2024年基层党委书记抓基层党建工作述职报告2篇.docx

2024年乡镇党委书记抓基层党建工作述职报告2篇

一、履职工作特色和亮点
（一）聚焦思想政治建设，提升党性修养。始终把学习贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以真理之光引领发展之路。一是严格落实"第一议题"制度。及时传达学习中央、省委、市委和县委重大决策部署，研究贯彻落实意见，引导全乡党员干部将思想和行动统一到党中央和省、市、县委的部署要求上来。全年共召开党委会议XX次，集体学习XX余次，组织专题研讨XX余场次，收集和整理各类工作思路XX条。二是全面贯彻意识形态工作责任制。始终把做好意识形态工作作为重大政治责任，每季度定期开展舆情风险排查，对全乡各类信息平台、群组、新媒体等XXX个重点领域进行常态化监管，切实加强意识形态阵地管理。三是强化网络舆情管控。严格贯彻落实网络意识形态工作责任制，充分发挥村级网格员作用，对微博、微信等发布平台内容实时监控，发现涉及负面舆情第一时间处置，坚决杜绝将问题上行蔓延。全年累计处理各类舆情XX条，做到了全乡舆情平稳可控。
（二）聚焦基层党建引领，提升组织力凝聚力。始终坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，发挥战斗堡垒作用。一是深化"链长制"，激发党建新活力。探索实施"党组织＋合作社＋农户"的链条式发展模式，打造"党组织＋合作社＋农户"示范点XX个，推动基层党组织和群众形成利益共同体、责任共同体。组织村党支部书记与农业龙头企业、种植大户签订土地托管协议书XX份，土地流转面积达XXXX亩，实现集中连片耕种、规模化生产，拓宽群众增收渠道。二是探索"支部建在产业链上"新路径。聚焦XX主导产业，构建"村党支部（联合社）＋合作社＋农户"组织体系，采取"支部＋企业（基地）＋农户"模式，推动产业链上下游企业整合优化资源配置，形成覆盖全产业链的综合效益。推动竹木产业园区循环经济模式和农旅融合发展示范区建设，促进一二三产深度融合。今年新增家庭农场XXX家、农民专业合作社X家。三是打造党建示范点增强红色动能。以"政治强、班子强、队伍强、作风强、制度强"为目标，持续推进xx村、xx村、xx村等XX个党建示范点提升建设。依托红色资源在全乡推行"现场＋体验""研学＋践悟"教学模式，先后承办县"坚守初心跟党走、担当使命勇争先"主题展、"喜迎XX大永远跟党走"、庆祝建党百年文艺汇演等系列活动，累计接待参观人数XXXX余人次。
（三）聚焦重点任务落实，提升为民服务能力。始终把抓党建促乡村振兴作为重要着力点，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重。一是认真贯彻落实党内关怀机制。加大对农村老党员、老干部和生活困难党员、干部的关心关爱力度，为全乡XX名农村党员每月发放补助XX元。建立离任村干部联系制度，通过电话慰问、节日走访等方式关心离任村干部的生活，传递组织温暖。二是推动党员领办实事常态化。以党员中心户为主体，组建志愿服务队XXX支，开展政策宣传、环境整治、治安巡逻等志愿服务活动XXX次，参与群众XXXX余人次；全乡共建幸福院XX家、居家养老服务中心X家；完成房屋维修改造XX户。三是构建"村社一体化"治理模式。创新基层治理模式，推行网格化管理机制，调整优化网格设置，规范网格员管理工作职责。打造"支部建在网格上、干部下沉到网格"的生动实践格局，全年累计开展矛盾纠纷排查XX次，调处各类矛盾纠纷XX起；办理群众诉求事项XX件，办结率达100％。
（四）聚焦作风纪律严实，提升廉洁自律意识。始终坚持全面从严治党战略方针不动摇，把纪律和规矩挺在前面。一是持之以恒抓好正风肃纪。紧盯"四风"问题新形式、新动向，深入开展纠治"四风"专项行动。坚决查处违反中央八项规定精神问题XX起，处理XX人；坚决查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题XX件，处理XX人。二是深入整治群众身边腐败和作风问题。畅通信访举报渠道，依法依规处置群众信访举报线索XX件次；深入推进民生领域专项整治，针对突出问题开展自查自纠XX次，扎实开展富硒茶、农村假冒伪劣食品等专项检查行动XX次，营造公平正义的市场环境和诚信有序的经营环境。三是坚决同"酒桌办公""虚假脱贫"等问题斗争到底。聚焦吃喝风、"假脱贫"、"微腐败"、违规收送红包礼金等顽瘴痼疾开展专项治理，印发"廉节通知"XX期，开展专项监督检查XX次；开展"廉政夜校"XX期，以案释纪教育党员干部群众XXX人次；立案查处违纪违法案件XX起，处理XX人，给予党纪政务处分XX人，形成有力震慑。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的问题
