党支部书记党风廉政建设工作总结范文三篇.pdf
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1、党支部书记党风廉政建设工作总结范文三篇 党支部书记党风廉政建设工作总结篇 1 在过去的一年里,本人始终把党风廉政建设放在工作首位,加强了相关内容的学习,积极参加了思想教育和组织的廉政活动,从而进一步增强思想政治素质,增强拒腐防变意识和能力,提高保持清正廉洁的自觉性,以公司党风廉政建设责任书为指导,认真落实各项党风廉政工作。一、重视理论学习,加强思想作风建设 一方面加强党性修养,重视基础理论学习。以党的十八大为契机,认真学习习近平讲话,深入学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,不断用科学的理论武装头脑,树立正确的世界观和方法论,提高自身的政治素养;另一方面,加强党风廉政相关
2、文件学习,重点学习了八项规定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则、违反规定插手干预工程建设领域行为处分规定等党内法规及国有企业领导人员廉洁从业若干规定、集团公司“5 条禁令、20 个不准”等企业管理有关法律法规及制度,在参加中心集中学习的同时,利用业余时间进行自学,熟悉党风廉政建设的具体规定和要求,自我监督,保持警钟长鸣。二、以党风廉政建设为出发点,将工作落到实处 认真落实“一岗双责”责任,工作中处处以党风廉政工作为基准点,部署中心工作,特别是对关键岗位人员的工作,在掌握工作进展的同时,了解人员思想动态,避免廉洁问题的发生;根据公司纪委要求,及时签订党风廉政建设责任书、公司领导干部 20_
3、年春节期间廉洁自律书;严格遵守中央八项规定和公司党委十项规定要求,控制办公用房,坚持小事使用私家车,大事合理使用公车,遵守公司公务接待要求和标准,坚决遏制“四风”现象;将党风廉政建设与中心绩效考核有效挂钩,坚持廉政违纪“一票否决”制;在与分包商的接触中,坚持“慎权、慎欲、慎微、慎独”的原则,把握分寸,以公司大局、利益为重,不搞私人关系,合规办事。三、正确行使手中权力,坚持民主集中原则 坚持民主集中制,坚决落实党的各项决定,重大问题及时向公司主管部门请示报告。集体研究、集体审议、集体决策、集体讨论决定,真正实现了决策民主化、科学化。重大决策前,广泛征求中心人员的意见建议,为多方情况如实汇总和做出
4、正确决策提供了保证。特别是敏感专业的工作,如物资、经营、人事管理等方面,更是以征求中心员工意见为前提,通过领导班子集体讨论的方式作出合理决定。在民主生活会上,敢于开展批评和自我批评,敢于讲真话、讲实话,增进了班子成员之间的了解和信任,形成了相互配合、协同工作的良好氛围,达到了互敬互勉、取长补短、共同提高的良好效果。四、兼顾一线项目工作,重视后期关键环节 作为中心经理,同时负责项目收尾工作,不忘加强一线党风廉政建设,对项目工作给与监督指导。督促一线加强党风廉政的学习工作,要求现场有学习,有记录;与现场人员,特别是关键岗位人员(办公室、采办、协调、经营)不定期进行沟通,掌握一线工作动态,监督重点工
5、作落实情况,尤其是结算工作,在充分了解现场实际进度后,与主管人员协商制定结算计划,开展各项工作;配合集团公司对项目开展审计工作,坚持客观公正、严肃对待的原则,深入查找自身问题,发现问题,解决问题,落实责任。五、存在不足及今后努力方向 本人在贯彻落实党风廉政建设方面做出了一定成绩,但是还存在着一些亟待改进的地方。主要表现为政治学习不够,在思想深处偶尔有与所谓的实权部门攀比的念头。因此,自己今后要警钟长鸣,不断加强学习,加强党性修养,在思想上筑起拒腐防变的防线,牢固树立立党为公,勤政为民,清正廉洁的公仆形象,严于律已,自觉抵制腐败思想的侵蚀。还要时时处处牢记党风廉政准则,确保廉洁自律和各项规定落到
6、实处,使廉洁从政、廉洁自律真正成为自己的自觉行为。党支部书记党风廉政建设工作总结篇 2 _年是公司深入贯彻落实党的十八届五中全会精神,推进企业规范化、制度化建设的重要一年,今年公司党风廉政建设的工作重点是:深入学习贯彻党的十八届五中全会、三级纪委全会精神、市委“十项规定”,紧紧围绕供热中心工作,进一步坚定政治信念,严明党的纪律,强化党委主体责任,加强纪委监督责任,转变工作作风,厉行勤俭节约,进一步完善预防腐败体系,推进企业制度化、规范化建设。为公司改革发展提供坚实的保障。一、落实党委的主体责任,推进公司健康发展。1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制,党委负主体责任,纪委负监督责任。一是
7、进一步明确公司党委是全公司开展党风廉政建设的责任主体,各党支部是各基层单位开展党风廉政建设工作的责任主体,各级党政主要领导都要充分认清各自的主体责任,带头履行主体职责,组织好党风廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工,抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要求,进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工作职责和工作内容,有针对性的开展廉政承诺,确保党风廉政责
8、任制落实到位,责任到人。严格执行党政“一把手”每半年报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监督检查。公司领导班子成员要严格落实“重大事项报告制度”,要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话,及时了解分管的部门和单位的廉政工作情况,要结合党的群众路线教育实践活动和查摆“四风”问题对群众反映的问题及时进行纠正。2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机构,实施纪委委员补选,依据公司的行业特点制定配套的廉政制度汇编和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公开,坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴和使用、民主评议
9、党员、党员干部违纪问题的处理、公司的重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、审计、工会等监督主体作用,深入开展效能监察工作,设立投诉举报箱,公布电子信箱和微信,多渠道接受投诉和举报,全面接受职工群众监督,工作方法实现由“封闭型”向“开放型”转变。同时接受社会媒体的舆论监督,实施多种行之有效的监督形式。3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系,加大对执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专项的调研和检查,尤其是对重
10、点部门、重点岗位、重点人员在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实“三重一大”决策制度执行情况的监督,推进科学决策、民主决策,防止独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程,从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责,推进企业廉洁高效运营。1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻,教育和引导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱观。二是加强党的作风和纪律
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