2021年职业道德试题及答案.doc

职业道德模仿试题(一)一、职业道德基本理论与知识某些（一）单项选取题（第18题）1、如下关于人员与职业道德关系说法中，你以为对的是（ ）A每个从业人员都应当以德为先，做有职业道德人B只有每个人都遵守职业道德，职业道德才会起作用C遵守职业道德与否，应当视详细状况而定D知识和技能是第一位，职业道德则是第二位2、社会主义公民道德建设基本原则是（ ）A爱国主义 B社会主义 C功利主义 D集体主义3、中共中央提出科学发展观是指（ ）A以效益为本，效率第一，公平第二发展B以人为本，公平第一，效率第二发展C以人为本，全面，协调，可持续发展D以公司为本，全面，健康，科学发展4、在下列做法中，符合举止得体规定是（ ）A态度谦卑 B感情热烈 C行为适度 D举止随意5、如下做法中，不属于诚实劳动是（ ）A员工小王经常从计算机网络上下载免费杀毒软件B某药店负责人降价销售由于一时疏忽而购进劣质药物C经理规定员工小李一周完毕工作，成果她用了三天就完毕了D员工小张找到了一种代替生产原料，减少了生产成本6、从业人员对待上门投诉顾客所持下列态度中，对的是（ ）A以为这很丢面子，尽量避免与顾客碰面B以为有损于公司形象，想办法冷解决C按照对方损失状况予以补偿，让顾客尽快离开D把这件事当作纠正错误一次机会7、下列关于职业道德说法中，你以为对的是（ ）A有职业道德人一定可以胜任工作B没有职业道德人干不好任何工作C职业道德有时起作用，有时不起作用D职业道德无关紧要，可有可无8、关于“跳槽”现象，对的看法是（ ）A择业自由是人权利，应当勉励“跳槽”B“跳槽”对每个人发展既有积极意义，也有不利影响C“跳槽”与否完全是员工个人事，任何公司无权干涉D“跳槽”有利有弊，可以开拓员工视野，增长她们才干（二）多项选取题（第916题）9、对从业人员来说，劳动合同（ ）A是从业人员“护身符” B在任何状况下都不可变更C是从业人员“卖身契” D是权利和义务统一体现10、公司生产经营活动中，员工之间加强团结互助涉及（ ）A讲究合伙，避免竞争 B平等交流，平等对话C既合伙，有竞争 D互相学习，共同提高11、遵守职业纪律，规定从业人员（ ）A履行岗位职责 B执行操作规程C可不遵守那些自己以为不合理制度D解决好上下级关系12、在职业道德实践中，规定做到公私分明应当（ ）A对的结识公与私关系 B树立奉献意识C从细微处严格规定自己 D从自身利益为主，公私兼顾13、在没有客人时，下列做法中符合商场服务人员站姿规定是（ ）A两手下垂 B目视前方 C叉腰而立 D活动身体14、下列关于诚实守信说法中，你以为对的有（ ）A诚实守信是公司无形形象 B诚实守信是社会主义市场经济内在规定C诚实守信公司最后可以取信于社会D诚实守信任何时候都与公司发展目的相冲突15、某公司员工在讨论自由选取职业时提出了如下几种看法，对的是（ ）A自由选取职业意味着可不断更换工作B自由择业并不意味着可随意更换工作C自由择业有助于个人事业发展D自由择业不应违背社会发展需要16、下列关于为事公道说法中，你以为对的有（ ）A为事公道就是要站在公正立场上，按原则为事B为事公道不也许有明确原则，只能因人而异C工作人员接待顾客时不以貌取人属于办事公道D办事公道不排斥折中解决方式二、职业道德个人体现某些（第1725题）答题某些每题有四个选项，你只能依照自己实况选取一种答案17、如果你朋友误会了你，你会（ ）A暗自气愤，觉得自己交错了朋友 B找这个朋友理论一番，规定道歉C和谐向朋友表达你委屈，让她（她）结识到你错怪了你D站在朋友立场上想一想，也许她（她）是无意18、在工作单位中，我会（ ）A在乎所有人怎么评价我 B在乎多数人怎么评价我C只在乎领导怎么评价我 D不在乎任何人评价19、如果你是一位主管，当两个下属正由于一种工作方案而争论不休时，你会（ ）A制止争论，缓和氛围后，亲自参加讨论B静静地听这两个人做解释，看看谁更有道理C置之不理，以为有争论才干得出最佳方案D表扬下属如此投入工作，提示她们注意不伤和气20、在生活中经受挫折、打击或遭遇困难时，你会（ ）A用抽烟、喝酒、吃东西等来减轻烦恼B找朋友交谈，倾诉内心烦恼C变化自己想法，尽量看到事物好一面D接受现实，由于没有其她办法21、如果有时间，我喜欢看电视节目是（ ）A时事新闻，理解国内外大事 B电视持续剧，享有精彩剧情C娱乐节目，放松心情 D教诲科技类节目，能增长见识22、一位顾客要询问你同事某几种问题，但李某今天没来上班，这时，你该说（ ）A“李某今天有事先走了，你明天再来找她吧”B“李某不在，她经常无端不来上班”C“李某今天不在，我可觉得你服务吗？”