工作程序，做到“成熟一个、发展一个”，今年新发展*名入党积极分子和*名预备党员，增强了党员队伍的生机与活力。重点扩大对入党积极分子和入党对象的培养教育，通过集中培训、实践锻炼、谈心谈话等方式，提高入党积极分子和发展对象队伍的思想政治素质和党性修养；建立党员干部与培养对象“一对一”“多对一”的结对跟进培养方式， 充分发挥优秀党员的“传帮带”作用。
3.深入推进“双报到”。发挥在职党员作用，通过街道社区和机关党组织协同联建，推动党员扎实有效参与社区基层治理。单位与共建社区定期联系协商，参加社区联席会、 推进会，设立党员示范岗、党员责任区，开展设岗定责、承诺践诺等，引导党员立足本职、创先争优。共计*名在职党员主动到居住地社区报到，参加志愿服务活动，为社区基层治理建言献策、贡献力量。
(四)提升监督力，久久为功净化内部生态
1.加强党纪学习教育。坚持把加强纪律建设作为全面从严治党的治本之策，在学深悟透《条例》上下功夫。扎实开展警示教育，组织观看警示教育片，参观廉政教育基地，深刻剖析违纪典型案例，注重用身边事教育身边人，让党员干部受警醒、明底线、知敬畏。支部结合党的“六项纪律”， 全面查找违纪风险点，检视在纪律教育、监督执纪等方面的不足，并组织党员干部交流讨论工作岗位中的风险点和防范要点。
2.强化监督管理。出台《**人员管理办法》《**综合考核评价办法》，发挥综合考核“指挥棒”和“风向标”作用。 抓住“五一”前后等重要节点，组织“四风”问题专项监督检查，开展“四风”问题整治情况“回头看”工作。坚持严管与厚爱相结合，加强对领导干部“八小时外”行为的规范， 明确对领导干部“社交圈”“生活圈”的要求，并采用提醒谈话等方式对干部进行提醒，坚决杜绝党员干部犯错误、走歪路。
3.加强意识形态工作。严格落实意识形态工作责任制， 上半年专题研究意识形态工作*次，在单位内部通报意识形态领域工作情况*次，每月向上级党委汇报意识形态领域风险研判报告。坚持把意识形态工作情况纳入领导班子述职述廉、民主生活会对照检查等内容，切实担负起政治责任。守牢意识形态阵地，加强党员网上活动管理，严格规范党员网络言行。
(五)提升战斗力，笃行实干彰显先锋力量
1.深化党业融合。坚持把党建引领内嵌于主责主业各环节全过程，按照“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，精心培育党建品牌，加大品牌创建力度。把理论联系实际的学风作为解决问题的有效手段，把学习成果转化为推动中心工作的正确思路。今年以来，牢牢聚焦高质量发展首要任务，业务工作呈现稳中向好趋势。
2.改进工作作风。发挥党建品牌示范、引导和激励作用， 积极开展党员志愿服务和示范评比活动。上半年，党员干部职工累计参与*次志愿服务活动，服务时长*小时，在基层治理、文明创建、乡村振兴等各项工作中靠前站位、主动作为， 努力做到为民、务实、清廉，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部服务基层、服务群众、服务发展的先锋模范作用。
3.加强典型宣传。坚持正面引导，深挖细研党建工作亮点特色，充分利用微信公众号、网站、杂志、宣传栏等渠道展示党组织生活开展情况，宣传党建工作重要成果，传播先进典型和党员先进事迹。上半年，共发布信息稿件*余篇， 先进做法还得到了**杂志、**网站刊发推介，织起了党建宣传工作新阵地，宣传工作走上制度化规范化运行轨道。
二、存在的问题
回顾2024年党建工作，虽然取得了一些成绩，但与上级党组织的要求和单位自身发展的需要之间仍存在一定差距。具体如下:
(一)责任传导不够到位。存在上热中温下冷情况，个别党员精神懈怠，对党建工作重要性认识不足，参与党建工作的使命感和主动性还不够强。
(二)新思路、新点子不多。党建活动不够丰富，缺乏特色，党建品牌辐射效应发挥不充分，导致党员参与热情不高，组织凝聚力有待提升。
(三)党建工作考核不够严格。日常党建动态考核和督导工作机制还不够健全，真抓实抓党建考核评价不够有力， 导致部分党员干部创先意识和大局意识不强，仅满足于做好本职业务工作。
三、下一步工作计划
(一)强化理论武装，夯实责任链条。始终把强化党的理论武装作为一件大事来抓，强化党员干部素质教育，引导党员干部提履职尽责、积极作为。充分发挥支部统筹谋划和战斗堡垒作用，坚持落实好党组织抓党建主体责任、党组书记党建工作“第一责任”和班子成员“一岗双责”，激发党员职工责任感和主动性，夯实上下同心的责任链条。
