2024年党风廉政建设工作总结与党支部工作总结【共8篇】汇编.docx

2024年党风廉政建设工作总结与党支部工作总结【共8篇】汇编

2024年（4篇）党风廉政建设工作总结
随着新时代的步伐不断加快，党风廉政建设作为党的建设的重要组成部分，对于推动全面从严治党向纵深发展具有不可替代的作用。2024年，我局在上级党委的坚强领导下， 持续深化党风廉政建设，以政治建设为统领，以思想教育为基础，以制度建设为保障，以文化培育为引领，取得了显著成效，但同时也清醒地认识到存在的问题与不足，并明确了下一步的工作方向。现将一年来的工作情况、存在问题及未来打算汇报如下:
一、党风廉政建设工作情况
(一)强化政治引领，筑牢思想根基今年，我局始终把政治建设摆在首位，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于全面从严治党的重要论述，通过“第一议题”制度，将学习成果转化为推动党风廉政建设的强大动力。我们坚持“两个维护”，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，以清廉机关创建为抓手，将党风廉政建设融入日常、抓在经常。党委定期召开会议专题研究党风廉政建设工作，层层压实主体责任，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线深入扎实开展党纪学习教育。我们创新学习方式方法， 实施“七抓七学”模式，即集中学、支部学、自主学、示范学、参观学、讲座学、平台学，全方位、多角度提升党员干部的政治素养和纪律意识。党委书记带头讲廉政党课，通过鲜活案例、深刻剖析，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，强化党性教育和警示教育，组织学习党纪法规， 通报典型案例，让党员干部在思想上受洗礼、行动上见真章， 不断增强拒腐防变能力。
(三)厚植清廉文化，营造良好氛围我们注重清廉文化的培育与传播，构建了清廉文化长廊， 打造清廉院落，让清廉元素渗透到每一个角落。通过举办清廉读书会、清廉茶艺体验等活动，让党员干部在轻松愉快的氛围中接受清廉教育，感受廉洁奉公的精神力量。此外，还通过廉洁家访、家风座谈会等形式，将清廉家风建设作为党风廉政建设的重要延伸，征集清廉家书，讲述家风故事，让清廉成为党员干部及其家庭的共同追求。
(四)构建监督体系，筑牢制度防线我们严格执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，制定并细化责任清单，明确各级领导干部的党风廉政建设职责。建立健全领导干部廉政档案，严把党风廉政意见回复关，确保干部队伍纯洁。针对年轻干部，我们特别注重培养其廉洁自律意识，通过导师制、谈心谈话等方式， 引导其扣好廉洁从政的“第一粒纽扣”。同时，完善作风纪律督查和自查互查制度，将其纳入绩效考核体系，通过日常巡查、专项检查、暗访抽查等多种方式，形成全方位、立体式的监督网络。
二、存在的问题
在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到，党风廉政建设工作仍存在一些不足:一是部分党员干部的政治敏锐性和鉴别力有待提高，对党风廉政建设的认识还需进一步深化； 二是学习教育的针对性和实效性有待加强，部分党员干部存在学而不思、学而不用的现象；三是清廉文化的渗透力和影响力还需扩大，清廉家风建设还需进一步深入；四是监督执纪的力度和精准度需进一步提升，对苗头性、倾向性问题的发现和处置能力有待加强。
三、下一步工作打算
针对上述问题，我们将采取以下措施，持续推动党风廉政建设工作向纵深发展:
(一)深化思想教育，提升政治站位继续深化习近平新时代中国特色社会主义思想的学习教育，特别是关于全面从严治党的重要论述，提高党员干部的政治觉悟和思想认识。创新学习方式方法，增强学习教育的针对性和实效性，确保学习成果转化为推动工作的强大动力。
(二)强化制度建设，完善监督机制进一步完善党风廉政建设制度体系，制定更加科学、严密、管用的制度措施。加强对制度执行情况的监督检查，确保各项制度落地生根、见到实效。建立健全监督执纪问责机制，对违纪违法行为零容忍、严查处，形成有力震慑。
(三)培育清廉文化，弘扬清风正气深入挖掘和弘扬清廉文化资源，打造更多具有影响力的清廉文化品牌。加强清廉文化的宣传普及工作，让清廉理念深入人心、成为共识。推动清廉家风建设走深走实，通过家风座谈会、清廉家书征集等活动，引导党员干部及其家庭共筑廉洁防线。