一是整体谋划还不够深入。对标高质量发展的目标定位，对标全国先进乡镇的标准要求，对标人民群众的期盼向往，还是存在谋划工作的站位不高、视野不宽、思路不新的问题。比如：在推进乡村人才振兴方面，没有用足用活现有人才资源；在推进城乡融合发展方面，没有找准结合点和突破口等。
二是党建引领还不够有力。虽然经过多年努力，农村基层党组织战斗堡垒作用日益凸显，但在一些地方仍不同程度存在组织乏力现象：如有的党支部不能有效凝聚民心、汇聚民力，带领群众共同致富的能力不强；有的党支部组织发动群众的方式方法陈旧单一，积极性主动性不高；有的党支部党内组织生活欠创新欠丰富等等。
一是干部管理还不够经常。随着城市化的不断推进和务工、经商人员增多的影响，我乡优秀年轻后备干部储备不足的问题日益凸显。一方面是少数村干部责任心不够强；另一方面是部分机关干部长期在外工作，对村内情况不熟悉、对村民需求了解少，缺乏沟通交流和换位思考。这些问题一定程度上影响了村党组织的战斗力、号召力和亲合力。
（二）产生问题的原因分析
一是思想认识还有一定差距。对党建工作的新形势、新任务、新要求认识还不到位；对新时代党的建设和组织工作所面临的复杂形势认识还不够清醒；对加强党的建设的重要性和必要性的认识还需进一步深化；对党建工作客观存在的薄弱环节和短板认识还不够准确。
二是统筹兼顾还有一定差距。没有充分处理好全局与局部、当前与长远、重点与一般的关系；工作中有急功近利的思想倾向，有时工作的重点满足于完成上级交办的任务，追求面上不出问题就行了，创新意识还不够强；遇到矛盾时有时考虑个人分管领域的利益多一些等等。
三是跟踪问效还有一定差距。虽然建立健全了目标管理和督查考评机制等相关制度，但在跟踪问效上仍缺乏有力抓手支撑；即便实行了问责制度也难以达到预期效果，对干部提拔使用上尚缺乏有效的检验手段和评价标准等等。
三、下一步工作思路及措施
下一步我将从以下几个方面入手抓好基层党建工作：
（一）突出"向心力"，强化党的政治建设。将党的政治建设放在首位，依据党的二十届三中全会精神进行规划。加强理论学习，利用党委理论学习中心组和党员教育培训，开展有层次的培训活动。创新主题党日活动，设计与时代主题和党员实际相符的载体、形式和内容。通过设立党员先锋岗、志愿服务等增强活动吸引力，通过庆祝建党周年、表彰大会、讲党课等活动弘扬正能量。
（二）突出"牵引力"，强化党建统领作用。坚持将党建工作作为首要政绩，优先发展业务工作中的关键领域。明确党组织职责，特别是党委与政府及其他部门的关系，完善城乡基层治理体系，明确村级权力和服务清单，确保工作规范。推动党建与文化建设、社会治理创新相结合，提升基层治理水平。加强党员干部培训，优先选拔一线干部和年轻干部，提高基层干部专业素养。统筹各年龄段党员发展，培养优秀年轻党员，同时发挥老党员作用。
（三）突出"凝聚力"，强化基层社会治理。坚持人民为中心的发展理念，将改善民生作为重要任务，增强人民的幸福感和安全感。推进"村社一体化"治理，完善村级权力运行和村干部能力提升。加强信用体系建设，优化政务服务，减少政府干预，提高公共服务效率。确保脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，实施防止返贫机制，推动民营企业参与乡村振兴。重视安全生产，强化安全发展理念，确保重点行业安全，维护社会稳定。
（四）突出"战斗力"，强化干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格执行选拔任用条例和相关法规，完善干部监督制度，打造高素质专业化干部队伍，增强党组织的凝聚力。严格执行请示报告制度，落实民主集中制，接受监督，保持积极状态。加强党员干部培训，提升政治、业务、法律、纪律素质，激发干事创业热情，营造良好氛围。树立用人导向，落实"三个区分开来"要求，建立容错纠错机制，完善考核评价，调动积极性，形成能上能下的局面，增强队伍生机与活力。

2024年乡镇抓党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：
大家好！
2024年，在上级党委的正确领导下，我认真履行乡镇党委书记抓党建工作第一责任人职责，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大精神，坚持"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作思路，强基固本筑堡垒，党建引领促发展，为推动乡镇经济社会高质量发展提供了坚强的组织保证。现将一年来的工作情况述职如下：
一、主要工作及成效
（一）强化政治建设，筑牢思想根基