(二)推进创新实践，激发党建活力。注重联系党员干部思想和工作实际，探索创新、开阔思路，开展职工喜闻乐见的主题实践活动，把党建工作新思路、新举措、新办法固定下来，贯彻落实到党建工作制度的修订之中。以旺盛的工作热情，加大党建品牌和精品工程创建力度，通过调研意见、 实地观摩、学习交流等方式，把党建创新工作推向深入，提高党员参与组织活动的积极性。
(三)健全考核机制，抓细基础工作。改进完善内部党建工作考核评价机制，结合中心工作将党建工作目标作为“硬指标”进行量化细化，促进党建与业务深度融合，推进党支部标准化规范化建设。强化考核结果运用，将考核结果与推先评优相结合，构建清单定责、推动履责、失职追责的责任体系，督促工作落实、激励工作创新。
下一步，我单位将进一步深化党的政治建设、思想建设、 组织建设和纪律作风建设，着力在“锻造一支好队伍，建设一种好机制，营造一个好环境”上下功夫，使党建工作质量实现新的跨越。

2024年党建工作总结及2025年工作计划一
2024年，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习宣传贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，团结带领机关党员认真贯彻落实市委、省局党委关于抓机关党建工作的部署要求，不断创优党建品牌。 现将2024年度党建工作情况总结和2025年工作计划报告如T:
一、主要工作情况
(一)抓理论学习，提升党员能力素质。始终坚持把政治建设摆在首位，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，将树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的实际行动上。 制发了《2024年度党委理论学习中心组学习安排》《2024 年度党支部政治理论学习安排》，严格落实中心组学习制度， 按月给市局各党支部下发学习任务。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式，全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。 结合实际制定印发了《*关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，公司党委所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达**余人次。
(二)抓组织规范，筑牢支部战斗堡垒。严格按照标准化建设手册6方面27项标准，以“六个聚焦”扎实推进机关党支部标准化建设。通过党委中心组学习、领导干部讲党课、“三会一课”等形式，以及“学习强国”“**党建”“机关工委公众号”等平台，持续强化党员干部理想信念教育和思想理论学习。制发了《关于履行机关党支部主体责任加强干部日常监督管理的意见》，进一步强化党员日常监督。大力开展支部联建共建，机关党支部分别与**部门、国有企业、 民营企业、帮扶村等开展支部联建*次，签订共建协议*份。 结合创建“书香支部”工作要求，组织机关党员到单位所在社区开展“双报到”，与社区党支部联合开展创建“书香支部”主题阅读宣讲和支部共建活动。进一步开拓了党员干部眼界，服务发展意识更加巩固、服务能力更加提升。
(三)抓党员教育，发挥先锋模范作用。严格落实党员教育管理工作条例有关要求，认真落实党员发展各项工作， 积极发展新党员，不断为党组织注入新鲜血液，确定入党积极分子8人，党员发展对象6人，预备党员转正6人。3月中旬，市局党委理论学习中心组成员及各县(区)局有关负责同志前往**纪念馆，瞻仰革命遗迹，传承红色基因。3月下句，成功举办了“学习贯彻习近平新时代中国特色会主义思想和党的二十大精神”培训，覆盖机关全部121名党员。4 月初，连续举办5期读书班，覆盖全系统正科级以上全部领导干部，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大及二十届二中、三中全会精神，意识形态工作、 党支部建设及党建云平台操作等课目进行培训学习。机关纪委还制发了《机关党支部党员干部“八小时之外”监督指引》， 进一步规范党员干部言行。
