想一想我是哪种类型干部思想大论发言材料、心得体会（8篇文）.docx

想一想我是哪种类型干部思想大论发言材料、心得体会（8篇文）

目 录
a. 2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料
b. 2023年党员干部“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料2760字范文
c. 2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料2160字范文稿
d. “想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料1840字范文
e. 关于2023年“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会
f. 2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1720字范文
g. 2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1440字范文稿
h. 2023年“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会1980字范文

2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自已摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。
一、对照干部作风"十型"问题、“四种现在”查找差距不足
主要存在几下方面问题：
(一)对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：
1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”。在领导同事们的影响下，我耳濡目染，受教很多，在作风和业务上也得到了一些长进，也激发了我的工作热情和动力，但相比之下，我仍感到自己拼劲不足、斗志不勇，表现在：从事执法工作已经有大半年的时间，虽然对《安全生产法》进行了系统学习，但是对行业标准、行业领域重大隐患判断标准还不能够做到又专又精，存在用到哪学到哪，主观上有安于现状、缺乏进取的思想表现
2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”。为人民服务的宗旨观念树立不够牢固，践行人民至上的理念还有差距。表现在：对待群众不能始终保持热情服务的态度，当手头工作稍多时，性子就有些急躁，态度不够和蔼，遇到当事人反复询问的问题时，缺乏耐心，没有合理调整自己的情绪。有时过多考虑个人得失，存有“事不关己，高高挂起”的思想。
3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。没有克服自己的短板，总觉得自己没有接受力了，没能静下心来学习、安下心来思考，表现在：面对新环境、新工作工作，总凭过去经验和套路，求新思变意识不强，思维和格局狭隘了，工作思维上“坐进观天”，方法上“刻舟求剑”，作为上“守株待兔”。
4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。
(二)对照“四种现象”主要存在几下方面问题：
1.对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是在复杂、高要求、任务重的工作上，疲于把工作任务尽快完成，有时粗枝大叶质量一般，忙于交差，在面对不是很紧急的工作时，总有等一等，不着急缓一缓的想法。
2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。表现在：对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，不要花费太多的精力就可以把事情做好。有时由于私心作怪，存在“多做多错，少做少错，不做不错”的态度，除了自己必须完成的以外，可以不做的就不做，有时因此产生工作效率低的问题。
二、检视分析
分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。
1.缺乏学习，自觉性不强。一是没有把学习放在首要位置。业余时间只凭个人兴趣和喜好，想学就随便翻翻书本，不想学就随意看看新闻、做做零散工作，除集中学习理论外，自己平时没有真正静下心来学习。二是学而不专。业务学习不深，专注力不够。
