校园招聘总结.docx
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1、2014年*校园招聘总结一、成果展示(截止2014.12.28)2014年校园招聘走访42所高校(含艺术院校);宣讲会37次,参加宣讲会3750人,收集简历3243份,集体面试1405人,无领导小组474人,1对1结构化面试427人,推荐终面222人,合格172人。每个环节淘汰率如下:环节推荐人选合适人选淘汰率01简历筛选3243140556.68%02集体面试140547466.26%03无领导小组讨论4744279.92%041对1结构化面试42722248.01%05洪董终面22217222.52%合格172人中,已经收三方协议80份,博士2人(直接办理入职),正与其他公司毁约4人,考虑
2、中26人,放弃60人。具体分析如下: 1. 80人已经签收三方协议和2名博士共82人具体分布如下:中心本科硕士博士合计营销中心24125大客户中心15318财务中心22人力行政中心1212技术中心5712文化中心33生产运营中心77法务部11研发部22合计:69112822. 4人与其他公司毁约具体分布如下:中心+学校本科硕士合计生产运营中心+闽南师范11营销中心+江西农业11财务中心+中南大学11技术中心+武汉理工11合计:2243. 目前还在考虑26人具体分布如下:(其中省内8人,省外18人)中心本科硕士合计财务中心213大客户中心22营销中心99人力行政中心33生产运营中心44文化中心5
3、5合计:25126 4. 60人放弃分析如下:4.1 按省分析:省属方向放弃人数省内福州方向15泉州方向7厦门方向8莆田方向1 省外东北方向4湖北方向6江西方向3天津方向3西南方向13合计:604.2 按中心学历分析:中心本科硕士博士合计营销中心24226大客户中心1010财务中心11技术中心156人力行政中心88文化中心22生产运营中心224研发部22证券部11合计:4992604.3 按放弃原因分析:原因签约其他公司工作地点原因岗位匹配家庭原因薪酬原因自己创业公司淘汰占比36.67%33.33%15.00%6.67%5.00%1.67%1.67%二、2014校园招聘各环节存在的问题及其改进
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