(四)抓作风建设，开展党纪学习教育。制定印发《开展党纪学习教育的实施方案》，建立党纪学习教育任务清单， 细化23项具体工作任务，逐项督办销号。举办2期读书班， 引领各党支部通过举办读书班、学习研讨、讲授纪律党课等方式，示范带动广大党员干部原原本本学。邀请有关专家对《条例》作专题辅导，开展廉政教育活动和“学纪明德知敬畏忠诚担当砺芳华”专题学习活动，组织党员干部职工对照《条例》自省、自查、自纠。编发7期党纪学习教育简报， 利用电子显示屏开展专题宣传3期，通过内联网专栏、微信公众号等发布重要精神学习解读、进展成效等150余篇。
(五)抓群团建设，凝聚团结进取合力。充分发挥党建带群建积极作用，通过抓好群团建设凝聚落实工作、谋求发展合力。机关团支部于3月到**小学开展了“学雷锋志愿活动”暨关爱留守儿童主题党日活动，4月完成换届后与**团支部共21名青年团员干部赴**纪念馆联合开展了迎“五四”主题团日活动，缅怀革命先烈、传承革命意志。顺利完成机关工会换届选举，组织干部职工参加了市直单位职工运动会， 组织观看电影《***》,使全体干部职工接受了思想教育和精神洗礼。
二、存在的问题和不足
(一)政治理论学习效能有待提升。主要是学用结合上存在不足，发挥出政治理论学习成果对**工作和行政工作的促进作用不明显。
(二)党建业务互促作用发挥不够。一定程度存在党建、 业务“两张皮”的现象，支部抓理论学习多、研究业务工作少，党支部的堡垒作用发挥不够。
(三)党员管理培养力度还需加强。由于交流干部和外县干部较多，对党员干部的“廉洁家访”等活动开展存在困难，没有做到对党员家庭平时情况的全面掌握。
三、2025年工作讲划
(一)不断强化政治理论学习。持续开展习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的学习宣传教育活动，常态化开展好党纪学习教育。 认真落实党委理论中心组和机关支部年度学习计划，不断提升党员领导干部理论修养和境界。
(二)落实好机关党的建设各项工作。督促党支部书记履行好“一岗双责”。督促各党支部将党建工作和当前重点工作有机结合，充分发挥党建与业务互相融合、促进作用。
(三)规范组织生活提高管理水平。持续推进机关党支部标准化建设工作，加强对“三会一课’、组织生活、党员评议等活动的规范化管理，从会议记录、工作内容、活动轨迹、工作成果等要按照规范统一的表册和资料如实记载，做好图片、影像资料收集整理，不断提高党建工作科学化管理水平。
(四)持续创优党建品牌。结合行业特点和**工作实际， 巩固“一党委一品牌、一支部一特色、一党员一面旗”工作成绩，不断开拓机关党建新阵地、新思路、新模式。
(五)强化典论宣传。对各党支部抓党建工作过程中形成的好经验、好做法以及身边的先进典型和先进事迹及时提炼总结宣传，不断扩大机关党建工作在系统内外的影响力。

2024年党建工作总结及2025年工作计划
2024年是新中国成立75周年，是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，也是**实现高质量发展的关键之年。。 市**局严格按照年初全市党建工作安排部署，认真围绕机关基层组织建设开展相关工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，扎实开展好党纪学习教育，不断增强党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，锐意进取、埋头苦干、真抓实干，充分发挥各级党组织战斗堡垒作用。现将2024年党建工作开展情况和2025年工作计划汇报如下:
一、工作开展情况
(一)加强制度建设，推进党建引领工作
我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足新发展阶段、贯彻新发展理念，服务新发展格局， 深化党建引领，带领党员开拓创新、锐意进取，扎实推进政治、思想、组织、作风和纪律建设，不断激励党员的政治意识、政治站位以及工作责任心、进取心，从而提高机关服务群众能力和工作能力。坚持以加强领导班子和党员队伍建设为重点，充分发挥了局党组的领导核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。认真履行党建工作责任制，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则， 重大问题和事项坚持集体研究决定，党建工作与日常工作同安排、同部署、同促进。认真贯彻执行民主集中制，严格民主生活会，抓好党员发展、党费收缴管理使用和党内统计工作。