坚持把政治建设摆在首位。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。通过党委理论学习中心组学习、专题党课、主题党日等形式，组织党员干部深入学习党的理论方针政策，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
严肃党内政治生活。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，认真落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，提高党内政治生活质量。加强对党员的教育管理，引导党员干部牢记党的宗旨，增强党性修养。
扎实开展主题教育。按照上级统一部署，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，坚持学思用贯通、知信行统一，把新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。
（二）加强组织建设，夯实基层基础
推进基层党组织标准化建设。按照"五个基本"要求，加强基层党组织阵地建设，完善配套设施，规范标识标牌，提升基层党组织的形象和服务功能。认真落实"四议两公开"工作法，加强村务监督，推进基层民主政治建设。
加强党员队伍建设。严格党员发展程序，注重从农村致富能手、返乡创业人员、大学毕业生等群体中发展党员，优化党员队伍结构。加强党员教育培训，通过集中培训、在线学习、实地参观等方式，提高党员的政治素质和业务能力。加强对流动党员的管理，建立流动党员台账，通过微信、QQ等平台，加强与流动党员的联系沟通，确保流动党员"离乡不离党、流动不流失"。
发挥基层党组织战斗堡垒作用。深入开展"基层党组织建设提升年"活动，加强农村、社区、机关、企业等领域基层党组织建设，打造一批示范党支部。在农村，以"党建＋乡村振兴"为抓手，发挥基层党组织在产业发展、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕等方面的引领作用；在社区，以"党建＋社区治理"为抓手，发挥基层党组织在服务群众、化解矛盾、维护稳定等方面的核心作用；在机关，以"党建＋作风建设"为抓手，发挥基层党组织在提高效能、优化服务、廉洁从政等方面的模范作用；在企业，以"党建＋企业发展"为抓手，发挥基层党组织在凝聚人心、促进生产、推动创新等方面的保障作用。
（三）强化队伍建设，提升干部素质
加强领导班子建设。坚持民主集中制原则，完善党委议事规则和决策程序，提高领导班子科学决策、民主决策、依法决策水平。加强领导班子思想政治建设，开展党性教育、廉政教育、警示教育等活动，增强领导班子的凝聚力和战斗力。
加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，注重选拔任用政治素质高、工作能力强、作风正派、群众公认的干部。加强干部教育培训，通过举办培训班、外出考察学习等方式，提高干部的综合素质和业务能力。加强干部监督管理，建立健全干部考核评价机制，严格执行干部请销假、述职述廉等制度，促进干部廉洁从政、履职尽责。
加强人才队伍建设。实施人才强镇战略，加大人才引进力度，通过公开招聘、柔性引进等方式，引进一批急需的专业技术人才和管理人才。加强人才培养，建立人才培养机制，通过选派优秀人才到上级部门挂职锻炼、到发达地区学习培训等方式，提高人才的综合素质和业务能力。加强人才服务，建立人才服务机制，为人才提供住房、医疗、子女教育等方面的优惠政策，营造良好的人才发展环境。
（四）深化作风建设，树立良好形象
严格落实中央八项规定精神。持之以恒纠治"四风"，坚决反对形式主义、官僚主义，切实减轻基层负担。加强对公款吃喝、公款旅游、公车私用等问题的监督检查，严肃查处违纪违法行为。
加强党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制，党委主要领导认真履行第一责任人职责，班子成员认真履行"一岗双责"。加强廉政教育，通过举办廉政讲座、观看廉政警示教育片等方式，增强党员干部的廉洁自律意识。加强对权力运行的监督制约，建立健全廉政风险防控机制，加强对重点领域、关键环节的监督检查，严肃查处违纪违法问题。
深入开展"我为群众办实事"实践活动。坚持以人民为中心的发展思想，把解决群众"急难愁盼"问题作为工作的出发点和落脚点。通过走访调研、召开座谈会、设立意见箱等方式，广泛征求群众意见建议，建立问题台账，明确责任领导和责任人，限期整改落实。今年以来，共为群众办实事好事〔X〕件，得到了群众的广泛好评。
（五）坚持党建引领，推动经济社会发展