(四)加强队伍建设，提升能力素质注重培养一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。加强对纪检监察干部的教育培训和实践锻炼，提高其政治素养、 业务能力和工作水平。建立健全激励机制和容错纠错机制， 激发纪检监察干部的工作积极性和创造力。
总之，2024年我局将继续以高度的政治责任感和使命感， 深入推进党风廉政建设工作，不断取得新的更大成效，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强保障。

2024年党风廉政建设工作总结2190字范文稿

市总工会党组切实履行从严治党主体责任，围绕中心大局，强化监督保障，深入推进党风廉政建设和反腐败工作， 为全市改革发展稳定提供了坚强保证。现将工作情况报告如下:
一、党风廉政建设工作开展情况
(一)强化政治引领，加强思想教育。落实“第一议题” 制度，全年召开党组理论中心组学习*次，专题研讨*次。开展主题党日活动*次，组织党员参观革命历史纪念馆、革命烈士陵园、警示教育基地，传承红色基因，坚定理想信念。 通过学习教育，党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步增强。
(二)突出廉洁建设，筑牢思想防线。坚持党组书记抓总责、党组成员分工负责、机关党委协调推进、各党支部具体落实的廉政建设机制，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。认真履行管党治党主体责任，签订党风廉政建设目标责任书，将党风廉政建设纳入年度重点工作计划、目标考核和党组织书记述职评议内容，自觉把党风廉政建设与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚持“一岗双责”，聚焦重点领域、关键环节和重要岗位，制定《市总工会党员干部廉政风险防控手册》，排查廉政风险点*个，制定防范措施*条。组织开展党风廉政专题调研，深入基层单位面对面听取职工群众关于党风廉政建设的意见建议，不断健全完善相关工作机制。
(三)深化作风建设，提升服务效能。深入开展“下基层、访工情”活动，全市各级工会干部进车间、进班组、进科室，与职工群众面对面交流、心贴心沟通，解决现场问题*个，征求职工意见建议*条，撰写调研报告*篇。以“十项行动”为抓手，持续整治“四风”、改进工作作风。坚决落实中央八项规定及其实施细则精神和省市委实施办法，严肃纪律要求，开展公务用车、办公用房、公务接待等专项督查， 规范机关办公秩序，持续纠治“四风”问题，营造了务实、 清廉、高效的工作作风。认真落实为基层减负的要求，严格控制各种检查考评项目，有效减轻了基层负担。
(四)坚持党建带群建，营造和谐氛围。加强工会党的建设，推动党建工作与业务工作融合互促。在市级机关率先成立职工服务中心，建成集职工学习培训、心理咨询、劳动争议调解、文体娱乐等多种功能于一体的职工服务中心和服务职工阵地。充分发挥工会牵头抓总作用，扎实推进新就业形态劳动者建会入会及权益保障工作，新增会员*人，其中新就业形态劳动者*人。成立市货车司机工会联合会，新增会员*人。积极开展困难职工帮扶救助工作，全市筹集资金* 万元用于困难职工家庭精准帮扶。举办“春送福利”、“夏送清凉”、“金秋助学”、“冬送温暖”等活动，向广大职工发放各类慰问品*万余元。大力开展女职工技能竞赛、“巾帼建功”等活动，培养选树一批全国五一劳动奖章获得者、 省五一劳动奖章获得者、市三八红旗手等先进典型。打造了首条“劳模号”主题公交专线和劳模文化长廊。在市总工会微信公众号开设《普法专栏》，自开办以来累计发布普法文章*篇。在市级媒体发表宣传稿件*余篇。
二、党风廉政建设存在的问题
在取得成绩的同时，我们也看到工作中存在的不足和问题:一是党风廉政建设主体责任落实有待进一步加强，部分党员干部对全面从严治党认识不够深刻，“一岗双责”履行还不够有力；二是一些党员干部纪律意识松懈，因私出国(境) 管理不严格；三是反腐斗争意识不够强，部分党员干部廉洁自律意识有待提升。这些问题需要我们在今后工作中高度重视，采取有效措施加以解决。
三、下一步工作计划
我们将以严的基调强化正风肃纪，锲而不舍落实中央八项规定及实施细则精神和省市委具体办法，持续深化纠治“四风”，加强党风廉政建设和反腐败工作，不断巩固拓展全面从严治党成果，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
(一)加强党风廉政教育，增强拒腐防变能力。持续进行党纪党规教育和廉洁教育，强化党员干部的思想意识。执行中央八项规定，定期进行监督检查。实施节日报告和重要节点提醒制度，确保节日廉洁。推广“清廉家庭”活动，通过家信、短信和家访等方式，培养家庭崇廉尚洁的风气。深化“好家风好家教”教育，利用家庭环境促进廉洁。加强法治宣传教育，引导群众依法维权。利用工会媒体平台，多方面推进廉政文化建设，营造廉政氛围。