(二)坚持和健全党的组织生活制度，不断增强党的组织生活活力
党的组织生活是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织对党员进行教育、管理和监督的重要形式。严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度，开展严肃的批评和自我批评，坚持党组书记、党组成员讲党课，切实增强党员的党性观念和政治觉悟。开展党员大会2次，支部委员会6次，讲党课1次，开展主题党日6次。我局党支部认真按照《中国共产党发展党员工作细则》、机关基层党组织发展党员工作程序，严格落实党员发展、转正标准和程序，2024年7月有1名同志转为正式党员。
(三)保持党的先进性纯洁性为目标，扎实开展党纪学习教育
落实上级党委关于开展党纪学习教育的部署安排，结合我局工作实际，制定了《**关于开展党纪学习教育的实施方案》，对我局开展党纪学习教育工作提出明确要求。制定“党委+党支部”2个层级的学习计划，形成“一级抓一级，层层抓学习”的局面。立足重点章节现场学、难点内容辅导学、 重点内容讨论学的目标，制定党纪学习教育读书班方案。依托“三会一课”“专题学习研讨”等载体，开启“线上+线下”共同发力模式，以高效率推动党纪学习教育全面落实落细。坚持以案促学，强化警示教育，通过召开警示教育大会、 专题辅导、讲授廉政党课、参观警示教育基地等方式，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。坚持联系实际学，对照《条例》各项规定，做好问题检视，使学习党纪的过程成为增强纪律意识、提高党性修养的过程。严格落实主体责任，强化组织领导，层层压实责任。
(四)坚持党管意识形态，着力落实意识形态工作责任制
我局高度重视意识形态工作，履行意识形态工作主体责任，落实党组书记第一责任，各分管领导各负其责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，加大力度意识形态领域对风险隐患排查。加强各类报告会、研讨会、讲座论坛的管理，博物馆、图书馆开展各类公益性讲座提前报告局党组审批备案。做好网络意识形态排查工作，开展移动互联网应用程序排查摸底工作，对局系统工作微信群进行摸底调查和清理。经摸底排查，我局现有20个微信群、1个钉钉群，不存在移动互联网应用移动程序。加强扫黄打非、非法出版物、网络电视信号的检查排查，确保重大时间节点安全稳定。截至目前，执法检查2010余家次，出动检查8639多人次，拆除非法卫星地面接收设施1778套。
(五)深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。
一是加强学习的组织领导。把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。深入开展面向全员的学习培训，实现学习全覆盖。二是认真组织开展研讨交流。组织全体党员结合自身工作实际开展交流研讨，充分好红色资源，以读书沙龙、知识竞赛、征文演讲等多种形式开展专题学习交流；邀请专家学者开展专题讲座*期以上；组织党员赴革命纪念馆、革命烈士墓等地接受红色教育*次以上。三是丰富形式加强宣讲宣传。深化领导班子带头讲、带头学机制，班子成员带头到所在部门、分管领域讲授党的二十届三中全会精神；组织先进典型以及青马班学员开展宣讲活动；组织支部书记面向职工群众讲党课*期以上；运用网站、微信公众号、微信工作群等新媒体平台以及制作短视频等干部职工喜闻乐见的方式广泛宣传宣讲。
二、存在的问题
一是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部对规定的文件、书目精读、深读自学还不够，对政治理论的系统学习把握不透彻、理论水平不扎实，只满足于完成集中学习，不注重联系实际、联系自身进行思考。应进一步深化“学思践悟”，加强学习，提炼工作的有效做法。二是思想上认识上还有待于进一步提高。个别党员对意识形态工作的认识还不够深刻。三是深入实际调查研究不够。没有很好地坚持问计于基层、问计于群众，解决困难办法不多。
三、2025年工作计划
2025年，我局将继续按照上级要求，结合我局实际，稳步推进各项工作。
