资料员考核表.doc

资料员考核表
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安全科资料员绩效考核表（月度）
年月日
姓名

岗位

业
绩
考
核
(80%）
序号
考核项目
权重
目标值要求
评分等级
得分
自评
上级
结果
1
资料档案
管理
50%
1)规范处理科室各类文档制作、分类,以及发放和保管.2）文件借阅按制度执行手续.
3）规范整理保存科室各类文件.
4）规范整理保存各类图纸图件。
5）规范整理保存各类电子版文档。
达标得50分，资料管理归档不及时、不到位的扣5分.因工作失误造成资料丢失的扣15分，造成严重后果的取消当月绩效考核.

2
技术资料
20%
对有关涉及保密的图纸和文件要严格保密制度，未经主管领导批准不得随意调阅.
达标得20分，出现一次工作失误扣5分，因工作失误造成技术资料泄密的取消当月绩效考核。

3
临时工作
任务
10%
及时完成科室及上级领导交办的临时任务.
完成得10分，未在规定期限内完成得扣2分，没有完成或未按要求完成扣5分。

4
办公用品
控制
10％
严格办公用品的审核、领用和登记制度，严禁浪费，节俭办公。
严格办公用品的审核、领用和登记制度,严禁浪费，节俭办公得10分,合理使用办公用品的审核、领用和登记制度得8分，没有按照办公用品的审核、领用和登记制度并浪费的得5分。

5
劳保用品
10%
及时统计造册发放劳保
达标得10分，未按时完成得8分,出现发放错误得5分。

加权合计
自评得分×10％+上级考核得分×90％=
行
为
考
核
20％
序号
行为指标
权重
指标说明
考核评分
得分
自评
上级
结果
1
仪容仪表
10%
1)能够按照公司要求整洁着工装，举止文明大方
2）保持良好的工作热情和状态，待人接物态度谦和。
依据考核目标：优得10分,违反一次扣10分

2
劳动纪律
20％
1）严格遵守公司各项管理制度。坚守工作岗位，不迟到，不早退，
2）参加公司组织的公益劳动。
3）参加公司召开的会议。
4）积极主动按公司规定打扫区域环境卫生。
5)保持办公室卫生整洁干净。
依据考核目标：优得40分,良30分，一般20分

3
工作态度
20％
爱岗敬业，能够积极主动及时完成本职工作和额外的任务.
依据考核目标：优得20分，良15分，一般10分

4
工作能力
25％
能熟练掌握基本办公软件，了解相关软件知识.
有较强的学习能力，学习较快，对领导交办的新工作能通过一定时间的学习胜任。
依据考核目标：优得25分,良20分，一般15分

5
工作效率
25%
能够高效完成公司或部门布置的工作。
依据考核目标：优得25分，良20分，一般15分。

加权合计
自评得分×10%+上级考核得分×90%=

总分
总分=业绩考核得分×80％+行为考核得分×20%=
考
核
人
签字：

年 月 日

用 工 合 同

甲方： （以下称甲方）
乙方： (以下称乙方）
双方就工程，按《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,聘用乙方为甲方员工，双方根据平等自愿，协商一致的原则,签定本合同，确立劳动关系，明确双方的权利、义务，并共同遵守。
一、合同期限
本合同期限为12个月，自合同签订、乙方进场工作之日起算。
二、乙方的权利与义务
1、负责进行（以下简称本项目）工程内业工作（包括质检资料编写、现场变更资料编写、竣工图绘制《甲方需提供所有工程原设计图电子文档一份》、质检竣工资料竣工整理及竣工结算工作）。
2、乙方应收集相关质检资料数据并配合甲方与质检资料相关(并仅限跟内业相关)的工作。
3、乙方必须在甲方现场实体工程完成并竣工验收合格之日起30天内，完成质检资料的竣工整理及竣工图绘制工作。
4、乙方根据工作需要，及时对办公用品(耗材)进行补充，保证质检资料随工程实体进度编写、不滞后,费用自理，甲方提供设备故障维修在外（如：打印机、电脑）。
5、乙方保证所编写的质检资料符合现行的相关规范要求，就不合格资料有义务无条件返工编写。
6、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行职责,遵纪守法，圆满完成工作任务.
7、乙方享受甲方支付的工作费用，此费用均为税后收入。
8、其他: 。
三、甲方的权利与义务
1、负责乙方与现场各参与方的协调工作。
2、负责按时支付乙方人员的工作费用。
3、负责为乙方提供质检资料及现场签证资料的相关数据，保证期准确性。
四、付款金额与支付方式
1、本合同总费用为 本项目竣工结算价格的千分之五，并扣除甲方委派现场协助人员工资2.5万元，暂计人民币：本项目合同总价（包含蓬安连接线）48861271元＊0.005-25000=219306元 ，大写：贰拾壹万玖千叁佰零六元.
2、付款方式:
⑴甲方按照乙方进场时剩余工期以本合同价格80％均摊至每月，本合同价格80％费用为219306＊0.8=175445元，乙方进场时剩余工期12个月,每月按时支付乙方费用为14620元。
⑵合同实施工程中，甲方应在每年度农历年十二月二十六日（腊月二十六）前支付一个月工作费用给乙方（此条款支付条件：①无论工程实体进度如何，乙方资料进度与工程实体进度同步②乙方进场工作达到一个月及以上③此条款支付额度暂计：14620 元/月)。
(3）直至乙方交付给甲方本项目完善的竣工资料(装订成册）,竣工结算书调整完毕，甲方累计支付乙方金额为：本合同金额的百分之九十五，暂计人民币:219306＊0.95=208341（大写：贰拾万捌仟叁佰肆拾壹元）；剩余价款甲方应于甲方与业主双方审定、认可本项目结算价格之日起一周内支付给乙方，累计支付达到本项目竣工结算价格总额的千分之五减去贰万伍仟元的实际金额。
3、其他：
五、合同的解除、终止
本合同解除:法定合同解除条件达到；合同履行1个月内为双方双向选择决策期，如甲方认为乙方无法承担其下达的任务要求，可提出结束合同，只需支付乙方人员遣散工资5000元；甲、乙双方如不严格履行各自应尽义务,受损方可单方面解除合同,但应提前3天书面告知对方.