2.自我要求不严，缺乏争先创优的精神。随着年龄的增长，工作中不知不觉滋生了安于现状、懒于奋斗的惰性心态，奋斗精神有所减弱，工作激情有所减退。缺乏“拼命三郎”的工作干劲，说到底是担当精神下滑的表现。
3.为民服务的宗旨意识有所淡化。虽然也经常进企业，但解决问题的主动性不强、层面不高，服务不够细致，还没有真正在思想上、行动上树立起“帮企业就是帮自己”的服务意识，只注重做了自己力所能及的事情和问题，思考问题缺乏前瞻性和全面性。
三、整改措施与努力方向
潜心学习强素质。一是加强理论及业务学习，提高思想和工作水平。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和方式、提高工作成效为落脚点，在学思践行上下功夫，不断提高理论修养和业务水平。二是要学以致用，学以促工，解决执法工作中遇到的新情况、新问题，增强在工作中的预见性、系统性和针对性。
解放思想改作风。一是在作风上破除浮躁情绪，迎难而上，积极工作，遇事不推诿、不回避，勇于承担责任，努力克服对工作的消极思维、模糊认识。二是要树立追求高标准高质量的工作意识，突破信心不足的思想，从小事做起，树立敢于争先、突破自我满足的思想，努力提高自己的工作能力和服务水平。
务实创新提实效。要贯彻解放思想再出发、大改革引领大发展战略，向身边先进干部学习工作方法，勤思考，多总结，不断完善工作经验，创造性开展和落实工作。围绕局中心工作大局，高标准执行各项决策，高质量落实各项工作。
勤勉敬业树形象。专注自己的工作，专心做好自己的事情，严格要求自己，正确对待名利和个人得失，不断提高自身修养和境界，做一个勤奋、刻苦，有形有神的人。

2023年党员干部“想一想我是哪种类型干部”研讨发言材料2760字范文

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。现将情况汇报如下。
一、对照干部作风.十型"问题、“四种现在”查找差距不足主要存在几下方面问题：
(一)对照“十种类型”主要表现在以下几个方面：
1.自我感觉良好、安于现状、小进即满的“佛系型”
自我满足、安于现状的思想还时有抬头。虽然能尽心投入工作，但认为自己的学识、经验、能力完全能够胜任现在的工作，习惯于按照原有工作惯例和方式推进工作，对于难点问题的深入思考、深入调查研究不足。
2.不推不动、推推动动、甚至推而不动的“打盹型”
对待工作庸懒散拖、敷衍塞责，工作不推不动，一推一动，甚至推而不动。精神萎靡不振，遇事就“睡”，装聋作哑，对群众反映问题无动于衷、消极应付。华而不实、弄虚作假、虚报瞒报、遮掩问题，搞形式、走过场。
3.不爱思考、不动脑子、主动创造性不足的“木偶型”。
对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。
4.害怕犯错、回避矛盾、逃避现实的“太极型”。
或多或少存在碰到棘手、复杂问题，在遇到复杂、要求较高的工作上存在一定畏难情绪，在事情冗繁、工作面多点散发的情况下，不善统筹兼顾和“弹钢琴”。表现在：执法检查中，遇到情况负责的企业，不愿主动承担执法任务，有怕麻烦左躲右闪的想法。
(二)对照“四种现象”主要存在几下方面问题：
1.对照“老谈高原缺氧，工作拖拉疲沓，慢得不是一拍半拍”方面；一是政治理论学习缺乏主动性，更缺乏深入思考，没有注重自身素养的提升，因学习而学习，应付了事。表现在：在完成每周安排的学习笔记时只是照抄照搬，没有自己的学习心得和对学习内容的理解，很多时候都是紧紧张张在提交时间前提交；二是有时满足于现有的工作水平，缺乏新思维，遇到困难和问题主动性不够，领导不指示就不知道怎么办，存在一定的依赖思想。
2.“老谈环境艰苦，对工作不上心不上手，得过且过”方面；快干即办的工作观点树立不够强，总是觉得要以稳妥为主，转变工作作风带头作用发挥不充分。工作态度不认真，存在敷衍了事、马虎不仔细、糊弄应付的情景，甚至对上级部门和领导交办的工作不按要求、不听指示，置若罔闻，导致工作出现差错。
二、检视分析
分析自身存在的以上问题，我认为既有主观原因，也有客观原因。但主要是主观原因。对学习的重要性认识不足，对相关业务工作及工作标准要求不高。思想上自身要求不够严格。
1.信仰缺失方面。
政治敏感性不强，简单认为在大是大非面前坚定信仰就是政治立场坚定的表现，对一些与党的政策违背的声音和行为没有深入思考背后的危害性。自认为有坚定的理想信念，具备良好的政治觉悟和思想修养，能够坚持做到不信歪理邪说，不讲封建迷信，坚决做到不参与宗教和涉黑涉恶活动，但缺乏政治的敏锐性、警慢性和鉴别力。随着经济社会的不断发展，面对各种形形色色的诱惑，突然少了定力，思想上容易产生波动情绪。考虑个人的多了，考虑集体的少了，渐渐理想信念缺了钙，甚至产生了缺失。说明自己的理想信念还不够牢固，仍然处于孕育期，需要不断锤炼党性和道德情操。