一是持续推进学习型党支部建设。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，建立和完善常态化学习教育机制，继续推进党日集中学习制度，积极推动党员干部读原著、学原文，增强学习的系统性、针对性、实效性。坚持“线上线下”融合学习，运用学习强国APP，微信群等平台进行学习。继续深化党纪学习教育，强化引导党员干部做到学纪、 知纪、明纪、守纪，以严的精神、实的作风，推动**党建工作取得新进展、实现新突破。
二是持续深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神。 组织全体党员深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来，提高认识、统一思想、增强自觉， 深化学习领悟，提高政治素养，把握标准要求，进一步增强全局党员的思想自觉和行动自觉。
三是进一步规范制度管理。要把《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规作为我局党支部标准化规范化建设的基本遵循，落实党内法规关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，严格按照要求，推动党内法规在基层落到实处、取得实效。
四是积极创新主题党日活动。结合重大节日、融合业务开展一系列喜闻乐见的活动，让主题党日“活”起来，进一步提高党员的参与的积极性，凝聚起强大的干事创业动力， 激发党员的积极性。

2024年党建工作总结及2025年工作计划
2024年，**立足“围绕发展抓党建、抓好党建促发展” 的工作思路，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全精神， 把握职能定位，加强思考研究，理清工作思路，切实把中央和省市县委对组织工作的各项部署要求进一步体现到提振精神状态上、融入到方法路径上、落实到行动成效上，扎实推进党纪学习教育，高质高效推进党建工作取得新突破、开创新局面、取得新进展。现将2024年有关情况报告如下。
一、工作开展情况
(一)在理论武装上深耕细作、久久为功。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想，全面落实习近平总书记的重要指示精神，巩固拓展学习学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，将常态化开展党史学习教育、 党纪学习教育全面融入组织工作，并作为党委(党组)会议“第一议题”、党员经常性教育的重要内容、党员干部集中教育培训的必修课。深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，通过“三会一课”、专题党课、读书班等多种形式， 全面推动党的二十届三中全会精神入脑入心。结合实际制定印发了《**关于深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神实施方案》，明确了学习重点和工作要求，细化分解各项工作任务，形成党委班子成员带头学、中层干部深入学、党支部书记重点学的良好氛围。截至目前，党委所辖各党支部累计开展专题学习研讨*场次，党委书记讲党课*场次，主题宣讲*场次，参学人员达**余人次。
(二)在纪律教育上积极开展、纵深推进。严格落实党委关于党纪学习教育安排，深入贯彻落实总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要指示精神，坚决维护党的纪律， 不断加强党员干部的党纪意识和纪律观念，引导党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。组织开展集中学习共*次，学习党章党规、总书记系列重要讲话精神，进一步统一思想认识， 坚定理想信念，增强政治定力。通过通报典型案例、组织观看警示教育片等形式，深入开展警示教育，引导党员干部牢记历史教训，深刻认识违纪违法的危害性，自觉维护党的纪律和集体利益。
(三)在骨干锻造上用心用情、持续发力。坚持和践行新时代好干部标准，树立重实干、重实绩的用人导向，把年度考核、平时考核、专项考核统筹起来，做深做实干部政治素质考察。注重在一线考察识别干部，大力选拔作风过硬、 实绩突出的年轻干部，强化选优树模等激励作用，深化干部“五不”问题专项整治，持续激发党员干部干事创业积极性， 带动全县各级干部拉高标准、争先进位。
(四)在产才融合上同步推进、响鼓重锤。坚持把人才工作放到全县经济社会高质量发展大局中去思考