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乡村振兴工作总结汇报十六篇【篇 1】乡村振兴工作总结汇报 党的十九届五中全会提出，要“优先发展农业农村，全面推进乡村振兴”。乡村振兴既是一场攻坚战，更是一场持久战，而党建引领，则是“制胜要因”。面对新使命、新任务、新要求，我区坚持在建强基层组织、打造过硬队伍、提高服务质效上用“准劲”，着力将党的组织优势、人才优势和群众优势充分整合、全面激活，转化为引领和助推乡村振兴的强大红色动能。一、建强主心骨，为乡村振兴注入“组织动能”党的力量来自组织，组织兴则乡村兴，组织强则乡村强。*总书记强调，“实施乡村振兴战略需要把基层党组织的组织优势、组织功能、组织力量充分发挥出来，把广大基层党员和群众的思想、行动、力量和智慧凝聚起来，齐心聚力投身乡村经济社会建设”。在新时代背景下，如何打造能力过硬、堪当重任的坚强战斗堡垒，使之成为引领乡村振兴的“主心骨”，首要的是突出政治功能，全面提升其组织力。基于此，我区牢固树立一切工作到支部的鲜明导向，深入实施基层组织“红色细胞工程”，抓基本、补短板、强功能，使每个支部既能“安营扎寨”，又能“攻城拔寨”。一方面，聚力“强规范”，大力推进基层支部达标建设和星级创争活动，全面提升党支部规范化建设水平。另一方面，聚力“强作用”，探索建立党委抓牢支部、支部严管党员、党员带动群众的“一突出四联动”机制，最大化释放组织正能量。二、锻造生力军，为乡村振兴汇聚“先锋动能”一名党员一盏灯，拨亮一盏灯，照亮一大片。作为处在乡村振兴第一线最基础、最坚实的力量，农村基层党员干部的素质、能力和作风如何，直接关系着乡村振兴战略能否落地见效。我区着眼选、育、管、用四个环节，构建全链条机制，努力造就一支懂农业、爱农村、爱农民的乡村振兴生力军。突出“引源与疏流”，实施村干部“513”雁阵培育计划，拓宽“头雁”“强雁”“雏雁”来源，分层建库、系统培育、动态管理，夯实乡村振兴人才根基。突出“培强与推优”，创办以 XX 村为代表的首批“乡村振兴学堂”，为村干部定期“充电赋能”，提升干事能力、发展智慧与政治境界。开办融媒体直播专题访谈栏目，通过发掘和讴歌乡村振兴实践中涌现的先锋人物，凝聚基层党员干部坚守初心使命、勇于担当作为的正能量。突出严管与厚爱，制定村书记“县乡共管”制度，建立村干部“双向激励”机制，引导他们扎根基层、干事创业，实现“培养一批能人、带动一方发展、富裕一方百姓”的人才效应。三、做实“”文章，为乡村振兴厚植“惠民动能”小康不小康，关键看老乡。归根到底，乡村振兴的落脚点是为了满足农民群众对美好生活的向往。围绕乡村振兴的“二十字”总方针，我区积极运用“党建”模式，在推进脱贫攻坚、兴办民生实事、加强基层治理等方面靶向发力，推动“党建”与“惠民”相融共进，实现“112”效果。聚焦“党建精准扶贫”，组建“决胜小康”群众工作团，分赴各乡镇街道，帮助后进薄弱村理思路、引项目、育产业，增强“造血”功能，改善落后面貌，促进贫困户脱贫致富。聚焦“党建特色产业”，探索“党支部合作社”“支部电商”等模式，充分发挥村党组织产业发展的领导者、推动者和服务者作用，解决村级集体经济薄弱、发展缺门路、农民增收渠道不阔等问题，着力实现“支部有作为、群众得实惠、集体有收益”。聚焦“党建基层治理”，深化推广“党建引领乡村治理创新”“村级事务清单管理”“乡村振兴合伙人计划”等“书记领题”项目，打造充满活力、和谐有序的善治乡村，形成共建共治共享的乡村治理格局。【篇 2】乡村振兴工作总结汇报 2020 年，乡村振兴办在党委、政府的领导下，坚持以脱贫攻坚为导向，认真践行“依托城市发展、服务城市建设”发展理念，奋力推动全镇乡村振兴工作再上新台阶、开创新局面。现将今年以来我镇乡村振兴工作总结如下：一、2020 年工作总结（一）以产业振兴为引擎，激活农村发展新动能。1、关于特色产业 围绕“挂面”非遗文化谋划产业振兴。一是弘扬挂面文化。深挖“挂面”历史文化，推动挂面文化与村规民约互融互通，围绕脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作开展志愿者服务。今年以来，开展挂面文化节活动 2 次、志愿者服务 10 余次，志愿服务人数 3000 余人。二是做强挂面产业。推行“传承人+农户+公司”抱团生产模式，实施“区域品牌+企业品牌”双品牌战略，依托“魅力中国城”等主题活动推出“一碗面，一座城”城市品牌。