(二)完善监督体系，规范权力运行机制。优化工会内部监督，强化上级监委指导。加大工会资金资产检查，坚持问题导向与实事求是。定期审查党风廉政责任制，迅速处理问题；严格实施党内法规，接受纪检监察监督。推进派驻机构改革，协助纪检监察组履职，支持审计办监督。
(三)强化纪律建设，保持高压态势。以市委巡察反馈意见整改为契机，我们将更加重视纪律建设。持续贯彻中央八项规定及其实施细则精神，以及省市委的相关实施办法。 我们将密切关注重要时间节点，加强针对“四风”问题和薄弱环节的监督检查。严肃处理违规收送礼品礼金、违规吃喝等顽固问题以及“四风”问题的隐形变异。同时，我们将加强对党员领导干部操办婚丧喜庆事宜的监督管理，以防止违纪违规行为的发生。我们督促党员干部自觉遵守规章制度， 对于那些顶风违纪的行为，我们将一律从严处理，绝不宽容。
(四)加强警示教育，推动以案促改。加强党员干部警示教育，通过学习和通报违纪违法案例，常态化制度化宣传教育机制。开展警示教育月活动、廉政夜校等，选取典型案例制作忏悔录和教育片供观看。组织到红色教育基地接受体验式教育。构建推进体制机制和综合协调工作机制，结合查办案件强化监管和修复政治生态。

2024年党风廉政建设工作总结2860字范文稿

2024年，**深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设， 狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下:
一、2024年工作整体开展情况
(一)突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。 一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发《* 局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《*局2024年党建工作要点》，结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”； 与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书**份，层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议*次，“三重一大”会议* 次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、 重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度， 开展支部主题党日活动*次，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查*次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研*次，帮助基层解决实际困难*个。
(二)深入开展党纪学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。 一是精准把握党纪学习教育目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动**上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片*部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次， 搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风， 以良好家风支撑清正政风。
(三)坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。 一是加强内控机制建设。制定《*局实施内部审计制度工作方案》，以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联， 会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立: 济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反， 的*个方面*个问题，细化分解了*项具体措施，逐项对账墨改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和: 销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投审计力度，审核项目资金*亿元，提出审计建议**条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目*个，采购金额**万元，节约资金**万元；建设工程项目招投标项目*个， 中标金额**万元，节约资金**万元。
