优秀班主任管理经验.docx

[转] 一位全国优秀班主任30年的管理智慧
(1)走进学生，和学生共同学习，共同生活，共同成长。 
(2)发现和培养和有号召力的学生做班委，加强学生自我管理，实现“兵教兵”。 
(3)讲学生感兴趣的东西，积极引发学生兴趣点。 
(4)发现班级和学生个人的闪光点，抓好教育管理的突破口。 
(5)开展感恩教育活动,通过指导学生节假日给家长打电话,写信等方式实现综合教育 
(6)对自控能力差的学生宽容,但和其商定”:底线” 
(7)每月让学生写一篇<<老师我想对你说………>>缓解矛盾,发现问题. 
(8)处理学生问题坚持”大事化小”和”小题大做”的原则” 
(9)从小处着眼实施教育,从低起点要求学生发展. 
(10)努力加强学生的班级认同感,增强集体荣誉感: 
(11)从学生生活上开始教育,注重细节; 
(12)鼓励学生干好自己的事,实现人人有责,人人有成功感; 
(13)培养学生自信心,消除学生自卑感, 
(14)高目标,低要求,有底线, 
(15) 教育,从起点开始;管理,从卫生开始; 
(16)班内发现典型,推行典型引路,以点突破.全面提高; 
(17)让每个学生有理想,有目标,有活力,有干劲; 
(18)勤交流,多鼓励,善赏识,现优点; 
(19)跟随紧,抓紧; 
(20)激发学生积极性,保护学生积极性,强化学生积极性, 
(21)开展班级活动,缓斜内部矛盾,转移紧张关系,形成团结氛围. 
（23）让学生产生“犯错会给班主任惹麻烦”的想法，增强学生自律意识； 
（24）当众不批评，私下不留情； 
（25）胡萝卜加大棒； 
（26）因人管理，实事求足；机动灵活，各个击破； 
（27）教育因细节而美丽； 
（28）选准干部，用好干部，培训干部； 
（29）第一年热情，深入学生；第二年反思，静思奇招；第三年成熟，以情感召； 
（30）欲排座位，先分小组，自由组合，宏观调控； 
（31）遇事忌急，静观其变，表松内紧，伺机而动，把握火候，彻底治理； 
（32）充分暴露问题，抓住主要矛盾；主动消除隔阂，加强师生交流； 
（33）与学生闪往，其乐无穷； 
（34）感谢我的学生，因为我们共同成长； 
（35）经常为学生的行为而感动，经常加学生的成长而幸福； 
（36）着眼于学生的前途和长远发展而实施教育和管理； 
（37）真心善待学生，绝不误人子弟。 
（38）对每位学生的家庭情况了如自掌，准确把握每个学生的思想动向； 
（39）教育因爱而美丽，生命因爱而长青； 
(40）抓班级工作，关键抓凝聚力，根本在抓人心； 
（41）强迫学生服从自已的意志是行不迫的，强迫不如疏导； 
（42）只要对学生的生活和发展关心够了，怎么管都会成功； 
（43）师生关系的和谐，是教育管理的前提和关键。 
（44）指导学生做人，学生生活哲理，全心关爱困维； 
（45）对任何工作，要干，就努力干好； 
（46）以母亲的眼神看待学生，师生间会有很多温馨； 
（47）紧抓学生生活细节和行为习惯； 
（48）给学生一个渲泄的出口和平台； 
（49）分层管理，因材施教；偏爱“差生”。博爱中学生，严爱优等生； 
（50）人的情绪要么发泄出来，要么隐藏心底，而隐藏的往往是危险的，我就引导学生正确的发泄； 
（51）每月和学生单独谈一轮，经常鼓励学生建立自信； 
（52）教育学生，永远做诚实的人，勇敢的人！