目前，全镇累计培育企业 20 余家、加工作坊 500 余家，年产挂面 50 余万公斤、产值 2000 余万元，人均年增收入 2800元。三是打造挂面小镇。推行“农村展新颜、产村相融合”的文明新村发展模式，加快核心区风貌改造，打造集文化传承、农业体验、观光旅游为一体的乡村旅游地，推行轻钢结构体系和装配式建造新技术。今年，累计接待游客 5 万人次，实现旅游收入 400 万元，建成装配式农房样板 5 栋。2、关于村落宜居 各村根据自身实际情况，确实解决环境脏、乱、差改善村居环境和生活环境，按照建设宜居农村要求达到生产发展，生活富裕，设施完善，环境整洁，社会和谐的标准。村内道路硬化路面平整与外界交通通畅，出行方便，道路两边进行植树绿化，村道卫生状况良好，设有垃圾池，生活污水治理，村内集中（分散）式污水处理设施，养殖污水能集中收集在沼气池处理，垃圾日产日清。3、关于乡风文明 一直以来不断探索加强乡风文明建设，传播文明新风尚，强化宣传，让文明之风在农村广泛传播，广泛刷写文明墙，充分利用广播、板报等多种形式，大力宣传社会主义荣辱观，不断涌现“文明家庭”“和谐农家”户数增加让文明之花在农村盛开，邻里之间更是相处融洽。适龄儿童入学率达到 100%，2018 年，觉慧村被省政府评为省级“四好村”。4、关于村级治理 坚持政府引导，群众参与的原则，各村召开村民代表大会、党员代表大会，制定了村规民约制度，选出保洁员，建立清洁队，为宜居乡村建设夯实基础。重点落实村“绿化”“净化”“道路硬化”等工作，同时积极推进“改厕”“改厨”工作，在推动宜居乡村过程中实施网络化管理机制，网络员积极开展宜居环境保护法律法规，宣传教育普及生态环境保护知识、生态理念。各村无“村霸”等黑恶势力，违法犯罪发生率低。5、村民生活 以提高农民经济收入为目标，在示范村觉慧村大力发展传统手工挂面的生产，在保证质量的前提下，新发展生产大户 16户，营销大户 10 户，电商 5 户，从事手工挂面供销人员达 200余人，全村农民人均纯收入达到 18500 元，在镇各村农民人均纯收入各列前茅。全村医疗养老保险覆盖率达 95%以上，村内低保、特困人员救助措施到位，落实精准扶贫政策。（二）加快农村基础设施的完善。一是完成镇藤椒现代农业园区建设项目、金马中药材现代农业园区建设项目、喜胜村种养循环现代农业园区建设项目。二是大力改善农村人居环境，在乡村振兴示范带、公路沿线以及场镇投放垃圾分类收集亭位7 处，在山寨村日间照料中心、喜胜村“朱珠园”产业基地修建公共厕所 2 处，在百梨村、金马村、花园村为 732 户农户实施无害化卫生厕所改造。为 7 个村积极申报“美丽宜居乡村”，入选精品村 1 个、创建村 2 个。（三）稳步推进环境卫生整治工作。持续推进城乡环卫一体化，在各村组新添置垃圾桶 981 只，聘请保洁公司日产日清。办理回复环保信访件 10 件，向 5 家污染企业发放整改通知书。修建污水处理设施 2 处，治理黑臭水体 2000 米米，制止露天焚烧秸秆 20 余起，拆除违章搭建 2000 平方米。（四）扎实有效开展社会治理工作。一是深化禁毒整治，摸排制毒高危场所 310 处，摸清 75 名“六类重点人员”，压紧压实管控责任，铲除罂粟种植 2 处 2 株。二是抓实信访维稳，常态化排查问题苗头，注重初信初访，化解矛盾纠纷 570 件次。三是扎紧安全防线，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隐患14 处，完善突发事件应急响应机制，组织开展综合应急演练 1次，全年未发生重特大安全生产事故。二、工作中存在的问题 （一）学习宣传不够到位。一是各部门在实施乡村振兴战略中均以项目建设为重，对乡村振兴战略的重大意义、内涵和目标任务，思考不全，把握不准，目标不明。二是宣传不到位，群众对开展乡村振兴战略知晓率不高，思想认识不足，造成了干部和群众对乡村振兴战略想法不一，思路不清，积极性不高。三是组织相关部门干部、村干部及示范村群众外出参观学习的力度不强，在开阔眼界，增长见识方面办法不多，造成在实施乡村振兴战略中经验不足、方法不当、思路不宽。（二）实施规划不够完善。一是在制定乡村振兴战略实施规划中，前期调研不够深入，特别是对本地的地域环境、人文特色、资源禀赋等方面考虑的不够周全，没有完整地纳入规划。二是广泛征求村“两委班子”和群众意见建议不够，不同程度存在规划与乡镇村社实际结合不紧密，制定的规划缺乏群众性、综合性、可行性、超前性、长效性。（三）部门配合不够紧密。一是镇各相关部门各自为政，相互协调配合不够，相互制约因素较多，项目落地难，实施进度缓慢。