2.政治动摇方面。
对党的路线方针政策理解不够深刻，思想观念更新不及时，政治洞察性有待加强。“两个维护”是否坚决，是做好工作的政治原则。自己对“两个确立”的决定性意义感悟不深，真学深悟上下的功夫还不够，有浅尝轩止的现象，没有深刻学习领会其理论逻辑、历史逻辑和现实逻辑，敢于同一切危害“两个维护”的言行作最坚决斗争的勇气不足。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂还有差距，学习领会不深入、不彻底，学思用贯通方面存在短板，党性般炼不经常、不及时，坚持党对反腐败工作的集中统一领导，将党的领导贯穿工作全方位、全过程还不够严实。增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面，对标对表、看齐跟上不够。
3.放弃原则方面。
带头严守纪律的原则性不强，面对反腐败压倒性胜利，有时存在松懈心里，认为只要坚守大的原则，偶尔没有严格遵守纪律没必要深入追究，在协调人情与原则方面有顾虑。党支部能够严守党的政治纪律和政治规矩，严格遵守党性原则、政策法规、制度程序，严格按党纪法规办事情、按照制度搞管理、按照规章制度做工作。但认真对照检查，自己在遵守纪律和制度上带头作用没有凸显，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺。在重大政治原则和大是大非问题上敢于亮剑的勇气不足，在同歪风邪气和消极腐败现象作斗争时，有时还瞻前顾后、顾虑重重，坚持原则、乘公纪执法的态度不够坚决。有时想站出来却欲言又止，认为不是自己的分内之事，信奉的是“多一事不如少一事”。对党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性认识不够深刻，在工作中，碰到困难和问题，有畏手畏脚的情绪，有回避矛盾的现象，不敢迎难而上，勇于承担责任。
三、整改措施与努力方向
(一)加强理论武装，夯实对党忠诚的基础。
对党忠诚是党的性质宗旨的根本体现，也是鲜明的政治品格。忠诚是第一位的要求，这是光荣传统，更是工作性质所决定的。我站党支部将牢牢把握主题教育目标方向，紧扣主题教育阶段要求，全心全意地致力于深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解和学习，确保各项指导原则得以严格落实。坚持从马克思主义基本原理、党章党规党纪，特别是在党的创新理论最新成果和鲜活的实践中去探寻答案、明辨是非、统一思想。将坚定理想信念作为终身课题，活到老、学到老、改造到老，才能始终保持头脑清醒；立场坚定，才能稳得住心神、扛得住歪理、顶得住诱惑、经得起考脸。
(二)改进工作作风，找准服务大局的接口。
持续秉承勤奋务实的崇高作风，始终与民心相连。要敢于担当，遇到困难迎难而上、勇挑重担，要一往无前，坚决克服畏难情绪、信心不足，增强工作主动性自信心。要秉持“功成不必在我，功成必定有我”的精神。
(三)致力实事求是，提高担当作为的实效。
深入挖掘与实际相结合、坦诚互助、踏实稳健、勤奋有为的党的核心价值，不断提高综合素质，塑造公正无私、严谨执着、勇于担当的工作风貌，确保在日常工作中始终展现专业、在关键时刻勇于挑战、在压力面前能够坚韧不拔。要立足岗位职责，主动作为，迎难而上，全力服务，以务实举措切实解决好问题，以“时时放心不下”的责任感，想群众之所想、急群众之所急，不断提高幸福感、获得感。

2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料2160字范文稿

为深入学习贯彻党的二十大精神，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，持续深化6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治和全省作风突出问题专项整治，进一步推动XX工作高质量发展。近日，XX局组织开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论活动。
结合学习和工作实际，就“想一想我是哪种类型的干部”作了深入恳切的交流，以此引导全体党员干部进一步国正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，彻底改变等、靠、要的懈怠心理，坚决杜绝不求上进、得过且过的躺平状态。
目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。
党员干部要牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进XX事业高质量发展。
