2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言范文.docx

2024年国有企业党建业务融合发展推进会上的汇报发言范文
尊敬的各位领导，同志们：
近年来，**县供电公司聚焦打造价值党建、提升党建价值，推动企业党建在凝心铸魂、强基固本、融合共进上登高向前，助推企业高质量发展，彰显责任央企良好形象。2023年，完成售电量30.94亿千瓦时，同比增长5.84%，班组对标实现“全A段”，公司先后获得**省富民兴*劳动奖章、劳动关系和谐企业；新时代泰山“挑山工”先进集体、“先进基层党委”；**湖防汛抢险表现突出集体、**县服务黄河战略突出贡献单位等荣誉称号。
一、打造坚强战斗堡垒，在凝心铸魂上登高向前
把讲政治作为第一要求。把旗帜鲜明讲政治贯穿工作全过程，加强政治忠诚教育和党性教育，持续增强讲政治的内在主动。坚持“第一议题”制度，2023年以来组织开展党委理论学习中心组示范学19次、专题研讨69人次，党支部开展主题党日活动551次。今年以来开展党纪学习教育专题读书班1期，组织党支部通过党员大会加强《中国共产党纪律处分条例》学习87次。结合庆祝中国共产党成立103周年，公司各党支部就近就便利用八路军115师后方医院旧址、**县工委纪念馆等红色教育资源，开展学习体验、致敬革命先烈、阅读党史著作等活动，推动党史学习教育常态化长效化。
把强党建作为第一责任。坚持抓基层、抓支部，公司29个党支部覆盖到生产经营各环节，452名党员纳入公司各基层党支部规范管理。2023年以来，公司18个党支部获评**县“五星级”党支部；建强“两队一区一岗”，设立党员责任区22个、党员示范岗25个，擦亮党员第一身份、第一职责；坚持党建是最大的业务，连续9年扎实开展“党建+”工程，连续6年开展“彩虹连心”行动，以党员党性筑牢优质服务防线；充分发挥党员示范带动作用，连续5年开展“党员带头不违章、党员带头查违章、党员身边无违章”活动。公司广大党员带头严格执行安全规章制度、带头履行安全工作职责、带头加强安全学习培训、带头查禁违章、带头消除安全隐患，全面提高公司安全管理水平。
把聚人心作为第一使命。深刻认识“党建是做人的工作”，开展“五心聚力 五路登高”行动，持续营造“一盘棋、一家人、一条心”浓厚氛围。强化文化赋能、宣传聚力，赓续优良传统，持续开展“文化铸魂、文化赋能、文化融入”专项行动，深化实施“一班一品”文化实践，将基层一线作为先进典型选树和作用发挥的主阵地，持续完善“身边正能量”和“先锋挑山工”先进典型培育选树机制。公司员工**、**获评“**好人”，**、**获评“泰安好人”，**获评全县“城市建设”青年先锋，**获评全县“感动**”人物提名奖，打造了“点亮一盏灯、照亮一大片”的精神坐标。
二、打造优秀“头雁”队伍，在强基固本上登高向前
六个“在现场”持续深入实施。理论武装在现场。坚持将“三会一课”与业务会议合并开展，推动全员在实干担当中深化形势任务理解、坚决扛牢政治责任。融入融合在现场。坚持安全责任在现场落实、服务难点在一线解决，将党支部安全监督、服务创优责任清单压实在现场。典型培育在现场。坚持创新驱动在一线孕育，先进典型在一线培育，将示范带动作用发挥在现场，全面提升基层创新能力提升和典型示范作用。联系群众在现场。坚持贴近思想、贴近工作、贴近生活、关爱员工、服务员工，将思政工作做在基层、矛盾化解在现场。文化引领在现场。坚持把文化活动送到基层，把文化成果推广到基层，将文化建设的成效转变为员工的行为规范。担当示范在现场。坚持党建引领登高争先，党员干部示范带头，将同业对标管控与支部作用发挥落实在现场。
六个“在现场”提升党建价值。通过实施六个“在现场”行动，培育了专业本领强、履责意识强、融合思维强、思政能力强的“头雁”队伍。涌现出了面对困难敢担当、重大工程勇在前的发展建设部党支部书记范玲琪；重大项目有作为、保障民生有担当的营销部党支部书记陈国栋等一批先模党支部书记，树立表率示范，发挥头雁作用，推动党建优势在抓安全、保供电、促改革等大战大考中充分彰显，为公司高质量发展提供坚强保证。同时，六个“在现场”畅通各项工作落实“最后一公里”，在一线强化了党的创新理论武装，提升了广大党员干部“政治三力”，扎实推动党建与业务深度融合。
六个“在现场”贡献国企党建经验。通过实施党支部书记在“在现场”行动，公司做到了“三个找准”，实现了“三个融合”，把握了“深、严、广、及”四字诀，抓好了“三帮一带”，抓好了“四同四树”。“三个找准”是：找准理论学习与现场业务的结合点、学习教育与实际工作的切入点、推动工作与凝聚共识的发力点。“三个融合”是：策划活动的目标与成效融合，开展活动的形式与内容融合，参加活动的党员与群众融合。“深、严、广、及”四字诀是：深入现场发掘，确保事迹出得来；严格把关培育，确保形象立得住；广泛宣传引导，确保故事传得开；及时表扬鼓励，确保作用发挥好。“三帮一带”是：帮助排解情绪压力、化解矛盾问题、解决实际困难，带动形成优良作风。“四同四树”是：同甘共苦，倡树实干担当之风；同心勠力，倡树创先争优之风；同舟共济，倡树攻坚克难之风；同心同德，倡树履职尽责之风。
三、打造为民服务金色品牌，在融合共进上登高向前
决胜保电保供践行使命。面对迎峰度夏（冬）、抗灾抢险、防汛抗洪等急难险重任务，**县供电公司闻令而动、主动请战，全力以赴保障电力设施安全稳定运行。针对5个重要客户、4个防汛重点客户、15个敏感民生客户专项隐患排查，重点检查自备应急电源配置、电源紧急切换、应急预案等内容。针对特殊时期用电紧张的情况，刚性执行周监测、月走访制度，线上监控36户错峰检修意向用户，确保迎峰度夏前可调节负荷达10万千瓦。
服务地方大局展现担当。健全完善“班子包保”“专业协同”等机制，**县68个重点项目建设全部“启动即送电”。“一项目一方案”主动对接满足县域“双30万亩”设施农业、生态渔业产业集群的用电需求，配套工程创全市同体量最快送电速度。对县域大宋不夜城夜游、白佛山灯会等实行“无周休”服务保障，圆满完成了319次重大保电任务，实现了“供电零闪失”。
激发清洁动能优化服务。新能源汽车下乡高点起步，迅速贯彻服务电动汽车下乡重大政策，完成11座充电站项目前期，服务居民充电桩新装82台，全省首家实现黄河滩区快充站“乡乡通”，全力服务群众绿色出行需求。“四进大走访”成效显著，逐户走访25个省市重点项目用电需求，跟踪服务395户“四个一批”县级重点项目，解决用电诉求59项，走访率100%。
支撑*电入*干出精彩。坚持“电力为地方、地方促电力”，推动共赢发展。*东—**±800千伏特高压直流工程换流站属地工作全省率先完成工程民事协调和基础施工，全省率先完成县域内所有铁塔组立，全省率先具备导线架设条件，攻坚取得500千伏线路蓄滞洪区建设许可，推动政府免收涉路国有资源使用费694万元，保障工程“无障碍推进”。
以上发言，不当之处，请各位领导和同志们批评指正，谢谢！