二是项目资金利用率不高，特别是在整合资金、捆绑使用方面办法不多，思路不宽，造成资金分散，项目效益难以发挥。三是项目建设投资力度不足、建设资金缺乏、融资难度较大。加之，项目督促、协调不够，影响了乡村振兴战略的顺利推进。（四）产业结构较为单一。一是主要产业以农业为主、特色产业分布不均衡，产业单一，基础薄弱，市场竞争力不强，转型升级难度较大；二是产业化进程缓慢，龙头企业少，且规模小。生产技术水平不高，精深加工不够，产品附加值不高，“公司+合作社+基地+农牧户”经营模式尚未形成产业链条。三是由于受客观条件限制，群众的科技文化素质普遍较低，缺乏专业人才、技能人才和乡村能人。三、下一步工作打算（一）加强领导，统筹推进 为全面贯彻落实镇实施乡村振兴战略相关文件精神，切实抓好我镇乡村振兴先进示范村创建工作，健全机制成立示范村建设领导小组，做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓，形成一支政治强、业务精、作风硬、高效务实的队伍。（二）因地制宜，科学规划 规划是乡村振兴建设的龙头，必须结合村实际，始终把高标准、全覆盖的理念融入到规划中，以规划设计提升建设水平。规划村，坚持点、线、面统筹发展，优先对交通区位优越、资源条件丰富、景观资源独特、文化内涵丰富的社进行重点打造，具体建设中实行分类指导，要注重从细节入手，因地制宜，差异化、个性化、人文化开展镇、村风貌设计和景观建设，体现一村一品、一村一韵，体现一村一特色。坚持“小尺度、融自然、承乡愁”的原则，求精，不贪大；求好，不图快，建设一批能体现我镇山水人文特色的“美丽宜居乡村”精品村。（三）保护生态，改善环境 乡容乡貌的打造能间接影响招商引资吸引力。政府把垃圾、污水、绿化等基础建设作为乡村振兴示范村建设的重点环节抓实抓好。进一步加强基础设施和公共服务设施建设，完善功能配套；加强村庄清洁家园、清洁田园、清洁水源工作。全面推行农村垃圾分类处理、农村户用无害化卫生厕所改造和农村污水治理。村庄绿化实现森林围村，注重房前屋后、庭院内外的绿化、美化工作，积极发展庭院经济。（四）产业支撑，增收致富 继续扩大挂面产业规模，建设高标准、高质量的特色现代农业园区，打造名、优、特、新农产品，适度推广规模化经营，延长农业产业链，提高农业附加值，促进农业现代化。在园区范围内实施休闲农业和乡村旅游提升工程，推动农业与旅游深度融合，延伸产业链，促进一二三产业融合发展。（五）强化宣传，营造新风 加大乡村振兴示范村建设的宣传力度，营造全社会关心、关注、关爱乡村振兴示范村的良好氛围。进一步发挥村规民约在乡村振兴示范村建设和治理中的重要作用，应用卫生公约、文明公约、“六好”标准等有效手段，促进幸福美丽乡村群众养成好习惯，形成井然有序的新村新秩序。发挥好“三讲三爱两进步”、社会主义核心价值观为主题内容的年画、宣传画引领好风气，引导群众形成和展现“四好”新村新农民的精神风貌，形成广泛的社会主义农村新风尚。（六）整合资金，撬动资本 实施涉农资金整合计划，用好惠农支农政策，应遵循“性质不变、用途一致”原则归类整合各部门涉农政策资金，向乡村振兴倾斜，各类建设项目、资金优先安排，切实提高涉农资金的使用效率，真正发挥有限资金“四两拨千斤”的引导、带动作用，充分撬动社会资本。（七）加强督导，狠抓落实 严格落实乡村振兴工作的职责和任务，强化督导，落实人员，压实责任，确保 2021 年市级、省级乡村振兴战略示范村创建目标的顺利完成。【篇 3】乡村振兴工作总结汇报 按照通知要求，汇报我县 2019 年上半年乡村振兴重点工作推进情况。一、工作推进情况 我们先后召开 3 次县委常委会议、3 次政府常务会议，专题研究乡村振兴工作，召开 2 次全县领导干部大会，安排部署相关工作，制发全县乡村振兴战略实施意见、实施方案和五年规划，明确了乡村振兴战略总体思路。(一)产业振兴方面 一是发展特色富民产业，促进群众稳定增收。全县杂粮种植面积达 100 万亩，调减玉米种植面积 4.57 万亩;新增设施农业 440 亩;新(改、扩)建畜禽养殖小区 48 个;新建标准化示范果园 15 个。二是积极培育壮大龙头企业，引导农产品向精深加工转移。巩固和完善 1 个农产品加工园区、4 个现代农业产业园、20 个现代农业创业基地建设成果。目前园区内标房建设总面积达到10 万平方米，新增投资额达 3.63 亿元。三是壮大新型经营主体，激发农村发展活力。组建注册并正常运营土地股份合作社 248 个，成员总数达 11900 户，入股土地 18 万亩。