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2024年党风廉政建设工作总结范文稿2篇

【范文稿一】
2024年，**深入学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神，认真落实上级党委及纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署要求，强化对党风廉政建设和反腐败工作的认识，强化“两个责任”意识，不断夯实党建基础建设， 狠抓干部作风建设，各项工作取得了明显成效。现将工作总结如下:
一、2024年工作整体开展情况
(一)突出政治监督，压紧压实全面从严治党主体责任。 一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会，传达学习上级工作会议精神，制定印发《* 局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《*局2024年党建工作要点》，结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项，形成不同层面的“责任清单”； 与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书**份，层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业，充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查，全年专题研究党风廉政会议*次，“三重一大”会议* 次，班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强，重大问题、 重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则，严肃党内政治生活，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度， 开展支部主题党日活动*次，做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查*次，持续整治形式主义官僚主义，深入企业开展走访调研*次，帮助基层解决实际困难*个。
(二)深入开展党纪学习教育，筑牢拒腐防变思想防线。 一是精准把握党纪学习教育目标和总要求，结合实际、迅速行动，推动**上下在学习上下苦功、在执行上铆足劲、在效能上见真章。第一时间印发实施方案，编制学习计划，组织召开党纪学习教育动员部署会议，传达学习上级有关会议精神，强调党纪学习教育工作重点。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片*部，赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会，通过分享违纪违法典型案例剖析根源，以案释纪明纪，持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次， 搭建党员干部家庭助廉平台，引导党员干部重视家教家风， 以良好家风支撑清正政风。
(三)坚持挺纪在前，强化对权力运行的制约和监督。 一是加强内控机制建设。制定《*局实施内部审计制度工作方案》，以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联， 会议制度，在年度预算执行和决算草案审计工作中，成立: 济责任审计工作领导小组，全面审查预算执行情况和决算案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作，针对反， 的*个方面*个问题，细化分解了*项具体措施，逐项对账墨改，逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和: 销标准，规范财务收支行为，完成固定资产盘点工作，清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投审计力度，审核项目资金*亿元，提出审计建议**条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息，督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目*个，采购金额**万元，节约资金**万元；建设工程项目招投标项目*个， 中标金额**万元，节约资金**万元。