(四)持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。 一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。 进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。 二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。 建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控，降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。
(五)驰而不息纠治“四风”，推动形成清新会风政风。 一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题*类*个方面**个表现，制定负面清单*项，梳理报送负面清单*项；开展“基层点题群众破题”活动*场次，征集意见建议**余条；深入推进“双报到双服务” 活动和“下沉社区上岗”行动，组织**余名党员干部到社区开展志愿服务活动**余次。二是认真落实“过紧日子”要求。 严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。
二、工作中仍旧存在的问题和不足
一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足:在思想认识方面还存在偏差。 认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。
三、下一步工作计划措施
(一)强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设， 全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行； 领导干部要以身作则，带动其他成员；严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免“带病提拔”；完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。
(二)深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式， 筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解千部思想动态， 针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。
(三)完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序， 重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理， 树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。

2024年党风廉政建设工作总结1700字范文稿

现就我局党风廉政建设工作情况进行汇报。今年以来， 我们在市委、市纪委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神， 紧紧围绕全面从严治党要求，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。现将具体情况报告如下:
一、主要工作及成效
1.压实主体责任，构建"大监督"格局今年以来，我局党组高度重视党风廉政建设，召开专题会议**次，研究部署相关工作**项。我们创新推出"一把手走流程"机制，要求各部门一把手每季度至少完整体验一次群众办事流程，切身感受基层群众的所需所盼。通过这一举措，发现并整改问题**个，优化办事流程**项，群众满意度提升**个百分点。