新建农业综合服务超市 3 家。四是积极向上争取项目资金，助力乡村振兴。已争取项目资金 2.6 亿元。包括耕地轮作、农作物秸杆综合利用等十几个项目。(二)人才振兴方面 一是把“大学进园区进企业”工程紧紧抓在手上，突出抓好 34 个校企、院企项目对接与深度合作。已完成科技成果转化8 项;登记技术合同成交额 1950 万元;引进高科技项目 4 项，新增注册科技型中小企业 5 家，双创基地入孵科技型小微企业 4家,大学与企业新增签约项目 3 个;正在开展老企业转型升级和对外合资合作项目 7 个，已完成投资 1.06 亿元。二是紧盯已经开展合作的重点项目，积极推动高校与园区、企业实现深度融合。南京农业大学研究的“秸秆炭化与炭基肥生产”技术，已完成与 XXX 兴沃生物制新材料有限公司实质性对接。省农科院 8 名博士正在进行土壤改良、玉米种耐旱机理研究、作物超高产群体创建等实验。三是加强农村本土人才的培育，优化农业从业人员结构。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训，按计划完成了阶段性任务。(三)文化振兴方面 一是突出文化引领，丰富百姓生活。在全县 260 个行政村建设“大喇叭”工程，实现县域全覆盖。建设和完善文化广场280 个、文化墙 6 万延长米、农家书屋 245 个、文化活动室 289个。二是突出以德育人，培育文明民风。开设农村道德讲堂，开展五好文明家庭、十星级文明户、学雷锋先进个人、XXX 好人等一系列评选活动，评选出道德模范 70 人，有 1 万余户家庭被评为“文明家庭”和“十星级文明户”。(四)生态振兴方面 围绕“山水田林路”综合治理、“镇村组街(巷)户”同步推进，新硬化村屯路面 1200 多公里，安装路灯 6200 多盏，栽植树木 500 万株，栽植花草 60 万平方米，建农村饮水工程1227 处，建成特色示范村 35 个、推进村 150 个。(五)组织振兴方面 一是选优配强村级组织带头人。通过清理退出一批、调整退出一批、选拔进入一批，将 8 名受过刑事处罚的村干部全部清理;对 32 名年龄在 60 周岁以上的村党组织书记，调整 21 人;选拔 26 名选派干部、致富能手担任村书记职务。二是发展党组织引领乡村产业。新发展村党组织领办创办经济实体 26 个，党员领办创办经济实体 5 个。三是发挥选派干部在乡村一线作用。在向上争取扶持、招商引资、发展“飞地经济”、推进脱贫攻坚和乡村振兴、促进乡镇财政增收、抓班子带队伍、壮大集体经济、创新社会治理等工作上，今年省市县选派干部共帮助派驻乡村协调项目 294个，协调资金 1.73 亿元。二、存在问题“一村一品”产业没有亮点，产业附加值低;新型农业经营主体(主要是指合作社)运行不规范;农村人居环境较差;乡村人才资源匮乏。三、下一步工作安排(一)大力发展订单农业，打造“一村一品”、“一乡一业”新亮点。依托本地有实力的企业，大力发展特色产业订单农业，发展商贸物流、杂粮种植加工、蔬菜种植销售、生猪和肉驴养殖加工、生态观光旅游等产业。(二)稳步构建农业共营制体系，着力促进农民增收。抓好土地股份合作社的规范化建设，整合涉农资金向土地股份合作社倾斜，力争到 2019 年底实现村级土地股份合作社全覆盖，规范达标土地股份合作社 150 个。(三)不断加强乡村生态环境治理。积极推进农村生产方式、生活方式和消费方式的绿色化、生态化。发展绿色产业，培育观光休闲、农耕体验、健康养生等“美丽经济”。深入开展农村生活垃圾和污水治理、农村“厕所革命”和农村污染治理，深入推进农药化肥零增长行动，完善农业废弃物资源化利用制度。(四)加大科技培训和人才引进力度，持续提升农民农技水平。稳步开展设施农业、果树、农机、畜牧等相关技能培训，努力提高农民的职业技能，到 2019 年底完成职业经理人 90 名、新型职业农民 450 名培训培养任务。【篇 4】乡村振兴工作总结汇报 今年以来，县委、县政府认真贯彻落实中央和省市关于乡村振兴工作的决策部署，把实施乡村振兴战略作为新时代“三农”工作的新旗帜和总抓手，做到“五个坚持”，全力推进乡村五大振兴，加快实现农业强、农民富、农村美。（一）成立工作专班，统筹五大振兴。根据中共县委农业农村委员会关于成立乡村振兴五个专班抓好工作推进落实的通知文件要求，我县成立了产业振兴、人才振兴、文化振兴、生态振兴、组织振兴五个工作专班，各专班由 2-3 名县级领导同志任组长，2-3 个部门为牵头推进单位。