作为新时代的党员干部，要坚决摒弃“躺平”心态，拒绝走进“躺平“摆烂”的怪圈。作为党的干部，我们要树立正确的人生观、价值观、事业观，不断筑牢信仰之基，时刻牢记自己的初心使命，拧紧思想“总开关”，补足精神之“钙”，把稳思想之舵，永远保持一颗进取之心，摆脱“温水煮青蛙”的困局，从思想深处抵制“躺平”。
党员干部要深刻汲取“6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题”的警示教训，率先垂范，守住底线，坚决执行省委“十严禁”、州委“八严禁”，时刻坚守底线、不越红线，管好自己、管好家人，自觉净化“生活圈”“朋友圈“交际圈”，以实实在在的工作成效落实省州县委各项决策部署，努力营造风清正气的干事创业氛围。
一要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，将其转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量，坚决杜绝思想“躺平”、行为“躺平”，不做“躺平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，争做“有理想、能吃苦、肯奋斗”的干部。
二要充分认识到开展主题教育的重要性，严格按照办公室党支部的主题教育学习计划安排，坚持学思用贯通、知信行统一，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实实在在的成效。
三要认真对照办公室中心工作，牢牢把握“围绕中心、服务大局”的职责使命，切实增强责任意识，在具体工作中发扬“致广大精微”的工匠精神，助推XX工作更上一层楼。
深入推进“干部要干、思路要清、律已要严”提出明确要求。强调，XX部门要把围绕省委明确的16个方面的具体要求，聚焦学习贯彻省委十四届四次全会精神，牢固树立正确的政绩观，立足争当敢于担当、善于做事的好干部这个关键，促进XX干部把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，始终做到真抓实干敢担当、提质增效善作为、严明纪律守规矩，全力推进XX事业高质量发展。
要在保持奋发进取的精神状态中内化“想干事”的自觉。统筹把握转作风与提效能，以自我革命精神锻造堪当时代重任的XX干部队伍，促进XX干部职工始终牢记XX使命责任，始终有守土有责的岗位责任，对各项工作进行科学谋划，制定切实可行的方法措施，狠抓工作落实，使XX管理不断迈上新台阶、实现新跨越；始终有埋头苦干的敬业精神，把全部心思和精力投入到工作上，在解决难点和重点问题上下功夫；始终有争先创优的昂扬斗志，形成比先进、学先进、赶先进的良好氛围，靠艰苦的努力、扎实的工作书写人民满意的时代答卷。
要在培养浓厚的学习风气中强化“敢干事”的担当。紧扣主题教育“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求和省委提出全省党员干部政治强起来、思路活起来、工作实起来、纪律严起来、作风硬起来的目标，加强政治引领和理论武装，持续巩固深化主题教育成果，把学习成果转化为提高干部政治素质、做好本职工作、推动XX事业发展的实际成效。要提高工作能力和水平，认真学习、深入把握中央、省委省政府的重大部署和工作要求，树立精品意识和高标准、高标杆的赶超理念，始终在重要关口顶得上去、关键时刻豁得出去，确保XX预算收支硬任务、财税改革攻坚硬措施、XX资金管理配置工作硬指标、从严治党硬要求等各项政策的正确执行、精准落地，做到上下步调一致、全局一盘棋。
要在探索抓落实的科学方法中提升“会干事”的水平。聚集中央重大部署、省委十四届四中全会关于真抓实干推进现代化新青海建设“五个方面重要任务”和当前“八项重点工作”的安排，积极探索XX管理服务的新思路、新方法、新举措，在强化XX管理中服务大局，在落实积极XX政策中提升质量，在深化XX重点改革中增强动力，在着力XX民生保障中补齐短板，在防范化解XX风险中夯实基础，在深化全面从严中坚守纪律规矩，力争交出一份满意的答卷。
要在坚持求真务实的政治品格中保持“不出事”的警觉。深入貫彻落实全省作风突出问题专项整治和我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治安排部署，以严的基调强化正风肃纪、确立令行禁止的纪律观念，坚决执行新时代XX人的底线思维，切实把规矩贯穿到XX行为的每个环节，形成为民理财、科学理财、依法理财的习惯，实现制度化、规范化、程序化，始终在践行初心使命中服务保障大局、增进民生福祉，在艰苦奋斗中狠抓增收节支、厉行勤俭节约，在坚持斗争中严肃财经纪律、统筹发展安全。