2.加强警示教育，筑牢思想防线
深入扎实开展党纪学习教育发，坚持用身边事教育身边人。今年组织党员干部参观警示教育基地**次，观看警示教育片**场，举办廉政讲座**次。特别值得一提的是，我们创新开展了"廉政微课堂"活动，每周五下午利用半小时时间， 由各科室轮流主讲，分享廉政小故事、解读新政策。这种轻松活泼的形式很受欢迎，参与率达到**%,有效增强了党员干部的廉洁意识。
3.深化作风建设，狠抓工作落实
为了解决"门好进、脸好看、事难办"等问题，我们开展了为期3个月的"减繁文、破僵化、提效能"专项行动。通过明察暗访、群众评议等方式，查摆问题**个，整改落实**项。 其中，取消不必要审批**项，精简办事材料**份，压缩办理时限**%。一位企业家感慨:"现在办事效率提高了，态度也好了，真心感受到了变化。"
4.强化监督执纪，保持高压态势
今年以来，我局收到信访举报**件，同比下降**%。经查实，立案**件，给予党纪政务处分**人，组织处理**人， 移送司法机关**人。特别是在"**专项整治"中，我们深挖细查，查处了一起长期存在的"微腐败"案件，涉及基层干部** 人，有效震慑了基层"蝇贪"。
5.完善制度建设，扎紧制度笼子
我们坚持问题导向，针对易发多发的腐败问题，制定完善制度**项。如针对采购领域，我们出台了《**局采购管理实施细则》，明确采购流程、责任分工和监督机制，有效堵塞了制度漏洞。同时，我们还建立了"制度执行情况季度通报"机制，倒逼各部门严格落实制度规定。
二、存在的问题与不足
1.一些党员干部的纪律规矩意识仍需加强。少数同志存在"违规不违法、小节不小德"的错误认识，认为廉洁自律" 差不多就行"，存在麻痹大意思想。
2.形式主义、官僚主义问题仍有发生。调研中发现，有的基层单位存在"层层套用、照抄照搬"上级文件的现象，没有结合实际制定具体措施。
3.监督执纪问责的精准性有待提高。个别案件查处中存在"一刀切"现象，没有充分考虑具体情况，影响了工作的公平公正。
4.制度执行力度需要进一步加强。一些制度落实不到位， 存在"上有政策、下有对策"的现象，制度的约束作用没有充分发挥。
三、下一步工作打算
1.持续深化理论武装
坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑， 深入学习贯彻党的二十大精神。创新学习方式，推出"每周一学"线上学习平台，通过理论测试、学习心得分享等方式， 督促党员干部学深悟透、入脑入心。
2.健全廉政风险防控机制
对重点岗位、关键环节进行再梳理，绘制廉政风险地图。 推行"一岗双责"责任清单制度，明确各岗位的廉政责任。同时，建立廉政风险定期评估机制，及时调整防控措施。
3.深化纪律教育常态化
开展"廉洁从政、廉洁用权"主题教育月活动，通过组织生活会、廉政谈话等形式，引导党员干部筑牢思想防线。同时，建立廉政档案，将廉洁从政情况作为干部考核、选拔任用的重要依据。
4.加大正风肃纪力度
紧盯"四风"问题新动向，开展明察暗访**次，坚决查处顶风违纪行为。重点整治群众反映强烈的漠视侵害群众利益问题，让群众切实感受到全面从严治党的成效。
5.完善长效监督机制
探索建立"互联网+监督"模式，推出廉政监督APP，方便群众随时随地举报违纪违法行为。同时，完善特约监察员制度，从人大代表、政协委员、群众代表中聘请**名特约监察员，参与重大事项监督。
6.狠抓制度落实
建立制度执行情况季度通报制度，对制度执行不力的单位和个人进行通报批评。同时，开展"制度执行年"活动，通过实地检查、专项审计等方式，确保各项制度更好地落地生根。

2024年党支部工作总结4篇稿汇编

【范文一】
2024年，党支部始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、 三中全会精神，以习近平总书记关于机关党的建设重要论述精神为根本指引，巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，按照“以高质量党建促进高质量发展”的工作目标， 持续推进“党建融入业务引领发展”工程，全面加强党的政治、思想、组织建设，提高党建质量，强化正风肃纪，为*** 事业的高质量发展提供坚强保障。
一、工作开展情况
(一)抓实政治理论学习，筑牢政治基石把稳思想之舵。 结合工作实际制定了理论中心组学习计划和全体党员干部学习计划，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察我省时重要讲话精神等纳入学习培训计划，教育引导党员干部努力做到学思用贯通、知信行合一，真正做到用党的创新理论武装头脑、 指导实践、推动工作。开展集体学习12次，交流研讨3次， 党员人均撰写学习心得体会2篇。