各工作专班对照省、市、县乡村振兴战略规划（2018-2022 年）乡村振兴五个专班重点任务清单部署要求，明确重点任务，建立工作台账，制定落实方案，加强工作调度，全力推进各项工作落实。目前，五个工作专班都召开了调度会议，制定了工作规则，健全了工作机制，确保了乡村“五大振兴”工作有序推进。（二）坚持农业奠基，推进产业振兴。一是持续壮大现代农业。大力培育发展特色产业，目前全县培育“一乡一业”专业镇 7 个、“一村一品”专业村 196 个，初步形成五大特色种植板块；积极培育新型农业经营主体，全县农民专业合作社数量达 2516 家，家庭农场总数达 3639 家，种植大户总数达 406户；全县规模以上农副产品加工企业 165 家，其中省级龙头企业 6 家，市级龙头企业 37 家；95 个农产品获得“三品一标”认证，注册涉农类商标 108 个，罗汉参、青山羊获得国家地理标志认证，羊肉汤获得国家地理标志保护产品，“香瓜”、“蜜桃”获得国家地理标志证明商标；围绕做大做强“单养千秋”农产品区域公用品牌，制定出台单养千秋农产品区域公用品牌建设三年实施意见、羊肉汤产业发展三年实施方案，同时与江苏省农科院签订合作协议，成立青山羊产业研究院，把肉羊产业作为推动乡村产业振兴的重要举措。二是积极推动一二三产融合发展。积极发展终端型、体验型、循环型、智慧型、观光型农业新业态，建设了方乘田园、君信农业、立源菌业、绿禾庄园等现代农业示范园区 20 余处；获评省级农产品质量安全县、省级休闲农业和乡村旅游示范县，打造省旅游强乡镇 3 个、乡村旅游特色村 11 个；21 个村被认证为中国“淘宝村”，46 个村获评市级电子商务专业村，全县农村电商企业达到 356 家，今年实现电商交易额 305 亿元，同比增长9.6%。三是全面推进农村制度改革。全面推行“六位一体”土地流转保障措施，目前全县农村土地流转面积达到 64.84 万亩。其中，50 亩以上成方连片土地流转面积达 23.7 万亩，2019 年新增土地流转面积为 20.3 万亩；今年在完成清产核资、成员资格认定、股权量化、股权设置和成立股份经济合作社的基础上，探索创新机制，农业农村局、中国人民银行支行联合印发了关于开展“银农互动”助推村股份经济合作社发展的意见和农村集体资产股份抵押担保贷款实施办法（试行）文件，积极开展农村集体资产股份抵押担保贷款试点工作，有效盘活农村资源、资金、资产。（三）坚持引育并重，推进人才振兴。一是突出人才支撑，壮大乡村人才队伍。组织开展了“技能培训田间课堂”、“新型职业农民”等“短平快”式职业技能培训，提升农民致富本领。截至目前，共开展培训 26 期、6200 人/次，为稳定和扩大就业、促进农民奔康致富、推动农村经济发展奠定了良好基础；同时加大农业农村人才选派力度，聘任江南大学焦爱权教授为第五批省派科技副县长；目前第四批 269 名县派第一书记、13名下派村支部书记已对接入驻包帮单位。今年招募的 36 名“三支一扶”人员，通过笔试、面试、体检等程序，已全部派到 18个乡镇，每个乡镇 2 人。二是突出政策引导，全面掀起返乡创业高潮。在全市率先出台关于加强人才支撑新旧动能转换的若干政策，充分利用在外能人多、“人口红利”大的优势，在去年成功举办“绿叶对根的深情”我县游子对话家乡暨全县返乡创业签约活动的基础上，今年举办了“君心归处是吾乡”第二届返乡创业大会，签约返乡创业项目 239 个，合同总投资额 184 亿元。截止目前，共设立在外返乡创业服务站24 个，签约项目 295 个、总投资 324 亿元，返乡创业人员领办、创办经济实体 1529 家，带动就业 8975 人。（四）坚持铸魂塑形，推进文化振兴。一是积极推进新时代文明实践中心建设。打造独具特色的强信心、聚民心、暖人心、筑同心的“四心”主题文明实践活动。创新开展“农村垃圾分类”、“乡村夜话”、“孝善敬老饺子宴”、“新时代文明实践银行”四个品牌工作，被人民日报、大众日报、卫视等媒体相继进行典型报道和刊发评论文章，在社会上引起积极反响。目前，全县建有新时代文明实践分中心 22 处，新时代文明实践站 89 处，市级以上文明村镇达到 18 个，力争今年全县 90%的村庄创建为县级以上文明村。二是丰富开展文化惠民活动。基本实现了村级综合性文化服务中心全覆盖，全县502 个行政村乡村文体广场、文艺队伍实现全覆盖。建设历史文化展示工程示范点（村史馆）22 个，培育乡土民间文化能人、文化活动带头人 1000 多人，2019 年初全县 62 个村举办了乡村春晚。（五）坚持绿色发展，推进生态振兴。