社会保险(五险一金)基础知识培训(HR入门必备!)学习资料.ppt

社会保险基础知识社会保险基础知识主讲：人力资源部 课前提问我们常说的“五险一金”指的是什么？为什么现在越来越多的人关注单位是否为自己购买社保？如何计算社保的缴费金额？从原公司离职后，社保怎么办？五险五险一金一金医疗医疗保险保险养老养老保险保险住房住房公积金公积金工伤工伤保险保险生育生育保险保险失业失业保险保险8%个人缴纳个人缴纳20%公司缴纳公司缴纳累计交满累计交满15年，年，退休后就可以享退休后就可以享受养老保险啦！受养老保险啦！养老保险中断后是可以续接的养老保险中断后是可以续接的养老金的领取与户口是有关系的养老金的领取与户口是有关系的养老保险是可以转移、合并的养老保险是可以转移、合并的 1、省内转入 A A 凭身份证在转入参保机构开具凭身份证在转入参保机构开具接收函接收函；B B 持持接收函接收函、身份证前往转出地社保机构办理、身份证前往转出地社保机构办理转出手续，开具转出手续，开具养老保险关系基金转移单养老保险关系基金转移单 个人帐户明细单个人帐户明细单；C C 返回转入参保机构办理转入手续。返回转入参保机构办理转入手续。2、跨省转入。A A 目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入。目前长沙不能办理非长沙户口的跨省转入。B B 其余手续与其余手续与“省内转入省内转入”相同。相同。失业保险领取：失业保险领取：1、参加失业保险参加失业保险一年以上一年以上，并足额缴纳失业保险的；，并足额缴纳失业保险的；2、非本人意愿中断就业非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能享的（即自动离职、辞职均不能享受失业保险）；受失业保险）；3、解除劳动关系解除劳动关系60天以内前往社保中心办理天以内前往社保中心办理；4、领取金额计算方式：领取金额计算方式：1年：年：4个月个月 2年：年：6个月个月 3年：年：8个月个月最多领取最多领取24个月个月1%2%个人缴纳个人缴纳公司缴纳公司缴纳2%8%+个人缴纳个人缴纳公司缴纳公司缴纳累计交满累计交满25年，年，退休后才能享受退休后才能享受医保！医保！医保医保手册手册XXXXXXXXXXXXXXXX医保卡医保卡每月只需要交XX元，却有XXX元划入卡内，真是太划算了！9651196511工伤：工伤：工伤是职业伤害的简称，职业伤害包括工业事故伤亡和职业病。职业伤害是由生产工作环境中的不安全或危险因素直接或间接引起的事故造成的身体伤害。1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的；5、但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒、吸毒、自残或者自杀的。工伤保险由用人单位每月缴纳1%，员工个人不需缴纳。发生工伤后发生工伤后1、立刻通知人力资源部立刻通知人力资源部,并前往指定工伤治疗医院就诊；并前往指定工伤治疗医院就诊；2、在在2424小时内小时内填写好填写好工伤事故申报表工伤事故申报表，交人力资源，交人力资源部向医保中心备案；部向医保中心备案；3、提交工伤费用报销凭证：提交工伤费用报销凭证：A 所有费用发票、门诊病历、所有费用发票、门诊病历、3份身份证复印件；份身份证复印件；B 主治医生开具的主治医生开具的“诊断证明书诊断证明书”（医院公章）；（医院公章）；C“工伤过程说明工伤过程说明”材料（附照片），由受工伤者本材料（附照片），由受工伤者本人书写并签字，附请人书写并签字，附请2位同事的签名证明。位同事的签名证明。D 半个月内半个月内将上述所有材料交人力资源部。将上述所有材料交人力资源部。生育保险由公司每月按参保生育保险由公司每月按参保基数缴纳基数缴纳1%1%的费用；员工个的费用；员工个人不需缴费。人不需缴费。生育保险待遇：生育保险待遇：1 1、条件：连续缴纳、条件：连续缴纳300300天且处于正常参保状态天且处于正常参保状态；2 2、在职女职工可享受：在职女职工可享受：产检费用产检费用 600元；元；分娩及产后必要的住院费用；分娩及产后必要的住院费用；生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资生育津贴（即在职女职工在产假期间的工资）3 3、在职男职工可享受：、在职男职工可享受：配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费用。配偶无固定收入、未参保的，可报销分娩费用。住房公积金提取：住房公积金提取：1、申请公积金房贷款；2、农村自建房屋或房屋大修；3、非本地户口人员离职；4、本地户口人员离职两年后未再就业；5、退休、出国定居一份“投入”，两份回报！相比商业贷款而言，用公积相比商业贷款而言，用公积金贷款要划算多了！金贷款要划算多了！1898元2254元30万1265元1503元20万公积金贷款(利率4.5%)商业贷款(利率6.6%)贷款额还款额利率差额238元356元案例1 1、假假设设有有员员工工A A于于3 3月月初初进进入入公公司司，公公司司自自4 4月月份份开开始始为为该该员员工工缴缴纳纳社社保保和和公积金，社保基数为公积金，社保基数为25002500元，元，则则公公司司每每月月需需为为A A缴缴纳纳()元元，A A自自己己每每月月缴缴纳纳()元。元。2、如果、如果A之前曾在广州购买过社保，之前曾在广州购买过社保，A应该办理哪些手续，才能将在广州应该办理哪些手续，才能将在广州购买的社保转移到星沙来？购买的社保转移到星沙来？3、A由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗，住院期间共花费由于急性囊尾炎在某二类医院住院治疗，住院期间共花费3600余元，余元，因为购买了医疗保险，所以出院结账时因为购买了医疗保险，所以出院结账时A只需要支付只需要支付()元即可。元即可。4、A想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？想要查询自己的社保办理情况，他应该到哪里办理？讨论与小结：1、为什么说社保是员工的福利之一？2、对于社保，你还有哪些问题？谢谢聆听！谢谢聆听！