“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论专题研讨发言材料1840字范文

根据工作要求，下面，我结合自身工作实际和所学所感所悟作研讨发言，不妥之处，敬请批评指正。
一、存在问题
新时代新征程就会面对新任务，要努力争做敢于担当、善于做事的好干部，作为一名青年党员，就要自觉加快知识更新、优化知识结构、拓宽眼界视野、强化实践般炼，一刻不停地增强干事创业本领。本人对照新时代好干部标准，对照习近平总书记重托，还存在以下问题。
(一)干事创业还需持续用力。虽然能够全心全意的投入到各项日常工作中，但是办公室工作杂事多、任务重，工作压力大时容易松懈；党风廉政的资料还不够全面精细，在细聊整理上还需加大力气对照年初的目标责任书一一梳理并整理归档。
(二)工作思路还需开拓创新。虽然系统学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，但对学习成果如何结合工作实际更好落实思考不够，主动运用党的创新理论分析解决工作面临的新问题的能力还需提升。尤其是在党风廉政工作中，还停留在上级安排什么做什么、要求什么交什么的阶段，主动谋划工作，向领导建言献策还不够。
(三)严于律已还需身正为范。虽然在工作生活中能够始终做到慎独慎初慎微慎欲，不断培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力，但是对自己和家人约束管理力度还有待加强。
二、原因分析
在自我反思和剖析后，我认为以上存在的问题主要有以下原因：
(一)对于干事创业的理解和行动还不够全面。在日常工作中，我虽然能够全身心地投入，但有时候会过于关注一些紧急的工作，而忽视了一些需要长期坚持的工作。这主要是因为我还没有完全理解“干事创业”的内涵和重要性，没有将每一项工作都视为一个长期的过程，而是只看到了眼前的情况。
(二)工作思路缺乏创新和主动性。虽然能够认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，也能有一定的理论积累，但没有将其与实际工作充分结合起来，没有主动去思考如何运用这些理论解决工作中的问题，还没有完全理解这些理论的深层含义和实际应用价值，缺乏将这些理论转化为实际工作的能力和经脸。
(三)严于律己的标准还需提高。在工作和生活中，我虽然能够保持自我约束和自我控制，但是我对于自己的要求还不够严格，作风还需进一步提高。
三、下一步努力的方向
(一)思想坚定，做坚定信念的干部。自觉扎牢“信念”之根，补足精神“之钙”，坚定方向，强化担当，着力营造担当可贵、做事光荣的工作氛围。衡量党员干部理想信念是否坚定，关键看是否对党忠诚。忠诚与信仰是具体的、实践的，体现在日常工作与生活的方方面面。党员干部必须切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。
(二)主动作为，做为民服务的干部。面对改革发展的艰巨任务和纷繁复杂的现实问题，必须紧紧依靠群众，拜人民为师、向人民学习，深入开展调查研究。想问题、作决策、办事情都要想一想是不是站在人民的立场上，是不是有利于解决群众的难题，是不是有利于增进人民福社，真心对群众负责，热心为群众服务，诚心接受群众监督。
(三)脚踏实地，做勤政务实的干部。持续加强党的创新理论武装，认真学习业务政策和理论知识，努力使自己成为“想干事、能干事、会干事、干成事”的行家里手。一是要“勤”勤奋勤勉、任劳任怨、敬业奉献，避免“慵懒散”。偷懒耍滑可能身体舒服，但必然导致精神空虚；二是要“实”，求真务实、踏实肯干、精益求精，避免“假大空”，弄虚作假可能一时得利，但最终会身败名裂。
(四)敢于斗争，做敢于担当的干部。坚守初心、不忘本心，面对大是大非要敢于亮剑，面对矛盾时敢于迎难而上，绝不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力，努力做到尽职尽责、严谨负责、勇于担责。一方面要有“敢担当”的勇气和魄力。要敢于担压，对于违背原则的事情，不管压力来自哪里，都要敢于较真、坚决反对。另一方面要有“能担当”的能力和水平。要不断学习提升能力，具备解决问题的能力。
(五)正心明道，做清正廉洁的干部。我将认真对标对表我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题通报，深刻反思、汲取教训、举一反三、狠抓整改，牢固树立“红线”意识和“底线”思维，始终如一做信仰坚定的“明白人”、作风正派的“规矩人”、清正廉洁的“带头人”。始终保持对党纪国法的敬畏心，时刻警钟长鸣，自警自省自励，树立正确的权力观、地位观、利益观，保持清正廉洁的政治本色，自觉做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范，做无愧于心、无愧于党、无愧于人民的好党员好干部。