一是突出连片打造，高标准建设美丽乡村。坚持规划先行、因地制宜、分类施策，对全县 22 处美丽乡村示范片区（每个片区含 4-6 个村庄）进行重点打造，建设美丽乡村示范村 80 余个，其中 A 级示范村达到50 个，A 级示范村覆盖率 12.8%；紧紧抓住城乡建设用地增减挂钩政策，高标准建设新型农村社区，目前全县已建成新型农村社区 55 个，合并村庄 269 个，涉及人口 8.2 万人，复垦土地约 1.8 万亩，节余挂钩指标 1.4 万亩。今年正在实施的增减挂钩项目 43 个，合并村庄 196 个，涉及人口 8.4 万人，可复垦土地 2.3 万亩，节余挂钩指标 1.7 万亩。同时对具有文化特色的村因地制宜打造，聘请了北京绿十字规划公司，进行高标准规划建设，以旧修旧，把农村建设的更像农村，以不同风格努力打造乡村振兴的“齐鲁样板”。二是突出问题导向，扎实推进农村人居环境治理。以“清洁村庄助力乡村振兴”为主题，着力解决村庄环境脏乱差问题，全面推行城乡环卫一体化和垃圾分类工作。目前，全县 22 个乡镇（街道）配建保洁队伍，城乡全天候不间断保洁、生活垃圾随产随清，垃圾日产日清，卫生保洁实现城乡全覆盖。镇驻地已建成污水处理站 9 个，新型农村社区建成污水处理站 18 个。全部完成 2019 年全县 4500 户改厕任务。三是突出统防统治，大力开展污染源防治。农业面源污染得到有效控制，化肥使用量连续三年负增长，秸秆综合利用率达到 92%，畜禽粪便处理利用率达到 88%，污水处理利用率达到 60%，粪污综合利用率达到 80%，粪污处理设施配建率达到90%。大力推进“绿色革命”，完成植树造林 5.1 万亩，新增省级森林乡镇 1 个、森林村居 4 个，全市创建森林城市现场会在我县召开。大力推进水源地综合整治，全面推行河长制，三级河长定期开展巡河行动，水治理体系不断完善，全市河长制湖长制工作现场推进会在我县召开。（六）坚持党建引领，推进组织振兴。一是突出激励保障，促进干部群众干事创业。大力实施“头雁工程”，对全县 502个村党支部进行了评星定级，评定出五星级党支部 92 个，四星级党支部 240 个，三星级党支部 141 个，二星级党支部 25 个，一星级党支部 4 个，评选二星级“头雁”书记 7 名、一星级“头雁”书记 37 名，参照试用期公务员落实经济待遇，7 名二星级“头雁”书记月增资 915 元，37 名一星级“头雁”书记月增资 300 元，激发村级干部干事创业的热情。二是多举并措，持续壮大经营性村集体经济。大力发展经营性村集体经济，鼓励引导农村基层党组织和党员干部带头创业兴业，通过发展村级合作经济组织、利用招商引资政策、优化配置生产要素、依托龙头企业和主导产业、发展二、三产业实现、对接市场需求、利用“互联网+”等方式实现集体经济增收。目前全县所有村集体经济收入突破 3 万元，60 个村突破 10 万元。【篇 5】乡村振兴工作总结汇报 党的十九大作出了实施乡村振兴战略的重大决策配置，绘制了新时代三农事业新征程的宏伟蓝图，特别是*对实现乡村振兴进行了一系列重要论述，为实现新时代三农工作、乡村振兴提供了重要的遵循和行动指南。x 县是典型的农业县，农业在整个县域的经济发展中占有极其重要的地位，工业也是以农副产品为中心的深度加工。因此，我市要深刻理解精神本质，积极抓住发展机会，紧密联系自己的实际，在学习思想实践中走乡村振兴的实践道路，努力成为农业农村现代化建设的领导者，真正把振兴乡村的战略部署在 XX 落地生根，开花结果。一、做好融合文章，发展乡村产业。产业繁荣是乡村振兴的首要任务，是推进农业农村现代化的动力。根据省委的整体要求，以县域产业的发展为统领，以特色农业产业化为牵引，充分发挥自己的优势，努力走三产融合发展的新道路。一是加快结构调整，创造特色农业。以特色农产品优势区为方向，充分发挥绿色有机生态资源优势，加快结构调整进程，培育新经营主体，提高农产品供应质量，不断推进农业从增产转向质量指导。着重加快专用优质品种玉米、优质米、有机杂粮杂豆、绿色蔬菜等优势栽培业结构调整，扩大两牛一猪一禽和羊、蛋鸡、鹌鹑、淡水鱼等传统优势养殖业规模，探索田园农业、生态农业、观光农业、体验农业、定制农业等特色农业，开发农业多种功能二是培养发展动能，抓住改革创新。坚持以改革的方式推进农业供给侧结构性改革，加快推进农村金融改革、农村产权制度改革、农业保险改革和新经营体系改革，以新体制、新机制创新培育新动能。三是推进三产融合，提高产业水平。