(二)抓实党纪学习教育，全力推动学习教育走深走实。 党纪学习教育开展以来，党支部把开展党纪学习教育作为重要政治任务，科学制定工作安排、迅速有力部署启动、周密细致组织学习、配优配强工作力量、着力加强政策指导。以“集中+个人”“线上+线下”“学习+研讨”相结合的方式， 组织引导支部党员对《中国共产党纪律处分条例》突出重点学、丰富形式学、深入领会学，采取“读享会”方式开展《条例》学习研讨，每周开展集中学习，进一步推动党员干部学纪、知纪、明纪、守纪。
(三)抓实党内政治生活，全面推进筑基工程落实落细。 认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》， 对照《党支部建设标准化手册》要求，严格执行“三会一课”、 主题党日、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、党员领导干部过双重组织生活等制度，坚持党员领导干部带头讲党课制度，不断丰富党内政治生活方式，切实提高党员参与党内政治生活的积极性。召开党员大会2次，召开支委会6次， 支部书记讲党课2次，开展各类主题党日活动8次，
(四)抓实队伍建设日常管理，严把党员入口关。严把发展党员政治标准，坚持瞄准最优秀的群体、突破最薄弱的领域、筑牢最关键的环节，确保将高质量的“新鲜血液”注入党员队伍。今年以来，共储备入党积极分子6人，发展对象3人。组织入党积极分子、发展对象参加培训班2期，9 名培训对象全部顺利结业。严格落实上级党组织部署要求， 扎实开展一次谈心谈话、重温一次入党誓词、进行一次走访慰问等活动进一步教育引导广大党员干部始终牢记党员身份、强化党性意识、砥砺理想信念、践行初心使命，激发广大党员干部踔厉奋发、勇毅前行。
(五)抓实党员先锋岗，发挥党员带头先锋模范作用。 健全完善党员先锋岗、责任区、志愿服务、承诺践诺等机制， 结合“双报到”活动，有效开展共驻共建活动，着力解决社区在急难险重任务中力量不足、物资紧缺等困难；组建党员应急突击队，带头在攻坚克难、应急抢险中冲在前、做表率。 落实党建带群建、群建促党建、党群共建促发展机制，把工会、妇女组织作为党组织建设的主要内容，纳入党组织建设的内容。做到党建工作与群团工作同安排、同部署、同检查、 同考核，使党建带群团建设工作在内容、目标上相互衔接、 协调统一，推进党建与群团工作互融互促。
二、存在的主要问题及原因
一是对抓好党建工作创新意识不够强。表现为不能够适应新形势新任务要求，对有的基层党组织党建工作政治引领作用发挥不明显等问题缺乏有效的破解之道。二是抓党建落地见效不够强，党建工作一定程度上存在着重业务轻党建的现象，党支部工作手册要素记录不细、党员学习笔记内容不全。三是抓党内监督落实还有差距，表现为党员民主监督作用发挥不够，咬耳扯袖、红脸出汗的机会不多，鼓励多于批评，解决问题没有”一竿子插到底”。
产生以上问题的主要原因:一是强学习是党员干部提高自身修养、增强工作本领的重要途径。只有不断学习，才能与时俱进，紧跟时代步伐。一些党员干部没有真正从新时代大背景下来认识理论学习的重要性，只注重了工作有关政策的学习，以事务性工作代替了理论学习，而忽视了对新思想、 新理论的摄取，导致运用新思想、新发展理念指导工作的能力与新时代发展的要求尚有差距。二是党员干部虽然都能做到廉洁自律，守牢底线，但离高标准、严要求还有一定的差距。锤炼务实作风、加强廉洁自律的责任心不强，在为民、 务实、廉洁、高效四个方面做得不到位。三是个别党员领导干部有时候会有畏难情绪，主动想事谋事少，出谋划策少， 工作方法老化，新方法、新思路不多，在工作指导上有偏差， 抓落实不足，工作缺乏力度，对业务工作比较重视，对党建工作部署思考研究不多，不主动出击，怕得罪人，怕影响同志们关系，这些都导致责任意识和担当精神不够、干事创业的精气神不足。
三、下一步工作思路和主要措施
(一)在思想认识上下功夫，加强政治建设。牢固树立政治机关意识，把坚定拥护“两个确立”作为最高政治原则， 教育引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。强化政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部把对党忠诚体现在贯彻党中央决策部署的行动上、体现在履职尽责上、体现在日常言行上。持续加强纪法教育、廉政教育和警示教育，强化正面激励和反面警示作用，引导党员干部切实做到学纪、知纪、明纪、守纪， 自觉加强作风建设。