六、其他
本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。          

甲方(项目负责人签字、盖章)： 年 月 日

乙方（签字、盖章）：            年  月  日
2021年工作总结
2021年即将过去，新的一年即将到来之际，总结在过去的半年中,自己所做的本职工作，从接手整理资料方面上，均有了不同程度的熟悉和提高。
2021年7月我担任了航天中心医院食堂资料员，从前任资料员接手了食堂资料整理工作，在施工阶段对食堂资料的形成、积累、组卷和归档进行整理、检查，使施工资料达到完整性、准确性，符合相关规范要求.
9月工程资料顺利通过了航天中心医院预验收和验收达到了合格标准，而且也通过了电检、消检及消防局验收。资料的顺利验收给工程顺利竣工验收奠定了基础.资料的顺利通过是由各个分包单位及监理单位的全力配合,才取得一定的成绩,但其中也存在一些不足。
在项目部的半年时间里，无论是从监督、检查各分包单位的施工，还是做好施工资料我做到了尽职尽责。作为资料员我的主要工作如下:
1、配合监理工程师对工程资料作好严格把关。因为工程资料是真实反映工程项目施工的结果，资料就是在工程建设过程中形成各种形式的信息记录，只有和监理工程师、我项目部技术人员全力配合才能完成并做好这项工作。
2、负责施工资料的治理工作,并对施工资料进行收集、整理和归档。施工资料是工程建设过程中，进行监控的真实记录,是一项系统工程.它牵涉到勘察单位、建设单位、监理单位、施工单位、设计单位等工程参建单位的实质性工作.施工资料反映施工单位工作水平，是衡量、评定施工单位工作的重要依据。
3、按照合同约定，在勘察、设计阶段,对勘察、设计文件的形成、积累、组卷和归档。
4、按照资料管理规程将列入城建档案馆接收范围的施工资料移交城建档案馆或建设单位档案馆。只有前期各个环节都做好了，才能顺利的移交档案馆。
以上工作的完成也存在着很多不足之处：
(1）、首先对于工程资料的报验有一定的松懈，往往在施工完毕之后才将工程资料上报监理部。工程资料应随工程进度同步收集、整理并按规定报验。
(2)、对于整理工程资料，使工程资料真实、有效、完整也存着在不足之处，其中施工物资进场，物资资料没有同步到场，虽多次督促供应商,效果甚微，致使施工物资资料没有及时向监理报验，使资料无法统一管理。
以上是我半年来在项目部工作中所碰到的难题也正是工作中所存在的不足之处，做为一个专业资料员是在长期工作实践中日积月累中锻炼出来的，不管是对施工资料、试验资料都能做到娴熟整理，而我虽然从着手资料整理已有六年之久,虽对各个不同阶层资料整理有一定经验。但是做到一个专业资料员还有一定的差距。面临新的一年即将开始，我将全力认真做好每一项资料整理工作。
在此我也给公司提一点小小的建议，工程开工进场，项目部主管领导应督促材料供应商，施工物资进场，物资资料应该同步到场，使施工物资资料能够及时向监理报验，使资料统一管理.对控制工程建设质量有着相当重要的的作用。
在这半年中我作为资料员，工作中还存在许多的不足之处,在新的一年里我会更加严格的要求自己,努力的钻研业务，不断更新和补充新的专业知识，提高业务水平和工作能力，总结经验，更好的完成自己工作。

冀红军
2021年12月19日