全面推进龙头企业基地农家模式，依托全县 x 家农业产业化龙头企业，加快玉米精深加工、畜禽加工、乳品饮料、蔬菜、饲料、乡村休闲旅游等产业链的形成，进一步提高价值链，延长产业链，完善利益链 二、做大人才文章，激发乡村活力。人才关系到乡村振兴战略的贯彻和落实，关系到农业农村的发展和稳定。坚持以优惠政策吸引域外人才，以产教融合培养乡土人才，以真实感爱回乡人才，努力建立强大的乡村振兴人才队伍。一是建设高质量的农村经纪人队伍。加快培养支持理念新，素质高，理解技术，经营，热情，有责任感的农村经纪人队伍，真正成为农民的眼睛看市场，农民的耳朵听信息，农民的脚跑步经营，使很多农民树立市场意识，了解市场信息二是建设高水平农民双创队伍。积极提倡外出能人和大学生回乡创业，解决各种忧虑，创造安心舒适的创业环境，加快打工经济向创业经济转变。大力培育双创农民，成为农业创新创业模式。三是建设高技能的农村实用人才队伍。通过县、乡二级多种类型、多业态训练，加强农机作业名人、科技领导人、农产品网络营销人才等各种新型农村实用人才训练，加强农民增收致富的开拓者和领导人与重点高中、科研院的联系，建立院士站、博士后流动站，积极引进前沿科技站高的外脑组。四建高素质农村干部队伍。切实提高乡村干部指导农业生产技能，鼓励真正成为专家的各级干部到农村第一线锻炼，以多种形式为他们建立展示锻炼舞台，形成第一线培养干部、第一线锻炼干部、第一线再利用干部的良好指导。第三，做好环境文章，优化乡村生态。人居环境是乡村振兴的重要基础条件。要以农村人居环境整治三年行动计划为牵动，守住生态保护红线，使良好的生态成为乡村振兴的支撑点，使农民成为绿色空间的守护者，创造更加舒适、和谐、文明的人居环境。一是积极推进绿色革命。全面落实生态环境保护责任制，加强山水林田湖草系统治理，加大造林绿化、沿江湿地保护和肇兰新河治理力度，全面优化乡村生态环境。二是积极推进厕所革命。结合肇东实际，探索实践厕所无害化改造，加快厕所改造试验，确保经济接受、方式普及。三是积极推进垃圾革命。实施生活垃圾专业整备，加大生产生活垃圾的临时收集、定点倾倒、定期清运、集中填埋，加大促进当地减量和分类处理的农村环境集中整备力度，重点管理村屯坑舍地，加快坑舍地成为园林景观。四是积极推进能源革命。积极发展循环农业、生态农业，以肥料化、饲料化、燃料化、原料化、基料化为重点，加快农作物秸秆全量化综合利用，解决作物秸秆去哪里的问题，解决原料、能源来自哪里的问题。四、做好脱贫文章，富裕乡村生活。实施乡村振兴，脱贫是前提。坚持以正确消除贫困为实施乡村振兴战略的第一次战斗，着重于正确，持续着力。一是以产业扶贫为焦点。以产业扶贫为基础，计划实施肉牛养殖、光伏发电站、棚屋蔬菜、林果产业、新鲜玉米栽培、食用菌栽培、乡村旅游等县级和乡镇水平的复盖产业，贫困家庭发展庭院经济、房地产管理、劳务救济、劳务输出、代种养育等暖气项目二是加强口袋底部的保障。集中力量解决教育、医疗、住宅三保障和基础设施建设短板弱点。重点完成建卡贫困家庭 CD 危险住宅改造，彻底解决贫困人口安全饮用水问题。三是激发内生动力。通过开展五星级文明家庭建设、五好模范家庭选拔、自主消除贫困典型宣传等活动，激发贫困家庭消除贫困的内生动力，提高贫困家庭的自我发展能力。四是依靠各方面的责任。加强乡村主体责任、行业部门责任、驻村合作责任、社会扶贫责任，明确责任和责任，追究责任，不让一户一人在全面建设小康过程中落后。五、加强组织文章，加强乡村管理。乡村振兴是一项大战略，必须坚持走乡村善治之路，健全自治、法治、德治相结合的乡村管理体系，使农村社会充满活力和秩序。一是在村民自治中闯入新的道路。不断丰富村民自治实现形式，严格落实村两委联席会议等制度，加强村规民约、道德评议会、红白理事会、村民议事会和禁毒赌博会一约四会建设，加强村务财务监督管理，真正让农民自己讲话、议事、主事。二是依法管理使用真正的工作。加强法治宣传教育，完善农村法治服务，引导干部群众尊重法律法规遵守法律用法，依法表达诉求，解决纠纷，维护权益。扎实推进平安乡村建设，深入开展扫黑除恶专项斗争，迅速形成压倒性态势。三是在道德建设上强有力地领先。树立文明的乡村风格，利用民俗风情、传统技术、乡村乐乡戏等非物质文化遗产，将文化舞台的聚光灯更加集中在农业、农村和农民身上，传达良好的家庭风格，大力弘扬家庭和万事兴、百善孝为先，积累馀庆、忠厚传家长等传统家庭训练，尊敬老年人，尊重老年人，尊重老年人四是在基础保障上采取实际措施。