(二)在责任落实上下功夫，提高工作合力。要对照责任清单，落实党支部教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的第一责任，层层传导压力，切实形成齐抓共管机关党建工作的整体合力。要对标责任清单，将平时考核、年度考核、述职评议结合起来， 促进机关党建各项任务落实落细。做好党建工作弱项短板问题整改落实工作，提升党建工作质量水平，以整改成效促进各项工作高质量发展。
(三)在作风建设上下功夫，强化工作落实。创新工作思路，丰富工作载体，搭建党组织和党员个人为企业、群众服务桥梁，认真落实全面从严治党主体责任，深化反腐倡廉宣传教育，大力推进清廉规划资源建设，引导各支部党员干部坚定理想信念，强化党性修养，构建作风建设长效机制， 坚持硬起手腕、严格标准，加强监督、加大检查，确保各项制度落实到位。
(四)在品牌创建上下功夫，拓宽工作思路。继续发挥示范带动作用，大视野、全方位、新角度谋划机关党建工作。
以推进党支部标准化规范化建设为抓手，继续探索创新主题党日、党员教育培训、党员志愿服务等有效形式，积极整合行业优势资源，实现业务资源向党建资源汇集，业务动态向党建动态聚焦，潜移默化推动党建与业务从形式上向内容上融合的转变。

2024年党支部工作总结1910字范文

时光荏苒，岁月如梭，回顾过去一年，在上级党委的坚强领导下，我乡镇党支部深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕乡村振兴战略，以党建为引领，聚焦群众关切，扎实推动基层治理体系和治理能力现代化，取得了显著成效。现将2024年度我乡镇党支部基层工作总结如T:
一、强化理论武装，筑牢思想根基
(一)深入学习宣传贯彻党的二十大精神今年以来，我乡镇党支部把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，通过集中学习、专题研讨、在线培训等多种形式，组织全体党员深入学习领会党的二十大报告和习近平总书记系列重要讲话精神。特别是结合“不忘初心、 牢记使命”主题教育常态化制度化要求，引导党员干部进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”， 确保党的创新理论成果在基层落地生根。
(二)加强党性教育和理想信念教育我们充分利用红色资源，组织党员前往革命遗址、纪念馆等地开展现场教学，重温入党誓词，缅怀革命先烈，激发党员干部的爱国情怀和奋斗精神。同时，开展“党课开讲啦” 活动，邀请老党员、先进典型讲述初心故事，用身边事教育身边人，不断增强党员队伍的凝聚力和战斗力。
二、优化组织建设，提升服务能力
(三)完善组织体系，强化战斗堡垒作用我们坚持问题导向，对基层党组织进行全面摸底排查， 针对部分党组织存在的软弱涣散问题，实施“一村一策”整顿提升计划。通过选派第一书记、驻村工作队等方式，加强工作指导和支持，推动基层党组织全面进步、全面过硬。同时，健全完善党员管理机制，严格党员发展程序，注重从青年农民、致富能手、退伍军人等群体中发展党员，不断优化党员队伍结构。
(四)深化“三会一课”，激发组织活力我们严格执行“三会一课”制度，创新方式方法，提高会议质量。通过举办主题党日活动、开展党性教育、交流工作经验等形式，丰富组织生活内容，增强组织生活的吸引力和感染力。同时，利用互联网+党建平台，推动线上线下融合，提高党员参与度，让组织生活更加生动、有效。
三、聚焦乡村振兴，推动高质量发展
(五)大力发展特色产业，促进农民增收我们立足本地资源禀赋，大力发展特色种植、养殖、乡村旅游等产业，推动形成“一村一品”发展格局。通过引进龙头企业、培育合作社、打造品牌等方式，提升农产品附加值和市场竞争力。同时，加强农民技能培训，提高农民就业创业能力，拓宽农民增收渠道。
(六)加强基础设施建设，改善农村人居环境我们积极争取上级资金支持，加大农村基础设施投入力度，重点推进道路硬化、饮水安全、污水处理、垃圾治理等工程建设。同时，注重生态保护和修复，实施植树造林、水土保持等项目，提升农村生态环境质量。通过一系列措施的实施，我乡镇农村面貌焕然一新，群众生活更加舒适便捷。
(七)深化社会治理，维护和谐稳定我们坚持和发展新时代“枫桥经验”，加强基层社会治理体系建设。建立健全矛盾纠纷排查调处机制，及时发现和化解各类矛盾纠纷。加强法治宣传教育，提高群众法律意识和法治素养。深化平安建设，加强社会治安防控体系建设， 严厉打击各类违法犯罪活动，维护社会和谐稳定。
四、密切联系群众，践行初心使命
