员工离职申请表(交接表).doc

离 职 申 请 表
职员编号(工牌号）：　　　 　　　　　　　　 　　填表日期:　　　　　　　　　
姓　　名

部 门

 岗 位

入职日期

离职日期

预计离职日

　离职种类：□个人辞职　　□公司辞退　　□合同到期
离职申请：
申请人签字： 日期： 年 月 日
人力资源部意见：（工作交接: □ 已完成 □ 未完成；最后工作日确认为:
合计工作天数 天,日工资 元，折合试用期日工资 元 共计工资总额 元。
部门上级主管签字: 日期： 年 月 日
部门负责人意见：
部门负责人签字： 日期: 年 月 日
人力资源部意见：
面谈人： 日期; 年 月 日
人力资源部经理签字： 日期： 年 月 日
总经办意见 ： (部门经理级以上人员需要填写此项)
签字： 日期: 年 月 日
■ 员工辞职：试用期内需提前7天申请；正式员工需提前一个月提交申请；
离职工作交接表
公司各部门:
员工 即将离职,请各部门协助做好各项移交手续.
签发人： 日 期:
所在部门
工作移交情况:

（可附清单)
文件移交情况:

（可附清单）
交接人签名： 监交人签名：
接收人签名: 部门负责人签名：
注：1、本表仅作为办理手续用，对离职人违约及个人原因造成公司损失保留追诉权。
2、本表作为离职人员自愿与本司解除劳动合约，与本司无任何纠纷，离职人员在此表交接人签名栏签名视为确认。
姓 名
部门
岗位
职级
最后工作日
直接主管

当月考勤（考勤员填)
迟到
早退
旷工
事假
病假
加班
节假班
出勤天数
考勤员

各部门手续办理
行 政 部
公司器材
钥匙
名片
办公电脑
文件夹
经 手 人 签 字

工装
工牌
合同
其他

财 务 部
借款
违约金
报销
其他
经 手人签字

人
力
资
源
部
资格证书
员工手册
培训金
其他
经手人签字

备注
(如有其它物品需归还或劳动关系户口等需特别处理事宜，可在此处填写，注明部门,经手人）

（附件二） 公司离职办理清单
■ 财务部接到此单复印件，确认各部门签字完成后可结算工资；
■ 所属部门有责任协助行政部做好办公物品回收工作；
■ 直接主管及各个环节经手人务必确保手续完成,否则，引起的损失将追究相关责任。