D“李某不在这儿工作”23、小时侯，我暑假作业普通是（ ）A刚一放假就突击写完 B快开学前几天突击写完C刚放假写一某些，快开学是写剩余 D按照一定进度逐渐写完24、在事情或任务多时，我普通（ ）A有一种顾客上这个就顾不上那个感觉B束手无策C把重要先做，其她无所谓D分清轻重缓急，在规定期间逐个完毕25、一种同事抱怨你没有尽快把她制作方案交给主管。以至她被主管臭骂一顿，你对主管反映是（ ）A为不扩大影响，不予理睬，随主管说去B与主管对骂C明确告诉主管，你不会忍受任何辱骂，然后解释交晚因素D对主管消消气再说职业道德模仿试题(二)一、职业道德基本理论与知识某些（一）单项选取题（第18题）1）职业道德是（ ）（A）从业人员特定行为规范 （B）公司上司指引性规定（C）从业人员自我约束 （D）职业纪律方面最低规定2）关于道德与法律关系，对的是（ ）（A）在内容上没有交叉 （B）在最后目上没有一致性（C）在实践上是互相支撑 （D）在合用范畴上完全一致3）道德中所谓应当意思是（ ）（A）基于社会利益，按照社会供认价值取向行事（B）考虑自己利益需求，按照自己想法行事（C）依照实际状况，不断对办事方式做出调节（D）从人际关系出发，凡是合乎人情，就是应当4）科学技术是第毕生产力。这句话意思是（ ）（A）除了科学技术，其她事物不属于生产力范畴（B）不掌握先进科学技术，就相称于丧失了生产力（C）普通从业人员不在第毕生产力之列（D）科学技术对生产和经营管理具备极端重要性5）关于公司规章制度，理解对的是（ ）（A）规章制度虽然可以使员工步调一致，但同步抑制了人们创造性（B）规章制度是公司管理水平低体现，好公司不用规章制度便可以管理有序（C）在规章制度面前，没有特例或不受规章制度约束人（D）由于从业人员没有制定规章制度权利，遵守与不遵守规章可视状况而定6）对公司形象理解对的是（ ）（A）形象是外在，因此公司形象是公司面子工程（B）公司形象是公司文化综合体现（C）公司形象往往是外在表象，普通不值得信任（D）公司生存和发展靠是质量，而不是公司形象7）公司从业人员协调与上司之间关系，其对的做法是（ ）（A）如果以为上司委派自己工作不合理，可以直接回绝（B）对上司委派而自己干不了或干不好工作，不能推辞（C）尊重上司隐私，不在背地议论上司（D）对上司错误指责，要敢于当面争辩以维护自身利益8）对的使用职业用语是（ ）（A）不懂得 （B）不适当，可以退货（C）不买，别问 （D）不是告诉你了吗（二） 多项选取题9）在服务领域，符合职业道德规定做法有（ ）（A）在柜台内抱肩，插兜 （B）捡到顾客物品，送交到关于部门解决（C）没有顾客时读书看报 （D）目视前方，迎接顾客到来10）关于职业选取，对的观念和做法有（ ）（A）职业选取属于个人事情，她人不得干预（B）职业选取有利与增进广泛就业，实现人力资源科学配备（C）职业选取有助于培养人自主，自立精神（D）倡导职业选取，无异于勉励挑肥拣瘦11）所谓公司信誉，对的理解有（ ）（A）公司信誉是树立公司形象核心（B）良好公司信誉可以带来经济效益（C）公司信誉是短时间通过大规模宣传便可以迅速建立起来社会信任心理（D）公司信誉与公司产品质量和服务质量紧密联系12符合办事公道规定有（ ）（A）坚持真理，一切照课本规定去做（B）不论当事人是谁，出了问题，就要各打五十大扳（C）分清公私界限，不把公与私相混淆（D）说诚实话，办诚实事，做诚实人13）关于勤快和节俭，对的结识有（ ）（A）在生产发展今天，社会需要是勤快而不是节俭（B）勤快与节俭是人们事业成功两个重要方面（C）勤快与节俭是对立统一相辅相成关系（D）勤快与节俭形式可以变，但精神不能变14）加强从业人员之间团结协作，要（ ）（A）遵从师徒如父子古训，增进老中青三代人和睦相处（B）强化主人翁观念，只当主角，消除配角意识（C）讲求合伙，崇尚竞争，平等互利（D）做好本职工作，不给同事找麻15)创新作用在于（ ）（A）创新可以提高产品质量 （B）创新可以减少产品成本（C）创新是公司发展动力 （D）创新追求是轰动效应16）加强职业道德修养方式涉及（ ）（A）学习职业道德规范 （B）自我约束（C）以先进典型为标尺 （D）慎独二、职业道德个人体现某些（第1725题）答题指引：该某些均为选取题，每题均有四个备选项，您只能依照自己实际状况选取其中一种选项作为您答案。