关于2023年“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把职责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。
通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部”我有了更加深入的分析和体会。
为深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，把心思和精力用在想干事、敢干事、会干事上，XX党组理论学习中心组学习会，围绕“干部要干、思路要清”主题，开展“廓清四个模糊认识“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨交流。
省委十四届四次全会是在全省上下全面贯彻党的二十大精神开局之年、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，召开的一次非常重要的会议，会议以习近平新时代中国特色社会主义思想的立场观点和方法，系统分析了XX发展面临的新形势、新挑战、新机遇，明确了新要求、新战略、新举措，为我们更好履行党和人民赋予的新时代使命任务、不断开创现代化新XX建设新局面指明了前进方向。针对近期XX省内生态保护和高质量发展、加快发展和急功近利、全面从严和影响发展、条件艰苦和安于现状之间的矛盾，省委XX书记作出重要指示，为XX全省党员干部廓清了生态保护不是不要发展、加快发展不是大干快上、全面从严不是影响发展、条件艰苦不是“躺平”理由4个模糊认识，为我们抓好当前和今后一个时期XX住房城乡建设事业高质量发展廓清了认识误区、疏通了思想堵点，匡正了干的导向、增强了干的动力。
要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，聚合主题教育激发的强大力量，牢记嘱托、感恩奋进，抢抓机遇、实干为要，持续推进落实住房城乡建设各项工作任务。要充分认识环境保护的重要性。正确处理经济发展同生态环境保护的关系，坚决打好污染防治攻坚战，加强自然生态保护和修复，以生态环境高水平保护支撑XX经济社会的高质量发展，更加自觉地推动绿色发展、循环发展、低碳发展，实现经济发展与环境保护双赢。要科学掌握高质量发展的规律性。坚持“实”字当头，“干”字为先，遵循发展规律、坚持高质量方向，始终做到头脑清醒、保持定力，时刻以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，慎终如始、稳打稳扎、久久为功，坚持一张蓝图绘到底，持续推动住房城乡建设事业高质量发展。要坚决打起全面从严治党责任。坚持全面从严治党一以贯之、坚定不移，始终以党章为根本遵循，把政治建设摆在首位，不断严明党的纪律，强化党内监督，全面净化党内政治生态。要坚决纠正各种不正之风，以零容忍态度惩治腐败，更加自觉坚定党性原则，勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，让中央八项规定精神深入人心，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，确保党拥有旺盛的生命力和强大的战斗力，始终成为坚强领导核心。要切实提高干事创业决心本领。坚决杜绝思想“平”、行为“平”，不做“翁平式”干部，大力弘扬真抓实干作风，切实将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想成果转化为提升工作质量成效和解决问题的能力，牢固树立“以民为本”的思想观念，树牢“勇闯新路”的破局思维和“走在前列”的强烈愿望，增强“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感、“坐不住”的责任感，主动担当作为、尽心竭力，持续推动机关党的建设、高原美丽城镇建设、优化住房保障、城乡人居环境整治、宜居宜业和美乡村建设等各项工作任务的落实，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1720字范文

在主题教育中开展“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论，是贯彻落实习近平总书记关于新时代好干部的重大要求和党的二十大精神的实际行动，是贯彻落实省委十四届四次全会精神和陈刚书记讲话要求的重要举措。作为一名乡镇基层干部，通过思想大讨论，我有如下体会与大家交流。
