医院“三基”培训与考核制度.doc

镇雄正兴医院临床医生、医技人员“三基"培训与考核制度
为了不断提高我院医务人员整体素质和医疗业务技术水平，提升我院基础医疗质量，规范医疗操作行为,更好地为广大病患者提供安全、有效的优质医疗服务，根据医院业务发展需要和上级卫生行政部门的要求，结合我院实际，我院将对所有医务人员进行常态化的“三基"培训和考核.“三基”即：基本理论、基本知识、基本技能。为了保障此项工作顺利开展，经院办公会研究决定，特拟定此培训与考核制度。
一、培训及考核目的
1、提高临床医、技师的基本理论及基础知识；
2、规范临床医、技师的基本操作流程；
3、强化临床医、技师的基本操作技能。
二、培训和考核对象
本院在岗的所有临床医生、医技人员。
三、培训与考核形式
1、以相关人员自学、科室集中培训和医院集中辅导、考试相结合的方式；
2、各科室成立以科主任为主体的“三基”培训管理小组,负责组织本科室“三基”培训的理论学习和基本技能操作实践.理论学习以《医学临床“三基”训练》医师分册、医技分册为主，由医务科购买后人手一本发给被培训和考核对象。学习情况由医务科每月底组织出题考试一次，考试为闭卷考。基本技能操作由各科自行组织(组织操作需报请医务科参加）,每月一次,各科室应根据各自专业特点，特别是本专业的薄弱环节和人员构成，有针对性地组织基本技能操作,对操作不合格的人员要强化训练，直至合格，每月底由科室主任将基本技能操作的记录上报医务科;
3、医院每2月组织一次全院医务人员参加的“三基"知识讲座,由医务科牵头，请我院资深的主任、专家主讲,参加人员要进行签到。如确有其它事情不能参加者需由各科室主任向医务科领导请假.
四、培训及考核内容：
1、临床基本技能:病历书写与全身体格检查、无菌操作技术、胸腹腔穿刺、腰椎穿刺、徒手心肺复苏、心电图报告阅读、医学影像学阅读、检验报告单阅读、超声报告单阅读等。
2、临床基本理论和基本知识：各专业的临床诊疗常规、抗生素及激素的合理使用规范、合理用血指征、检验相关基础知识等；
3、卫生相关法律法规;
4、医院规章制度；
5、医技人员的专业知识与技能培训以本专业为主。
五、考核管理
1、考试考核及管理工作由医务科具体负责;
2、每月考试考核结束后，考核结果由医务科通过院周会形式进行公示;
3、医院将“三基”培训与考核纳入基础医疗质量管理，与科室绩效挂勾。凡无故不参加医院组织的“三基”知识讲座一次扣50元,科室每不向医务科上报基本技能操作记录一次扣科室奖金200元.医院组织每月一次的“三基"理论考试，无故不参加者扣100元.如确有其它事情不能参加者,需由科主任向医务科领导请假，且需由医务科找时间单独对其进行考试。考核成绩不合格者（85分为合格）先进行补考，补考要交补考费50元,补考仍不及格者,进行重新强化训练，直至掌握，考试合格，再次补考要交补考费100元；
4、由医务科将考核结果如实录入医师个人档案,作为职务晋升、岗位聘用的依据。
镇雄正兴医院医务科