(四)持续深化改革，健全源头防控腐败的制度机制。 一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇，严格执行议事规则和决策程序，确保领导班子依法依规履行职责。 进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则，凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督，切实增强纪检行政监督合力。 二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则，全面实行政府采购制度，细化和完善采购目录及标准。 建立政府采购内控制度，切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管，关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位，防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控，降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。
(五)驰而不息纠治“四风”，推动形成清新会风政风。 一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风，促进干部职工履职尽责担当作为；持续整治形式主义官僚主义问题*类*个方面**个表现，制定负面清单*项，梳理报送负面清单*项；开展“基层点题群众破题”活动*场次，征集意见建议**余条；深入推进“双报到双服务” 活动和“下沉社区上岗”行动，组织**余名党员干部到社区开展志愿服务活动**余次。二是认真落实“过紧日子”要求。 严把公务支出关口，严格遵守经费开支范围和标准规定，健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理；以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节；持续规范相关财经行为和管理秩序。
二、工作中仍旧存在的问题和不足
一年来，我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效，但仍有一些不足:在思想认识方面还存在偏差。 认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关；在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去；在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生，没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。
三、下一步工作计划措施
(一)强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设， 全面推进各项党建任务；加强监督检查，确保权力正确运行； 领导干部要以身作则，带动其他成员；严格领导干部个人事项报告，防止违规行为；加强新干部廉政教育，避免“带病提拔”；完善内控机制，规范权力运行；在重要时间节点进行专项检查；支持纪检监察工作，纠正不正之风；弘扬建党精神，推动高质量发展；加强纪检监察队伍建设，打造专业化队伍。
(二)深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设，打造特色阵地；通过正反典型教育引导党员干部学习先进；开展廉洁教育进校园，培养青少年成为新时代合格接班人；持续警示教育，强化纪律意识；创新纪律教育方式， 筑牢思想防线；常态化谈心谈话，早发现并纠正问题；利用新媒体技术普及廉洁文化；开展廉政家访，营造良好氛围；设置举报公告牌，便于群众监督；及时了解千部思想动态， 针对性教育，化解矛盾，凝聚共识，掌握意识形态主动权。
(三)完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制，提升规范化水平；严格执行党委会议规则和决策程序， 重大事项须合法审查和集体决定；推进政务公开，接受群众监督；加强监管小微工程项目，查处违纪违法；强化工程招标投标管理，打造阳光、高效、廉洁工程；规范财务管理， 树立节约观念，执行经费开支规定，节约经费；加强监督检查，防止公款浪费，确保工作高质量发展。

2024年党风廉政建设工作总结4020字范文稿

2024年，局党委面对新使命、新任务，始终贯彻落实党中央决策部署，坚持把党风廉政建设摆在突出位置，坚持以党建为统领，以作风整顿为牵引，狠抓全面从严管党治党， 坚持挺纪在前、标本兼治，严抓严管严治队伍，队伍面貌形象明显好转，工作质态有力提升，坚定不移推动党风廉政建设取得了新成效。