一是要用心想一想我是哪种类型干部。要坚决摒弃**气候环境恶劣留不住干部人才、**经济形势严峻财政拮据、**历史遗留问题较多工作底子薄难度大等错误思想和借口，要担当敢为、担当作为、担当有为，以“担当生前事，何计身后评”的勇气和魄力苦干实干，在**这片沃土成就一番事业。
二是要用心想一想我要成为哪种类型干部。要深入学习朱志国同志先进事迹，全面汲取我省6名领导干部违反中央八项规定精神问题惨痛教训，要从我县**、**等落马干部中警醒警示。要直面当前干部队伍中“精气神”不够、责任意识淡薄、推诿退缩、不愿干不会干、表态高落实差、工作老好人、佛系躺平等问题，下力气刀刃向内、壮士断腕、猛药去疴、刮骨疗毒。
三要想一想我要做哪种类型干部。要从“想一想我是哪种类型干部”转变为“想一想我要做哪种类型干部”，切实转化主题教育成果，深刻理解深度落实省委向全省释放的干部要干、思路要清、律己要严强烈信号，把干部要干、思路要清、律己要严贯穿工作和生活全过程、各方面，扎实推进党风廉政建设，持续正风肃纪、深化作风建设，筑牢拒腐防变思想堤坝，切实营造风清气正、作风优良、真抓实干的大环境、大氛围、大趋势。
在今后的工作中，我要做到:
(一)坚持苦练内功，做一名学习型干部
习近平总书记曾说过：“全党同志特别是各级领导干部，都要有本领不够的危机感，都要努力增强本领，都要一刻不停地增强本领”。如何增强本领？这就要我们必须不断加强学习，增加知识筹码，炼就“金刚不坏之身”，不断提高处理复杂问题能力和履职水平。首先我们必须把深入学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续开展大学习、大讨论，用新思想武装头脑、指导实践、推动工作；作为一名乡镇干部，工作在一线，直接面对群众，是党的各项方针政策的宣传者、执行者和落实者，我们要结合主题教育和工作实际，认真学习各级关于巩固脱贫攻坚成果、乡村振兴、基层党建等方面的知识政策，不断提升本身过硬的工作素质和潜能，推进新常态下乡镇各项工作的有效高质开展。
(二)坚持担当尽责，做一名实干型干部
唯有实干，方能笃行。作为一名科级干部，要不忘初心，珍惜组织给予的平台，脚踏实地、兢兢业业，扎扎实实做好自己的分管工作，用优异的成绩回报组织的培养和厚爱。青海正处于历史上最好的发展时期，唯有宵旰忧勤、真抓实干，坚定“能干事”的决心，才能把青海的资源潜力变为发展实力，把对青海的政策红利变为发展活力。要发扬立说立行的工作作风，做到议有决、决有行，扎扎实实做好当前生态、经济、民生等领域的关键事、关键点，确保真落实、快落实、落实好。现代化新青海建设，绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的，必须脚踏实地、实干苦干。要充分发扬钉钉子精神，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，多做打基础、利长远的事，不做表面文章，不搞形象工程，踏踏实实、勤勤恳恳，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。
(三)坚持为民情怀，做一名服务型干部
作为镇党政办主任，要从本职工作和自我做起，争当百姓暖心人。优化办事流程，笑脸相迎每一位群众，提高效率和服务，尽量让群众少跑腿；利用好党旗领航乡村振兴这个载体，与群众面对面交流谈心，解决民之所需，赢得民之所信，让群众有实实在在的获得感和幸福感；要更加用心用情用力编写好每一条微信，积极宣传全镇工作亮点特色，在质量提升、栏目创新上再拔高，用“微”宣传讲好**故事，汇聚发展正能量。
(四)坚持树好形象，做一名廉洁型干部
清正廉洁是每个党员干部最基本的职业操守，更是一种自我追求。在日常的学习工作中，必须心存敬畏、手握戒尺，始终把纪律和规矩挺在前面，自觉遵守党纪国法和各项规章制度，以身作则，发挥表率。要培养积极健康的生活情趣，管好“八小时之外”的生活圈，讲操守，重品行，不踩边线、不碰红线、不越底线，始终保持共产党人的政治本色。
2023年“想一想我是哪种类型干部”思想大讨论发言材料1440字范文稿

为深入贯彻党的二十大精神，持续推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，全面落实省委《关于深入推动“干部要干、思路要清、律已要严”的实施意见》要求，XX机关支部党员干部开展“想一想我是哪种类型的干部”专题研讨，瞄准“干”的方向，明确“干”的内容，创新“干”的方式，提升“干”的能力，不断补短板、强弱项、固底板、扬优势，引导党员干部进一步匡正思想上的误区，在镇机关内营造了想干事、敢干事、会干事的浓厚氛围。