请在答题卡上将所选取答案相应字母涂黑。17）如果你有这样一种同事：她工作能力突出，知识丰富，但人品较差。你会（ ）（A）杜绝和她来往 （B）除非不得已，否则不和她来往（C）和她正常来往 （D）多与她交往，提高自己18）如果你近年未见同窗从外地来到你工作地方，想和你会面，但你工作十分忙碌，没时间陪伴她。你会（ ）（A）直接阐明状况，表达歉意 （B）去和同窗见一面，打个招呼就走（C）去和同窗见一面，恰当待一会 （D）及时去陪伴同窗19）如果你是商场电器销售员，在没有顾客时候，你会（ ）（A）戴着耳机听音乐 （B）看报，浏览新闻（C）按规定站在指定地点 （D）想下班后事情20）你普通上班时心情是（ ）（A）兴奋 （B）安静（C）低沉 （D）压抑21）你正在休法定假日，公司却规定你立即返回以解决紧急事务，你会（ ）（A）由于没有休完法定假期，委婉回绝公司规定（B）服从命令，立即返回（C）想一种即可以解决紧急事务，又可以继续度假办法（D）向公司阐明状况，问问公司能付多少加班费22）在和年轻同事聊天时，你会（ ）（A）由于大多数人需要勉励，因此经常表扬她们（B）一半表扬，一半批评，这是实事求是体现（C）即不批评，也不表扬（D）多批评，以利她们进步23）你以为你朋友中，她们（ ）（A）全都对你很理解 （B）多数对你很理解（C）少数对你理解 （D）几乎没有人理解你24）你上司生病，公司决定要你暂时代理上司主管工作。你会（ ）（A）完全按照上司思路开展工作 （B）对上司工作思路略做修改（C）按照自己对工作理解开展工作 （D）多与上司沟通，以打开工作新局面25）在所在单位，你以为自己属于（ ）人（A）可以不久和她人熟悉并交上朋友（B）不容易交朋友，但是一旦交上朋友就会持久维持关系（C）除了儿时交朋友外，工作后已经很难交上真正朋友（D）只管做自己事，不太注重结交朋友职业道德模仿试题(三)一、职业道德基本理论与知识某些(第1-16题)（一）单项选取(第1题-第8题，每题1分，共8分。)1、东晋陶渊明不为五斗米折腰故事，你以为阐明了其( )人格精神。A、鞠躬尽瘁，死而后已 B、坚持真理，弘扬正气 C、明礼诫信，爱营守法 D、公私分明，清白做人2、“一种好汉三个帮，一种篱笆三个桩”阐明了( )。 A、敢于创新是成功重要条件 B、团结协作是成功保证 C、勤快节俭是重要社会美德 D、诚实守信是为人之本3、俗话说，“一双筷子容易折，十双筷子断就难”，你以为这阐明了( )。 A、“梅花番自苦寒来，宝剑锋自磨砺出” B、“小胜靠智，大胜靠德” C、“天时不如地利，地利不如人和” D、“成由勤俭败由奢”4、看右图，对的阐明了社会主义道德规范与法律规范之间关系表述( )。 A、二考没有任何关联 B、两者完全重C、法律规范涵盖道德规范 D、两者某些重叠5、关于公司文化，你以为对的是( )。A、公司文化是公司管理重要因素 B、公司文化是公司外在表象C、公司文化产生于改革开放过程中中华人民共和国 D、公司文化建设核心内容是文娱和体育活动6、下列不属于公司文化功能是( )。A、整合功能 B、勉励功能 C、强制功能 D、自律功能7、社会主义法制核心是( )。 A、有法可依 B、有法必依 C、执法必严 D、违法必究8、在咱们社会生活中经济条件比较好人和经济条件比较差人交往，前者不能带有优越感看不起后者，后者也不能带有自卑感，感到低人一头。这是人际交往中( )。 A、平等原则规定 B、互助原则规定 C、功利原则规定 D、忍让原则规定（二）多项选取(第9题-第16题，每题1分，共8分)9、创新本质是指( ) 。