一、总体情况
(一)政治建设进一步加强。局党委旗帜鲜明坚持和加强党对工作的绝对领导，深入开展主题教育、党纪学习教育等活动，教育党员干部忠诚捍卫“两个确立”，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面筑牢忠诚之魂。
(二)“两个责任”进一步压实。严格落实党风廉政建设有关要求，制定派发《党风廉政建设主体责任季度工单》 《廉政风险防控清单》，主动履行党委主体贵任，全面开展常态化督导检查，狠抓日常监督管理，从严管党责任全面压紧压实。
(三)正风肃纪进一步深入。以“严纪律、明规矩、优生态”集中治理活动为抓手，持续整治“四风”问题，常态化开展廉政警示学习教育、廉政提醒和监督检查，中央八项规定落实落细落到实处。
(四)执纪问责进一步从严。聚焦关键少数，突出重点单位，紧盯风险岗位，有效运用第一种执纪形态，经常性开展提醒约谈，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。坚持以“零容忍”的态度，从严追责问责违纪违法问题，筑牢不敢腐、 不能腐、不想腐防线。
二、存在问题
(一)压力传到不到位。局党委持续认真部署落实上级党委有关党风廉政和反腐败专项工作任务，要求各级领导班子认真落实“一岗双责”，切实推动党风廉政各项工作走深走实。但是在实际落实工程中，还存在“上热下冷”现象， 在责任压实和压力传导上产生“温差”，基层一线的同志对党风廉政建设工作重要性的认识不足。
(二)措施落实不扎实。有的主动性较差，催一下、动一下，过度依赖上级党组织的布置和推动，把“不出错”的履责底线变成履责追求；有的“功利性”太强，忙于经营绩效，投入党风廉政建设工作的精力少之又少；有的流于形式主义，口头上重要、干起来次要、忙起来不要，经常性监督检查力度不足，导致政令执行中出现“中梗阻”“跑偏漏”。
(三)责任追究不彻底。对责任追究不够重视，不够严肃，主要体现为有的出于“老好人”思想不愿追究，睁一眼闭一只眼，得过且过；有的出于“底气不足”不敢追究，怕“拔出萝卜带出泥”，引起更多“麻烦”；有的出于“迫不得已”事后才追究，被，根据上级督办或者领导批办指示精神追究相关单位和人员责任，时效性较差。
三、工作措施
(一)坚持以政治建设为统领，坚决做到对党绝对忠诚。 习近平总书记指出，对党忠诚是共产党人首要的政治品质。 对党忠诚，必须一心一意、一以贯之，必须表里如一、知行合一，在任何时候，任何情况下都不改其心、不移其志、不毁其节。一是强化政治建设。深刻学习领会习近平总书记关于全面从严管党的重要论述，毫不动摇地坚持党对工作的绝对领导、全面领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致，与党委政府保持高度一致，做到知敬畏、存戒惧、 守底线，决不允许自行其是、各自为政，决不允许有令不行、 有禁不止，决不允许搞上有政策、下有对策。二是从严带好队伍。坚定不移地把严的主基调长期坚持下去，始终保持“赶考”的清醒，一刻不停地狠抓党风廉政建设和反腐败斗争， 落实党委全面从严主体责任，进一步加强队伍纪律作风及日常管理的监督执纪，真正把规矩立起来、把纪律挺起来、把要求严起来。抓住“关键少数”，管住“绝大多数”，坚决铲除腐败滋生土壤，打扫政治灰尘，有力净化政治生态，确保政令畅通。三是党建引领队建。党建带队建，“带”字是关键，要坚持以党建促队建，以党建统领推进政治安全、服务群众等各项工作，推动党建工作与业务深度融合发展。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实“第一议题”学习制度和“三会一课”、民主生活会、双重组织生活、民主评议党员、谈心谈话等党的组织生活基本制度，加强经常性教育管理监督，增强党内政治生活的政治性、原则性，以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
(二)坚持以责任落实为基础，扣紧扣牢主体责任链条。 抓好党风廉政建设工作，关键在各单位“一把手”，要全面压实党支部主体责任，支部书记第一责任，各单位班子成员“一岗双责”，确保党风廉政建设压力层层传导、责任层层压实。一要强化组织领导，压实主体责任。认真学习贯彻《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，进一步细化党风廉政建设责任制清单，切实加强党组织对全面从严管党工作的组织领导，主要负责同志要发挥好关键少数的示范引领作用，对党风廉政“责任田”亲力亲为、扶犁耕种，担起首要之责，尽到关键之力，切实把第一责任扛在肩上、抓在手上、落实到行动上。二要主动担当作为，落实监管责任。 从党委班子抓起，从牵头部门抓起，建立日常监督清单管理模式，着力打造一级带一级、一级抓一级的示范“车头”， 形成全链条闭环式监督合力。政治处要积极协助党委，开展经常性思想教育引导，做到“看好自己的门、管好身边的人”。三要敢于动真碰硬，严格考核责任。健全完善考核问责制度， 坚持党风廉政建设与中心工作同谋划、同部署、同考核，推动党风廉政建设从“软任务”变“硬指标”，由“虚活”变“实功”。主体责任落实不力导致本单位发生严重违纪违法行为的，要追究主要领导和分管领导责任，取消其年度评先评优资格；发现本单位干部存在违纪违法行为，不及时报告、 严肃处理的，取消该单位年度工作综合考评评先评优资格。