目前正值全市上下学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育深入推进的重要阶段，开展此次思想大讨论就是为了从思想上强化大家的重视度，也是对大家学习成果的一次检验。
我们要做一名脚踏实地的年轻干部，新时代新征程新任务，对年轻干部有着新期许，也提出了新要求，在新征程上只有奋斗者，没有躺平者。说得漂亮不如干得漂亮，说得实在不如干得实在，敢于担当就是要树牢为民服务的宗旨意识，千方百计为农牧民群众办实事、做好事、解难事，始终把党的全面领导落实到基层工作的各方面各环节。要争做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的干部。
全体党员干部要紧紧围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，结合工作实际，交流感悟体会，互学互鉴、共促共进，着力在深化于学、内化于心、转化于行上下功夫，努力以高质量理论学习推动主题教育走深走实。要注重主题教育与日常业务工作相结合，加强统筹兼顾，强化衔接联动，努力把学习成效转化为推动事业发展的生动实践，确保主题教育取得实实在在的成效。
要结合法院实际进一步学习宣传贯彻落实省委十四届四次全会精神，把“从政治上看、从法治上办”有机统一起来，真正将党中央和省委各项决策部署贯彻落实到具体工作中，以优质高效的司法成效主动服务全省的工作大局。
一要提高政治站位，增强“想干事”的思想自觉。全体干警要把“讲政治”从外部要求转化为内在主动，贯穿于干事创业全过程。坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”。坚定不移贯彻党的路线方针政策，不折不扣落实党中央、省委和最高院党组的各项决策部署。树立强烈的目标意识、责任意识、效率意识，克服庸懒散拖现象，变“要我干”为“我要干”，变“催着干”为“争着干”，变“推着干”为“比着干”，持续巩固“质效双优”竞赛活动成效。
二要强化责任担当，提升“会干事”的能力水平。要不断强化学习实践，将学习到的知识和掌握的方法充分运用到司法实践中，不断提升应对复杂局面、处理复杂问题的经验和本领。要不断更新司法理念，牢固树立换位思考理念，以“如我在诉”的情感，把屁股端端地坐在老百姓的这一面；牢固树立能动司法理念，立足司法职能，紧盯案件前端，从源头上减少诉讼增量。要不断增强责任担当，以群众满意为工作导向，做好释法明理、判后答疑工作，让人民群众真正感受到公平正义。
三要坚持从严治警，守牢“不出事”的底线要求。要切实扛起管党治党的政治责任，坚决落实全面从严治党部署要求，深入开展以案促改专项教育整治，认真汲取我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题的深刻教训。不断加强外部监督和自我监督，坚决执行新时代政法干警“十个严禁”、防止干预司法“三个规定”，时刻坚守底线、不越红线。要发挥好绩效考核的指挥棒作用，坚持“以实干论英雄、凭实绩用干部”的鲜明导向。要坚持“三个区分开来”，切实为担当尽责者“开绿灯”，为创新实干者“兜住底”，让全体干警都能放开手脚谋发展、轻装上阵干好法院的审判执行事业。

2023年“想一想我是哪种类型干部”专题研讨心得体会1980字范文

根据在主题教育中开展“想一想我是哪种类型于部”思想大论相关要求，我认真领会思想大讨论的重要意义，我结合自己的思想和工作实际，对照新时代好干部标准和中央纪委国家监委公布的十种类型干部作风问题，对照“四种现象”，把自己摆进去把责摆进去、把工作摆进去，深入思考、摆问题、找不足，并进行自我检视及原因剖析，提出相应措施立行立改、坚决纠正，为推动自我革新、自我完善，更好的工作和服务作出个人努力和保证。
通过一系列学习，就“想一想我是哪种类型的干部”我有了更加深入的分析和体会。
为深入学习贯彻省委十四届四次全会精神，认真落实陈刚书记“干部要干、思路要清、律己要严”的工作要求，不断激发党员干部担当作为、干事创业热情，切实把全会精神转化为干事创业的强大动力，XX中心党委组织召开学习贯彻省委十四届四次全会精神暨“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”专题学习研讨会。
会议集中学习了中共XX省委十四届四次全会精神、陈刚书记发表的署名文章《让真抓实干成为现代化新XX建设的鲜明标识》和“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”的具体内容，全体参会人员全面结合全会精神和工作实际，紧紧围绕“廓清四个模糊认识”“想一想我是哪种类型的干部”主题，谈认识、谈体会、谈职责、谈工作，认真开展了学习交流。
省委十四届四次全会