推动乡村振兴战略实施。以党建为引领，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，发展壮大农村集体经济。积极推进农村产业发展，培育特色农业产业，打造农业品牌，促进农民增收致富。加强农村精神文明建设，开展文明村镇、文明家庭等创建活动，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风。
加强生态环境保护。牢固树立"绿水青山就是金山银山"的理念，以党建为引领，加强生态环境保护，推进生态文明建设。加大环保执法力度，严厉打击环境违法行为。加强农村环境综合整治，改善农村生态环境。
维护社会稳定。以党建为引领，加强社会治安综合治理，推进平安乡镇建设。加强矛盾纠纷排查化解，建立健全矛盾纠纷多元化解机制，及时解决群众合理诉求。加强安全生产监管，落实安全生产责任制，确保人民群众生命财产安全。
二、存在的问题及原因
（一）存在的问题
党建工作创新不足。在党建工作中，存在着方法单一、形式陈旧等问题，缺乏创新意识和创新举措，党建工作的吸引力和感染力不强。
党员教育管理不够严格。对党员的教育管理还存在一些薄弱环节，部分党员的党性观念淡薄、组织纪律性不强，先锋模范作用发挥不够。
基层党组织建设还存在一些短板。部分基层党组织凝聚力、战斗力不强，服务群众的能力和水平有待提高。个别基层党组织软弱涣散，存在班子不团结、工作不落实等问题。
党建工作与中心工作结合不够紧密。在实际工作中，存在着党建工作与中心工作"两张皮"的现象，党建工作对中心工作的引领作用发挥不够。
（二）原因分析
思想认识不到位。对党建工作的重要性认识不足，存在重经济发展、轻党建工作的思想，没有真正把党建工作摆在重要位置。
工作方法不科学。在党建工作中，缺乏科学的工作方法和有效的工作机制，工作效率不高，效果不明显。
督促检查不到位。对党建工作的督促检查力度不够，缺乏有效的考核评价机制，导致党建工作落实不到位。
队伍建设有待加强。部分党务工作者业务素质不高，工作能力不强，影响了党建工作的质量和水平。
三、下一步工作打算
（一）加强理论学习，提高政治站位
深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大精神，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。
加强对党的路线方针政策的学习，提高政治敏锐性和政治鉴别力，确保在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。
加强对党建业务知识的学习，提高党建工作水平，努力成为党建工作的行家里手。
（二）创新工作方法，增强党建活力
积极探索党建工作的新方法、新途径，不断创新党建工作载体，丰富党建工作内容，提高党建工作的吸引力和感染力。
加强对互联网、新媒体等技术的运用，开展"互联网＋党建"工作，拓展党建工作空间，提高党建工作效率。
加强对党建工作的宣传，及时总结推广党建工作中的好经验、好做法，营造良好的党建工作氛围。
（三）严格党员教育管理，发挥先锋模范作用
加强对党员的思想政治教育，引导党员坚定理想信念，增强党性修养，提高政治素质。
严格党员发展程序，注重发展质量，把好党员入口关。加强对党员的日常管理，严格执行党的组织生活制度，加强对党员的监督考核，及时处置不合格党员。
搭建党员发挥作用平台，组织开展党员志愿服务、结对帮扶等活动，引导党员在乡村振兴、生态环境保护、社会稳定等工作中发挥先锋模范作用。
（四）加强基层党组织建设，提升服务能力
持续推进基层党组织标准化建设，加强基层党组织阵地建设，完善配套设施，提升服务功能。
加强基层党组织班子建设，选优配强基层党组织书记，优化班子结构，提高班子整体素质。加强对软弱涣散基层党组织的整顿，建立健全长效机制，确保整顿工作取得实效。
加强基层党组织服务能力建设，创新服务方式，拓宽服务渠道，提高服务质量，切实解决好群众的"急难愁盼"问题。
（五）坚持党建引领，推动经济社会发展
牢固树立"围绕发展抓党建，抓好党建促发展"的工作理念，把党建工作与中心工作有机结合起来，实现党建工作与中心工作同频共振、相互促进。
以党建为引领，推动乡村振兴战略实施，加强农村基础设施建设，改善农村人居环境，发展壮大农村集体经济，促进农民增收致富。
以党建为引领，加强生态环境保护，推进生态文明建设，实现经济发展与环境保护良性互动。
以党建为引领，维护社会稳定，加强社会治安综合治理，推进平安乡镇建设，为经济社会发展创造良好的社会环境。
总之，在今后的工作中，我将认真履行乡镇党委书记抓党建工作第一责任人职责，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，抓好党建工作，为推动乡镇经济社会高质量发展提供坚强的组织保证。
谢谢大家！