(三)坚持以专项整治为抓手，抓深抓细队伍作风建设。 纪律作风关乎党的形象，关系人心向背，影响事业发展，良好的纪律作风是建设廉洁、勤政、高效、务实的必要保障。 一要驰而不息纠正“四风”问题。风清则气正，气正则心齐， 心齐则事成。要持之以恒破除形式主义、官僚主义等“四风” 沉疴难题，集中整治易发多发问题，全面检视，靶向纠治， 激浊扬清，扎实推动中央八项规定落实到位。加强典型案件通报曝光，注重反面案例警示，以案促改、促治、促建，让全体干部习惯在监督状态下工作和生活，真正做到“一身正气、两袖清风”。二要常抓不懈整治突出问题。从早、从小、 从苗头抓起，从每个环节抓起，推动全面从严管党向基层一线延伸。以整治突出问题为抓手，做到一竿子插到底，坚决防止“沙滩流水不到头”“雨过地皮湿”等现象，不断实现从“拔烂树”“治病树”到培育健康“土壤”的转变，达到治标也治本的良好效果。三要大力整治纪律松散顽疾。坚持刀刃向内找问题，紧盯纪律松散持续发力、久久为功。既要抓关键，严格执行“三重一大”、请示报告等制度，也要抓“小节”，从会风会纪等日常环节抓起，严格请销假等制度执行，做精管理，畅通梗阻，强化执行，从细节入手全面彻底整治纪律松散问题，让纪律成为带电的“高压线”，以“小切口”推动纪律作风“大转变”，有力推动管党不断走向严紧硬。
(四)坚持以严肃执纪为手段，深度净化队伍政治生态。 党风廉政建设必须坚持无禁区、全覆盖、零容忍，以法纪为准绳严肃问责，以事实为依据规范问责，以问题为靶心精准问责，起到利剑高悬、震慑常在，问责一个、警醒一片的功效。一要用足监督执纪第一种形态。严管体现厚爱，问责只是手段，负责才是最终目的。从严就是关爱干部，也是保护干部。要坚持挺纪在前、抓早抓小，积极运用第一种形态， 全覆盖开展日常谈心谈话活动，及时了解重点干部思想动态和现实表现，对队伍中苗头性、倾向性问题，及时教育提醒， 做到早打招呼、早处理，让“红红脸”“出出汗”成为常态。 要进一步提升主动排查发现问题、推动解决问题的能力，滚动排查重点关注对象，特别是对社会交往复杂、出现重大家庭变故及矛盾、经常酗酒等迹象的民，逐级建立工作台账， 逐人落实教育管理责任，做到预防在早，避免小问题酿成大祸患。二要精准提升监督执纪查处力度。从严管党永远在路上，不能有任何喘口气、歇歇脚的念头，要始终保持惩治的高压态势，认真核查群众信访举报、政治巡察和日常监督检查中发现的问题线索，持续开展违法违纪行为专项整治，严查深查管理、服务等工作中吃拿卡要等问题，一旦查实、严惩不货，坚决清除害群之马。三要做好执纪审查后半篇文章。 树立问题导向、实践导向、效果导向，坚持一案一总结、一案一通报，对查处的违纪违法案件和相关人员，要及时剖析原因，组织开展集中讨论和反思，多敲“警示钟”、常吹“廉政风”，不断增强思想自觉。对案件多发频发的单位，要驻点开展原因剖析，推动问题得到彻底有效整改，严防类似问题再次发生。要汲取经验教训，以案为例，举一反三，围绕人、财、物、管理等关键要素、重点领域，深入查摆现有制度机制存在的漏洞不足，推动形成覆盖日常工作各领域、权力运行各方面、队伍管理各环节的制度体系，确保老问题得到彻底整改、新问题得到有效预防，切实把权力关进制度的牢笼。
(五)坚持以拓展监督渠道为载体，提优提新常态监督质态。阳光是最好的防腐剂，公开是对权力最好的监督，有效的监督是保障机关管理、服务等各项职能在正确轨道上平稳运行的重要保障。一要构建内部“大监督”体系。建立健全多部门组成的“大监督”体系，实现重大案件联合调查、 突出问题联合整治、重大行动联合督导、重要节点联合检查，有力提升监督质效。二要拓展外部监督渠道。坚持对内严“家规”、对外树形象，畅通群众来信来访等建议投诉渠道，及时严肃处置群众反映问题，决不允许搞大事化小、小事化了， 自觉接受社会各界和广大人民群众的监督，主动回应群众关切，为群众办实事、办好事、解难题，切实树立倾听民意解民忧、敢担当勇担责的良好形象。三要强化业务全过程监督。 我们涉及审批事项多、潜在违纪风险多，要围绕授权、用权、 监督等重点环节，强化全过程监督，提升廉政风险防范预警能力，完善及时发现问题的防范机制、精准纠正偏差的矫正机制、强化责任担当的问责机制，不断加强对权力运行的监督和制约。