切实开展农村软弱分散党组织集中整顿活动，加强弱化、虚化、边缘化问题的新转型村两委班教育训练，切实提高推进乡村振兴的能力素质，充分发挥脱贫致富奔向小康雁的作用，积极为基层组织开展工作，为服务大众创造良好条件，真正使基层组织成为集中人心、工作创业、服务大众的前沿阵地。【篇 6】乡村振兴工作总结汇报 一、稳妥推进深化供销合作社综合改革。绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案已于 2017 年 12 月经县委、政府研究出台，同时印发到各乡镇和县直单位。今年我社根据绩溪县深化供销合作社综合改革实施方案文件精神，着手开展“三会”建设基础工作，完成第一次社员代表大会代表摸底统计工作，并进行理事会章程、大会议程等文件草拟工作，待市社第一次社员代表大会召开后，启动此项工作。二、基层组织建设情况。一是广泛开展调研，谋划工作思路。今年来，我社根据出台的综合改革方案，围绕基层组织建设，深入乡村开展调研，重点了解村级集体经济情况，产业发展态势及各村级发展意愿等，通过调研，我社决定先在寺后、高杨等五村以村社共建模式组建村级供销合作社，并指派专人指导，落实责任，目前各村在积极推进，待今年村级组织换届后申请登记注册。二是加强部门协调，推进基层社建设。我社积极与组织部、农委、市监局对接协调，探索村社共建模式，争取部门支持，不断推进工作。三、“新网工程”建设情况。今年新增专业合作社 2 个，增加经营网点 3 个，有效拓展了服务平台。进一步加大指导服务力度，推进农民专业合作社快速发展，社会化服务水平进一步提高。组织申报“新网工程”项目，争取财政补贴资金 55 万元用于绩溪县黄高峰油茶种植专业合作社 100 吨山茶油生产线项目建设和绩溪县临溪镇设施农业种植专业合作社设施果蔬基地项目建设。四、进一步加强资产管理。今年我社对社有资产经营情况进行全面调查摸底，利用法律手段对近几年房租拖欠进行清理，为防止社有资产流失。对部分资产水电线路进行改造，确保安全生产，降低资产经营成本。五、着力提升社会化服务水平。今年我社与省社基层网络建设投资公司对接合作，拟建绩溪县农产品物流中心和仓储冷链设施。目前就项目积极跟进。今年 5 月我社到黄山供销社学习考察农药集中配送体系建设，向分管领导提交学习考察报告，积极与县农委、环保局协调对接，强力推广我县实施农药集中配送黄山模式，力争将农药集中配送体系建设纳入(2018-2019)新安江生态保护补偿资金项目。(二)下半年工作思路和举措 一、强本固基,推进基层社建设。基层社是供销社服务“三农”的前沿阵地。下半年，我社深入贯彻落实省社基层组织建设指导意见，将在前期工作的基础上，强力推进村级供销合作社建设，完成村级供销合作社有限公司的登记注册工作。根据各地产业特点，指导村级合作社开展特色经营，壮大集体经济，促进农村基层组织建设，促进脱贫攻坚、促进美丽乡村建设。引导合作社发展适度规模经营，促进小农户和现代农业有机衔接，引导农民参与一二三产融合发展。结合村级社建设，组建村级综合服务社，满足农民生产、生活、文化、卫生等需求。按照“五有”要求，克服困难，推动经营网点和服务平台的再建工作。年底前将推动政府出台发展基层社的实施意见，保障基层社建设顺利进行。二、拓展服务，推动惠农服务体系建设。围绕农业生产的各个环节，实施产前、产中、产后全方位为农民提供服务，搭建综合性服务平台。今年我社将在山核桃种植产区，推行“保姆式”全托管和“菜单式”半托管服务，积极探索山林托管服务路子，逐步将村级基层社打造成为规模适度、半径适宜、功能完备的惠农服务综合体。三、积极创办领办农民专业合作社，稳妥推进适度规模经营。引导农民以主导产业或主导产品，牵头领办农业合作社，围绕我县“12345”总体发展要求，探索发展休闲观光农业，旅游产品加工业。2018 年供销社牵头新增 2 个专业合作社，同时要积极探索专业合作社联合建社的发展思路，以突出产业、自办引领、股份加盟，基层社承办的模式探索发展专业合作社联合社。四、搭建供销平台，提升社会化服务水平。持续与省供销社基层网络建设投资公司对接，共同新建我县农产品物流中心和仓储冷链设施，为我县优质农产品搭建产销对接服务平台。持续推进我县农药集中配送体系建设，供销合作社将成为农药集中配送实施主体，进一步提高为农服务能力。五、构建规范高效的双线运行体系。积极筹备“三会”制度建设，以“三会”体制建设为契机，进一步优化机关机构设置、职能配置。成立绩溪县供销社资产经营管理有限公司，加强社有资产管理，确保社有资产保值增值，保护社有资产所有者和经营者合法权益，建立与社会主义市场经济体制相适应的社有资产管理和经营体