A、突老旧思维定势、旧常规戒律 B、追求新异、独特、最佳C、追求有价值新事物、新思想 D、是对过去丰富和完善10、公司形象涉及( )。A、产品品牌 B、内部形象 C、公司社会责任感 D、领导形象11、从业人员必要遵守劳动合同和契约，由于它是( )。 A、从业者护身符 B、在任何状况下都不可变更 C、是从业者卖身契 D、是权利和义务统一体现12、在实际工作中公司要诚实守信，就应做到( )。A、质量第一 B、客户至上 C、严守承诺 D、扩人生产13、诚实劳动是劳动者( )。A、素质高低衡量尺度 B、人生态度外在反映C、实现人生价值重要手段 D、立身处世基本出发点14、在商业交往中，举止得体详细规定涉及( )。A、感情热烈 B、表情从容 C、行为适度 D、表情肃穆15、公私分明是做人美德，在市场经济条件下，对的做法是( )。A、摆正个人利益与公司利益、国家利益关系，做到公私分明 B、经得起金钱、物质利益诱惑，不做有损公司事情C、在现实条件下，人在河边走哪有不湿鞋D、那些为公为她人利益着想，甚至公而忘私人是“傻子”16、在下列表述中，观点对的是( )。 A、消费可以拉动需求，增进经济发展，倡导勤快节约不合时宜 B、倡导勤快节俭是物质匮乏时代产物，不适合当代规定 C、勤快可以提高效率，节俭可以减少成本 D、勤快节俭有助于可持续发展二、职业道德个人体现某些(第17-25题，每题1分，共9分) 17、如果你一位朋友答应开车带你去游玩，但她(她)未能准时到来。你会( )。A、无所谓,相信朋友迟到一定是有因素 B、非常气愤抱怨朋友说话不算数C、有点气愤，但相信朋友会尽快赶到 D、有点紧张朋友是不是遇到麻烦了18、单位组织集体活动时，你普通会采用哪一种做法( )。 A、领导规定参加就参加 B、能不参加就不参加 C、身体允许就参加 D、积极参加19、关于我工作单位，( )。 A、找很乐意向别人说起 B、除非别人问，否则我根少积极说起 C、我很少和别人谈论 D、我从不与与别人谈论20、我普通这样看待自己工作任务( )。A、对单位重要事情,对我来讲同样重要 B、对单位重要事情，对我来讲不一定重要 C、单位事情和我个人事情没关于系 D、大某些任务只是对单位故意义,对我个人而言无所谓21、你以为，学习和工作( )。 A、没法融合在一起 B、可以彼此增进 C、不重要，自己舒展才核心 D、很困难同步增进22、如果有一天,你所在工作单位财政困难,所有员工薪水要降20%,你会( )。 A、对单位失去信心，立即辞职，找薪水更高工作 B、努力工作，相信单位境况好转之后再回来 C、停薪留职，等单位境况好转之后再回来 D、工作积极性会有所下降，但舍不得辞职离开23、单位有不许吸烟规定,如果你有吸烟习惯,你会采用哪一种做法( )。 A、有人监督时就遵守 B、不吸烟 C、工作极度疲乏时，偶尔抽一支 D、若有人递烟，就抽24、一位营销专家办公室和打字员相邻，但是这位专家桌上总是乱糟糟，这给打字员导致了不利影响。如果你是办公室主任，你会( )。 A、交代打字员注意帮专家收拾 B、婉约地提示专家，注意收拾办公桌 C、让打字员自己与专家协调 D、先不论此事，等两人有矛盾时再说25、如果你一位同事与你在工作上产生了矛盾，两人关系也因而疏远起来，并在一定限度上影响了工作上合伙。对这件事，下列解决矛盾方案中，你会采用那种( )方式。A、请你们两人都信任同事从中调解，和谐地化解矛盾 B、把矛盾告诉领导，由领导来解决C、等她积极来找自己解决矛盾 D、无所谓，离了谁都能活职业道德模仿试题（一）答案单选18题： 1 A 2 D 3 C 4 A 5 B 6D 7B 8B多选916题：9 AD10 BCD 11ABD 12 ABC 13 AB 14 ABC15 BCD 16 ACD单选1725题： 17 C 18 B 19 D 20 C 21 A 22 C 23 D 24 D 25 C职业道德模仿试题（二）答案1-8ACADCBCB9-16BDBCABDCDBCDACDABCABCD17-25DACABABDB职业道德模仿试题（三）答案1-8BBCDACBA9-16ABDACADABCBCBCADCD17-25DDAABBBBA