(八)深化“我为群众办实事”实践活动我们坚持把人民群众对美好生活的向往作为奋斗目标， 深入开展“我为群众办实事”实践活动。聚焦群众急难愁盼问题，列出实事清单，明确责任人和完成时限，确保件件有着落、事事有回音。特别是针对教育、医疗、养老等民生领域存在的问题，加大投入力度，推动问题解决。
(九)加强党风廉政建设，树立良好形象我们始终把党风廉政建设作为党的建设的重要内容来抓。坚持全面从严治党不放松，加强党风廉政建设责任制落实情况的监督检查。深化反腐败斗争，坚持无禁区、全覆盖、 零容忍，严肃查处各类违纪违法案件。加强廉政教育，引导党员干部树立正确的权力观、政绩观、事业观，营造风清气正的政治生态。
五、存在问题及改进措施
在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足和问题:一是部分党员干部理论学习不够深入系统；二是基层党组织战斗力还有待进一步提升；三是乡村振兴过程中产业发展不平衡不充分问题依然存在；四是基层社会治理体系还需进一步完善等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进:
1.加强理论学习培训，提高党员干部政治素养和业务能力。
2.强化基层党组织建设，选优配强党组织书记和班子成员。
3.加大产业发展扶持力度，推动形成各具特色的产业体系。
4.完善基层社会治理体系，提高社会治理效能和服务水平
展望未来，我们将继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，不忘初心、牢记使命，锐意进取、扎实工作，为推动我乡镇乡村振兴和基层治理现代化作出新的更大贡献！

2024年党支部工作总结3670字范文

2024年，在上级党组织的坚强领导下，**党支部深入贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧密围绕企业中心工作，扎实推进各项党建工作，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障和组织保障。现将2024年党建工作总结如下:
一、党建工作情况
(一)深化理论学习，筑牢思想之魂在的党建工作中，我们坚定不移地将政治建设置于首要位置，通过创新学习机制，深化了对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大及二十届二中、三中全会精神的领悟与实践。
我们严格遵循“第一议题”制度，精心策划并成功举办了28 次深入学习交流活动，这些活动不仅限于传统的会议形式，更融入了党员大会、主题党日以及专题党课等多元化载体，确保了学习内容的深入与广泛覆盖。共举办9次主题鲜明、意义深远的党日活动，辅以5次深入浅出的专题党课， 发放学习资料逾80份，营造了一种全员参与、学思践悟的浓厚氛。我们尤为注重将理论学习成果转化为推动企业发展的实际行动力，通过主题教育的持续深化，将党的创新理论与实际工作紧密结合，激发了党员干部干事创业的热情与智慧，为企业的高质量发展注入了强大的精神动力。
把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务抓紧抓实抓好，精心谋划、周密部署、广泛动员、全面实施。突出领导班子和领导干部这个重点，通过理论中心组学习、“三会一课”、专题研讨等形式，推动党的二十届三中全会精神入脑入心入行。
此外，我们还创新性地融入文化元素，组织观看红色戏剧、开展沉浸式党性教育、实地探访革命教育基地等活动， 这些举措不仅丰富了学习形式，更在潜移默化中强化了党员干部的理想信念，进一步筑牢了思想防线，让红色基因在新时代绽放出更加璀璨的光芒。
(二)强化党纪教育，筑牢纪律之基精准把握党纪学习目标和总要求，结合实际、迅速行动， 推动支部上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神， 强调党纪学习教育工作重点。利用“第一议题”制度、“三会一课”等载体，组织开展专题党课、读书班、青年论坛、 现场教学、学习研讨等形式多样的学习活动20余次。加强对《条例》的解读和培训，组织全体党员干部集中学习7次， 观看警示教育片3次，深刻剖析违纪典型案例，把典型案例作为以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责的“活教材”。
(三)优化组织体系，夯实发展基石2024年，我们高效完成了党支部的组建工作，并以此为契机，全面加强了组织体系建设，为党务工作的顺利开展提供了坚实的保障。我们针对公司实际，制定了6 项针对性强、 操作性好的规章制度，特别是对公司支部(扩大)会议的前置研究讨论范围与程序进行了